【精華】教師個人培訓總結四篇
教師個人培訓總結 篇1
歷時兩個月的國家級骨干教師培訓已近尾聲,驀然回首培訓期間的點點滴滴,我們分享著收獲的喜悅,國培個人研修總結報告。縱觀本次培訓活動安排,既有深刻獨到又通俗易懂的專題講座、討論互動、案例評析的理論培訓,也有旁征博引又生動有趣的親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。操作性強,實用價值高,讓人耳目一新、引人入勝。這些活動都是當前所關注的熱點、難點問題,讓我經歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐。國培猶如一朵盛開的奇葩,宛若一支傲雪紅梅,為這寒冬增添了一道亮麗的風景。
一、本人參加活動的總體情況
一接到培訓的通知,我就加入了班級QQ群并及時注冊,還制定學習計劃,每天至少學習3個小時。在緊張忙碌的工作之余,我在線學習了七個專題共計2100分鐘;并且對關鍵的內容還做了筆記。我積極參與網上答疑活動16次,主動發帖30次,積極解答25次,及時撰寫心得體會5篇,并按要求交作業,超額完成了學習任務。
作為一線教師,我深深地感到工作中存在很多的不足之處。通過這次培訓,我學到了很多在工作中總結不出來的經驗和理論,也認識到語文課堂愈發顯得靈動、鮮活而又人情味十足。特別是學習中專家的點評讓我有了醍醐灌頂的頓悟,班級群中老師們之間的交流讓我很受益匪淺。我們不但要傳道授業解惑,而且要善于喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,開啟孩子們的學習智慧。以愛為名義行動起來,讓我們做一位有心的“烹飪師”,讓每一節課都成為孩子們“既好吃又有營養”的“精神大餐”!
二、培訓結碩果
通過這些天的學習,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,厚實了我的知識底蘊,使我對課堂教學有了更新的認識。
1、通過學習,更新了課改理念,不能為了教書而教書。
首先,教育學生,從愛出發。平等的愛,尊重的愛,信任的愛,都是我們老師愛的真諦。愛學生,還要注意對學生的個體差異,區別對待,因材施教,因人施教,師愛要全面、公平,灑向陽光照到的每一個角落。
其次,教師不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習。過去以教為本位的應試教育把學生定位在依賴性層面上,導致學生獨立性的不斷喪失,這是傳統教學之所以不能促進學生持續發展的原因所在。因此,眼下當務之急,教學要促進學生創新思維;創設民主、和諧的課堂氛圍,打造快樂課堂。快樂的語文課堂,就是讓每一位學生都能自由地閱讀,大膽地質疑,熱烈地辯論。沒有思想的桎梏,沒有傳統的約束,沒有條條框框;有的是直率、坦誠、碰撞、爭論、幽默,是自由精神的淋漓盡致的舒展。教師眉開眼笑,學生眉飛色舞;教師柔情似水,學生情深似海。聆聽到花開的聲音,書寫一念間的思想,質疑問難,不妨舌戰針鋒;興之所至,大可手舞足蹈。學生可以思接千載、浮想聯翩。快樂,讓語文課堂走向靈動;詩意,讓語文課堂走向浪漫;評價,讓語文課堂走向永恒!身置此境,話談清了;理,擺透了;情,交融了;心,貼緊了。情至理順,精神漫游。哪有心靈不能觸動?哪有心花不能怒放?
