中石化的面試經驗
下午是我參加中石化面試的第三面,也是最后一面。結束面試從解放碑回到學校,累死了。之前一直準備考研,沒有參加過任何招聘,應聘中石化是我的處女面。在網上抱著玩玩的心態投遞了簡歷,沒想到會有什么結果,更沒想過能走這么遠,第一次應聘還算是順利的。參加中石化的面試的過程讓我感觸很多,包括很多方面的感慨。從最初的幾百人,到今天參加第三面的三十八個人。這一路走來,除了覺得自己幸運之外,也增長了許多見識,更加了解社會,認清自己,還掌握了一些面試技巧。
第一面和第二面都是春節前的事情了。剛去的時候,我看了貼在面試室外的名單,頓時傻掉了:研究生占了一大半,有工作經驗的人次之,剩下的像我這樣的應屆本科畢業生寥寥無幾。除了有很多81、82年的外,還不乏有70后。看看這些人,再掂量掂量自己,十足的菜鳥啊。不過,從一面開始,我就發現了很多問題。大家坐在臺下,每個人上前自我介紹,然后考官提問。我發現很多人都緊張,語無倫次。對考官的提問也回答得很不盡人意,特別要命的.是,很多人都不懂得展示自己的長處,老把短處往外暴。這有點出乎我的意料,也覺得很好笑。雖然這是我第一次參加面試,但我也不至于這樣吧?我在心里想。
二面是單獨面試,無法看到其他應聘者的情況。我想,我只是把自己本有的能力展示給考官,至于我是否適合中石化,應該由這九個人來定度,僅此而已。至于今天的第三面,也是正常吧,因為我的心態一直很好。
下午,在候考區,見到了一個民商法的碩士。熬了三年,還是來中石化。他和其他在場的研究生共同感嘆,現在研究生不值價,到處都是。研究生最后也和我這個本科生站在同一起跑線上。這更使我慎重考慮是否繼續讀研了。也是在候考區,中石化人力資源部的一個負責人來和我們座談了一下。有人問,網申的時候不是說計劃招聘一百人嗎,怎么現在就剩三十八個了,這不是招不滿嗎?負責人理直氣壯地說:我們也要解決內部子女啊,這次重慶剛成立分公司,招的人比較多,中石化在其他省的員工子女也會進一部分到重慶。這很正常嘛,內部的也要滿足啊。今天我們公司內部的網站上就已經掛出來了,向內部招聘。就這樣,三分之二的名額就被內部消化掉了,這個數據大得有些出乎我的意料。
這些都是社會現實,就業很難,有關系就有優勢。我們需要讀書,也需要了解社會、與人溝通。這次面試讓我收獲頗豐,不管最終去不去中石化,對我而言,更重要的是鍛煉。
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