教師規范性培訓返崗總結

          時間:2024-10-11 09:32:38 進利 培訓總結 我要投稿

          教師規范性培訓返崗總結(通用12篇)

            總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的教師規范性培訓返崗總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          教師規范性培訓返崗總結(通用12篇)

            教師規范性培訓返崗總結 1

            今天我們接受了六位集團培訓師的培訓。每一位培訓師講解結束都我都有種意猶未盡的感覺,雖然覺得信息量很大,但是覺得自己像如饑似渴的小草,還想再多吸收一些光和熱。

            丁老師說過:“教育是一項長期的事業,非功利之心所能揣測。”老師實力的展示是課之容顏、內容講解是課之血肉、方法推薦是課之筋骨、幽默元素是課之靈韻、勵志元素是課之精髓。雖然現在的我還無法將以上的幾個課程構成要素演繹得惟妙惟肖,但是我會從學生的需要作為出發點,想方設法去“設計”我的每一個課堂,讓學生覺得我的每一堂課都有啟發、有收獲、有意義、很難忘。

            什么是“有效”的課堂?——講內容不等于講對學生有用的內容;內容有效,但沒有讓學生意識到其有效等于無效。其實新東方的老師與公立學校的很多老師的不同在于了解學生真正需要解決哪些問題,新東方的老師會去反復研究近5年或者10年的真題,從而歸納總結提出通用的解題思路教給學生。李威老師最后激勵每一位新老師:一個人不努力,轉行后只會永遠轉行,因為你永遠不知道自己的潛力在哪。我再次按下決心,就像高成老師說的那樣,我希望自己能夠在新教師培訓后鳳凰涅槃,烈火重生,然后回到寧波好好干!

            而通過翟卉婷關于教學失控的講解后,我從另一個角度認識了課程設置。在上課時,老師要注意觀察學生的表現、把握受眾的年齡、要注意授課的用語、上課時預先設置好每一個互動環節……課堂上的很多“失控”其實都是可以避免的,只要細心備課、提前預期課堂上可能出現的情況,就像大師們下棋一樣,永遠多想一步。這樣我們的課堂才能在內容上,形式上都得到完美統一,無懈可擊。

            接下來唐宇老師和王帆老師分別從詞匯課和寫作課的備課和授課進行詳盡講解,讓我體會到了兩堂新東方風格的精彩課堂。“學生需要什么?考試要考什么?我們能講什么?”這三個問題應該是每一位新東方老師必須認真思考的問題。新東方的老師為什么能夠成為成功的人?因為他們不僅知道別人知道的,他們還知道別人不知道的'。新東方的老師總是在思考、在研究、在創新、在創造奇跡。在明確授課目的、備課思路的同時,軟件的運用也至關重要。雖然很多時候過程是不可以跨越的,但是時間是可以縮短的。王X老師向大家推薦的“Mind Manager”軟件就著實解決了新老師備課毫無頭緒或者思緒混亂的問題。

            隨后王專老師關于知識點的講解之宏觀處理與微觀處理讓全體新老師感嘆不已。王專老師的整個演講以八個字貫穿其中——“不斷懷疑、不斷進步”。在我理解的通俗的意思是:能不能有更好的方式?“問”也是一門學問,一種藝術,要想成為新東方與時俱進、活力永駐的老師必須“大小皆問”、“問了再問”、“不恥求問”、“學以致問”。王專老師向大家展示的課程宏觀結構圖——擊破引入、知識講解、經典欣賞、題目演練、復習鞏固可謂環環相扣,步步精彩。而從微觀處理課程的過程中,“多走一步”就成為方法的關鍵。包括如何人性化處理講義、如何讓學員有效地記筆記、如何從貼近生活的事例講解語法、如何運用數據和表格加深學員的印象……王專老師的精彩演講給予了我很多啟發,很想將他傳授的方法運用到備課和教學當中。

            晚上期待已久的分小組課程展示環節終于到來了,我被選在前面幾位進行展示。雖然有一些緊張,但還是勇敢地邁出了第一步。在接下來其他學校老師的展示中,我看到了各位老師們很多值得學習和借鑒的地方。培訓師李婭老師今天主要從課程的機構設置進行點評,她告訴我們

            1、注意邏輯的關聯性。

            2、注意邏輯的完整性。

            3、注意邏輯的可推敲性。

            4、注意符合課程特色的邏輯。

            相信各位老師對于課程結構的把握有了更加清晰的認識,在接下來的課程展示中必定根據今天所學到的方法進行調整和完善,呈現出更加完美的課堂展示。

            教師規范性培訓返崗總結 2

            學校每年都要安排為期二個月的集中實訓,通過實訓,學生親自動手實驗,教師配合學生使用電子商務各模塊的流程以及操作過程,并讓學生對電子商務市場營銷的特點及應用領域有感性的認識。

