法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)

          時(shí)間:2024-10-15 11:58:26 志彬 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

          法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)(通用21篇)

            總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

          法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)(通用21篇)

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 1

            為了進(jìn)一步加強(qiáng)工管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。這次培訓(xùn)由公司安保部領(lǐng)導(dǎo)作為主講。以下就是這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

            一、統(tǒng)一組織全員以新安全生產(chǎn)法為主要內(nèi)容進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),使廣大職工對(duì)其有了總體的認(rèn)識(shí)。在以后安全生產(chǎn)管理上能有強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確人對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的認(rèn)識(shí),我們部門對(duì)職工進(jìn)行了法律法規(guī)的知識(shí)培訓(xùn),讓職工能更加直觀的去解讀新的安全生產(chǎn)法的內(nèi)容,明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

            二、以班組為單位,組織各個(gè)崗位人員進(jìn)行了有重點(diǎn)、分層次地專題安全培訓(xùn)。

            三、豐富學(xué)習(xí)形式,選擇有針對(duì)性的ppt課件,提高廣大職工的學(xué)習(xí)熱情。將新《安全生產(chǎn)法》十大亮點(diǎn)、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法(新舊對(duì)比表)作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)材料,通過集中宣講,播放幻燈片的.形式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。

            四、利用了現(xiàn)場(chǎng)安全事故實(shí)例,來解讀新安全生產(chǎn)法,并對(duì)職工工作作為一個(gè)警醒。

            五、對(duì)職工進(jìn)行一些現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事故的自救知識(shí)的講解,讓職工在施工過程中碰到一些小的事故,能夠及時(shí)的進(jìn)行自救處理,降低事故的人員傷亡和損失。

            六、通過培訓(xùn)后的考試測(cè)評(píng)成績(jī)看,培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果,今后工作中對(duì)新《安全生產(chǎn)法》應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。

            通過此次培訓(xùn),全體職工對(duì)新安全生產(chǎn)活動(dòng)全面的認(rèn)識(shí)與了解,安全意識(shí)得到了更進(jìn)一步的提高。下一步工作中,我們將在在深入學(xué)習(xí)、深刻理解新《安全生產(chǎn)法》的基礎(chǔ)上,以新《安全生產(chǎn)法》為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)安全管理中的重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理,并嚴(yán)格依照新《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)要求布置安排工作,確,F(xiàn)場(chǎng)施工過程安心管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 2

            根據(jù)我院《20xx年法律法規(guī)培訓(xùn)實(shí)施方案》的工作要求,我院在堅(jiān)持以病人為中心,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的前提下,組織開展了醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)的活動(dòng)。

            此項(xiàng)活動(dòng)從強(qiáng)化組織醫(yī)務(wù)人員入手,提高全院職工的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持抓落實(shí)求實(shí)效,使全員法律意識(shí)不斷增強(qiáng),F(xiàn)將我院開展衛(wèi)生法律法規(guī)

            學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)如下:

            一、提高認(rèn)識(shí),健全組織,不斷優(yōu)化服務(wù)

            衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)的目的主要是為了規(guī)范治理,依法執(zhí)業(yè),減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生,保證人民群眾的就醫(yī)質(zhì)量和就醫(yī)安全。我院在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的同時(shí),不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)言行,以人為本,積極開辟“急救綠色通道”,努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。此次活動(dòng)已被我院列入重要議事日程。

            為了保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,我院專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長(zhǎng)劉偉同志親自擔(dān)任組長(zhǎng),并且明確各科室主任為科室法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)的第一責(zé)任人,形成了院科兩級(jí)普法網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭依照醫(yī)院擬定的培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中交流學(xué)習(xí)體會(huì),從而增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員處理診療工作的法律意識(shí),提高依法辦事的能力。

            二、積極準(zhǔn)備,扎實(shí)開展,提高法律意識(shí)

            我院的衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容包括:《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)藥品治理法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》等相關(guān)法律。對(duì)與醫(yī)療活動(dòng)密切相關(guān)的法律條例,醫(yī)院還開展了專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí),還將醫(yī)院感染管理的有關(guān)內(nèi)容穿插到整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃中,在提高醫(yī)院廣大職工的法律意識(shí)同時(shí),與涉及醫(yī)療安全的知識(shí)同步學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)全員的醫(yī)療安全意識(shí)。

            與此同時(shí),我院還把衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實(shí)、同考核,保證將衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處。我院于10月13日對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了一次法律法規(guī)知識(shí)考試,考試合格率為100%。通過組織衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)考試,不僅使全體醫(yī)務(wù)人員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)有了更深的印象,而且也充分反映了全院廣大職工的學(xué)習(xí)成效。

            三、有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),強(qiáng)化醫(yī)院治理

            衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)與醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)緊密結(jié)合,互相促進(jìn),成效顯著。通過開展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng),有效地提高了廣大醫(yī)護(hù)員工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識(shí),使更多的醫(yī)務(wù)人員成為政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、法律知識(shí)豐富的.人員,不斷地強(qiáng)化了醫(yī)院管理,使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面。

            現(xiàn)如今全院職工自覺運(yùn)用法紀(jì)知識(shí)進(jìn)行醫(yī)療診療工作,在日常事務(wù)中依法行政,依法處理醫(yī)療糾紛,未發(fā)生過違法行醫(yī)行為,無行政訴訟敗訴案件;并且未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng)以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)收入。近年來,醫(yī)院通過定期和不定期地對(duì)門診和住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查、出院病人電話號(hào)碼回訪、聘請(qǐng)?jiān)和庑酗L(fēng)監(jiān)督員等措施,我院的醫(yī)療服務(wù)總滿意度一直保持在97%以上,從而使醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

            雖然我院的衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了較好的成績(jī),但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正存在的不足,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我院實(shí)際,研究制定切實(shí)可行的措施方案,再接再厲,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,為我院又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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            衛(wèi)生法是國(guó)家制定或認(rèn)可的,并由國(guó)家強(qiáng)迫力保證實(shí)施的旨在調(diào)劑和保護(hù)人體生命健康活動(dòng)中構(gòu)成的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。其基本原則是衛(wèi)生保護(hù)、預(yù)防為主、公平、保護(hù)社會(huì)健康和患者自主原則。

            雖然我們學(xué)習(xí)衛(wèi)生法學(xué)的時(shí)間很短暫,只有短短的五周,但是在這段時(shí)間里,我對(duì)醫(yī)生這一行業(yè)的相干法律有了一定的了解,雖然沒有到達(dá)精深的地步,但是我相信,對(duì)我們往后的醫(yī)生工作會(huì)提供很大的幫助。例如學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》我了解到醫(yī)生必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資歷證才能獨(dú)自進(jìn)行臨床診療,而假如沒有取得便是屬于非法行醫(yī),是要追究醫(yī)療責(zé)任的;還有《母嬰保健法》是為了保護(hù)婦女和兒童的健康權(quán)利,進(jìn)步人口素質(zhì)通過對(duì)相干法律法規(guī)的熟習(xí)了解幫助我們?cè)谂龅揭恍┓缮系穆闊⿻r(shí)可以幫助我們將事情和平解決。而且在成為真實(shí)的醫(yī)生之前,我們還有很多的法律程序要走,不管是到醫(yī)院工作還是開私人診所,我們都必須根據(jù)某些法律法規(guī)所規(guī)定的程序執(zhí)行。而醫(yī)療事故處理?xiàng)l例則是我們面對(duì)醫(yī)療事故的指南,幫助我們處理各種糾紛。

            并且,當(dāng)我們醫(yī)學(xué)生剛剛步進(jìn)實(shí)習(xí)的醫(yī)院是,由于對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床醫(yī)療技能的把握較為欠缺,因此在整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)都有可能給患者造成誤診或傷害,乃至死亡的可能性發(fā)生。而此時(shí)我們通過對(duì)衛(wèi)生法的大概了解,可以免我們犯一些低級(jí)的、沒必要要的錯(cuò)誤,培養(yǎng)盡職盡責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,則可以大大的減少實(shí)習(xí)生給患者造成傷害的可能性。

