醫生招聘常見面試題及答案

時間：2023-07-10 21:05:20 松濤面試問題我要投稿

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醫生招聘常見面試題及答案

　　【導語】回答面試題是醫生招聘過程中必經的環節，會對醫生招聘的結果會產生重大的影響。下面是小編為大家整理的醫生招聘常見面試題及答案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫生招聘常見面試題及答案

　　近幾年來，社會上頻頻出現因食品衛生引發的事件，你作為一個報考公共衛生部門的考生，請談談你認為應該如何提高食品安全水平?

　　答案

　　食品安全是一個關乎民生的大問題，從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”，從“雀巢奶粉”到“福壽螺”，無不一次次刺激著人們的神經，也在拷問著商家的責任心。我認為，要提高食品安全衛生，一定要注意以下幾個方面：

　　(1)積極開展農產品標準制定工作。20xx年，農業部門以制定促進農產品公平貿易的標準、保證質量安全的市場準入標準和方法標準、主要農產品生產準則等通則類標準為重點，加快農業國家標準、行業標準體系建設。推動基地建設規模化、產地環境無害化、生產過程標準化、質量控制制度化、產品流通品牌化、生產經營產品化。

　　(2)積極推動農產品檢驗檢測體系建設。農業部門按照國家“十一五”發展規劃綱要的重點工程，落實農產品質量安全檢驗檢測體系規劃，進一步加強物質體系建設和完善，全面提高檢驗檢測能力和水平。

　　(3)繼續強化農業投入品監管。控制農產品源頭污染是搞好農產品質量安全監管的第一道關口。農業部門據點農業投入品監管與農產品質量安全管理有機結合起來，完善農業投入品監管制度，深入開展農業投入品專項整治工作，堅決打擊制售和使用假冒偽劣農業投入品行為，凈化農業投入品市場。采用連鎖經營等現代流通方式，提高優質投入品的市場占有率。

　　(4)大力推進農產品市場準入制度建設。農產品市場準入制度是新形勢下推進“無公害食品行動計劃”、切實強化農產品質量安全監管的主攻方向和有效途徑。

　　(5)突出抓好農村食品安全。要加強把農村食品安全工作作為建設社會主義新農村的重要任務，努力建立農村食品市場質量安全防控體系，不斷完善和規范農村食品銷售的設施和條件，促進農村食品市場的繁榮穩定與安全。

　　安徽華源生物藥業公司生產的“欣弗”不僅沒有給患者帶來幸福，反而掀起了全社會對于藥品質量管理的質問。對這件事，你有什么看法?

　　答案

　　近年來，醫藥領域大案要案頻發，已經成為全社會關注的焦點問題。我們也由此認識到醫藥領域存在的問題并不是某一個環節的問題，而可能是系統性的，也就是整個醫藥管理體系、制度乃至從業者二監管者觀念的問題，具體到藥品質量管理領域也是如此。藥品質量管理問題的解決，必須轉變藥品質量管理的傳統觀念，明確藥品管理各環節相關主體的責任，理順整個醫藥管理的機制。當然，國家的監管并不是質量管理體系的全部，生產經營乃至醫療機構及其醫療工作者都必須對藥品質量擔負起應有的責任。只有在責任明確的基礎上，才能提高相關主體的責任意識，從而促使責任人在所負責的環節上真正起到藥品質量監督的作用，將對規模龐大的藥品質量監督檢查工作分解落實到各個環節、各個主體身上。因此，只有從根本上理順藥品監管機關、生產經營者、醫療機構及醫療工作者之間的利益關系、權責關系，才能讓老百姓用上放心藥，才能防止各種類似事件的頻繁發生。

　　手術后護士發現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法?

　　答案

　　首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態度。醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。

　　醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?

　　答案

　　觀點一、從心理學的角度來看.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至會拒絕繼續接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經有所察覺并堅持詢問病情，醫生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導，幫助其渡過心理難關。

　　觀點二、首先，我認為醫生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基于醫德，醫生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關鍵在于醫生什么時候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最后安詳地離開了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。

　　某年冬季夜間，你接到衛生廳值班室電話報告：郊區某工廠一車間發生化學試劑爆炸，現場已救出十多名傷員。如果你是衛生廳值班副廳長，將采取哪些措施?

