面試死穴如何應對
你的面試死穴是什么???
不過,先來科普一下何為面試死穴?就是你面試的時候最不會應對的部分,
有可能是難回答的某一道面試題,比如離職原因、優缺點、職業規劃;
也可能是某一種面試形式,比如群面試、壓力面試;
或者是遇到某一類面試官,比如嚴肅的撲克臉、挑剔的小心眼;
遇到這些死穴,你將如何應對呢?
1、遇到難回答的問題要語氣委婉
面試遇到難解的問題語氣一定要委婉一點,不要直接說自己不會,那樣會給考官感覺你不重視這份工作。
你可以說自己所學的專業知識沒有涉及到這一領域,對這一方面了解的不多,回去之后我會補習一下這方面的知識。
態度還要誠懇,不能不看著考官的眼睛說話,表情要輕松一點,讓考官感覺到你的真誠!!
2、群面試不要先發制人
群面試時最害怕沒人說話,這時我們需要有人打破僵局,來引導大家做出回應。
同時,也會出現意見分歧的時候,切記要把大家拉回來討論重點。
當你在小組面試里遇到強勁對手,盡量不要先發制人,難免人家把自己的.發言要點總結得更加出色。
3、挑剔的面試官要沉著應對
遇到嚴肅撲克臉的面試官,一定要尋找話題,不要他不說你也不說,這樣你就中了他的圈套。試著改變僵局,讓主動權抓在自己手里,才有面試成功的機會。
挑剔的面試官,你首先要把一切做的無可挑剔,才能讓他贊不絕口,要不然,整場面試你都一直被虐中,還有什么心情去積極應對他的挑剔問題呢。
親們,遇到面試死穴,別逃避,別退縮,別沉默,試著勇敢闖一闖。
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