面試官反感自我吹噓
當許多大學畢業生手捧求職簡歷四處趕場,為尋找一份工作而奮斗時,已有一部分“佼佼者”早早找到了“好東家”。昨日,記者采訪了兩名找到工作的2010屆畢業生,他們介紹了自己的求職經驗。
面試要突出自我優勢
小宋是陜師大新聞專業2010屆畢業生。參加過十多場招聘會后,11月初,她已在“美的”公司找到了一份管理崗位的工作。
以下是她的求職體會:
對于剛畢業的大學生來說,最好是參加校園招聘會,因為社會上的招聘信息往往需要工作經驗,大學生不具有競爭優勢。求職期間,要多查詢各個高校的就業網,多掌握招聘信息。
制作簡歷要將最重要的信息放在最前面,如英語四六級水平、實踐經驗、獎學金獲得情況等,自薦信可以放在最后,另外,如果有實習作品一定要附上。
很多用人單位的面試都分為“一面”和“二面”。“一面”時,大多為群體面試,這種面試,應聘學生一定要注意適當地表現自己,可以談,但不能談得太多,在自我介紹中要突出自己的優勢,從而讓自己脫穎而出。“二面”一般都是一對一的面試,這時,面試官問什么就答什么,一定要真誠,不要自我吹噓,面試官很反感愛吹噓的學生。
現在就業壓力大,雖然說求職是學生與用人單位雙向選擇,但其實還是用人單位在挑選學生。因此,我比較贊同先就業后選業的觀點,等有了工作經驗后可以再尋找更好的單位。
找工作課本不能丟
全同學是西北大學通信工程專業2010屆畢業生,求職不到兩個星期,10月初,就已成功應聘到“華為”公司,崗位是技術支持,入職月薪約5500余元。
用人單位很重視學生的學業成績、實踐經驗和團隊合作精神。我4年的綜合成績在全年級排第一,大學期間參加過多次電子設計大賽,還參加了學校的健美操隊。
簡歷很重要,我的`簡歷只有一張紙。簡歷要簡明扼要,把自己能做什么,擅長做什么這些亮點突出就可以了。
現在大家都忙著找工作,很多人可能很久都不翻書了,但是用人單位的筆試及后面的面試都會問到很多專業知識,所以,找工作的空隙要翻看一下專業課程,鞏固掌握專業知識。筆試的題目大多與應聘的崗位有關。
面試通常第一關都是考查專業知識,“二面”時很多企業采取分小組討論的形式。面試其實就是考查你與人溝通的技巧,在談話中,要重點介紹自己與應聘崗位相關的學習和經歷,同時要掌握談話的主動權,將話題引向自己擅長的方面,而不要處于被動。但要注意,談話一定要有禮貌,第一印象非常重要。
面試時的著裝也很重要,男生一般都是穿西裝。干凈、得體的著裝,不僅能提高自己的精神和氣質,還能體現你對這份工作的重視及對面試官的尊重,能給面試官留個好印象。
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