　　答案

　　(1)立即組織急救隊伍赴現場搶救，并通知有關醫院做好接收傷員的準備。

　　(2)隨時將情況報告廳長及上級政府部門。

　　(3)趕到現場組織搶救，按傷情緩急安排轉送病人。

　　(4)與現場指揮聯系，全面掌握傷亡情況。

　　（一）醫生面試試題：醫患關系面試題

　　一、關于看病難

　　1、怎樣以病人為中心？

　　2、如何根據服務對象，提高服務質量？

　　3、近年來，看病難、看病貴的問題日益突出。由于看病難和貴，不少人有病不敢進醫院。“小病拖、大病挨，要死才往醫院抬”的現象比較普遍。請問你怎么看待這一現象？

　　4、一幅漫畫，一個人站在一排窗口面前，分別是掛號室，門診室，化驗室，影像科，藥房等等，漫畫下面有三個字：路漫漫……對此發表你的看法？

　　5、醫院之間的檢查單相互不承認，醫院A的檢查，醫院B不承認，要重新檢查，你怎么看？

　　6、如何看待看病貴和看病難？

　　7、普遍認為醫生對儀器設備和藥物的依賴加深，越來越不會看病了，你怎樣認為？

　　8、有些醫院為了緩解看病難的問題，延長接診時間，對此你怎么看？

　　二、關于醫患溝通

　　1、十七歲患兒急需肝移植，父親堅持活體供肝，患兒O型血，母親A型，父親AB型，如何進行醫患溝通？

　　2、一位患者家屬問你患者的病情，問到一個你不會的問題，而你又無法聯系到其他人，你怎么處理？

　　3、智者說一個人要愉快，就要把自己當別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己。請結合當前醫患關系，談談對這句話的理解。

　　4、你理想中的醫院關系是什么樣子的？你會怎樣去改善？

　　5、醫務工作者在工作當中，不太愛搭理人，對患者或家屬的問題，惜字如金，導致患者或家屬對醫院的不滿，你怎么看？

　　6、希波克拉底誓言和職業道德規范告訴我們：醫學保密；法律告訴我們：患者有知情權。你如何看待二者的關系？

　　7、如何看待“病人是上帝”或“以人為本”？

　　8、病人要求醫生護士一切圍繞著病人轉；醫生護士的父母生病時，卻勸子女注意休息。你如何看待“視病人為親人”？

　　9、醫德規范說：對待病人要一視同仁，無論其經濟地位......如何；醫院管理要求：診療過程中不能跑賬漏帳。你如何看待？

　　10、醫療事實與講真話的關系？

　　真題：你怎么看待醫生對患者隱瞞病情

　　11、醫生應該見什么人說什么話，談談你的看法。

　　三、關于醫德醫風

　　1、你如何看待收紅包現象？遇到這種情況你會怎么做？

　　2、醫德規范要求：不能收受病人的紅包；但有人說：沒有病人送禮物的醫生，絕不是好醫生。你如何看？

　　四、關于醫療糾紛

　　1、二十年前，老師告誡學生：不該做的檢查堅決不做；如今，老師告誡學生：該做的檢查一定要做。你如何看待？

　　2、假如你意外發現一個重病患者的死亡可能主要是某醫生治療不當造成的，此時你該如何處理？

　　“舉證倒置”是否適合處理醫患糾紛？

　　3、醫學強調：生命至上；但有人說：沒有治死過人的醫生，絕不是好醫生。你如何看？

　　4、作為一名醫務工作者，在實際工作中，怎樣避免糾紛？

　　五、關于醫患緊張關系（醫鬧）

　　1、媒體是把雙刃劍，作為醫務工作者你怎么看？

　　單位被媒體不負責任的報道，給單位造成負面影響，若你作為信息宣傳負責人該怎么辦？

　　2、深夜，一個病人因為你同事的輕微失誤而大發雷霆，影響其他人休息，你該怎么辦？

　　3、因搶救無效死亡，病人家屬到醫院大鬧，對此你如何看待？

　　4、如何解決醫患矛盾？上級主管醫師不在的時候，你怎么處理？

　　六、關于醫院管理發展

　　1、什么叫蝴蝶效應，結合蝴蝶效應淺談醫院發展。

　　2、怎樣加強和改善醫患關系？

　　（二）全科醫生面試題

　　1、作為社區醫生，是如何看待這份工作的？

　　當前造成群眾“看病難、看病貴”問題的重要原因之一是衛生資源配置不合理。因此有必要實行社區衛生機構與大中型醫院多種形式的聯合與合作，建立分級醫療和雙向轉診制度，由社區衛生服務機構逐步承擔大中型醫院的一般門診、康復和護理等服務。以形成分級醫療、雙向轉診的機制和“大病進醫院、小病在社區”的格局。

