關于跨專業面試技巧
跨行找工作，在我們的生活當中也是屢見不鮮的了，很多朋友從一些二流三流大學畢業以后，因為在大學里面都是渾渾噩噩的過來，同時也沒學到什么專業的知識，還有的朋友是因為高考填志愿時候，因為成績不夠某個專業的標準，被學習調劑到其他專業，而這些專業自己又不是很喜歡，導致了再學校中沒有好好學習，出來以后找不到合適的工作。 所以很多同學就會萌生了找其他行業的工作的想法。對于這種想法，也許你真的想開始改變你的生活了，另一種就是人云亦云，跟著大波浪走，自己沒有什么主見。在跨行找工作的時候我們一定要有心理準備，如果跨行的話，也就代表了你過去幾年的專業內容，可能就沒什么用了。而且一定要明確自己是否對將要去的行業有個明確的目標，做什么崗位，這個崗位是做什么的。下面我們就談談，跨行找工作要注意些什么問題：
1、心態：拿得起放得下的心態，自問下假如面臨放棄過去的所有，是否還能淡定，是否覺得值得。
2、關系：了解你想去的領域，多交朋友，咨詢他們的看法，以免發現看上去很美的地方其實是火坑，所以對目標行業一定要有所了解。
3、關聯度：我不建議徹底的跳向無關行業，你既然在現在的領域能做到經理級別，那么其實還是具備一定能力的。而吻合你的興趣的領域也是具備廣度的，那么找到你的興趣和現在的領域重合區，那兒就是你要去的地方。
對于跨行找工作的朋友來說還有個大難關要過的就是面試，如果哪家企業通知你去面試的話，不要激動，還不代表他們準備用你，你要做的就是發揮你的總結，理解，學習能力。爭取在面試中能更好的突出自己的優勢，下面的技巧供大家參考.
一、解決對方的疑問。
你是怎樣說服自己去跨行跳槽的？或者說如果是你負責招聘團隊中的某一崗位，如果他是做“其他行業”銷售的，你期望得到什么樣的答案？所以你要非常清楚你要解決的主要問題——人家正期待你的解答！
二、和對方討論行業的差異。
IT行業的價格體系和價格控制了解的人并不多。可能人人都知道“中關村”，可是有多少人能告訴我們“中關村”到底是什么？“村里”的人每天在干什么？要想好一個比喻，把你的“IT工作”形象的進行比喻。比喻的重點就是行業外的那個HR不要和HR爭論。在他的行業你沒有他專業，這是你的劣勢。在你的行業他不夠專業，但不一定是你的優勢！
另外，要告訴對方，行業差異是你產生興趣的原因之一。比如價格控制的方法、作用和意義等。
三、解除對方疑慮的方法和步驟。
1、告訴對方你不是一個對行業認知膚淺的.人。
IT分銷似乎離我們的生活比較遠，并不是很多人都能有機會接觸到的。在面試當中，你必須在規定時間內用最精簡的語言描述你對你曾經從事過的行業的看法——這是為了表明：對你從事過的行業非常的熟悉。你非常深入的了解你的行業，現在你在最低限度上是一個“資深”的人。
2、告訴對方你是如何開始對未知行業產生興趣的。
我也想問問你，是什么觸動了你，讓你對“消費品”這個行業產生了興趣？你問過你自己嗎？如果說是因為IT分銷限制了你的發展，這個理由應該不夠充分。好象你是“逼上梁山”。所以，你最終要解決的“終極疑慮”是你憑什么要進入“消費品”這個行業！這個問題我不想解答你，只有你自己才有答案，好好想想吧！方法和步驟要熟練和謹慎，要混合使用，不可教條。
3、告訴對方是現在的行業限制了你的發展。
你非常了解IT分銷這個行業，你取得過非常好的業績，你獲得了很高的回報，那么你為什么要換行呢？你要在規定的時間內用最真切的情感來描述你的困惑，最重要的是說明原來行業與你未來發展的關系——這是為了證明，是行業限制了你的發展。
4、告訴對方你不是一個在原來行業混的不好的人。
你在IT行業里干了這么多年，取得了非常好的業績。同時你的職位也是對你能力的佐證。而且你也得到了非常豐厚的回報。你要在規定的時間里用最真實的結果來描述你取得的業績，這是為了表明，你在這個行業取得了成功。你甚至可以不斷的將這種成功復制，最低
限度就是不換行你也會過的非常“舒服”。
四、和對方討論職業的統一。
“最差的銷售賣牌子，差的銷售賣價格，好一點的賣產品，聰明一點賣關系，智慧一點賣人品，最高境界賣知識。”你的情況雖然行業上有差異，但是職業上來講都是營銷工作。一個做營銷的人應該是什么樣子的？或者說你認為一個做營銷的人應該是什么樣子的？不如在談完差異后，再和HR談談統一。營銷是一門大學問，你一定比我強，好好總結一下吧！統一很重要，有效溝通的結果應該是“利益統一”。
五、關于輔助的技巧
由于對方在很大可能上無法完全了解你曾經從事過的行業。所以，如果你枯燥的講述你的行業，可能會使HR對你失去興趣。
1、在講述中故意設置“需要關注的陷阱”。
對關鍵問題的輕描淡寫會引發對方提問的沖動。通過解釋可以使雙方對關鍵問題進行深入個探討。在短時間內讓對方更多的了解你。
2、講述行業的新聞。
行業奇聞可以引起未知想要探索的興趣，可能引發很多話題。但要把握尺度，別扯的太遠。
3、講述你的有趣的經歷。
沒有什么能比講述經歷更能讓人深層次的了解你了。通過你的經歷，讓人知道你在面對問題的時候你的選擇、你的決定和你的方法。其實，最終是讓人知道你的價值觀。技巧是方法和步驟的輔助，要尋找恰當的機會。要靈活運用，隨機應變。
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