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學生會宣傳部面試的簡短問題
在我們平凡無奇的學生時代，說到知識點，大家是不是都習慣性的重視？知識點就是學習的重點。為了幫助大家掌握重要知識點，以下是小編為大家整理的學生會宣傳部面試的簡短問題知識點，希望能夠幫助到大家。
學生會宣傳部面試的簡短問題 1
1.自我介紹；(了解他的性格愛好、是否有特長、談吐、自信心等等)
2.談談你自己的性格、優點和缺點？
3.你有何特長、愛好？
4.談談你心目中的大學生活？你設想的如何度過你的大學生涯？(考察學生做事的目標感)5.你初中階段有沒有擔任什么職務、這些工作對你影響？(看是不是撒謊、有沒有實在有用的認識、測定其工作能力)
6.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的`？
7.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓。
8.上大學已經一個多月了、總結以下你對大學的認 識、你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力、和對事情的總結能力)
9.學習上當你遇到自己不會做的題目時、你首先想到的解決方法是什么？(考察是否有自主學習的意識)
10.對于一項工作、你愿意個人完成還是團體合作？為什么？
學生會宣傳部面試的簡短問題 2
1、 你認為宣傳部應該是怎樣的一個部門？
2、 怎樣發揮宣傳部的作用？比如舉辦什么活動。
3、 如果工作與學習發生沖突、你會怎樣抉擇？你的理由又是什么呢？
4、 對于分配下的工作、你會怎么樣去落實好？
5、 對于宣傳部的'工作、你有什么設想或者創意？
6、 你覺得在該部門、你可以負責哪方面的工作？(比如、聯系相關人員、宣傳、做海報、攝影、總結等)
7、 我們宣傳部應該怎樣去提高學院的宣傳氛圍、你認為應該著手哪些方面？
8、 進入宣傳部你想做的第一件事是什么？進入宣傳部后、你對自己有什么設想？(或者：如果你進入了宣傳部、你有何打算(長遠或近期的)？首先想做好什么？)
9、假如某部的部長失戀了、你怎么安慰他？
學生會宣傳部面試的簡短問題 3
1、你要知道部門需要的是樂觀、負責任、熱情的人、能力還是可以學的、可是品質很難改、所以要記住你是樂觀、負責人、活潑愛笑陽光。
2、初試一般都是比較在意你的性格和品行適不適合這個部門。無論是初試還是復試、你都應該衣冠整潔、陽樂觀光、精神飽滿、無論是對師兄師姐還是一起來面試的同學、你都應該待人有禮貌。
3、在等候室里的人很多、你也會排隊等很久、這個時候、你應該不慌不亂、不著急、調節好心態、可以的話在等候室跟師兄師姐聊聊天、面帶微笑、建立一個穩重的形象。（因為進初試的人很多、而在等候室的師兄師姐雖然不是面試官、但是他們觀察的一點一點、對你的印象也會影響到面試的結果）
4、進入面試的課室、如果你在擺攤招新的時候、聊天的師兄師姐剛剛好在、你就可以走過去被她們面試、因為相比較其他人、你對她們應該是比較熟悉的、這個時候你要盡量讓師兄師姐記住你的名字、這有利于你下一步的復試。
5、走進面試場時對所有評委報以微笑、回答提問時表情要輕松、目光較多停留在發問者身上、但也不要忘記同其他評委進行目光交流、盡量表現得端莊、大氣、自信、穩重。
6、自我介紹時一定要展現自己的特長、說說自己的能力和性格、展示你的技能、比如說：你寫的策劃書、新聞稿、電腦技術各方面的'能力、所以你現在開始就可以準備了。如果師兄師姐問起、至少可以說明你比別人用心。如果你非常渴望加入這個部門、則可以向師兄師姐表達這種強烈的意愿。
7、對于師兄師姐的提問、回答一定要實事求是、切不可滿口“火車”、同時要表現的適當矜持、適當謙遜。也就是說要給人一種積極向上、勤奮好學的印象。把自己真正的鋒芒、日后付諸于行動之中。
8、如果參加復試、通常會問你初試通過幾個部門？想要去哪個部門？這些問題、你的回答尤其重要、如果這個部門是你自己喜歡的、就堅決的回答、不要三心二意。有時候、你一個把這個面試檔次最后一次面試、這樣子才回發揮好、割掉束縛才能絕處逢生。
9、如果你復試只會通過的部門比較多、你就要考慮一下自己的具體情況、自己的性格比較內向還是外向、內向的可以選擇比較外向的部門、這樣才回成長、反之亦然。
10、面試離開不忘說謝謝、走出課室記得要關好門。
學生會宣傳部面試的簡短問題 4
1、簡單介紹一下你自己、給你30秒的時間。
2、你為什么要選擇宣傳部這個部門呢？
3、你們宿舍人都叫什么名字、各是哪個民族的？
4、你知道你們學院的團總支書記和黨總支書記的名字嗎？你知道你們學院院長的.名字嗎？