            通過對《浙科電子商務模擬教學軟件》學習認知、實戰操作,為電子商務教學提供真實互動的實踐環境,讓學生在親身實踐電子商務的過程中提高專業素質。教師不僅可以很好的控制實驗進行,還可以通過考核管理,實現對學生操作過程及操作效果的跟蹤及考評,方便教師對實驗結果的考核總結。學生通過對軟件的使用,可以學習電子商務各種交易模式的詳細流程,如B2B、B2C、C2C、B2G、在線拍購和項目交易等幾大交易類型,并且通過模擬廠家、商場、物流企業、外貿公司、銀行以及消費者六大主要角色之間的自主商務交互,開展和運用電子商務。系統還模擬電子商務過程中涉獵到的眾多網絡環境,包括商貿網、網上商城、門戶網站、搜索引擎、電子郵件系統等常見的網絡服務平臺,集中展現電子商務主要的交易流程與核心理念。另外《浙科電子商務模擬教學軟件》學生還可以學到局域網的搭建、網頁設計和制作、數據庫設計、網站布置、網上創業、電子商務服業應用、Web2.0應用等等內容。

            《浙科網絡營銷模擬教學軟件》是模擬一個由搜索引擎、郵件服務、門戶網、商貿信息網、企業網站等組成的網絡營銷環境,支持網絡搜索、郵件、新聞組、郵箱地址列表、信息發布、網絡廣告、競價排名、域名申請等等諸多網絡服務項目。在這種虛擬的網絡環境下,通過普通消費者和企業用戶的分組,讓企業用戶通過xxxx開展各式各樣的網絡營銷活動”的.流程,體會不同層次的網絡營銷給企業帶來的機遇。而普通消費者也可以通過進入網絡環境,訪問上述網站,使用個人郵件服務等感受到企業網絡營銷的影響力。學生通過親身操作軟件,可以體會到網絡營銷與傳統營銷的區別與聯系,了解各種網絡營銷策略以及如何具體實施。模擬現實的網絡環境,企業用戶可以直接參與營銷戰略規劃,實際操作營銷手段,給學生提供更大的發揮空間。企業操作端集成各種網絡營銷工具,以及知識庫、客戶關系、網上直銷等功能,讓學生對直復營銷、數據庫營銷、一對一營銷等等都能夠有更深的理解。通過使用系統,學生不僅可以深刻體會到網絡營銷的優勢,以及應該如何去利用該優勢,更可以發現網絡營銷的關鍵成功因素,印證并掌握課堂上學來的網絡營銷知識。

            教師規范性培訓返崗總結 3

            這次培訓,對我來說,最大的感觸是及時,而且有一種洗腦的感覺。及時于自己思想覺悟的感悟,及時于自己教學理念的充足和提升。在培訓中專家和優秀班主任強調了當前我們班主任工作的重要性與藝術性。教學就學生而言,良好的學習態度和學習習慣一旦形成,就能自覺地在學業上不斷地追求進步;就能自覺地在人生道路上不斷地追求更大的發展。因此,班主任教師有義務、有責任為之而努力。

            當我13號聽了翟召博老師的精彩報告后,我一次次在反思,我真正感覺到自己跟不上新時代的教育了。我們平時只發現了學生的表面問題,并沒有追溯根源,只有從根源上找到了突破口,才能真正的解決問題。這些年當班主任,只顧著應付學校里分配的任務把班級工作干好,根本沒有心思靜下心來去研究學生的心理。現在的學生再用過去的老辦法真的就不靈了。所以我們才感覺到工作累,學生難管理。

            翟老師的講座,讓我感到自己還停留在經驗型教師的層面上,讓我看到自己雖然有執著的工作信念,但工作的反思是及其不夠的,就如翟老師說的要做到:經驗+反思+學習=智慧。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么,即使是有“20年的.班主任經驗,也許只是一年工作的20次重復;這樣他永遠只能停留在一個新手型班主任的水準上。充分說明了總結自己的教育,思考自己的教育行為之重要。

            我覺得這次學習不僅在班主任工作方面讓我受益匪淺,在如何扮演好家長角色這個方面我收獲更大。我不止一次地發表自己的感慨,如果在女兒還沒出生前我能聽到這么一次報告該多好。我替那些還沒有孩子或孩子很小的老師感到慶幸。她們以后在教育自己的孩子時也許更輕松。

            聽了楊老師和韓老師那些觸目驚心的案例,不得不引起我們班主任老師的反思。不管你工作做得多么出色,一旦學生出現了傷亡,哪怕你是好心也沒有人會理解,就會遭到指責,自己也會終生遺憾。現在都是獨生子女,對每一個家庭來說,孩子的死亡就是毀滅性的打擊。雖然我以前就感覺到我們班主任工作的危險性,但是沒有像今天更讓我感到可怕。如果現在讓我自己來選擇,我寧愿多教幾科,也不愿再當班主任了。自己的確感到有點力不從心,駕馭不了現在的學生了。

            通過暑期培訓,我充分理解了老師的敬業精神的內涵,它不僅表現在對教學工作的職守,以兢兢業業,任勞任怨的態度對待教學工作,以尊重、信任的態度關懷學生,而且更重要的表現在對學生良好習慣的養成上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自己,要有勇于創新與創造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學規律,科學施教,開闊自己的教育視野。通過不斷地學習和實踐,逐步完善自己,以便取得良好的教育教學效果。