            也許現(xiàn)在的我們對(duì)衛(wèi)生法學(xué)的了解還是很淺薄,還有做到具體的`熟悉,但是,這作為一個(gè)契機(jī),在了解到學(xué)習(xí)衛(wèi)生法學(xué)的重要性后,我們會(huì)自發(fā)的在平常的課余時(shí)間對(duì)相干的衛(wèi)生法進(jìn)行學(xué)習(xí)與了解,強(qiáng)化我們的法律意識(shí),以使自己在進(jìn)進(jìn)醫(yī)院時(shí)能使自己可以在平常的醫(yī)療活動(dòng)中避免各種因法律知識(shí)不熟而致使的醫(yī)患題目,同時(shí),在碰到醫(yī)患糾紛時(shí)也能夠應(yīng)用正確的法律手段來維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 4

            在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法工作中的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,分析存在的問題和不足,針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)普法依法治理工作的新途徑、新辦法,推動(dòng)新一輪普法工作再上新臺(tái)階。堅(jiān)持衛(wèi)生普法與衛(wèi)生法制實(shí)踐相結(jié)合的原則,積極推進(jìn)依法治理工作。規(guī)范行政執(zhí)法行為,積極推進(jìn)依法行政。認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的有關(guān)安排部署,嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰法》、《行政許可法》規(guī)定的各項(xiàng)制度,進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制等制度,不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

            深入開展衛(wèi)生行業(yè)依法治理工作,提高依法管理水平,堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合,加大對(duì)衛(wèi)生法律法規(guī)的社會(huì)宣傳力度,針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,以食品等健康安全產(chǎn)品為重點(diǎn),加強(qiáng)衛(wèi)生綜合執(zhí)法能力,進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,完善依法行政體制和機(jī)制,推進(jìn)依法治理工作的制度化、規(guī)范化。大力開展職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)治理,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)的規(guī)范化管理,打擊無證行醫(yī),保障醫(yī)療安全,保障人民群眾的'生命財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)通過健全制度、落實(shí)責(zé)任、推廣典型等方法,把衛(wèi)生行業(yè)管理納入法制軌道。通過衛(wèi)生法制教育,促進(jìn)依法行政、依法辦事、依法行醫(yī),進(jìn)而推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)法治化管理。進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,完善依法行政體制和機(jī)制,推進(jìn)依法治理工作的制度化、規(guī)范化。

            一、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的學(xué)法用法工作。

            深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法法律法規(guī),提高執(zhí)法效率和執(zhí)法能力。為全面貫徹縣委、縣政府“六五”普法精神,繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法普法工作,提高衛(wèi)生執(zhí)法人員依法行政、依法辦事的能力,提高全民衛(wèi)生法律意識(shí),衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所20xx年5月23日上午在所辦公室召開“六五普法”及衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)。對(duì)“六五”普法工作進(jìn)行動(dòng)員安排,并提出我所“六五”普法的工作目標(biāo),要求全所職工通過相關(guān)衛(wèi)生法律知識(shí)的學(xué)習(xí),提高依法行政、依法監(jiān)管的意識(shí)和能力。20xx年5月—10月,利用工作空閑時(shí)間對(duì)全所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理辦法》、《公共場(chǎng)所管理?xiàng)l例》、《食品安全法》等各項(xiàng)衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)。共集中學(xué)習(xí)了14次;對(duì)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),發(fā)放培訓(xùn)資料50份;對(duì)公共場(chǎng)所服務(wù)對(duì)象進(jìn)行公共場(chǎng)所相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),發(fā)放培訓(xùn)資料100份。

            二、加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的學(xué)法用法工作。

            以提高干部職工法律意識(shí)為重點(diǎn),組織干部職工學(xué)習(xí)各種公共法律和專業(yè)法律,做到知法、用法、守法,依法執(zhí)業(yè)。對(duì)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生協(xié)管員進(jìn)行了法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),通過培訓(xùn),各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生協(xié)管員的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了進(jìn)一步提高。

            三、加強(qiáng)從業(yè)人員普法教育。

            對(duì)公共場(chǎng)所、學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等管理相關(guān)人深入開展以職業(yè)衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生為重點(diǎn)的法制宣傳教育。

            四、加強(qiáng)社會(huì)公眾普法教育。

            通過“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、職業(yè)病防治法宣傳周等專題活動(dòng),大力宣傳學(xué)習(xí)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《母嬰保健法》、《食品安全法》等,提高廣大人們?nèi)罕妼?duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)。

            五、存在問題及今后工作設(shè)想

            在取得成效的同時(shí),我所普法工作也存在一些問題。如:宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),宣傳面有待進(jìn)一步擴(kuò)寬,普法工作點(diǎn)多,面廣,工作量大,普法辦工作人員少、任務(wù)重,檢查督促力度還有待加強(qiáng)等等。我所將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指針,采取切實(shí)可行的措施,進(jìn)一步搞好“六五”普法,為全面提高全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì),全面提高社會(huì)法制化管理水平,努力實(shí)現(xiàn)由提高全民法制意識(shí)向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理轉(zhuǎn)變,全方位推進(jìn)依法治理,為依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 5

            20xx年8月20日在公司會(huì)議室,舉辦了各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。會(huì)上,公司總經(jīng)理韓百開同志通報(bào)了上半年食品安全工作開展情況以及檢《中華人民共和國(guó)食品安全法》法律知識(shí),主要學(xué)習(xí)食品安全法律法規(guī)和餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

            沈濤律師在這次培訓(xùn)中結(jié)合圖文、影像詳細(xì)講解了相關(guān)食品安全的法律法規(guī),比較生動(dòng),易學(xué)易懂,還通過現(xiàn)場(chǎng)提問、解答、討論、互動(dòng)方式,以更好地提高我們從事餐飲服務(wù)人員的法律意識(shí),深化對(duì)食品安全重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高我們食品安全業(yè)務(wù)的管理水平,通過這次食品安全法律法規(guī)培訓(xùn),使我們?nèi)w從業(yè)餐飲服務(wù)人員。查中發(fā)現(xiàn)的問題,并要求各部門負(fù)責(zé)人要高度重視食品安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行。食品安全相關(guān)制度以提高自身食品衛(wèi)生安全意識(shí),加強(qiáng)市場(chǎng)各門店的食品衛(wèi)生和食品安全的監(jiān)管。更深層次的`了解這個(gè)特殊行業(yè)的重要性,在今后的工作中將依法經(jīng)營(yíng),守法經(jīng)營(yíng),按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)從食品流通,餐飲服務(wù)活動(dòng),承擔(dān)起我們應(yīng)盡的義務(wù),承擔(dān)起社會(huì)賦予我們重大責(zé)任。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 6

            為貫徹落實(shí)公司“普及法規(guī)知識(shí)、增強(qiáng)法制意識(shí)、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)建法治文化”的主題活動(dòng),質(zhì)量部以貼近實(shí)際、貼近工作為原則,學(xué)習(xí)部門相關(guān)的藥品法律法規(guī)知識(shí),做到熟知熟會(huì)。質(zhì)量部堅(jiān)持以“學(xué)用結(jié)合、普治共舉”為指導(dǎo)思想,開展了部門人員相關(guān)藥品法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)的活動(dòng),使質(zhì)量部全員的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。

            此次學(xué)習(xí)了與藥品生產(chǎn)活動(dòng)密切相關(guān)的法律法規(guī),有《藥品管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《專利法》、《新藥審批辦法》、《新藥保護(hù)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定》、《藥品行政保護(hù)條例》、《中藥品種保護(hù)條例》等。通過相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了法律觀念、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),使自己的法律意識(shí)有了明顯提高。以前,對(duì)法律條文只是從表面理解,現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的.深層次內(nèi)涵。

            品讀法律法規(guī)條文,覺得基本能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)實(shí)踐,規(guī)范自己的行為,但對(duì)法律法規(guī)的理解還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。質(zhì)量監(jiān)督工作中能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題和提出問題,但對(duì)問題整改和跟蹤落實(shí)不到位;質(zhì)量檢測(cè)工作能夠按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原輔料和產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),但對(duì)檢驗(yàn)的理解不夠深入,檢驗(yàn)中出現(xiàn)的問題不夠快速有效地解決;產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)工作中所需時(shí)間過長(zhǎng),注冊(cè)準(zhǔn)備工作不夠充分,資料整理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。藥品法律法規(guī)為我們的藥品質(zhì)量提供了保障。時(shí)刻警醒自己,各種制度是否落實(shí)到位,日常監(jiān)督是否準(zhǔn)確,做到有法可依,有規(guī)可循,規(guī)范管理。做到法律法規(guī)時(shí)常學(xué),堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊查邊改,做到知法守法,提供更優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量管理服務(wù)。

