外聯部的面試問題
導語：加入學生會，對大學新生來說是一種全新的人生體驗。
面試官注意事項：
1.面試盡量控制在10分鐘以內，兩分鐘自我介紹，四分鐘的常規提問，四分鐘針對部門提問；
2.自備紙筆，做好記錄，每個項目提問1~2個，一、二、三、九為部門問題，其它是常規問題
一、應聘者的經歷或成就，有何外聯經驗等
你以前曾參加過哪些課外活動？
請談談你覺得對于自己的表現不甚滿意的一次經歷。
請談談你覺得對于自己的表現最滿意的一次經歷。
你還參加了什么機構的面試？面試結果如何，是否身兼多職或者將會身兼多職？
（這一點很重要，了解應聘者加入其他社團的情況，對于加入過多社團者，應謹慎考慮，因之后其可能不會留在隊伍。）
——可繼續問：如果我們和其他社團同時選擇了你，你將如何做出選擇？
——可考察出：應聘者個人更偏向于哪個社團，若應聘者回答會兼顧所有社團，很可能應聘者并沒有自己選擇的原則，這種情況很容易導致后期應聘者退出）
你是否有擔任班委或級委？
今年暑假有沒有去打暑假工？請談談你的經歷和感受
是否曾經有外聯經驗，請你給自己的經歷做一個總結
二、對對外聯部工作崗位的認識和定位
1.請談談你對外聯部和部門工作的認識
2.你認為在拉贊助的時候應該注意些什么？
3.你認為在外聯部工作，最重要的素質是什么？
三、對工作的態度（吃苦耐勞能力）
如果在你工作之后，發現所要做的事和你之前想象的有很大出入，甚至覺得有相當大難度，你會怎么對待？是選擇退出嗎？
參加了社團工作之后，免不了要犧牲一些休息的時間、玩樂的時間、甚至少數時候為了完成社團工作而迫不得已要逃課時，你覺得這樣做值得嗎？你怎么看待這個問題？
在你的學習中，你感受到什么樣的壓力?你是怎樣對待這些壓力的？請講述一下有關情況。
你怎樣看待社團活動與學習之間的關系？當你發現你所加入的社團給了你太多的工作，而這些工作又與你的專業沒有太大聯系，并且在一定程度上影響到你的專業學習時，這時你認為自己會如何抉擇？
男生：有時外聯部負責搬物資，男生會很辛苦，你覺得自己可以勝任嗎？
女生：外聯部男生比較少，有時負責搬物資，有時候女生甚至會被當成男生般分配任務，你覺得自己能夠勝任嗎？
如果你有一天有課，而部門又正好需要你去做一件十分重要的事，你會怎么取舍？
四、工作的主動性和上進心
你覺得自己最大的長處是什么?
你覺得自己最大的弱點（缺點）是什么?
你認為自己還有哪些方面可以加強？
你認為你是一個有目標的人嗎？請談談有關的情況
你覺得你有什么值得我們錄用呢？
如果你順利通過我們部門的面試，你覺得你通過的原因是什么？
談談你最喜歡的一句話，為什么？
如果你加入文服隊之后，發覺部門內部的效率不如想象中的高，你會怎么做？
你覺得你進入外聯部最大的優勢是什么
10. 你覺得你在外聯部適合做什么工作
五、興趣愛好
談談你自己吧。（總體了解，注意看其反應速度及語言表述能力）
你在以往的學習或工作中，最令你喜歡的部分是什么呢？（跟外聯有關？）
可否簡單描述一下自己的個性？
經過一天緊張的工作后，如果情緒波動較大，你是如何放松自己的？
六、臨場應變能力（可以模擬場景面試）
1. 我們認為你的條件與其他人相比并沒有很大的優勢，你怎么說明你能做好這項工作？
2．如果我們錄用你，你認為我們最欣賞的是什么？
3．案例1：你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領導，他認為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領導說明你是來看朋友的，而又不傷領導的面子？
4．案例2：在實際生活中，假設你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時你應怎樣處理？
5．案例3：在一次部門會議上，部長意會錯了你反映的情況，并向部下傳達了錯誤的信息，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應怎么辦？
6．案例4：在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦？
7．案例5：王部長不茍言笑，平時神情很嚴肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事議論他，談完一轉身發現王部長就站在你們旁邊，對此你怎么辦？
8．請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。
9．請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好。
七、團隊精神和人際交往能力
你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業？
如果當你負責一項活動時，你的同事提出了不同意見，你如何處理？
近來你有沒有跟同學或朋友鬧過別扭？如果有，是什么原因？
你認為通過什么方式可以使得部門內部的關系更為融洽和睦？
你認為如何做才能在真正融入到一個團隊中去？
請講一個這樣的情形：某人正在試著跟你交流，但他說話不清，你該怎樣回答他的問題才好？
如果你覺得部長在處理某件事的時候有錯誤，你會怎么向他提出，或是嚴格按照他的吩咐做？
如果社團里面有你不太喜歡的人，你會怎么處理你們之間的關系
你覺得你現在的那個班級怎么樣
八、處理突發事情的能力
部長與同事批評你時，你如何對待？
你聽見有人背后議論你的不是或說風涼話，你怎么處理？
在部門會議上，部長當眾錯誤地批評了你，你如何處理？
最近一段，你發脾氣或與人爭吵的原因是什么？
你工作很努力，也有許多成果，但身邊的同事或部長們總是沒有像沒有發現你的工作一般，你會怎么想？
在一次會議上，對于你的講話，部長非常不滿意，并當眾批評你，你會怎么辦？
九、對工作的期望值（理想中的崗位等）
談談你對外聯部工作的認識。
為什么想要參加學生工作，你希望從中得到什么？
你喜歡什么樣的領導與同事？
你加入到我們部門后，希望得到什么樣的能力，或者希望在哪一方面得到提高？
你覺得，或是你認為加入到我們部門后，我們能為你提供什么呢？
你選擇我們部門的原因是什么呢？你對于我們部門的第一印象如何？
你學習或工作中最在乎的是什么呢？
如果我們覺得你比較適合我們的其他部門，把你調任，你會服從安排嗎？
請簡要談談你喜歡的工作環境或者工作氛圍。在什么樣的環境中或是和什么樣的同事一起工作，你會做得最好？
你有什么問題要問嗎？（可以看出他對這個崗位的希望度）
請談談你理想中的，在外聯部的工作
你覺得你的部長應該怎樣做好他的工作，怎樣對待他的干事
你希望在外聯部的師兄師姐應該怎樣做，以給你最大的幫助？
更多相關的文章推薦，大家敬請關注應屆畢業生求職網的面試問題欄目！
【外聯部的面試問題】相關文章：
外聯部面試問題大全優秀10-19
學生會外聯部面試常見問題09-22
學生會外聯部常用面試問題09-13
學生會外聯部招新面試問題09-22
大學學生會外聯部面試問題09-16
關于面試的問題11-07
面試殺手問題07-31
面試忌諱問題04-12
面試的禁忌問題07-29