            在以后的班主任中,我要做的是:

            第一,自己反思。從以往的實踐中總結經驗得失。

            第二,學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自己素養的良好基奠,知識是財富,人生旅程是財富,教學經驗、過程與感悟更是財富。

            第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

            通過這次暑期教師培訓,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我豁然開朗。“玉不琢,不成器。人不學,不知道。”活動雖然結束了,但我還在思考著,今后,我將在實際班主任中不斷反思、不斷積累,摸索出一條有利于孩子們長遠發展的路。

            教師規范性培訓返崗總結 4

            在校領導的高度重視和關心下,在全體教師的大力支持和配合下,我們堅持以科學發展觀為指導,以提升學校核心競爭力為重點,以校本研修為基礎,遵循教師成長的規律,引領教師專業發展,繼續貫徹“研、訓、教”一體化的原則,發揚開拓進取的精神,推進學校均衡發展、內涵發展、可持續發展。現結合工作具體總結如下:

            一、以師德師風建設為抓手促進研修

            培養、提升教師素質的途徑是多方面的,而師德師風建設是一切培訓的基礎。學校開展了“師德師風建設”系列活動:利用政治學習時間,組織教師學習各種法規;利用學校網絡,組織討論,談感想、談體會;組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的征文活動。

            二、分層次、有重點地進行研修

            1、現代教育技術培訓

            我校已有現代教育技術設施,而要充分發揮其功能,關鍵在于教師,在于教師是否有先進的教學理念,否則,用現代化的設施進行傳統的教學會給教育帶來重大損失。為此,我們組織教師進行了“現代教育技術”的培訓,幫助教師懂得信息技術對課程教學的支持作用,理解教育技術應用的多樣性,使教師能綜合應用各種技術資源創設高效學習環境,在真正意義上實現信息技術與課程的有效整合。

            2、骨干教師引領培訓

            由教導處牽頭,細化落實,重點開展“青年教師、骨干教師、教研組長、班主任”四支隊伍的培訓工程,并積極挖掘骨干教師的引領作用。每位骨干教師都能上一堂以“加強課堂教學的自主監控”為主題的示范課,開設一次以“如何減輕小學生的課業負擔,真正做到減負增效”為主題的講座。

            三、在課堂教學實踐中進行培訓

            實踐——反思——總結進行教學案例研究,是教師教學成長的階梯。先進的教學理念才能真正被教師內化并轉化成教師的教學行為,必須在課堂教學的實踐中才能得以實現。我們以“提高課堂教學有效性”為主題,開展了系列教學研討活動,由骨干教師在校級層面上開課,起到一個引領的.作用;再由骨干教師為老師們開設講座,從理論的高度幫助老師們認識提高課堂教學有效性的意義、途徑等;最后全體老師在備課組內進行教學展示,落實這一主題,并能在課后進行組內研討活動,聽課教師針對課堂都做詳盡的評課,進一步提升了教師的聽課、評課的能力。

            四、“派出”“請進”擴大視野、“洗腦”“沖電”雙管齊下

            組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓,并針對本學期的師德師風建設目標,邀請了有關專家來校作報告,使老師們及時得到充電。

            教師的培訓工作是一項長期的工作,今后我校將繼續做好以上工作的基礎上,繼續探索“考、教、研、訓”機制,讓師訓工作更扎實地融入到學校的各項工作中,實現以教師良性發展推進學校工作的健康、持續地發展。

            教師規范性培訓返崗總結 5

            根據年初制定的教師培訓規劃,一年來我校領導認真落實規劃內容,教師培訓工作取得了較好的成績,現總結:

            一、在時間上和經費上予以保障和支持

            我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,為教師學習提供便利,創造平臺。

            二、開展多樣的培訓形式

            我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高、讀書自學等多種培訓。

            1、加強班主任培訓

            良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。

            2、組織實施教師師德全員培訓

            通過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的教育行為。

            3、加強新課程理念的學習

            組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創造機會讓老師出去學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,

            4、加強計算機應用培訓

            教師實現了“四會”:會文字處理,會制作簡單的`課件,會上網查閱、下載資料,會收、發電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網絡資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力。

            5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。

            6、加強體、衛、藝教師的培訓工作,多次派出教師參加培訓。

            總之,一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。

            教師規范性培訓返崗總結 6

            我是xxx幼兒園一個新教師,幼兒園為了讓我們這些新教師適應幼兒園的工作,所以在正式入職之前,給我們上了幾天的培訓課。在這次培訓課上,我才真正的了解幼師這一職業。我對這次培訓有一些心得。

            新教師的入園培訓,跟著一些有經驗的老師學習,他們都是園里的前輩了,所以我們的培訓是交由他們來的。培訓第一天,老師們給我們講解了這個幼兒園的發展史,我們有了解到整個幼兒園的情況,這就方便了我們以后進入園里教學。再一個老師還講了一些他們剛進入園里時的事跡,安慰到我了,我剛進來,整個人是很緊張的,就怕自己做錯了,經老師講過,我覺得我自己多少能夠平靜下來。