            通過開展藥品法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)有效地提高了部門員工的藥品相關(guān)法律法規(guī)意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了質(zhì)量管理,使部門內(nèi)出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面。雖然在本次藥品法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)中做了相當(dāng)多的工作,也取得了較好的成績(jī),但還有一些不足之處,我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正存在的不足,繼續(xù)按照本次活動(dòng)的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)“學(xué)用結(jié)合、普治共舉”為指導(dǎo)思想,再接再厲,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,把藥品質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)工作長(zhǎng)久地延續(xù)下去。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 7

            俗語道:“五月天,孩兒面!眲倓傔是艷陽高照,轉(zhuǎn)眼間就下起了綿綿細(xì)雨。迎著入夏時(shí)節(jié)的綿綿細(xì)雨,我們又一次迎來了新的培訓(xùn)。培訓(xùn)是由市局法規(guī)處的楊正中處長(zhǎng)主講,這次培訓(xùn)與往日的不同,既不是講枯燥的法條,也不是說技能的演練,而是談“如何維護(hù)煙草專賣體制,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。”

            在培訓(xùn)中,從回顧什么是煙草專賣到怎樣實(shí)行專賣;從談到什么是煙草專賣體制到為什么要維護(hù)煙草專賣體制、怎樣維護(hù)煙草專賣體制等等,使我更加深刻的了解到行業(yè)的重要性。眾所周知,吸煙有害健康,政府和社會(huì)輿論都不鼓勵(lì)人們吸煙。但另—方面,煙草制品又是擁有眾多消費(fèi)者的嗜好性消費(fèi)品,并非禁止品。同時(shí),政府對(duì)煙草采取“寓禁于征”的高稅政策,高稅使煙草行業(yè)成為國(guó)家的一個(gè)重要財(cái)源,調(diào)動(dòng)了地方各級(jí)發(fā)展煙草的積極性,但如不采取強(qiáng)有力的管理方式,很容易泛濫成災(zāi),造成資源浪費(fèi)和財(cái)源流失。而且,從煙草及其制品本身看,其用途單一的特點(diǎn)也非常明顯。比如煙葉和盤紙、絲束等只能作為原料和材料制作卷煙,卷煙只能被消費(fèi)者一次性吸食。這樣的特點(diǎn)決定了煙草及其制品少了會(huì)影響市場(chǎng)供應(yīng),多了則會(huì)造成浪費(fèi),客觀上需要加強(qiáng)計(jì)劃性,既適度發(fā)展,滿足消費(fèi),又要加以控制,不能像其他商品一樣任意生產(chǎn)和流通。目前,媒體和社會(huì)輿論都在倡導(dǎo)禁煙,通過一個(gè)有一個(gè)的范例,讓我們感覺到了危機(jī)感,知道了行業(yè)能夠持續(xù)健康的發(fā)展確實(shí)來之不易,我們應(yīng)該規(guī)范自己的行為,提高思想意識(shí),短短的兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,但留在我腦海里的思考仍然頻頻閃出。作為一名稽查員,面對(duì)著要維護(hù)專賣體制、行業(yè)健康發(fā)展,我應(yīng)該怎樣做?

            一、端正工作態(tài)度,努力工作,多向先進(jìn)同志學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)取早日成為先進(jìn)份子中的.一員。

            二、在思想上要提高意識(shí),有行業(yè)危機(jī)感。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下達(dá)的文件和會(huì)議精神,學(xué)習(xí)國(guó)家的新政策、法規(guī),提高自身素質(zhì)。

            三、注意自己的言行舉止,視行業(yè)為己家,不做有損于行業(yè)利益的事。

            以上是本人的小小體會(huì),我會(huì)努力做到。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 8

            歷時(shí)三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,在湘潭大學(xué)這么好的學(xué)習(xí)氛圍中參加的培訓(xùn)是我工作以來第一次參加的培訓(xùn),收獲的不僅是法律法規(guī)在學(xué)生管理工作中的應(yīng)用知識(shí),更重要的是結(jié)識(shí)了更多兄弟院校的老師。

            本次培訓(xùn)的主題是法律法規(guī),其實(shí)在我們的日常學(xué)生管理工作中,經(jīng)常會(huì)遇到這方面的事情,通過本次的學(xué)習(xí),讓我們的工作更好更順利的完成。從中國(guó)海洋領(lǐng)土主權(quán)問題的學(xué)習(xí),到學(xué)生權(quán)益的保障與大學(xué)治理,學(xué)生管理中的法律問題、高校在學(xué)生傷害事故中的民事責(zé)任這幾個(gè)方面的學(xué)習(xí),最重要的就是要抓住以下幾個(gè)方面:

            管理必須做到程序正當(dāng),對(duì)學(xué)生實(shí)施紀(jì)律處分是對(duì)學(xué)生的一種特殊的教育形式,對(duì)學(xué)生心理和行為等方面都會(huì)產(chǎn)生較大影響。為保證處理的公正性與合法性,達(dá)到預(yù)期的管理和教育目的,學(xué)校在對(duì)學(xué)生實(shí)施紀(jì)律處分時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)范的程序?qū)嵤_@就使學(xué)校對(duì)學(xué)生違紀(jì)處理的程序更加規(guī)范。要做到程序正當(dāng)就要做到聽取學(xué)生的意見、作出正式的法律文書、法律文書必須要當(dāng)面送達(dá)。

            要有強(qiáng)烈的證據(jù)意識(shí),依據(jù)明確,定性準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)生進(jìn)行處分或處理的依據(jù),是對(duì)學(xué)生行為進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和適用處分種類的依據(jù),包括違紀(jì)行為處分的“定性”依據(jù)和“定量”依據(jù)。在平常的日常學(xué)生管理工作中處理學(xué)生必須要有相關(guān)證據(jù)支持;相關(guān)證據(jù)必須表現(xiàn)為法律規(guī)定的幾種形式,可以使物證、書證,證人證言,鑒定結(jié)論,勘驗(yàn)、檢查筆錄,視聽資料等。

            在本次學(xué)習(xí)中,讓我覺得最有意義的事情就是分組討論。來至不同高校輔導(dǎo)員匯聚在一組,討論我們作為輔導(dǎo)員一職的方方面面。高校輔導(dǎo)員角色具有特殊性,他不僅代表學(xué)校立場(chǎng)教育管理學(xué)生,同時(shí)也站在學(xué)生的.立場(chǎng)維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。在我們這次討論中,提到最多的還是學(xué)生的日常管理工作,比如說獎(jiǎng)助學(xué)金的發(fā)放的問題,各位老師都說出了自己在實(shí)際工作中遇到的問題,也有處理的好的老師講出了自己的心得,其實(shí)總結(jié)下來就前面提到的兩點(diǎn),一個(gè)是注意程序一個(gè)是掌握證據(jù)。另外還有一個(gè)重要的方面就是要注重公平、民主,讓班上絕大部分同學(xué)沒有意見。還有寢室內(nèi)使用大功率電器的問題、寢室衛(wèi)生、查寢等問題。接下來老師比較關(guān)注的還是輔導(dǎo)員的地位和待遇問題,輔導(dǎo)員的待遇中央有精神,國(guó)家有政策,地方有法規(guī),但很多地方總是落實(shí)不了,所以大家也想通過討論引起有關(guān)部門的重視。至于輔導(dǎo)員的地位問題,我認(rèn)為輔導(dǎo)員的地位是自己給的,如果我們自己不把自己的地位看低,我們有高的學(xué)歷,我們有好的辦事能力,其它部門或者人是不會(huì)看低我們的,因?yàn)槲覀兊穆殬I(yè)是神圣的,我們也是育人,從某個(gè)方面講我們的貢獻(xiàn)或許更大。另外一個(gè)是學(xué)風(fēng)建設(shè)問題的討論,普遍看來,高職院校的學(xué)風(fēng)建設(shè)遠(yuǎn)不及本科院校的學(xué)風(fēng)。為了一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境用盡心思去占個(gè)座,這是本科院校處處可見的事情,但是看看我們高職院校的教室里,就連平常上課全班所有的同學(xué)都到課都是一個(gè)困難的問題。所以,在未來的工作中,學(xué)風(fēng)建設(shè)可能是我們工作的重中之重。

            通過這次學(xué)習(xí),不僅學(xué)到了知識(shí)還結(jié)交了不少朋友,希望不管是國(guó)家還是學(xué)校,更加重視我們輔導(dǎo)員的工作,多組織類似的學(xué)習(xí)班。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 9

