護理面試問題

護理面試問題匯總

　　護理面試問題涉及比較多內容，那么大家先來了解一下護理面試問題吧，希望對大家有幫助!

　　面試問題1：

　　1.作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足?

　　2.簡單談談你的性格和你的專業或者將要勝任的工作職位有何聯系?

　　3.在大學生活中，你認為自己最成功以及最遺憾的事是什么?

　　4.說說你在大學四年中最讓你感觸的一件事?

　　5.你最喜歡的大學課程和最不喜歡的大學課程是什么?為什么?

　　6.最能概括你自己的三個詞是什么?

　　7.根據你的資料介紹你是跨生源地就業，想了解一下你為什么會選擇我們醫院?

　　8.你是一名男護士，你是怎么看待自己所從事的專業?

　　9.你是否愿意在一線臨床科室做常規工作?

　　10.接受比你年輕的、甚至是學歷低于你的護理人員的指導，會不會讓你覺得尷尬或受到傷害?

　　11.在你當班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做?

　　12.如果我們錄用你，你想去哪個科室?為什么?

　　13.如果你被錄用了，工作中，由于你是新來的，許多細活都可能會讓你做，那樣就會比較累。你對這個問題怎么看?

　　14.走上這個崗位，你覺得自己有什么困難將要面對?

　　15.你為一名患者打針，但沒能一針見血，被家屬看見了，很不禮貌地責怪說你水平差、并要求換護士來打。此時你會怎樣做?

　　16.你在值班時，手里已經有很多事務，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦?

　　17.假設你在某科室工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?

　　18.你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?

　　19.你認為作為一名護士應該具備哪些基本素質?最重要的是什么?

　　20.你對現在很多讀護理專業出來的護生畢業后沒有選擇作臨床護士有什么看法?

　　21.假使你通過了這次的面試，但是真正工作的時候你發現自己不喜歡或者不合適這個工作崗位，你要怎么辦?

　　22.在護理工作中，患者因疾病關系容易導致某些心理問題，常常因小事找你麻煩，雞蛋里挑骨頭，你會如何處理?

　　23.當今社會人民的法律意識增強，醫療糾紛也越來越多，在日后的護理工作中，你會怎樣保護自己，使自己避免卷入醫療糾紛中呢?

　　24.作為一名護士，上夜班是不可避免的，請問你如何做到值好夜班?

　　25.當新病人入院時，往往對環境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人?

　　26.假如你被聘用，你對往后工作有何規劃?請你簡單陳述一下?

　　27.如果在護理工作中，患者拒絕合作，你會怎樣處理?

　　28.你在值班的時候，一個患者突然在你面前暈倒，你如何處理 ?

　　29.如果你在門診，突然發現一個病人疑似甲型流感，你該怎么處理?

　　30.假如在給病人進行靜脈輸液時，兩次穿刺失敗，你會怎么做?

　　面試問題2：

　　1、請自我介紹一下你自己。

　　回答提示：

　　一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。

　　企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業喜歡有禮貌的求職者。

　　2、你覺得你個性上最大的優點是什么?

　　回答提示：

　　沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。

　　樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在xx學校經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。

　　3、說說你最大的缺點?

　　回答提示：

　　這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。企業喜歡聰明的求職者。

　　4、你對加班的看法?

　　回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

　　回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　5、你對薪資的要求?

　　回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

　　回答樣本一：

　　“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多

　　回答樣本二：

　　我受過系統的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓。而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。

　　回答樣本三：

　　如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像

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