            隨后幾天,老師就給我們上正式課了,開始教我們怎么去做教案,怎么在課堂上講解課文,這些都是這所幼兒園特別的教學方式,以后也是我教學要用到的東西。課堂上老師會先給我們示范一遍,然后就讓我們自己準備,之后就是一個個的上去講課,練習上課的情形。在這些老師教的東西里,我能夠感受到園里的教學氛圍是很不錯的,教學的重心是以幼兒為主,要讓孩子們進入課堂,就必須把上課的氣氛調動起來,這個是在培訓中老師重點教我的,我特別喜歡這樣的方式,這樣就可以跟孩子們打成一片,幫助他們進入學習的狀態,不用怕上課他們不聽課。

            培訓中,還有一個重點就是叫我們使用電子設備上課,這些設備都是幼兒園自己的產品,因此是未來我上課的主要設備。老師給我們講解這個設備的用法,一步步的教會我們,我對這個設備是很喜歡的,因為用了它,在課堂里是十分方便教學的,可以放視頻,讓幼兒跟著學,里面還有很多知識的收錄,對幼兒的學習很有幫助。

            這次培訓結束,我不得不感慨我工作的這家幼兒園能夠發展的這么好,是有它的`特別之處的,園里的氛圍讓我很喜歡。這就是我以后工作的地方了,我特別期待,我相信當我真正的進入工作,我可以做好自己的這個職務,把孩子們教好,給他們好的啟蒙。我所學到的這些東西將會用到工作中去,為幼兒園貢獻我的力量,為幼兒服務好,做一個好幼師。

            一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。

            下面我就自己的校本研修學習過程,談點體會:

            首先,教研從課堂上來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發現問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其最大的優點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

            其次,教研從生活中來。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善于發現,勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片xxx好好好xxx的贊揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

            第三,教師要勤于動筆。有人說得好,一名優秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫作文,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優美的文字,那又怎么能讓學生信服呢?認識到這一點,現在通過研修學習,我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學生的喜怒哀樂。

            第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學校工作永恒的主題,是學校發展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱,我從中感受成長。

            最后,林俊紅講話。她對各位新教職工的到來表示歡迎,希望大家匠心筑夢,與新合實驗學校一起圓夢。接下來,林俊紅從三個方面與大家進行了交流:

            第一、認清現狀,大有可為。她對個人現狀、學校現狀以及坪山乃至深圳教育現狀依次進行解讀,她強調,各位新入職教師要從職業定位自己,找準發展之路,盡快適應新環境、新崗位,以朝氣蓬勃、銳意進取的奮斗姿態融入學校各項事業發展;

            第二、熱愛學校,定位自己。她希望新入職教師們盡快熟悉學校情況,轉變角色,腳踏實地,努力成為“四有”好老師,以積極向上的精神風貌為學校添磚加瓦;第三、主動作為,實現自己。揚長避短,正視自己,立足崗位,不忘初心,敢于挑戰、永不言敗!

            教師規范性培訓返崗總結 7

            為貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》的指導精神,圍繞新教育的實踐要求、探索新教育十大行動在幼兒園實施,轉變教師教育觀念,提高我縣幼兒教師的專業素養和教育水平,于20xx年6月17日上午,城口縣公民辦幼兒園125名教師一同相聚在城口縣示范幼兒園,進行為期3天的培訓學習。

            在示范幼兒園教研部主任胥洪琴的主持下,進行了開班典禮。出席開班典禮的有城口縣教師進修校黨支部專職副書記李明、教師進修培訓部主任李云敏、示范幼兒園集團園園長唐貞蘭、開州區教師進修學校學前研訓部副主任黎敏,他們為此次學習做了詳細的講解,殷切希望所有的老師們打開心靈的窗戶,看到更遠的世界。

            為了本次學習的順利進行,讓每個學員都融入這個大家庭,班主任唐貞蘭還進行了班委自主競選,鼓勵所有的學員踴躍參與!

            開班典禮結束后,黎敏老師為我們帶來講座:《幼兒園游戲的環境創設與組織》,講述了區角游戲的思與引,低結構活動材料的重要性,設置材料超市和百寶箱讓幼兒自主創造多樣性玩法等。接著讓我們以孩子的身份,真正去感受玩中學、學中玩、合作商量、增加游戲難度,體驗游戲所帶來的樂趣,從而獲得優良的學習品質。整個上午的活動在愉悅的氛圍中圓滿結束,大家都收獲滿滿。

            下午,熊書琴老師帶來了小班社會領域《合作真快樂》的觀摩課。通過故事、游戲、實踐等活動,讓孩子了解分工合作的.重要性。讓幼兒自主探索、體驗合作的快樂!