            作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,滿懷著對(duì)前途的信心,對(duì)事業(yè)的渴求,對(duì)理想的抱負(fù),即將迎來就業(yè)的季節(jié)。當(dāng)我們靜下心來時(shí),都不可不面對(duì)一個(gè)嚴(yán)肅的問題:不論是用人單位錄用新員工,還是大學(xué)畢業(yè)生等其他求職者成功進(jìn)入了新單位,都不可避免的會(huì)涉及到勞動(dòng)合同的簽訂問題。因此我們必須先學(xué)會(huì)如何簽訂以及如何簽好勞動(dòng)合同,為以后勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生減少隱患,保護(hù)自己的權(quán)益。

            如何了解,通過什么方式了解,怎么樣才能迅速的提高認(rèn)識(shí),我想最好的辦法就是學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》,學(xué)習(xí)勞動(dòng)法,可以增長(zhǎng)我們的知識(shí)理論和社會(huì)見識(shí),為以后走上社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以下就是我學(xué)習(xí)后的對(duì)《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí)與理解。

            社會(huì)主義社會(huì)是全面發(fā)展、全面進(jìn)步的社會(huì)。當(dāng)前我國(guó)正在進(jìn)行的社會(huì)變革充滿活力,但也帶來不少矛盾和問題。如:在勞動(dòng)關(guān)系中,不簽勞務(wù)合同,勞動(dòng)合同短期化,勞動(dòng)者隨意離崗,勞資雙方?jīng)_突不斷加劇,農(nóng)民工的權(quán)益受剝奪、受侵犯等。而《勞動(dòng)合同法》頒布與實(shí)施,恰恰總結(jié)了我國(guó)的立法經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)外的成熟做法,開門立法,解決了勞動(dòng)關(guān)系中的這些突出問題。所以,它是一部切合實(shí)際的好法。對(duì)于更好地保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),具有十分重要的意義。

            首先,勞動(dòng)合同法明確了保護(hù)勞動(dòng)者的價(jià)值取向,有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)關(guān)系雙方主體經(jīng)濟(jì)地位的不平等決定了立法必須給予勞動(dòng)者傾斜保護(hù)。勞動(dòng)合同法旗幟鮮明地規(guī)定保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,并在具體內(nèi)容中強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者保護(hù)的力度,如針對(duì)實(shí)踐中事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系大量存在的現(xiàn)狀,勞動(dòng)合同法強(qiáng)調(diào)訂立書面勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本要求,并加大了用人單位不訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任;針對(duì)合同短期化現(xiàn)象嚴(yán)重的情況,勞動(dòng)合同法擴(kuò)大了無固定期勞動(dòng)合同的`適用情形,力圖通過法律的規(guī)范和引導(dǎo)促使更多無固定期勞動(dòng)合同的適用,從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)期穩(wěn)定;針對(duì)用人單位隨意解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)合同法細(xì)化勞動(dòng)合同解除的情形和程序,加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者解雇的保護(hù);針對(duì)違約金條款濫用的現(xiàn)象,勞動(dòng)合同法限定了勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的范圍,僅在服務(wù)期條款和競(jìng)業(yè)限制條款中可以適用違約金。勞動(dòng)合同法充分體現(xiàn)了勞動(dòng)法的社會(huì)法特性,符合傾斜保護(hù)勞動(dòng)者的理念,它的實(shí)施對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者這一弱勢(shì)群體的合法權(quán)益,將發(fā)揮重要的作用。

            其次,勞動(dòng)合同法明確了勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù),有利于減少勞動(dòng)糾紛,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同是規(guī)范勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,勞動(dòng)合同法明確了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容,通過規(guī)范雙方的行為,使勞動(dòng)者和用人單位能夠依法訂立勞動(dòng)合同,并嚴(yán)格依照法律規(guī)定和合同約定履行合同,以維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同法不僅明確保護(hù)勞動(dòng)者,也同樣保護(hù)用人單位的合法權(quán)益,如為了保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密,維護(hù)良好的競(jìng)爭(zhēng)秩序,勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位可以在勞動(dòng)合同中約定保密條款;對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與其約定競(jìng)業(yè)限制條款;為了讓用人單位充分行使經(jīng)營(yíng)自主權(quán),勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位有權(quán)建立和完善規(guī)章制度。勞動(dòng)合同法通過規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系雙方的行為,達(dá)到“構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系”的終極目標(biāo)。

            勞動(dòng)合同法通過構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,有利于促進(jìn)和諧社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨的十七大報(bào)告提出要建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治、社會(huì)主義先進(jìn)文化、社會(huì)主義和諧社會(huì),建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。和諧社會(huì)要靠全社會(huì)共同建設(shè),勞動(dòng)關(guān)系和諧是和諧社會(huì)的基礎(chǔ),勞動(dòng)合同法明確勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)利義務(wù),規(guī)范雙方的行為,有利于勞動(dòng)關(guān)系雙方和諧相處,以形成社會(huì)和諧人人有責(zé),和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。

            正所謂“和”————是要讓社會(huì)主義的大家庭中的每一位成員人人都有飯吃,而“諧”————是要讓社會(huì)主義的大家庭中人人都可以講話。因此《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的通過與實(shí)施,不可不說是我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)中的又一個(gè)里程碑,是我國(guó)社會(huì)進(jìn)步,民主與法制建設(shè)的一個(gè)重要表現(xiàn)。

            學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)內(nèi)容,只要我們充分運(yùn)用這些知識(shí)并把它們聯(lián)系到實(shí)際當(dāng)中去,我們就會(huì)在以后的求職、就業(yè),甚至發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí),少走許多彎路、錯(cuò)路。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 10

            近日在學(xué)校的統(tǒng)一組織下,我們?nèi)w教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等教育政策法規(guī),我就此談一談學(xué)習(xí)的體會(huì):

            一、熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法

            作為一個(gè)教師要熱愛祖國(guó),熱愛人民,更要熱愛教育事業(yè),愛學(xué)生,尊重學(xué)生,并施以正確的教育內(nèi)容和方法。作為一個(gè)教師,知法是重要的權(quán)利義務(wù),學(xué)法是重要的必修課程,守法是重要的'師德內(nèi)容,用法是重要的基本功架,護(hù)法是重要的基本職責(zé)。通過對(duì)法的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自己的認(rèn)識(shí),有力的指導(dǎo)了自己今后的實(shí)踐。

            二、熱愛本職工作,盡業(yè)樂教

            “人類靈魂的工程師”,辛勤工作的“園丁”,我想這是人們?cè)诒磉_(dá)教育這一職業(yè)的偉大和無私。南宋哲學(xué)家朱熹說:“敬業(yè)者,專心致志以事其業(yè)也!本礃I(yè)是一種美德,樂業(yè)是一種境界。對(duì)待本職工作,我們應(yīng)常懷敬畏之心,專心、盡職、盡責(zé),干一行、愛一行、鉆一行,盡心竭力、全身心地投入。我們要努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

            三、熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生

            學(xué)生處于身心發(fā)育的特殊階段,決定了其始終處于一種被撫養(yǎng)、被監(jiān)護(hù)、被教育、被保護(hù)的地位。在工作中不體罰和變相體罰學(xué)生,保護(hù)人格尊嚴(yán)和自尊心,堅(jiān)決與違反《未成年人保護(hù)法》的行為作斗爭(zhēng)。作為一名教師,應(yīng)該熱愛學(xué)生,關(guān)愛在我們的培育下茁壯成長(zhǎng)的小苗,使他們?cè)诳鞓泛托腋V谐砷L(zhǎng)!

