學生會團委面試問題
經過一天的忙碌,校學生會招新筆試關卡已經關閉,小編為大家整理的學生會團委面試問題，喜歡的朋友不要錯過了。
學生會團委面試問題
1、 你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
2.、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談談你加入XX部門的優勢?
回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、 對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了。
10、你有什么業余愛好?
業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
11、談談你的缺點。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
12、 談一談你的一次失敗經歷!
不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
學生會團委面試技巧
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重。
3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。
面試問題
1.你知道你所報的組織有多少個部門嗎?請列舉你知道的?或者你知道你所報的部門的職能是什么嗎？（考對組織的了解，通過這個可以考察候選人應聘的決心，建議可以從招新的宣傳單中，師兄師姐的口中得到相關的資料。）
2.你想要入某某部門了（某某組織了），你奶奶知道了，但她不知道什么是（某某部門/某某組織），不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?（考察對組織的職能了解、表達能力以及工作的動機，工作動機可以從學習以及服務兩方面回答）
3.進入學生會會忙，你會如何處理學習與工作的關系呢?
答：（提出觀點）學生干部既是學生也是干部，在學習上要起到帶頭的作用，同時要認真完成工作，對工作負責。
（你的做法）我會利用課余的時間工作，然后充分利用課堂的時間進行學習。假如兩者之間出現了矛盾，我向我的部長或者副部長反映，聽取他們的意見。我相信只要我努力學習努力工作，合理分配時間，提高學習和工作的效率，一定可以像師兄師姐一樣處理好學習與工作的關系的。
4.對枯燥單調的工作你也愿意干嗎？為什么?（考察工作的決心）
答：當然愿意干，我已經有很好的心理準備了。無論工作是枯燥單調還是非常苦，我都會認認真真的把工作做好。況且我有過從事枯燥單調工作的經驗，舉你相關的事例。
5.有人說“學生會就是為同學打雜的，學不了東西”，你怎么看待的呢？
答：我認為級委是應該為同學服務的，不管是否能夠學到東西。我加入級委不僅僅是為了學習，更多的是想多為同學們服務。而能不能學到東西，我覺得主要看個人態度以及學習能力。在服務的過程中，我們需要了解同學的需求，處理繁瑣事情的過程中，我們需要耐心以及提高效率的方法，這些都是我們可以學習的地方。
6.當你與你上司意見不一樣事你會怎樣處理？
答：我想每個人的做事方式不一樣，出現意見不一是很正常的。這個問題我也認真的思考過。我認為部長能夠成為部長，相信工作經驗比我多，工作方式比我高明。我會認真的去思考上司的意見，找出自己意見的不足，虛心向上司學習，認真執行上司布置的工作。但是人工作出現紕漏也是很正常的，假如認真思考之后，我發現上司意見確實存在不夠完善的地方，我會婉轉地提出，我相信只要我意見合理，我的上司會予以采納的。
7.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎么做？
首先，我認為人誰無過，上司做出一個錯誤的決定，作為下屬要予以理解，并且采取各種措施幫
助上司。
首先，了解上司做出錯誤決定的原因，例如是否得到錯誤的'信息。然后婉轉的提出自己的意見，盡量說服上司改變決定。假如上司堅持自己的做法，那么我想他一定有自己的想法，作為下屬我會堅決地執行，并且事先想好彌補的措施，一旦出現問題，馬上采取措施去挽救。
8.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？
建議不要說太多不喜歡的人，這樣會讓人感覺你難以相處。這種問題，你可以說：我一般都和人相處得很不錯，不會有什么矛盾。但是如果非要說出一種的話，我想是工作懶惰的人吧，因為我個人工作比較認真。假如部門內部出現這樣的人，為了工作質量，我愿意多工作一些。然后我會采取適當的方式對其進行勸說，假如屢次不改，我會婉轉地向上司反映情況。我相信我的上司會妥善的處理這件事情的。
9.你交朋友最注重什么？
10.你希望在什么樣的領導下工作？
我已經做好心理準備了，無論在哪種領導下工作我都會認真完成工作的。更希望的是工作認真負責的領導。（最好避開說領導的性格，因為這種題目考察和領導的匹配度，但是工作認真負責一般部長都可以做到）
11.你為什么要進學生會？（考察動機，學習啊，為同學服務啊等等）
12.你為什么要競選這個工作?（考察動機以及和工作的匹配度）
13.你進入學生會后（部門）的第一件事情會做什么?
答：會與相關人員互相認識，一來方便以后工作開展，二來我覺得團結對于組織來說很重要。
14.進入級委的希望與理想？也就是說打算做什么？做到那個程度？（也是考察動機）
15.假如這次失敗了，你會怎么做？
答：假如這次失敗了，我會反省自己，看還存在什么不足，以后加以改善，在下一年我還會繼續報名的。因為我相信學生會是我正確的選擇。同時我誠摯希望各位師兄師姐可以給我提提意見，我是非常想向各位學習的。
16.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？完全服從組織安排。只要組織覺得我是這份工作最適合的人選，就是再苦我也會努力完成的。
17.進入學生會，勢必要在工作中實現自己學生會干事的價值。你是怎樣看待學生干部應該從干事做起的?
我覺得學生干部從干事做起有以下的好處：一是熟悉工作，并且在工作的過程中更加了解學生的需求。二是在學生會工作的一年，能力一定有所提升，也更加能否融入學生會的工作氛圍之中。
18.你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？（考察與部門的匹配度）
19.你對團委學生會的師兄師姐感覺怎么樣?（考察與組織文化的匹配度，說優點）
20.來華農食品學院一個月了，你在什么時候或者什么活動中見過團委學生會的人?（考察對組織的關注度）
21.為了維持校園的紀律，給同學們一個良好的學習氛圍，你覺得學校還應該在那一方面努力?
22.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？
23.訓對你來說意味著什么?其中你最有感觸的什么?
24.你怎么看待“在大學里學習并不重要這句話”?（學習重要，實踐一樣重要）
25.說說你最為之驕傲的一件事?（最好選取與工作相關的，例如吃苦耐勞啊。如果是網絡部之類的，可以說說電腦成就啊）
26.對你影響最深的一句話.對你的影響是什么?
27.請說說你認為最驕傲的一件事？
28.十幾年來，哪個人在你人生中影響最大?能否一說?
29.你的理想是什么?現實是否偏離了你的理想?
30.你對自己的人生有規劃嗎?有想過以后從事什么職業嗎?
31.談談大學你有什么目標，什么計劃？
32.你認為對你的工作有激勵作用的因素有那些？
有意義，可以學到東西，領導的認可。例如像學生會的工作，為同學服務，就是非常有意義的，又可以學到東西，我相信對我工作是有激勵作用的。
33.大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了或準備加入那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。
34.當過班干嗎?如果有,那你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
35.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？
36.你喜歡獨自工作還是協作工作？為什么?
其實兩者都喜歡，更喜歡協作工作吧。因為我喜歡大家一起努力的工作氛圍，而且可以互相學習。
37.說說你對現場面試官的印象.（考察觀察能力，例如我覺得面試官很親切，像大哥哥或者大姐姐。如果面試官很嚴肅，你可以說覺得面試官是一個很盡責的人，工作一絲不茍，值得學習之類的）
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