　　如果有幸成為一名社區醫生，我將全力以赴，為社區醫療事業貢獻自己的力量。

　　2、社區醫療有哪幾大功能？

　　社區衛生服務機構兩大服務功能是提供公共衛生服務和基本醫療服務，包括健康教育、傳染病、慢性病防治、計劃免疫、婦幼保健、老年保健、康復、計劃生育技術指導等，具有明顯的公益性質，不以營利為目的。

　　社區衛生服務機構承擔的基本醫療服務主要是“小病”和診斷明確的慢性病。

　　3、社區醫療與醫療機構的區別是什么？

　　公益性。社區衛生服務除了基本醫療服務以外，更多的是公共衛生。

　　主動性。社區衛生提倡主動性服務，上門服務、搞家庭病床。在社區，不但病人、亞健康人群是它的服務對象，健康人群也是它的服務對象。

　　綜合性。除了醫療以外，社區衛生服務還提供預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導等服務。

　　連續性。社區衛生服務是一個動態的過程，需進行連續性服務。比如高血壓，要建立健康檔案，始終追蹤。

　　可及性。社區衛生服務就辦在居民家門口，按照規劃要求步行15分鐘就能到達，而且它的費用居民也能夠負擔得起。

　　4、社區醫療與醫療機構的關系是什么？

　　目前大中型醫院和社區衛生服務機構雙向轉診難以實施的根源是利益分配問題。因此,要實現雙向轉診，必須處理好社區醫療機構與醫院之間的利益分配問題。

　　5、對醫療糾紛的態度和處理原則是什么？

　　醫方針對醫療糾紛，要冷靜思考，從容應對，如系醫方之錯，應在吸取教訓的同時，積極有效做好相關善后工作。

　　用協商方式與患者及家屬解決糾紛，是化解矛盾的好辦法，但協商應建立在政策、法律和事實的基礎上，協商應明辨是非、以理服人，過度遷就對方其實是不負責任的表現。

　　醫方因過錯產生醫療糾紛，則賠付責任難免，對此各級醫療機構應構建相應的賠付保障體系，如設立專項基金等。

　　醫療機構還可借鑒道路交通事故賠付經驗，由醫患雙方共同上保險，患者及家屬是否應得到經濟賠償或補償，醫方應賠付多少，由保險公司依據當事者約定或有關部門的決定與裁決作出理賠。

　　鑒于目前絕大多數患者及家屬不了解醫療糾紛處理程序，醫方應以開明的姿態，公示醫療糾紛處理程序，依法向當事者提供病案資料，不人為地給患者及家屬維權設置障礙。

　　6、你從事全科醫生的優勢是什么？

　　從事婦產科十五年，上二線也有近兩年時間了，有一定經驗，具備較好的獨立操作能力和教學能力；

　　平時堅持自學，對“內外兒科”都一定程度的了解與認識；

　　身體素質好，動作敏捷、反映也比較迅速，敢于面對工作壓力。

　　7、全科醫生應具備哪些基本素質和知識技能？

　　（1）基本素質：

　　強烈的責任心和同情心。要求醫生以病人為中心，對病人的同情心和責任感是無條件的，不求回報的，這是當好一個全科醫生的前提。

　　出色的管理能力。全科醫生必須要有自信心、自控力和決斷力，敢于并善于獨立承擔責任，掌控局面。

　　執著的科學精神和自我發展能力。因為全科醫生工作相對獨立，服務人群受限，知識容易老化。因此全科醫生必須嚴謹、敏感地對待業務工作，注重任何繼續醫學教育的機會，主動接受、理解、運用新知識。

　　（2）知識與技能：

　　與疾病診療和照顧相關的各種醫學知識與技能；

　　了解與病人健康問題的發生、發展與與康復相關的人文社會因素的知識與技能，如病人的情況、遵醫性、成本效益等；

　　與服務體系相關的知識與技能，如醫療服務體系利用、醫療管理、團隊合作等；職業價值觀形成相關的知識與技能，如服務和診療的態度、價值觀、職業任感等；

　　與自身和團隊業務發展相關的知識與技能，如終生學習能力、參與科研和教學能力等。

　　醫生面試問題及回答

　　問題一：在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？

　　①醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。

　　②分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。

　　③誰也不愿意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，一定要加強與患者溝通，相互理解和信任。患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。

　　問題二：作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？

　　①我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。

　　②是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

　　③俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

　　問題三：某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？

　　①我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德。

　　②積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。

　　③進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會！

　　④如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度。

　　問題四：你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？

　　①詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷；

　　②若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚；

　　③若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解；

　　問題五：你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎么做？

　　①收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衛生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業不正之風整頓工作。《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。

　　②醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不完全在于醫生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解。

　　③當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的準則。

　　問題六：國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？

　　①國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉。

　　②發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎。

　　③然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用。

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