            四、刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

            我們教師教給學(xué)生的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí),只是滄海一粟,教師還應(yīng)具要有活到老,教到老,學(xué)到老的進(jìn)取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識(shí)來充實(shí)自己,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要。不管教師讀書難的理由有千萬條,但每個(gè)教師自己應(yīng)該清楚,作為教師,必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。

            通過教育法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了法律認(rèn)識(shí),今后在工作中一定要貫徹執(zhí)行教育法規(guī),做讓人民滿意的教師。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 11

            我自20xx年4月16日至4月25日在大嶺山接受安全主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),除去20號(hào)周日一天休息未上課,其余總計(jì)培訓(xùn)九天時(shí)間,培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)已結(jié)束并考核完畢,現(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況作以下學(xué)習(xí)總結(jié):

            一、培訓(xùn)課程的大致內(nèi)容

            本次共培訓(xùn)三大課程,即《安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識(shí)》;《安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》;《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理》。

            在《法律法規(guī)知識(shí)》課程中主要針對(duì)安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī),如《安全生產(chǎn)法》,《職業(yè)病防治法》,《勞動(dòng)法》,《消防法》,《廣東安全生產(chǎn)條例》等進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并在本課程中學(xué)習(xí)了注冊(cè)安全主任制度的相關(guān)知識(shí)。在本課程中,學(xué)習(xí)到我國(guó)安全生產(chǎn)的方針為“安全第一,預(yù)防為主”,從勞動(dòng)者的生命安全和身體健康,從危險(xiǎn)識(shí)別,從生產(chǎn)條件,從對(duì)勞動(dòng)者的安全教育和安全操作,從生產(chǎn)的安全保障等闡發(fā)了安全第一的內(nèi)涵,從完善安全生產(chǎn)條件,從開展經(jīng)常性的安全教育提高勞動(dòng)者的安全素質(zhì),從加強(qiáng)和完善安全管理的各項(xiàng)工作等闡發(fā)了預(yù)防為主的內(nèi)涵,并學(xué)習(xí)了安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系等。

            在《安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》課程中主要學(xué)習(xí)了防火防爆,職業(yè)衛(wèi)生,機(jī)械安全,電氣安全相關(guān)知識(shí),主要是從技術(shù)層面上分析事故造成的各種直接間接原因,接合我公司實(shí)際情況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災(zāi)事故,本章知識(shí)內(nèi)容與我公司有著密切聯(lián)系。

            在《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理》課程中主要學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)的基本觀點(diǎn),安全生產(chǎn)制度管理,安全生產(chǎn)檢查,特作業(yè)人員管理,現(xiàn)場(chǎng)安全管理,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),傷亡事故管理等相關(guān)知識(shí),本章主要從管理和制度層面上對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

            二、對(duì)培訓(xùn)課程幾項(xiàng)重點(diǎn)概括

            1、從國(guó)家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出安全生產(chǎn)十分重要這一結(jié)論,因?yàn)槭玛P(guān)勞動(dòng)者的生命安全與身體健康,事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益。安全與生產(chǎn),安全與效益不是對(duì)立的而是相互促進(jìn)相輔相成的關(guān)系,不能簡(jiǎn)單的分割,要統(tǒng)一看待。應(yīng)樹立和運(yùn)用系統(tǒng),預(yù)防,科學(xué)的觀點(diǎn)開展安全工作和管理。所以加強(qiáng)各級(jí)干部的思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和全員技術(shù)與知識(shí)的學(xué)習(xí),是一項(xiàng)十分必要和重要的工作。

            2、注冊(cè)安全主任制度是由廣東省借鑒英國(guó)新加坡等國(guó)和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)于1994年率先在深圳試行的一項(xiàng)制度。制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管,解決“沒人管”和“不會(huì)管”的問題,通過專職人員使企業(yè)全員增強(qiáng)安全法制觀念,提高安全生產(chǎn)意識(shí),掌握安全生產(chǎn)技術(shù),學(xué)習(xí)和運(yùn)用安全生產(chǎn)知識(shí),推動(dòng)和開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)相關(guān)工作,諸如執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律,法規(guī)和方針政策,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,安全生產(chǎn)管理制度,工作檔案制度,安全操作規(guī)程等。

            3、我國(guó)對(duì)安全生產(chǎn)的'新格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,單位全面負(fù)責(zé),社會(huì)監(jiān)督支持。企業(yè)安全生產(chǎn)由主要負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé),國(guó)家以法律形式對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和注冊(cè)安全主任的職責(zé)和法律責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定。安全生產(chǎn)的方針是安全第一,預(yù)防為主,安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是安全生產(chǎn),人人有責(zé),因此公司的安全生產(chǎn)相關(guān)工作應(yīng)在主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)與指導(dǎo)和安全主任的推動(dòng)與牽頭及全員參與全面進(jìn)行。

            4、安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容有:

            (1)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);

            (2)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

            (3)完善安全生產(chǎn)條件;

           。4)進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育;

           。5)開展安全生產(chǎn)檢查;

           。6)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理;

           。7)做好事故預(yù)防和事故處理工作。接合公司實(shí)際情況,上述內(nèi)容將是我公司今后開展安全工作的重要方面和主要方面。

            5、引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),間接因素是管理的欠缺。人的不安全行為有違章違紀(jì)操作,思想上麻痹大意,技術(shù)上薄弱,知識(shí)上缺乏,上崗未經(jīng)培訓(xùn)考核等,物的不安全狀態(tài)有安全設(shè)施裝置的缺陷,物體放置工作場(chǎng)所的缺陷,防護(hù)用品的缺陷,設(shè)備工具方面的缺陷等,管理的欠缺主要是對(duì)人對(duì)物的監(jiān)管不力,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)控制,及時(shí)處理等。

            三、公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀和不足

            根據(jù)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的三大課程內(nèi)容,我個(gè)人認(rèn)為公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀還不夠理想,從制度建設(shè)從人員管理從現(xiàn)場(chǎng)管理從技術(shù)環(huán)境方面都有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)雖在一定程度上引起高度重視,但未能就安全管理工作作以深化強(qiáng)化,使之系統(tǒng),規(guī)范,細(xì)致。結(jié)合公司現(xiàn)狀,安全生產(chǎn)管理存在的不足概括起來主要有:

            〈1〉各級(jí)干部的安全生產(chǎn)意識(shí)較為淡薄,安全法制意識(shí)較為淡薄,安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí),專業(yè)知識(shí)技術(shù)比較欠缺,不能有針對(duì)性有目的的全面性的對(duì)員工安全生產(chǎn)工作正確的加以教育培訓(xùn),指導(dǎo)疏引,監(jiān)督檢查,管理控制等。

            〈2〉公司對(duì)員工的三級(jí)四新安全教育培訓(xùn)工作力度不大,日常性持續(xù)性安全教育培訓(xùn),以及對(duì)事故責(zé)任人對(duì)事故案例對(duì)特種作業(yè)人員的專項(xiàng)教育培訓(xùn)工作力度不大,工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)相關(guān)技能而直接從事相關(guān)工種相關(guān)崗位的工作,未經(jīng)培訓(xùn)并考核合格后上崗,特殊崗位人員未能持證上崗,這是導(dǎo)致事故最直接的因素和隱患所在。

            〈3〉干部自身素質(zhì)和員工自身素質(zhì)諸如學(xué)習(xí)能力,理解能力,實(shí)操能力,管理能力,溝通能力,思想品德,文化知識(shí),理論修養(yǎng),遵章守紀(jì),創(chuàng)新變革等方面存在著不足。

            〈4〉公司安全生產(chǎn)管制度和安全文化方面的不足,主要存在安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的模糊,相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任,操作規(guī)程,教育培訓(xùn),檢查監(jiān)督,危險(xiǎn)作業(yè),安全會(huì)議,應(yīng)急預(yù)案,現(xiàn)場(chǎng)管理,檔案管理,獎(jiǎng)勵(lì)處罰,值班報(bào)告,事故追究等制度的欠缺,員工在公司安全目標(biāo),安全價(jià)值觀,安全意識(shí),安全行為準(zhǔn)則,各項(xiàng)安全規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)認(rèn)同與遵守執(zhí)行方面的欠缺。

            四、個(gè)人建議

            建議公司從上至下應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理高度重視,針對(duì)安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)條件,進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,開展安全生產(chǎn)檢查,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理,做好事故預(yù)防和事故處理工作。

            建議公司自行開展或由輔導(dǎo)公司開展對(duì)我公司中基層干部進(jìn)行相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。

            建議公司在制度的建立健全上應(yīng)下功夫?qū)⑵渫晟破饋,并將管理干部?duì)制度的執(zhí)行作為獎(jiǎng)懲,績(jī)效,晉升,調(diào)薪等一項(xiàng)重要依據(jù)。

            通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對(duì)安全生產(chǎn)的相關(guān)理論知識(shí),思想觀念,法律法規(guī)等都有了直接的全新的了解,自我感到受益很深,但由于培訓(xùn)時(shí)間較短,培訓(xùn)內(nèi)容以前接觸較少,加之知識(shí)總量較大,個(gè)人在學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí),理解,接受上存在一定的限度,所以對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容還有待進(jìn)一步加強(qiáng)加深自身學(xué)習(xí),以期比較全面比較牢固的掌握相知知識(shí),以更好的為公司服務(wù)。

            以上是我經(jīng)過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的總結(jié)報(bào)告,如有謬誤,敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指正。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 12

            在學(xué)法上,我堅(jiān)持緊貼實(shí)際,持之以恒,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)高效,法律素質(zhì)得到不斷提高。學(xué)法要突出重點(diǎn)。我重點(diǎn)憲法,法學(xué)基礎(chǔ)理論,以及教師法,教育法等有關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步明確了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)與民主法制的關(guān)系,正確理解了依法治國(guó)與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,依法治國(guó)與以德治國(guó)的關(guān)系。明確了依法治校,科學(xué)管理班級(jí)的重要意義!