2、通過學習,我明白了一個道理:作為教師必須不斷地提高自己,充實自己,以適應新課改的要求,以適應學生的發展成為必然。教師的終身學習是師德的要求,所以應該成為我們自覺的行為。為此,我們必須增強學習的緊迫性和責任感,牢固樹立終身學習的思想。
3、通過網絡研修,我深刻領悟了處理教材的方法,優化教學流程的方法。
首先,通過學習,領略了各位專家學者的理論與實踐相結合的精辟闡述,這是一種提高,更是對我更新觀念的最好禮物。在以前的教學中,遇到了這樣那樣的問題,一直沒有機會靜下心來來解決他們,心中甚是忐忑。這次培訓使我在教學中遇到的問題有了理論上的保證,對提高我的專業化發展起到了良好的促進,個人總結《國培個人研修總結報告》。
其次,通過學習經典務實的課例,開闊了我的視野,領略到名師的風采,提高了駕御課堂的能力。一個個鮮活的課例,從不同層次、不同角度重新提升了我對課堂教學的認識與把握,極大地開闊了我的視野。
再次,通過幾次專家在線研討,解除我心中的許多困惑。專家的在線研討,對困擾一線教師教學中存在的問題進行解答。通過認真學習專家的留言答疑,使我明確了自己今后的教學目標,而且對一些現實存在的問題有了自己解決的心理準備。盡管面對的困難很多,但我要大膽探索新方法,積極嘗試新課改。
4、通過線下研修,促使我將這次國培所學用之于實踐,并且有了不少收獲。特別是對“有效課堂教學設計”等問題進行了熱烈探討。
三、反思閃火花
通過這次學習,自然也有不少感悟,不斷反思中閃耀著朵朵思考的火花。
1、增強了工作責任感。 在學習中聽了一些同仁的觀摩課,吸取了他們的教學優點,豐富了自己的教學經驗。使自己的工作責任感得到了加強。
2、拓展了教學思路。由于學習、吸取了不少新理論、新方法,我便可以在現在的教學實踐中,摒棄陳舊的教育教學理念,采用新理論、新方法進行教育教學工作,這必然帶來教學思路的拓展。
3、優化了教學方法。在借鑒成功的經驗、有效的教學模式的基礎上,努力打造適合我班實情的高效課堂。
首先,一節好課,新在理念、巧在設計、贏在鮮活。讓學生愛上語文,這是多么樸素而美好的愿望,可這又是一件說起來容易做起來難的事情,世界上所有雞蛋聯合起來就能打敗石頭嗎,所以還是現實一點,理想是豐滿的,但現實卻是骨感的,就像3Q大戰,最后作出一個非常艱難的決定:在高考這個指揮棒揮舞下,許多語文課上終又“濤聲依舊”,為了考出高分,學生在題山題海中苦苦掙扎,面悟先賢自由飛翔千里之外的精神之旅卻只好讓位于支離破碎的分析,解答,真是“問世間分為何物,直教人生死相許”。語文新課堂應該是一個快樂的課堂。充滿情趣,使學生熱情高漲地學習語文;充滿激勵,使學生信心十足地學習語文;充滿賞識,使學生輕松愉悅地學習語文。賞識能使人心智開啟,賞識能使人靈感涌動。賞識學生,就要蹲下來看學生,細心捕捉他們身上的閃光點;賞識學生,就要包容學生,在包容中為學生指明前進的方向。不能僅僅是很官方的贊賞。一位對作文不感興趣的學生誤把“雞窩”寫成了“雞寓”,而得到老師 “精妙,傳神!”的賞識,并在作文講評上表揚了他,使他從此愛上了寫作也發表了不少的作品。若干年后的一次相遇,才知這是一次美麗的錯誤。
其次,一節好課,不要有做秀情結,提倡靈動而深刻、清新而鮮活的教學風格,使語文課上出語文味!關鍵要把話語權交給學生,牧養學生語文天性。有語文味,才能給人清新自然的感覺,就像很多年都吃不到的玉米或黃瓜那樣,從自然的環境中生長出來,味道中就多一些自然的清香,那種香味,大概吃過的人一輩子也難以忘記。
再次,教師的裝糊涂、留空白也是一種教學的智慧和方法。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。而且學生的參與不僅是看學生行動表面上的參與更要看學生的思維是否活躍,這必然會帶來語文教學的新春天。
四、發展有規劃
1、加大自我反思。接下來我要細細琢磨,好好歸納,對專家的講座再進一步進行全面系統地梳理,理清思路,并用于自己的教學實踐,努力做到學以致用。
2、不斷充電學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”
3、增強彼此交流。他人直言不諱的意見與建議可能是我們認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之大有裨益。
4、以愛的名義出發,做一名促進學生全面發展的好老師。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。深入了解與理解學生,對學生充滿熱切的期盼,促進學生健康全面的發展。同時學會與學生溝通,真誠、平等、公正地與他們相處。
5、講師德,為人師表。孔子云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。教育家陶行知更是“為人師表”的典范。加強專業知識的學習,努力全面提升自己,愛崗敬業,努力做一名讓學生滿意、令家長放心的有思想、有愛心的專家型教師。
隨著新課改的不斷深入,隨著信息網絡化,線上線下研修已成為教師可持續發展的有效平臺,把堅持個人研修作為專業化成長的必由之路,努力做到從實際出發,在理論的引領下,激發學生學習積極性,主動性,以適應和促進學生個體發展。一轉眼這個階段的學習已接近尾聲,但是學無止境。培訓只是一種手段,培訓只是一個新的開始,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。在以后的工作中,我將從實際出發,學以致用,采他山之石,納百家之長,學大家風范,精心打造語文課堂,讓它成為學生快樂學習的舞臺,讓培訓的碩果大放異彩。神馬都是浮云,天道酬勤才是硬道理,我信奉一分耕耘一分收獲。路漫漫其修遠兮,吾等教者將上下而求索!
教師個人培訓總結 篇2
經過20xx年的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一段時間,也是促進我教學上不斷成長的一段時間。
通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業,面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標:在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案。最后在實際教學過程中進行實施:
(1)加強教育理論學習多積累為今后的課題研究準備好科學依據;
(2)把每一節課或平時的教學所思所得及時記錄,進行積累為今后的科研準備實踐材料;
(3)找準自己教科研的切入點,注重科研的針對性、實效性。同時教師要成為研究者,還要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。