5、你知道校學生會的辦公室在哪兒嗎？
6、你知道校學生會主席是誰么或者你知道我們五個其中某個人的名字么？
8、你覺得自己有什么缺點？
9、你喜歡音樂（電影、書）嗎？
10、請用幾個簡單的詞語或者是一句話來形容一下校會。
11、你為什么要來校學生會？
12、如果學生會的工作和你的學習生活發生沖突、你會怎么做？
13、你認為學生干部和一般同學的最大區別在哪里？
14、你印象最深刻的一次與人合作的經歷是什么？你們是來達到合作的目標的？
15、和其他人相比、你的競選優勢在哪里？
16、校學生會有哪些精品活動？民大藝術作品大賽的主辦單位是什么？校學生會發行的刊物有哪些？
17、你認為電視機為什么是方的而不是圓的？
18、你想在大學生活中收獲什么？
19、在遞交這份報名表之前你做過準備嗎？
20、你如何看待你這次競選校學生會干部的經歷呢？
21、軍訓給你印象最深的事什么？軍訓帶給了你什么？
22、介紹一下你的家鄉。
23、你能比較熟練的使用單反相機、辦公軟件、視頻軟件、圖片處理軟件嗎？
學生會宣傳部面試的簡短問題 5
1.為什么要加入宣傳部、喜歡部門的什么工作？
2.你認為宣傳部是怎樣施行的？
3.你自己認為自己有什么優勢進宣傳部？
4.部分人加入后、隨著時間的推移做事沒有了激情、你認為你是一個充滿激情、有毅力完成每副作品的人嗎？有什么方式可以證明你能做到？
5.給你一個主題、你通常會用什么方法或途徑來表達在你的海報上？
6.我們的中心也是一個小型團隊、你樂意做自己職位以外的事情嗎？(比如：每次活動需要的不僅是宣傳、還需要場地的裝飾與整理……)
7.你認為你設計出符合主題的海報靠什么吸引別人的眼球、也就是說你在一張海報中想突出你的哪些特點？
8.(適用于美術專業)你認為你所從事的純藝術繪畫和海報有什么區別與聯系？
9.你之前有沒有擔任什么職務、這些工作對你有何影響？
10.談談你曾經組織或參加活動的`經驗和教訓
11.如果你落選你將以怎樣的心態面對？
12.你不喜歡的人是什么樣子的、如果部門內部出現這樣的人、你會怎么處理？
學生會宣傳部面試的簡短問題 6
1、如果部門內出現你不喜歡的人、你如何處理？
2、在宣傳部、有時因工作需要、會讓你做一些苦力工作(比如搬桌子之類)、你如何看待？
3、如果我們部有一些事情你不太感興趣、此外也不要求你必須參加、你會怎么做？
4、如果你最近因為個人原因心情不好、你會如何處理工作？
學生會宣傳部面試的簡短問題 7
1、 你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法？
學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
2.、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題；
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力；
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談談你加入XX部門的優勢？
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到什么說什么，沒有重點。
5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的.部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
6、你有什么業余愛好？
業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
7、談談你的缺點。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
8、 談一談你的一次失敗經歷！
不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
9、對XX部門的工作，你有哪些可預見的困難？
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度：“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
10、如果你這次沒有進入XX部門，你會怎么辦呢？
“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就OK。
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