            學(xué)法是前提,用法是目的。只有將學(xué)法與用法有機(jī)結(jié)合起來,才能推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)順利健發(fā)展。通過此次學(xué)習(xí),本人深知新課程改革中的安全工作對(duì)教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的'教育工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平,不斷地總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)與得失,提高認(rèn)識(shí),不斷學(xué)習(xí),以期適應(yīng)教育發(fā)展水平的要求。知名學(xué)者、專家講座、培訓(xùn)學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)交流、專家的在線授課、答疑,教師自主研修、班級(jí)論壇的合作討論、探究互動(dòng)等,讓參訓(xùn)學(xué)員知識(shí)與能力、過程與方法、情感與價(jià)值觀等多層面、全方位的得到提升。不少案例的分析與解答,為我們今后的工作提供了有價(jià)值的參考和借鑒,可以說是對(duì)我們教師工作的最佳指導(dǎo),具有很高的實(shí)用價(jià)值。做一個(gè)受人歡迎的安全教育工作者。歸納所有學(xué)習(xí)內(nèi)容,都會(huì)發(fā)現(xiàn),要把安全工作做實(shí)做細(xì)做真不容易,稍有某一細(xì)節(jié)處理不當(dāng),就會(huì)使學(xué)校、教師與家長(zhǎng)之間產(chǎn)生隔閡,就會(huì)質(zhì)疑處理的公平性,也會(huì)給學(xué)校的聲譽(yù)產(chǎn)生不好的影響。做一個(gè)終生學(xué)習(xí)的教師。“百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。”教師是教育的主要資源,教師隊(duì)伍的建設(shè)、教師整體素質(zhì)、能力的提高是教育發(fā)展和改革的保證。作為一名教師要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,適應(yīng)改革,不斷更新觀念,不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和人文素養(yǎng)。實(shí)現(xiàn)個(gè)人的專業(yè)發(fā)展必須“立德、修行、正言”。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 13

            這次學(xué)習(xí),既有理論高度層面的培訓(xùn),也有政策解讀,尤其是《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)安全管理辦法》、《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》綱領(lǐng)性法律法規(guī)更是對(duì)我們學(xué)校各方面的安全管理提供了法律依據(jù)與思路,有了它們,工作起來便可做到有章可循,從而可以避免安全工作的隨意性與盲目性。通過反思我發(fā)現(xiàn),很多時(shí)候由于對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的不熟悉,工作難免出現(xiàn)一些紕漏或不足,通過本次安全班培訓(xùn)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全工作絕不能走形式、搞過場(chǎng),而應(yīng)該扎扎實(shí)實(shí)地有效推進(jìn)。還有專家對(duì)理論指導(dǎo)下的教育實(shí)踐情況介紹,對(duì)教材的分析到位透徹,給我們留下了深刻的印象;從課程實(shí)施看,既有聆聽的講座,又有思想上的交流,既有學(xué)員與專家的學(xué)術(shù)沙龍,又有學(xué)員班級(jí)討論,還有體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)等,形式多樣又追求實(shí)效。通過學(xué)習(xí),學(xué)生在校期間老師不僅要教育好學(xué)生學(xué)習(xí)好文化知識(shí),還要保護(hù)好每一位學(xué)生的人身安全,心理健康,讓學(xué)生健康成長(zhǎng),F(xiàn)今的學(xué)生自我意識(shí)很強(qiáng),都非常有個(gè)性。所以在學(xué)校里,老師不僅是傳道授業(yè)解惑,還須關(guān)注每位學(xué)生的心理健康。

            教師要尊重學(xué)生的人格。雖然學(xué)生在接受教育的過程中,有表現(xiàn)得不如意的地方,老師也不得辱罵,體罰或變相體罰學(xué)生,不得侵犯學(xué)生的合法權(quán)益。同時(shí)配合學(xué)校做好學(xué)生的生命、財(cái)產(chǎn)的保護(hù)工作,使學(xué)生在學(xué)校的合法權(quán)益得到充分保障。其次,教師不得向?qū)W生宣傳封建迷信思想,強(qiáng)制信仰宗教,或讀書無用等等不利于學(xué)生健康成長(zhǎng)思想和言論。要為人師表,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。在學(xué)習(xí)的過程中,我不僅更新了自己對(duì)法律的認(rèn)識(shí),更是清楚的了解到自己的法律地位,同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到作為一名教育前線的教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),《教師法》不僅幫助教師得到她們的所得,也讓教師有了行為上的準(zhǔn)則,只有學(xué)習(xí)好它才能保證教師享有自己的權(quán)利。教師在享有權(quán)利的同時(shí),也應(yīng)履行一定的義務(wù)。在學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》后,讓我更明確了,作為一名人民教師我該履行的.義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中,嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為,全心全意為學(xué)生服務(wù),讓學(xué)生滿意,家長(zhǎng)放心,社會(huì)認(rèn)可,不體罰和變相體罰學(xué)生,不諷刺,挖苦,不威脅、責(zé)難家長(zhǎng)。時(shí)刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。對(duì)于后進(jìn)生,不拔苗助長(zhǎng),不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),因材施教。

            在學(xué)習(xí)中,我感受到了一種孜孜以求、學(xué)無止境的氛圍。這種嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)效的氛圍,讓每聽一課我都認(rèn)真準(zhǔn)備,精心揣摩,每每遇到不明白的問題,我總要通過各種方式查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。在實(shí)踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn),便也敢于創(chuàng)新?梢哉f,是培訓(xùn)激勵(lì)了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執(zhí)著地?fù)湓趯W(xué)校平安和諧的安全工作上?傊瑢W(xué)習(xí)對(duì)我既有觀念上的洗禮,一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論的對(duì)話中,我收獲著專家們思想和精髓,理論的精華。

            因此,在今后的工作中,我將時(shí)刻牢記自己的職責(zé),以身示范,積極主動(dòng)地承擔(dān)安全教育工作任務(wù),注意發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,熱心幫助其他教師,更好地發(fā)揮自己的能力,積極探索有效的教學(xué)方法,時(shí)刻反思自己的教學(xué)行為,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 14

            xx年5月xx年6月25—29日,公司特地為我們保安提供了學(xué)習(xí)物業(yè)管理員上崗培訓(xùn)的機(jī)會(huì),大家都很珍惜,努力學(xué)習(xí),不但以良好成績(jī)?nèi)〉昧擞缮虾J新殬I(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的合格證書,而且在認(rèn)真學(xué)習(xí)聽講中感觸頗豐,從中學(xué)到了不少關(guān)于物業(yè)方面的專業(yè)知識(shí),受益匪淺。

            老師先就物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展以及物業(yè)管理基本概念等內(nèi)容進(jìn)行了講解,讓我們都深刻地了解到物業(yè)管理作為房地產(chǎn)的一個(gè)重要分支,是房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)的自然延續(xù)和完善,也是現(xiàn)代化城市管理和房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。之后最重要的就是了解物業(yè)的治安防范管理與運(yùn)作流程,物業(yè)的消防、車輛管理與運(yùn)作流程以及物業(yè)管理人員崗位素質(zhì)和禮貌禮儀。聽了老師的'工作交流、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)發(fā)言,不但鞏固了安保人員的職責(zé)、安保管理的主要內(nèi)容和主要規(guī)章制度,而且讓我們學(xué)習(xí)了當(dāng)遇到非常情況的時(shí)候該怎樣去處理、遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)怎樣認(rèn)真去對(duì)待,把事件的損失降低到最低點(diǎn)的重要管理方法。

