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國網面試問題及答案
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否。以下是小編收集整理的國網面試問題及答案，希望對大家有所幫助。
國網面試問題及答案
1、請自我介紹一下你自己。
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優點是什么?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。
樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。
3、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。企業喜歡聰明的求職者。
4、你對加班的看法?
回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5、你對薪資的要求?
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多
回答樣本二：我受過系統的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓。而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。
國網面試自我介紹
一、個人專業知識的角度
專業知識介紹上也可以分為兩種：對于學霸來說，可以盡情介紹自己的學習成績、獎勵證書等。因為學習成績可以用來證明你在專業知識上的優勢。不過在介紹的過程中切記過分夸耀自己，適當的體現一下謙虛的美德也未嘗不可，比如：把自身所取得的優異成績歸功于老師的培育以及個人的勤奮等。
對于學酥來說呢，也可以介紹自己的實際操作能力。雖然咱是學酥，但是也不要給人一種無心向學，不勤奮的感覺。在介紹時可以突出自己注重專業知識的實際運用能力，強調自己熱愛本專業的知識，但注意力集中在實際運用方面。當然，也可對學習成績不是特別好的原因闡述一下，比如：自身考試的方法相對比較薄弱，不大會考試；自己在學生會或某部門擔任職務，學習時間相對緊湊等。
二、個人性格角度
個人性格這方面主要是談到你是否適合招考職位的角度來說的，這就需要從應聘崗位著手分析了。你回答的內容必須符合你的崗位職責。因此在面試前需要想一下報考時招考職位都有哪些具體的要求，當然，你也可以上網查詢報考單位的具體業務，知己知彼方能百戰不殆。從這些單位業務信息及招考職位信息來找到具體職位對面試者性格上的特殊要求。
三、個人經歷的角度
對于應屆畢業生來說，個人經歷主要是指學校經歷，學校經歷可以從：工作經歷、學習經歷、獲獎經歷、勤工助學經歷等進行介紹，小編雖然列舉了這么多項并不是要你一一介紹，自我介紹一般在1~3分最好，因此你可以把前面列舉的各項經歷中挑選出最能展示你優勢的部分，拿學霸舉栗：學霸在介紹中突出自己的學習經歷和獲獎經歷，對工作經歷和勤工助學等經歷可以稍作介紹。
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