公務員面試技巧：加強溝通的五大方法
一、添加不同的開頭語
面試主要就是一個溝通的過程，那在這過程中考生就免不了使用口頭語，也就是自身經常會用的一句話。而面試當中如果頻繁出現這句話，就會讓人聽覺疲勞，甚至沒有繼續聽下去的想法了。那考生平時就得注意不要老是說口頭語，而是加入其它的口頭語，例如，這樣的、那樣的、另外的、其他的，總之加一些不同的口頭語在里面，使自己表達的更加豐富。
二、配上語氣助詞
溝通的時候除了使用不同的口頭語，語氣助詞也是很有必要的。適當的地方加上語氣助詞，也能更好的促進情緒的表達，更加親切。例如，我認為、我覺得、我的想法是，表達上面就更加順暢。而且語氣助詞使用的越多，也越能表現出內心真實的想法，情感更加真摯，拉近人與人之間的距離。可以給考官留下深刻的印象。
三、重在表達自身感悟
面試溝通的過程中可能會碰到一些需要表明觀點的題目，很多時候考生都有點不知所措。其實這類題的解決辦法主要在于兩方面。一方面是點明問題的本質，另一方面是談自己的感悟，包括自己的三觀，世界觀、人生觀、價值觀。而重點就在于自身的感悟。因為考官不管出什么樣的題目，都是為了了解考生的真實想法，以此來判斷是否和所報考的崗位契合。所以考生可以揭露問題的本質之后，多談一談自己的想法。
四、融入自身經歷
一味的注重答題技巧，而注重答題的`內容。無疑這也是很致命的。而其中答題的內容指的就是要加入自身的經歷，不能泛泛而談。例如中國式過馬路，不能只說這是個不好的行為。還要加入自己過馬路時的經歷，才能更加感同身受。
五、增添設問句
一般考官在拋出一個問題之后，考生就是談解決的措施。但其實答題的過程中也可以加一些設問句，使答題的形式更加新穎，也會更有感染力。
總結一下，公務員面試中要想加強溝通，就得用上不同的口頭語、加上語氣助詞、自身感悟、自己的經歷、設問句。希望考生都能流暢的溝通，學以致用。
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