            作為服務(wù)行業(yè),注重禮儀就是注意細(xì)節(jié),對(duì)于客戶來說,是更多的尊重與關(guān)懷;對(duì)企業(yè)來說,是樹立更好的企業(yè)形象,打造品牌。在禮儀培訓(xùn)中,我們著重學(xué)習(xí)了儀容、儀態(tài),著裝和語言規(guī)范。保安工作是客戶服務(wù)安全防范的工作,保安員就是公司的服務(wù)代表,我們一舉一動(dòng)都代表了公司的形象?蛻敉鶕(jù)保安員的儀容、著裝和言行舉止來判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平,因此,我們保安員更應(yīng)當(dāng)注意自己的儀表、儀容與言談,給客戶留下美好的第一印象。由于身處一線,遇到的客戶素質(zhì)有高有低,甚至有些客戶故意找茬、出言不明,這就更需要我們保安員以文明、禮儀的服務(wù)真誠(chéng)對(duì)待才能解決問題。以往,我們對(duì)禮儀服務(wù)的認(rèn)識(shí),概念還有些模糊,但經(jīng)過培訓(xùn)后,我們都開始審視自己,在日常工作中相互學(xué)習(xí),相互監(jiān)督,找出不足之處加以改進(jìn),俗話說“禮多人不怪”,相反還會(huì)使別人尊敬你,認(rèn)同你,親近你,無形之中拉近了與客戶的距離,向客戶展現(xiàn)保安公司服務(wù)的良好形象。

            通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們共同持著開放的心態(tài),相互交流,共同分享,感謝公司舉辦了這次培訓(xùn),使我們有幸參加這次培訓(xùn),并從中學(xué)到了很多知識(shí)和工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn),為我們今后工作指明了方向,同時(shí)也看到自己工作中的不足之處,在今后的工作中要嚴(yán)于律己,寬以待人,做好本職工作。

            最后,感謝多年來領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的悉心栽培,讓我們能更好地展示自己!我們會(huì)努力把工作做得更好!更祝愿宏泉蓬勃發(fā)展,日勝一日!

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 15

            3月26日,我參加了全省煙草專賣執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)班,開班前,省局局長(zhǎng)作了動(dòng)員講話,明確了指出作為煙草專賣人員必須準(zhǔn)確掌握煙草的法律法規(guī),是作為煙草專賣人員必備的資格。這使我對(duì)煙草專賣有了更深的認(rèn)識(shí),使我從思想意識(shí)上有了很大的轉(zhuǎn)變,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,由帶著應(yīng)付學(xué)習(xí)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。

            培訓(xùn)班歷時(shí)四天,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《煙草專賣法》、《煙草專賣法實(shí)施條例》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《行政許可法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》及《煙草專賣品準(zhǔn)運(yùn)怔管理辦法》。我在煙草系統(tǒng)工作了12年,對(duì)煙草的法律法規(guī)一知半解,通過這樣系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使我自己的法律意識(shí)有了明顯提高,以前,對(duì)法律條文只是從表面理解,現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵,有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。作為煙草專賣管理人員,要時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到煙草行業(yè)多年來取得的成績(jī),主要?dú)w功于國(guó)家賦予的.煙草專賣制度,專賣執(zhí)法是我們煙草事業(yè)最關(guān)鍵的工作,它關(guān)系到煙草事業(yè)的能否蓬勃發(fā)展,因此,專賣執(zhí)法必須堅(jiān)持有法可依。就此次培訓(xùn),作為煙草專賣執(zhí)法人員應(yīng)該具備以下三點(diǎn):

            一、要具備良好的道德素養(yǎng)。

            要有嚴(yán)格依法辦事的素養(yǎng),要有公正執(zhí)法、敢于堅(jiān)持正義、剛正不阿的品德。要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,以對(duì)群眾負(fù)責(zé)、對(duì)法律負(fù)責(zé)、對(duì)事實(shí)負(fù)責(zé)的信念,辦好每一個(gè)案件。

            二、要具備較高的執(zhí)法能力。

            首先,要求專賣執(zhí)法人員對(duì)涉及煙草行業(yè)的法律法規(guī)熟練掌握。辦理案件時(shí)專賣執(zhí)法依據(jù)煙草專賣法,對(duì)涉及辦理煙草違法案件時(shí)專賣執(zhí)法人員只有準(zhǔn)確、熟練的掌握有關(guān)煙草的法律法規(guī)知識(shí),才能有依據(jù)的處理各種案件。其次,專賣執(zhí)法行為必須合法,必須嚴(yán)格按法律規(guī)定辦事,做到規(guī)范執(zhí)法,程序執(zhí)法,文明執(zhí)法。執(zhí)法過程必須尊重事實(shí),準(zhǔn)確是確保案件正確的關(guān)鍵。一是適用法律必須準(zhǔn)確,不能張冠李戴;二是認(rèn)定事實(shí)必須準(zhǔn)確,證據(jù)必須確鑿,不能作出無法執(zhí)行的行政行為。

            三、要嚴(yán)格遵循行政處罰程序。

            在執(zhí)法過程中要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)有關(guān)程序的規(guī)定,只有程序上的完備,才有行政處罰實(shí)體上的公正,決不能圖省事而故意規(guī)避或無視程序的完善。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 16

            住宅小區(qū)物業(yè)管理中的保安工作重要性是不言而喻的,保安員(包括車管)約占物業(yè)管理人數(shù)大部分。這意味著相當(dāng)一部分的服務(wù)工作必須由保安來展開,小區(qū)的文明、安全必須通過保安工作來實(shí)施予以保證。在住宅小區(qū)中的保安員工作內(nèi)容很多,不僅要做好安全防范工作,還要協(xié)調(diào)其它清潔、綠化、維修等服務(wù),許多裝修違章也需要保安員出面,F(xiàn)小區(qū)面臨較突出問題是小區(qū)車輛多停車位少,車主停車難意見大、態(tài)度不好。如果處理不當(dāng)易跟車主產(chǎn)生糾紛。針對(duì)此公司組織保安部人員參加由專業(yè)律師給大家進(jìn)行的一次相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)。

            主要是提高保安員的'遇事處事能力和素質(zhì)培養(yǎng),從而更好的完成相關(guān)工作,提高工作效率。這次學(xué)習(xí)使我們受益匪淺,更使我們知道做好一名保安員應(yīng)該具備的相關(guān)法律知識(shí)和工作職責(zé)素質(zhì)。通過培訓(xùn)使全體保安員了解物業(yè)方面的法律法規(guī),從而嚴(yán)明保安紀(jì)律,提高保安綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立良好保安形象,為維護(hù)小區(qū)的正常安全、生活秩序發(fā)揮重要作用。

            通過通俗易懂的案例進(jìn)行探討從中得到啟發(fā)。為以后在實(shí)際工作中扎下良好基礎(chǔ)。

            希望公司能多舉辦類似培訓(xùn)課程的機(jī)會(huì),以提高保安綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。如對(duì)業(yè)主(事主)溝通的實(shí)際操作技巧和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)化解、處理步驟、分析等科目,進(jìn)一步的加強(qiáng)培訓(xùn)使保安員在實(shí)際工作中發(fā)揮更好的作用和處理能力,更好的為業(yè)主和公司服務(wù)。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 17

            為期五天的《法律事務(wù)》短期培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了,作為本期培訓(xùn)班學(xué)員中的一員,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感謝參與授課的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)資局律師對(duì)我們的精心教導(dǎo)。整個(gè)培訓(xùn)是在理論知識(shí)與真實(shí)案例相結(jié)合的教學(xué)方式下進(jìn)行的,因此使我們這些專業(yè)、學(xué)歷、年齡處在不同段的學(xué)員,對(duì)授課老師所教授的知識(shí)都能比較輕松的理解,印象也比較深刻。

            總結(jié)幾天來的學(xué)習(xí),收獲主要有以下幾方面:

            一、通過集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在開學(xué)典禮上的講話,讓我們了解到了,集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)略步驟等企業(yè)內(nèi)部改革情況。在思想上,使我們對(duì)集團(tuán)公司的“產(chǎn)權(quán)合理、主業(yè)突出、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的國(guó)際化大企業(yè)集團(tuán)”戰(zhàn)略定位,充滿信心、深信不移。

