沒有銷售經驗如何面試
在畢業生在進行求職時想要應聘銷售，那么在沒有銷售經驗的前提下應該如何進行面試呢？下面是小編分享給大家的沒有銷售經驗如何面試，希望對大家有幫助。
1、誠實表述缺乏工作經驗
現在很多HR都擔心應屆生虛假制造簡歷工作經驗，這種現象是他們最不認可的。作為剛從學校走出來的職場新鮮人，HR對于應屆生們的工作經驗都是了如指掌的，所以請各位求職者誠實表述自己的工作經驗，不要用虛假信息來蒙騙HR。
2、認可工作經驗的重要性
假如你還沒有多少工作經驗，就一直瞎吹它是沒有什么重要性的，甚至還舉例子說工作經驗比不上教育經歷和資格證書，對于你的這種說法，很多HR是不贊同的。所以不妨認可工作經驗的重要性，表明自己如果獲得這份工作，將積極主動去認真學習，定不會辜負您的厚愛。
3、突顯個人優勢及個性
所謂個人優勢就是指個人在學習、語言、動手等方面有哪些方面突出的才能，比如你寫作水平非常好，作品曾經獲得一等獎;或者說你的人際關系處理不錯，是你們學員的宣傳干事。基于這些優勢以及鮮明的個性，很快讓你盡快熟知崗位、勝任崗位，自然而然這種求職者是企業最需求的人才。
4、表決心贏HR認可
“我知道自己沒有豐富的工作經驗，但是我十分確定是你們選擇了我，我絕對不會讓你們后悔……”像這種表決心的話，不需要太多修飾，直接用最樸實真誠的話語即可打動HR，這也是面試中最需要向HR傳遞的信息。
在現在的求職大軍中，有很多沒有任何工作經驗的應屆生，他們能僅憑畢業證書就能獲得工作機會嗎？答案是否定的。面對一無所知的求職者，HR不可能僅從簡歷和畢業證書就能判斷你的能力，所以需要通過面談才能發現他們的長處。
在面談中，求職者如何回答好無工作經驗？首先誠實說明自己缺乏工作經驗，無逃避也不虛假謊報工作經歷;其次，作為一名求職者需認可工作經驗對于找工作是非常必不可少的推銷武器，缺少它也就意味著那份工作是不能穩拿的;接著在面試過程中展現自己的才能及優勢，盡可能這些優勢與應聘職位相符合;最后到了我們表決心的時候，進一步表現出自己非常想得到這份工作。只有這樣子，你才能在沒有工作經驗的情況下獲得面試成功。
銷售人員面試技巧
銷售一直作為熱門崗位之一，吸引不少應聘者。到底如何成為一名合格的銷售人員，銷售面試有哪些技巧呢？現在為大家介紹一些銷售面試技巧，希望可以幫助廣大的銷售人員找到理想的工作。
那么首先銷售人員要有哪些素質要求呢？
第一、你是否能承受很大的壓力。
第二、你做事是不是只看結果不看過程，因為銷售員的工作往往看的就是結果。
第三、 你的責任心是不是很強。
第四、你有沒有強烈的欲望和工作的激情。
第五、你是不是一個有耐心的人。
這些都是做為銷售員所要經歷或是面對的，如果HR你面試時覺得求職者大都符合這些素質，那么，這個求職者也就是你所需要的理想人選了。
銷售人員的面試技巧:
銷售人員要想面試成功，第一點要做的就是去了解你要求職公司的相關行業及公司信息，同時，還要清楚的對自身做一個整體了解，與招聘公司的招聘職位更貼切的優勢特點，做到這些才能知已知彼，百戰不怠。
之后要做的準備就是面試中考官會提出的一相關問題的準備。做為考官，對于求職的面試，主要就要考察一下求職者是不是適合自己的崗位，所以需要求職者在這塊要做一番準備了。
1、對事先準備好的行業及企業相關資料做一下整理，準備一份自己站在求職崗位上的對于企業后一些看法(雖然不一定會用到，但有備無患)。
2、找出自己適合這個企業的理由，及自身的優勢(主要是與企業有關的)，適時的秀給考官看，但要懂得分寸。
3、要始終保持積極樂觀的態度，即使被宣傳退出。
銷售人員面試中的一些注意事項:
1、第一印象是很重要的，整潔大方利落的裝束最起碼不會讓考官討厭你，其次如果能不經意間表現出銷售員的.好品質，就更會受到對方的好感，但千萬不要刻意為之。
2、與考官對話，態度要不卑不亢，聲音清楚洪亮，同時也要主動出擊，有自己主見的人還是受人尊重的。
3、在面試中，除了你的外表和語言外，肢體和語音語調都在面試的成敗中，起了非常重要的作用。要知道，面談中肢體語言和語音語調最能另人印象深刻。所以怎樣把握，大家也就心中有數了!
