招商銀行面試經驗
作為中國公認的最牛的股份制銀行和個人銀行，招商銀行是許多夢想進銀行的XDJM的首選。恰逢今年招商銀行擴招，因此機會多多，那么我來說一下怎樣拿到招商銀行的offer呢？
招商銀行的招聘流程的起點是網申，一般到11月初就會有網申了，在招行的網站上有。進去登記，填寫信息。注意一點，選擇申請的工作類型的時候，不是大牛勿選MT，選一般的公金或者個金或者其它崗位。招行的網申申好后，大部分信息便無法在更改，大家注意不要填錯了，一個submit后只能改照片等東西了。
網申以后很長時間會沒有消息。我們松江大學城曾經舉辦過的招聘會上也有招行的身影。大家如果看到的話，順帶投一遍，因為招行是最早照顧這批現場投簡歷的同學的。
等吧，12月初招行就來短信了，通知去財大的一個階梯教室進行筆試。要說一下，最先筆試的一批正式招聘會上投的那批，而后還有1個月的時間則是網申的人的批次，所以沒有收到筆試通知也不要急，慢慢等，基本都會有機會的。短信號碼：095555，要求你立即致電確認，大家猛打吧，那邊肯定鈴聲響做一團，嘿嘿。主意要記住那個4位數的號碼，整個應聘過程就一個號碼了。
筆試的內容就是和行政能力測試的東西差不多，有點shl題目，大家可以往上找找。筆試除了這種題目，還有英語閱讀題，中文閱讀題，邏輯題等等，花樣非常地多，時間有點緊，大家抓緊下。當然第一部分是以聽力形式展開的性格測試題，不要聽混淆了就行。還有一些性格題前后重復，大家不要選不同的選項，可能有影響。
筆試持續2個半小時左右，考完后就是等了，對于第一批同學來說，要等1個月左右。其中招行還會給你來個預告，告訴你入選了面試名單，但是具體時間安排沒說。大家出了等還是等待咯。
到了一月份，招行的面試就開始了。2007校園招聘采用的是一面制，并且是非常新潮的辯論。面試當天是在長寧中學舉行的，面試者在一個大的類似于舞臺的地方等，椅子都被排成一排，一豎排就是一組，一般一組8個人。到的早的話，找好自己的組，有空和小組成員交流下，知己知彼。
然后會有一個人領大家去一間間教室進行辯論。教室的布置就是辯論賽的布置，兩排桌椅對著排，一排4個人。中間是4個招行面試官組成的評委。一上來會發布題目，大家抓緊時間討論，評委們則在熟悉你們的簡歷。很奇怪的是由一個hr模樣的人跟他們口頭介紹。
討論時間一般為8分鐘。辯論題目據說非常古怪，我們的題目是：“知難行易”還是“知易行難”。正反方都是他們定的，沒得選。
不管是辯論還是群面，都有一個特點，就是小組里會出現參差不齊的局面。這個時候應付的方法就是不要和小組里無法理解或者無法和你達成一致的人激烈討論，而是聽過他的意見，然后忘記，留給他自己發揮去。你所要做的就是思考好自己的意見，制定好自己的一套要發言的方案，不要和他們差得太遠就行，沒有必要和他們保持一致。說實話，群面真的無法考察你的團隊協作精神，雖然目的是著這樣，但是操作起來有問題的，如果一個組意見出奇一致，就會被認為沒有創意或者人云亦云。其實在突出自己意見的同時，兼顧別人意見，才是團隊精神的內涵。人多的意義就在于此，不然還不如一個人。
好了，這個題目其實理解起來有歧義，因為這個“易”和“難”所致的方面太廣了，不可能一個個討論下來。所以我所采用的方法是，告訴自己的組員，題目有歧義，看對方怎么接招的，如果我們先發言，先提出試探性意見；如果對方先問，那么好辦了，跟著他們走。
還要補充辯論時注意的方面：
1、不要吵架，辯論。
2、當發現對方跑題了，抓住機會反問對方是否在回避，并且把論題拉回來。
3、發表意見時，要擲地有聲，氣勢上壓過對方，輔助以肢體語言，能夠很好地把觀點傳達給對方。
4、站起來發言。
5、多引用事例，少一點理論。
6、發現一個觀點已經沒有談的余地了（比如雙方都在重復），轉換陣地，開辟新論點。
我以上說的幾點都能馬上幫你抓住面試官的眼球，幫你贏得印象分。還要記住，這次辯論的目的不是讓你駁倒對方，而是發揮自己，所以不要嘗試撥到對方，時間不夠的！發揮好就可以了，隨便對方多么盛氣凌人。
辯論結束后，有總結陳詞，不是我做的，不了解。總之把大家的意見集合一下。
后面還不能走，面試官會問問題。有時會針對研究生提問，不過會有一個問題大家都要回答的：如果一家外資銀行和一家中資銀行同時給你offer，你選哪家？為什么？這個時候不管你是不是要去外資，不能回答外資，不然特傻。回答中資吧。然后自己陳述理由啦。我的理由是：企業文化不一定認同。當然記住啦，不是問你招商銀行和外資銀行同時給你offer，所以不要扯到招行了。當然除了我和一個財大的MM以外，另外6個人都在表決心：我一定選招行。比較滑稽。但是最后查了下錄取名單，基本都有，所以可以認為無所謂了。
辯論后其另外一個房間登記信息，沒什么了。
一面后大概過了幾天招行就短信通知了。想去或者不想去的都發個郵件告知了，簽約地點在民生路。好了，祝你能夠早日拿到中國最牛銀行的offer。
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