            二、通過兩位律師對(duì)《企業(yè)改制中的法律問題與案例分析》講解,使我認(rèn)識(shí)到國(guó)企改革涉及到國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的根本利益,必須依法規(guī)范進(jìn)行,國(guó)有企業(yè)改制的本質(zhì)屬性,決定了國(guó)有企業(yè)改制的最終完成離不開法律制度化,離不開法律這一穩(wěn)定的、高效的手段,為國(guó)企改革提供實(shí)體和程序的法律保障。并讓我對(duì)國(guó)有企業(yè)改制的重要性、改制企業(yè)的改制模式和股權(quán)設(shè)置,及改制中存在的'人員安置、企業(yè)在資產(chǎn)處置等方面問題有了深刻印象。其中兩位律師對(duì)《合同法》及合同管理中風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)知識(shí)的講解,對(duì)我們經(jīng)常簽訂、參與評(píng)審合同的同志來說,更是受益匪淺。通過與其講解內(nèi)容對(duì)照,發(fā)現(xiàn)我們平時(shí)所簽合同中個(gè)別條款的約定存在分歧。如處理糾紛的方式,我們平時(shí)要求出現(xiàn)糾紛時(shí)選泰安仲裁委員會(huì)仲裁,而律師不贊同,理由是仲裁委員會(huì)是民間組織,一次性解決問題,且采用不公開的方式,如果參與仲裁人員徇私舞弊,造成后果將很難挽回;而法院是兩審終審,一次不行還可以上訴。兩位律師的講解風(fēng)趣易懂,使人聽后印象深刻。為把其中實(shí)用的講課內(nèi)容,傳達(dá)給本單位其他未參加聽課的同志,我專門將授課課件用盤考入本單位電腦。

            三、集團(tuán)公司法律事務(wù)處陳主任講解的《企業(yè)糾紛處理》、《企業(yè)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范》,讓我們明白了集團(tuán)公司內(nèi)部單位之間經(jīng)濟(jì)糾紛的處理方式,了解了企業(yè)管理中除合同管理風(fēng)險(xiǎn)之外,其他如知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等方面中的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范,拓寬了我們的知識(shí)面。為我們今后進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)此方面的知識(shí),打下了基礎(chǔ)?傊,通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對(duì)所學(xué)法律事務(wù)知識(shí)有了較全面的了解,對(duì)平時(shí)所用到的法律知識(shí)有了更加深刻的印象,指導(dǎo)我走出了許多合同簽訂中的誤區(qū)。在今后的工作中,我會(huì)以所學(xué)的法律知識(shí)為標(biāo)尺,嚴(yán)格把好合同評(píng)審關(guān),盡自己所能降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 18

            為了進(jìn)一步加強(qiáng)工人對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的認(rèn)識(shí),我們部門對(duì)職工進(jìn)行了法律法規(guī)的知識(shí)培訓(xùn),讓職工能更加直觀的去解讀新的安全生產(chǎn)法的內(nèi)容,明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。這次培訓(xùn)由公司安保部領(lǐng)導(dǎo)作為主講。以下就是這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

            一、統(tǒng)一組織全員以新安全生產(chǎn)法為主要內(nèi)容進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),使廣大職工對(duì)其有了總體的認(rèn)識(shí)。在以后安全生產(chǎn)管理上能有強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

            二、以班組為單位,組織各個(gè)崗位人員進(jìn)行了有重點(diǎn)、分層次地專題安全培訓(xùn)。

            三、豐富學(xué)習(xí)形式,選擇有針對(duì)性的ppt課件,提高廣大職工的學(xué)習(xí)熱情。將新《安全生產(chǎn)法》十大亮點(diǎn)、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法(新舊對(duì)比表)作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)材料,通過集中宣講,播放幻燈片的形式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。

            四、利用了現(xiàn)場(chǎng)安全事故實(shí)例,來解讀新安全生產(chǎn)法,并對(duì)職工工作作為一個(gè)警醒。

            五、對(duì)職工進(jìn)行一些現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事故的自救知識(shí)的講解,讓職工在施工過程中碰到一些小的事故,能夠及時(shí)的進(jìn)行自救處理,降低事故的人員傷亡和損失。

            六、通過培訓(xùn)后的.考試測(cè)評(píng)成績(jī)看,培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果,今后工作中對(duì)新《安全生產(chǎn)法》應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。

            通過此次培訓(xùn),全體職工對(duì)新安全生產(chǎn)活動(dòng)全面的認(rèn)識(shí)與了解,安全意識(shí)得到了更進(jìn)一步的提高。下一步工作中,我們將在在深入學(xué)習(xí)、深刻理解新《安全生產(chǎn)法》的基礎(chǔ)上,以新《安全生產(chǎn)法》為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)安全管理中的重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理,并嚴(yán)格依照新《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)要求布置安排工作,確,F(xiàn)場(chǎng)施工過程安心管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 19

            我院為了加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)意識(shí),提高法律法規(guī)掌握和應(yīng)用能力,在工作中很好的應(yīng)用法律法規(guī)的武器來保護(hù)病人,保護(hù)自己,更好的、更有效的完成本職工作,醫(yī)教科組織職能科室和相關(guān)人員進(jìn)行了系統(tǒng)全面的法律法規(guī)的講解和學(xué)習(xí),從而提高了臨床醫(yī)師們的法制觀念,能夠更好的.了解和掌握法律知識(shí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:

           。1)重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報(bào)告制度及處理程序;

            (2)《處方管理辦法》;

           。3)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》;

           。4)醫(yī)院感染管理辦法》;

           。5)法律法規(guī)(醫(yī)療核心制度的考核);

            此次培訓(xùn)參加人數(shù)245人,需要考核的人數(shù)是270人,(值班人員除外)此次培訓(xùn)達(dá)到90%以上,使培訓(xùn)人員提高了法律意識(shí)和法律觀念;從諸多方面得到了啟迪,此次培訓(xùn)收到良好的效果。培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。

            良好的效果。培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 20

            為幫助教師了解教育法律法規(guī)知識(shí),提高依法執(zhí)教意識(shí),近日,我市舉行了“依法執(zhí)教,教書育人”中小學(xué)教師法律法規(guī)主題培訓(xùn)活動(dòng),來自我市中小學(xué)的200余名教師參加了本次培訓(xùn)活動(dòng)。

            培訓(xùn)過程中,杭州師范大學(xué)教授趙老師從法的角度解讀了未成年人的權(quán)利和義務(wù),并運(yùn)用大量的材料闡述了未成年人犯罪類型與預(yù)防措施。作為教師,應(yīng)該正確對(duì)待未成年人,培養(yǎng)具有全面素養(yǎng)的人,讓孩子學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)求知。瑞安市教師發(fā)展中心的何正躍老師作了《教師的權(quán)力與義務(wù);依法執(zhí)教、教書育人》主題報(bào)告,讓大家明白了作為教育工作者,應(yīng)該以身作則,作知法、守法的表率,用法律來規(guī)范自己的`教學(xué)行為。浙江師范大學(xué)教授,浙江思大律師事務(wù)所兼職律師宋高初老師結(jié)合大量的實(shí)例向大家作了《與學(xué)校相關(guān)的法律條文解讀和案例分析》,并對(duì)《校園傷害事故的預(yù)防及處理》作了具體闡述。通過對(duì)相關(guān)視頻的剖析,指導(dǎo)教師們要明確自己的權(quán)利和義務(wù),并正確地行使法律法規(guī),正確處理突發(fā)事件,做到有法可依,減少不必的損失。

            通過本次培訓(xùn)讓教師們?cè)趯W(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)的過程中,又一次得到了思想和心靈的提升。

            法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 21

            自黨史教育開展以來,為提高教師的法律素養(yǎng),明確教師應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù),讓青年教師在法律的規(guī)范內(nèi),開展好教育教學(xué)活動(dòng),11月23日,無錫市前洲中心小學(xué)特邀江蘇神闕律師事務(wù)所胡一律師,對(duì)前洲輔導(dǎo)區(qū)1—5年級(jí)的青年教師作了主題為《學(xué)生傷害事件處理流程》的`法律法規(guī)講座。

            培訓(xùn)中,胡律師以案說法,從相關(guān)系列法律法規(guī)對(duì)兒童權(quán)利、教師的權(quán)利與義務(wù)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)生傷害事件處理流程、危機(jī)管理等方面進(jìn)行了深入淺出的闡述,引導(dǎo)教師要做具有良好師德師風(fēng)的教師,要學(xué)會(huì)尊重學(xué)生的權(quán)利、學(xué)會(huì)正當(dāng)管理、依法管理,正確處理好教師與家長(zhǎng)的關(guān)系。

            本次法律法規(guī)培訓(xùn),使無錫市前洲中心小學(xué)全體青年教師提高了法律素養(yǎng)意識(shí),明確了依法執(zhí)教的重要性,提升了解決問題的能力,懂得了如何能夠在合理合法的情況下保證學(xué)生安全,讓法律法規(guī)不斷警醒自己,使每一個(gè)孩子都能夠在和諧安全的校園環(huán)境中快樂成長(zhǎng)。

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