            熊老師在說課時談到要讓幼兒通過游戲了解合作,體驗合作帶來的快樂,把知、行統一在一起,讓幼兒觀察、感知、參與、討論、體驗,激發幼兒的興趣,在玩中學、學中做。

            老師們集思廣益、積極發言,用一個字、一個詞語、一段話對熊老師的課進行評價,現場氣氛十分活躍。

            最后山東臨沂支教老師王士磊帶來講座:《信息技術在學前教育中的應用》,讓我們受益匪淺,掌握了攝影技巧、學習的資源,才能更好的記錄孩子們的點點滴滴,以更好地姿態來澆灌未來的花朵。

            教師規范性培訓返崗總結 8

            今天的培訓學員們覺得收獲滿滿,大家學有所思、學有所獲。雖然學習內容有一定的難度,但我們會慢慢消化,爭取變成自己的東西,我們會更加認真的把學到的知識運用到生活和工作中去。同時,今天的培訓也為未來兩天的學習打下了良好的基礎!

            分散研修已經有兩個多星期了,這其中的點點滴滴,讓我們忙碌著,幸福著;焦躁中夾雜著收獲。一路走來感到研修的過程似乎是一首歌,酸辣苦甜兼有。

            研修的“酸”:此次分散研修相對于集中研修來說,困難更多了,面臨兩個班的數學教學任務,一天下來,累得口干舌燥;課余時間,又要備課,還要針對課堂中的個別學生做課下輔導,而有的工作沒有完成,哪邊都說不過去。每逢老公對自己的工作提出質疑時,自己也很無奈,也感到身為教師的不容易,心里更感到自己工作的如此之累,是否有價值?

            研修的“苦”:研修帶來的任務是繁重的,看專題,寫評論,一個個研修組都要瀏覽,找一份優秀作業有時如大海撈針般,苦啊!

            研修的“甜”:看專題,學習他山之石,自己感到收獲特別大。無論是第一專題的估算意識的培養還是第三專題的從算術思維到代數思維的過渡,在理論上,一直在前行中,感受成長的快樂。自己感受到了研修帶來的甜,這滋味一直伴隨自己的教書生涯。

            研修的“樂”:磨課環節,與老師們一起探討教材的處理,針對各個環節,我們精心設計問題,讓學生的能力得到最大的提升,與同事的交流,讓我們在授課之余,感受到團隊的力量。

            各位教育專家的循循善誘、娓妮道來和窗外絲絲夏雨一樣,洗去了所有的炎熱,也滋潤著我焦渴的心靈,我干癟的行囊,漸漸變得充盈豐滿。十天寶貴的培訓時間就要過去了,回顧這段時間的所見所學,我真的是受益匪淺啊。下面具體談一談本次學習的諸多心得體會:

            一、教育不是灌輸,而是點燃火焰

            傳統的教學模式和方法,總是教師一言堂,課掌上教師總是向學生灌輸,學生始終處于消極、被動的學習地位,沒有什么輕松、愉快而言,因而也就無興趣可談。而老師們的設計是想方設法去發揮學生的主體作用,讓學生積極參與到課堂中來。看似簡單,但老師們都是精心備課的。他們設計的`活動內容大都貼近學生現學教材,并能聯系實際,一環扣一環,每個步驟都銜接得很好。我覺得平時老師們上課能做到這一點,對學生的訓練就會相當扎實,形式活潑多樣,不易讓人感到枯燥乏味。

            二、創造一個輕松愉快的環境,引起學生的興趣。

            xx學習,興趣在先。學生實驗操作能力的提高在很大程度上來源于老師的精心設計。設計新穎,學生就有興趣,興趣是最好的老師,興趣對學習有巨大的促進作用。如果一個人對所學內容感興趣,就會孜孜不倦、樂在其中,越學越愛學。

            三、老師們的評論深入淺出,侃侃而談。

            幽默機智的淡吐中,一定會讓課堂煥發出無盡的生機和活力。在他的引導下,我明白了如何在教實踐中行之有效地提高xx教學的有效性。

            這次暑期的xx培訓,給我們xx教學入指明了明確的方向。長期以來,我們一直都被傳統的的教學模式所束縛著,禁錮著我們的頭腦,讓我們在教學中迷失了方向。經過這一段時間的學習,我感覺自己是收獲是挺大的。了解了一些先進教育理念,也掌握了一些教育教學方法。今后我會把學到的先進的理論認識運用到教學當中去,努力開拓進取,不斷創新,為我們xx教學作出應有的貢獻。

            教師規范性培訓返崗總結 9

            在20xx年11月17日,我榮幸參加了“陜西省中小學教師浸入式培訓項目,在為期兩周的培訓里,有教授的高深理論,還有特級教師的核心理念,每天都能感受到思想火花的沖擊,每天都能給心靈帶來一片清爽.在培訓中,我進一步認識到新課標理念,反思了自己以往在教學中的不足,真可謂受益匪淺.在返崗研修中,結合培訓中所學的知識及培訓結束時所拷貝的內容,在教學中不斷嘗試運用、反思總結。下面我就對返崗研實踐做如下總結:

            在教學活動中,當好組織者同時參與到學生的團隊里,學生有許多生活經驗與知識的積累,學生的思維比我們教師要開闊得多,只有天高才能任鳥飛,教師應該給孩子們提供和創造一片能夠展翅高飛的`天空。那么怎樣調動學生的思維,讓他們飛的更高呢?應當創設情景,巧妙地提出問題。給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