總之,這次培訓是一次對教師專業成長極有意義的培訓,帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復雜的學問,同時又是一門高超的藝術,需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。惟其如此,我們才會在教師專業化成長的道路上走得更快,走得更好! 這只是一個手段,一個開端。對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流。這次培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發出無限生機。一年打的學習,思考背后,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用,結合我校的實際情況,讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩!
教師個人培訓總結 篇3
我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:
通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。
通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。
通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。
教師個人培訓總結 篇4
通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業業,刻苦鉆研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。
在培訓過程中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、 角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:
首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。
第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。
第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的`閃光點和發展需要。
第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
一、理解教師職業,提升自我素養
作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。
二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作
培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自己的實際經驗給我們紹了一些當好教師的要點和方法, 給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
通過專家們的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,
讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。 在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
三、正確的職業規劃
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。 這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。
四、我的行動指南
通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。
1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識, 還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。
2.熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子, 也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們, 獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。
3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
用實際行動來為教育做貢獻,同時實現自身價值。學校是一個大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養良好的師德、師風的基礎上,要把教育當成自己的事業。通過這次培訓中各位領導的講話,我被徹底的震撼了,只有當你把所從事的工作當作自己的事業來做,才能真正投入其中,并樂在其中。
把學生當成自己的孩子真心實意為他們著想。 看到他們進步要及時給予肯定和鼓勵,發現不足要耐心的說服教育。學生就是一個個跳動的音符,教師就是音樂家,只有用心血去認真的譜寫,才能把他們演奏成歡快的樂章,用自己的全部的愛和熱情去感染學生,而這必須是發自心底的,師生之間的融洽度親和力要達到朋友一樣這就要求教師必須要有愛心了解不同學生的心理特點心理困惑心理壓力等能給予他們及時的幫助。才能使教學更有效率更能促進學生的發展。除此之外,教師的責任心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關重要的,更重要的是要把他當作一種服務性行業來對待,比例高老師說的向空姐學習,人家那空姐是多么服務態度好,多么服務周到。
新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,領導們的講話充滿對新教師的鼓勵。
鼓勵我們要趕快適應特教中心的教學環境、生活環境、人際關系環境等,是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
在今后的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業務水平,深入調查研究總結規律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態做好自己的本職工作。
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