4、現場面試結束，并不代表整個面試的結束。結束以后的感謝信，和必要的電話詢問都是面試的后續動作。同時，也不要患得患失，而要立即重新投入新的戰斗，準備、準備、再準備!只有做了充分的準備，了解了公司需求和自身發展的契合度，并使自己成為他們不可或缺的人，才是職業成功的關鍵。
目前無論是哪個城市都大量的需要銷售人員，準確的說是銷售精英，像武漢現在主要的就是金融、房地產、互聯網/電子商務、汽車、教育培訓這類的需求量最大，所以很多銷售人員都迷茫了，不知道該選哪一項，其實對于銷售都是一樣，就看你會不會去做了!只要你掌握了銷售的技巧無論在哪個行業都是最優秀的
銷售一直作為熱門崗位之一，吸引不少應聘者。銷售的面試有哪些技巧呢？現在為大家介紹一些銷售面試技巧，希望可以幫助HR找到真正合適的銷售人員。
那么我們再來說說HR面試銷售人員時的一些面試問題。
1、如果您在一個士氣很低落的工作環境中工作，你會怎么做？(從業心態，自信心)
2、您是如何面對壓力又是如何分解壓力的，如果您入司兩個月仍沒有出單您會怎么想？(抗壓能力)
3、請簡單寫下您之前公司的銷售流程及您常用的銷售方法和技巧。(工作能力與經驗)
4、如果你第一次打電話給你的潛在客戶，簡單介紹之后，對方回絕你說現在正忙，你會怎么做？(應變能力)
5、如果某位客戶一直在購買和你的產品相似，但價格卻很低于你的產品，你該怎樣說服這個客戶購買你的產品？(銷售策略)
6、你的一個準客戶在購買你的產品幾個月之后遲遲沒有付款，因財務要結算，現要求你在一個星期內要追回欠款，你會如何向客戶催款？(要在不影響客戶關系的前提下)
7、公司給你分配一個新市場開發任務，談談你的計劃。
銷售面試技巧
一、完整的個人介紹
這是面試的開場白，也是面試時你對自己以前工作的總結，在這時，面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結能力，記得剛來臨沂面試銷售人員時，讓他們介紹自己，大部人都說，我的情況在簡歷上寫著呢。
我說，那如果買房的說你介紹一下你們的房子，你也說都在資料上寫著呢，你自己看吧，那行嗎？ 所以，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的，一個完整的表述自己的經歷可以為你的面試加大籌碼，這點切記。
二、符合自己特色的形象包裝
當接到面試通知或你想去面試時，首先要對自己的外表做一番修飾，這就是要給面試官留下一個好的印象，比如女孩子要略施粉黛，這樣會很自然，切不可濃妝艷抹，這是大忌，不要戴超過3樣的首飾，這樣會分散面試官的注意力，認為你會是一個“花瓶”，不要穿露帶裝，不然會不莊重。
男孩子不要留長發，不要有胡須等，只要干凈自然就好。總體來說，就是要符合自己的特點，因為做銷售的的首先是推銷房屋，那么在推銷工作前，首先就是要把自己推銷出去。因為，面試官會從你的外表首先給你打個印象分，這個印象分的好壞將會影響到你面試的成敗!
三、鎮定的神情，得當的舉止
很多時候，尤其是沒有從事過銷售的人在面試時會很緊張，有時語無倫次，有時緊張的手腳都在發抖，其實大可不必這樣，其實現在選擇銷售人員時一般并不是看你是否經驗多少，而是你個人的修為和內涵，也就是說發展潛力如何？
沒有做過銷售的并不是壞處，因為你只要有潛力，那么經過培訓之后再加上個人的努力，說不定，你也會成為行業的精英。所以，放松心情在心里給自己暗暗加油也是不錯的方法。
四、擺正心態，不驕不躁
對于已經具備一定銷售工作經驗的求職者，現在的經驗已不是什么重要的資本了，而是看你的心態如何，如何正確評價自己？ 記得有一次，有位做過銷售的人進門時，還在用手機發信息，落座時蹺起了二郎腿，說話也漫不經心。
的確，該求職者從外表到穿著都是出色，但就是他的言談舉止讓他失敗了，因為這是一個人長期形成的慣性，一般是無法改變的。
提醒：
如果想成功面試，有時還需要你對這個公司或者項目有一個初步的了解，還可以了解一下這個項目的區域環境是怎么樣的，另外，最好比約定面試的時間提前早到10分鐘左右，這樣既可以在等待時多了解一下該公司的人員工作狀態，也可以讓自己的心情在這段時間內得到放松。
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