            課堂上要讓學生學得快又要學得樂。教育改革從課標從教材入手,作為一線的老師只有熟悉課標的有關理念、讀懂教材、才能給予學生一個合理的學習指導,比如在教學有理數加減法中,有幾位教師讓學生在數軸上研究計算方法,進而總結計算法則。

            知識也有保質期,作為教師經驗是財富,同時也可能是羈絆。經驗是原有的,社會在發展,需求在改變,如果僅靠那點舊的教學經驗,自然無法讀懂現有的教材,無法與新的教學理念接軌。如果給孩子的是圍墻里的天空,而失去到墻外天空的視野,那么孩子的視野一定是狹窄的、落后的。所以只有更新知識,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,才能建立起全新的知識結構、教學理念,課堂教學才能充滿生機和活力。

            新的教學手段不斷出現,學生好奇之心遠遠超出教師想象。如果我們能利用好原有教學手段,同時再加入一些新的教育技術。把身邊經常出現的問題在引入課堂教學,讓學生在課堂中也像進入到社會大學堂。從身邊發現教學,從身邊疏理數學,讓學生從情理之中預料之外體會學習的樂趣。

            短暫的培訓結束了,但是在培訓中接受到的新思想新理念,一直在伴隨著我。自己參加培訓回到教學崗后,我一直在學習學校為我們準備的各種資料,同時結合自己的教學實踐并且積極向有見解有經驗的老師請教。

            “學習任何東西的最佳途徑都是由學生自己去發現,因為這種發現理解最深刻,也最容易掌握其中的內在規律、性質和聯系”,可見,學習的本性在于探究。所謂探究學習,就是從問題或項目出發,通過觀察與實驗,猜想與論證,表述與評價等探索研究活動,主動地獲取知識、發展能力、培養科學態度和增強研究體驗的學習過程。

            給學生一個空間,讓他們自己往前走;給學生一個條件,讓他們自己去鍛煉; 給學生一個時間,讓他們自己去安排;給學生一個問題,讓他們自己去找答案;給學生一個機遇,讓他們自己去抓住; 給學生一個沖突,讓他們自己去討論;給學生一個權利,讓他們自己去選擇; 給學生一個題目,讓他們自己去創造。

            用以上的各種理念來武裝自己,同時自己感覺有很大的進步,在教學中更順了,學生學習興趣也提高了不少,我非常感謝各們老師給我工作的有益指導。相信,在以后的教學工作中,一會讓課堂教學更精彩。

            教師規范性培訓返崗總結 10

            今年,在學校的安排下,我有幸參加了“20xx四川省中小學教師信息技術應用能力提升工程”的網上培訓。在培訓中,我觀看了所有我選修的課程視頻,認真聽專家講解,并認真做筆記,視頻觀看時間長達817分鐘。還認真的撰寫了研修計劃和研修總結,提交了研修作業,發布了研修日志和資源,進行了研修討論等。通過培訓,我深入的了解了信息技術對于小學英語教學的重要性,知道了該如何在小學英語課堂中運用信息技術進行教育教學,懂得了如何使用電子白板等輔助教學工具進行教學。帶著培訓中學到的信息技術、電子白板等知識和技能,我在我的課堂上進行了返崗實踐,即運用信息技術進行英語輔助教學。具體總結如下:

            一、PPT課件的制作

            由于我校沒有實現電子白板班班通,因此我返崗實踐的第一課是在學校多媒體教室進行的。我在上課之前就運用學到的PPT制作方法聯系教學內容將PPT課件做好。我本堂課的內容是,譯為“你正餐吃的什么食物?”先用一張幻燈片出示課題,并提問“同學們,你們午餐都吃過些什么食物?”再將各種日常食物的圖片放在幻燈片里,目的是讓學生來選擇所吃過的食物。接下來以“I like!”的句式作為幻燈片的主題,每一張幻燈片出示一種食物并附上英語名稱,目的是讓學生用英語說出自己喜歡什么食物。然后將蔬菜和水果的圖片分置于兩張幻燈片里,并附上英語單詞“Vegetables”“ fruit”。最后在幻燈片里展示本課要學習的幾種食物的圖片,并以“what’s this ? ”為主題附上句式,目的是讓學生認識這些食物。

            在課堂上我使用PPT課件教學,學生注意力高度集中,課堂氣氛活躍,學生學習積極性高,效果十分顯著。

            二、電子白板的運用

            在《What’s for you Dinner》的教學中,我使用了學校多媒體教室安裝的暢言交互式電子白板進行輔助教學。我先將電子白板打開,使用電子白板的幻燈片導航功能將PPT課件導入電子白板,然后使用電子白板的聯網資源搜索功能找到課文原文,使PPT和電子文本實現交互切換。接下來的教學中我又用電子白板的其他功能來輔助我的課堂教學,比如使用電子筆進行圈點勾畫,使用軟鍵盤進行資料搜索等等,在這里就不一一介紹了。

