關于面試要記牢的小技巧
對于很多剛畢業的沒有求職經驗的年青人來說,接到面試通知后,就應該準備如何面試了,如何提高面試成功率呢,這需要掌握面試技巧和注意事項,下面就具體介紹一下。
一、良好的形象不能忽視。
面試的時候,良好的形象,自然的得體非常重要,這就是很多人都強調過的第一印象,這里有三點需要注意:
1、服飾要得體。在穿著方面,一定要與日企招聘的文化緊密相關。并不是說,只有穿標準裝才是最好的。總的格調還是樸實、莊重為好。
2、務必要遵守時間。在面試這個階段,無論任何情況,都不要遲到,最好能夠提前10分鐘到達面試地點,表明你對本次應聘活動是不是足夠的重視。
3、動作要自然,語言要得體。進門時主動問好,很輕松自然地入座,任何細微的動作,都能表現出你是否自信,是否坦然。
二、恰當的介紹自己。
面試個人介紹的時候一定要用很客觀的`語言,力爭能夠得到對方最大限度的認同。這個時候不是你夸大或者謙虛的時候,任何一點的夸大和謙虛都會使自己的介紹變了味道。很坦然的介紹自己的優勢在哪里,自己的特長是什么就可以了。
如何介紹自己呢?需注意以下三點:
1、一般在3-5分鐘結束,最多不超過10分鐘。
2、5分鐘的介紹,1分鐘自然介紹,2.5分鐘介紹最近三到五年工作情況,其余的事情用1.5分鐘。
3、如果最近兩年沒做什么事,可以把認為自己最有價值的一段經歷介紹2分鐘。
三、巧妙的應該面試官的面試提問
對于沒有任何求職經驗的大學生來說,面對面試官的提問,有時,真的會防不勝防,被打個措手不及。這里有三點需要注意:
1、對主試人提出的問題,自己確實不會答的,就坦誠回答“我不會”。既不要支支吾吾,也不要不懂裝懂。讓主試人從“我不會”三個字中看出你的誠實、坦率、磊落,也許正是他要的最佳答案呢!
2、對自己不便回答的問題應慎重。對一般用人單位,可以婉言拒絕。對某些單位是必須回答的。如果確實不便當場回答,可以說:“這個問題能否允許隨后以書面或其他形式回答?”
3、如果感到自己有失敗的苗頭,要拿出不到最后關頭誓不罷休的雄心,把成敗念頭扔得遠遠的。這會使你鎮定自若臨危不亂,也許會反敗為勝呢!
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