            整堂課的`教學都沒有離開電子白板這一輔助工具,學生看得聽得津津有味,學習興趣空前濃厚,在愉快輕松中掌握了本課知識。

            總而言之,在返崗實踐中,我努力做到了學以致用,進一步鞏固了課堂教學成果,也促進了自己的教育教學工作,收獲很大。但通過返崗實踐,我感到自己在信息技術能力方面還有欠缺,信息技術的運用能力還有待進一步提升。在城市里,信息技術在教育方面的應用已達到一個新的高度,而在農村學校,信息技術在教育教學中的運用還比較狹窄,還需要不斷提高教師的信息技術知識和能力。作為一名新時代的農村教師,我不甘落后,我會用我的實際行動讓信息技術在農村學校英語課堂教學中發揮最大的作用。

            教師規范性培訓返崗總結 11

            本次學習以深入學習貫徹教育部教師職業行為“十項準則”系列文件精神全面加強師德師風建設為基礎,教師們認真貫徹落實縣科教體局加強師德師風建設的要求,進行師德承諾,并簽字按下承諾的手印,時刻提醒自己不僅要以身作則,嚴以修身,更要對觸碰師德紅線說“不”!

            領導給了我這樣一個普通一線教師難得的學習機會,讓我能夠有幸親耳聆聽眾多專家教授的精彩講座,與來自多個城市的同事姐妹一起學習、探索、交流、探討。真的就像回到校園聽老師講課一樣,讓我對自己的教學有了更多新的認識。讓我重新認識到,幼兒教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史責任。當老師容易,當好幼師不容易。通過本次培訓,我將在此做如下總結:

            第一,師德的培養。第一天上課,有幸聽了楊教授《幼兒教師師德》的講座,讓我進一步認識到了“學高中,為人師表”這八個字對幼兒教師的重要性。因為教育的質量取決于教師的素質。良好的師德是教師的關鍵素質。幼兒教師的權利大于任何教育階段的教師,因此其職業道德尤為關鍵。榜樣比言行更重要,幼兒教師的個人榜樣對于幼兒心智的健康成長是無法替代任何東西的。因此,幼兒教師應加強道德修養,用高尚的情操和良好的思想道德風范感染和教育兒童,為兒童樹立良好的榜樣,給予積極正面的教育,使兒童從小身心健康發展。

            第二,教育教學。在教育教學過程中,要“教授每天的活動”,讓孩子在日常活動和游戲中學習,就像杜威說的:教育就是生活。因為幼兒園真正想給孩子的是良好的行為習慣,良好的規則意識,良好的成長狀態。讓他們成為健康、陽光、受歡迎的人;成為一個堅強、勇敢、自控、自己管理的人;成為一個能保持持續學習興趣,養成良好習慣的人。同時,在教學過程中,要努力實施“有效教學”,杜絕低效、無效甚至適得其反的教學。

            第三,家園共育。為了實現幼兒園的教育目標,讓孩子健康快樂地成長,光靠幼兒園教育是不夠的,還要靠家長和社會的力量。要注重家長資源的開發,建立促進孩子和諧發展的共同愿望,建立基于尊重的相互認可和接納,建立基于平等的相互合作。

            以上是我在20多天的培訓過程中的體會。通過這次學習,我學到了新的教育理念和觀點,堅定了我從事幼兒教育和服務基礎教育的信念。希望能學以致用,積極將這次學到的知識運用到日常教育教學中,做一名積極向上的幼師。

            本學期教學教研活動立足于教師個人的自己發展,充分體現了當前素質教育的理念。從學習的意義上來說,教師也是學生。因材施教,變被動培訓為主動自修,這一原則性變化為我們的學習指明了方向,也給我們搭建了一個認識自己,反思教育,自覺提高的平臺。我樹立新課程理念,初步實現教育教學方式、學習方式和教研方式的轉變,提高新課程的實踐能力和創新能力。

            一、研修內容:

            1、進一步研讀《英語課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

            2、學習新教材,走進新教材,把握教材的.特點。

            3、結合學情,探索英語教學的有效途徑,提高英語教學質量,培養學生學習英語的能力。

            4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。

            5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

            二、研修方式:

            1、專題培訓交流研討、教學設計、說講評課等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。

            2、專題總結結合自己的教學實踐和教學經驗,對以優化教學過程的基本原則、培養學生創新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理。

            三、研修內容:

            (一)積極參加教師集體學習活動。

            1、認真參加教研活動,做好學習筆記。

            2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開拓眼界,并做好讀書筆記。

            3、積極參加教研室組織的公開課聽課、評課的活動。

            (二)進行自主研究

            1.在研讀《英語課程標準》的基礎上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。

            2.要掌握每一單元的教學重點和難點,及知識的生長點,達到掌握傳授知識的深淺程度。

            3.在傳授知識的同時,更要注重對學生英語素養的培養,及自學能力的培養和終身學習的意識的養成。

            (三)進行自己剖析

            1、本學期高質量地完成公開課。

            2、每節課后認真完成反思。

            3、積極與組內老師交流。

            教師規范性培訓返崗總結 12

            初當幼兒園老師,初次進行幼兒園的培訓,本人的感受是新鮮且激動的。很高興這一次能夠參加我園的幼兒園新教師的培訓,在此次的培訓中,本人收獲了許多,也成長了許多。現將此次培訓的心得記錄下來,好讓自己在未來的幼師道路上能夠尋得著自己的來路,也找到自己未來的方向。

            一、做一位幼兒園老師,最重要的是要有愛心

            還沒有當幼兒園老師之前,所有人都勸我不要來當幼兒園老師。大家都說當幼兒園老師是一件累身累心的苦差事兒,我來之前還有一些猶豫與害怕,但真正來了之后才發現,這種累身累心的事情,其實正是幫助一個人成長的事情。在此次的幼兒園新教師的培訓中,本人更加肯定了這一點,要想做好一個幼兒園老師,最重要的就是要有愛心,這一點是難,但這一條路不正也是讓我這個人變成一個更好的人的人生道路嗎?愛,總是難的,正因為難,才能夠顯出其珍貴來。通過這次培訓,本人已經立志要做一個有愛心的幼師了,我相信我可以!

            二、做一位優秀的幼兒園老師,眼里要有學生

            既然當了一位幼兒園的老師,那就要當一位優秀的幼兒園老師,這就除了要有愛心之外,眼里還要有學生了。在此次的新教師培訓中,本人意識到,眼里要有學生,不只是眼里要有某一個學生,而是眼里要有每一位學生。作為一個幼兒園的老師,不是當好某一個學生的“家長”,是要當好每一位學生在幼兒園里的“家長”,要眼里容得下所有的學生,讓他們都能感受到老師對他們的關心和愛護,這樣他們才能夠在充滿愛的環境下成長為一個懂得愛的人。通過這次幼兒園新教師的培訓,我明白了這一點,也將在自己的教學工作中,踐行這一點。

            三、做一位好的幼兒園老師,耐心細致不可少

            一位好的幼兒園老師,耐心細致不可少。這一點是除了愛心和眼里有學生之外,非常重要的一點。幼兒園的孩子,我們都得明白,他們是幼小的,是脆弱的`,是活蹦亂跳,也是稍不留神就會磕著碰著的。如果我們作為幼兒園的老師,沒有一定的耐心和細致的話,極有可能會常常發生幼兒受到不必要的傷害的事情。這一點在培訓中,主講老師有重點提到,本人也將會在接下來的工作中,重點對待,以防我手里的孩子們出現任何意外,也保證好他們的父母能夠放心地把他們交給我們照看。

            三位老師的公開課都上得很成功,得到了聽課者的一致好評,在評課環節,工作室主持人沈xx老師以及縣教研室毛老師更是對我們工作室成員提出了新的希望,毛老師希望我們繼續積極開展各種研修活動,不斷提升自己。

            在學習的過程中我們可以輕松地通過視頻聆聽了專家們三個模塊九門課程的精彩講座。有助于全體教師教育理論水平的不斷提高,逐步解決了教育資源配置的均衡問題和現有條件下教育教學工作中一些急待解決的實際問題。

            通過學習,我深感中職學校教師道德素質比教師文化素質更為重要,中職學校學生更需要老師的關愛。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止等,可見教師對學生的影響有多大。作為新世紀的教師,不僅要有豐富而扎實理論、專業的知識,更要有愛崗敬業的精神,博愛的思想,創新的意識,誨人不倦的品格。才能成為學生的表率,成為學生思想靈魂的燈塔。

            學校工作主要是抓好學生教育和學習的工作,而學生的教育工作則主要與班主任的工作是否到位密切相關。作為學校最基本教育教學單位,班級的穩定是學校穩定的基礎,班級的風氣直接影響到校風的形成。學生工作雖不能囊括學校工作的全部,卻道出了班主任工作在整個學校管理工作中的重要地位。新時期,如何加強校園文化建設、創新班主任管理工作模式、組織和策劃好班級活動、做好問題學生的教育和轉化工作等,就學校教育工作而言至關重要。

            在學習過程中多方交流,互通有無是一種很好的學習方式,在學習過程中遇到一些困難和問題也是在所難免。當遇到自己難以解決的困難和問題時,我們應正確分析它們產生的原因,盡可能獲得專家、同仁和同事們的理解、關心和幫助,妥善處理。

            21世紀,人的觀念出現了日新月異的變化,社會的發展需要懂知識、能操作、善合作、敢擔當的復合型人才,這樣才會不斷地激勵著人們去繼續學習。其實,這一過程也就是我們豐富知識、積淀內涵的過程。隨著信息化、學習型社會的形成和知識經濟時代的來臨,教育正在經歷深刻的變革。在未來的學習中,我將努力增強學習意識,更新專業知識,提高自身修養,更努力完成好本職工作。

            參加此次“浸入式”國培是我走上工作崗位后參加的歷時最長、形勢最正規的脫產培訓學習,說它歷時長是因為它有半個月的培訓時間,說它正規是因為它有正規的教學課程,有組織、有領導,學習的內容涉及面廣。授課的有各大名校的教授、學術權威等。可見“市一小”對此次國培計劃的重視。此次培訓結束已一個多月了,我已經返回到自己的工作崗位。

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