- 相關(guān)推薦
總經(jīng)理勵志名言座右銘200句
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人對一些廣為流傳的座右銘都不陌生吧，生活中，一定會有人用到座右銘，座右銘可以讓我們遇到挫折更有信心面對。你知道什么樣的座右銘才能算得上是優(yōu)秀的座右銘嗎？下面是小編幫大家整理的總經(jīng)理勵志名言座右銘，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、用專業(yè)的心做專業(yè)的事。
2、誠信于人，坦蕩為人。
3、誠心做人，用心做事。
4、敬業(yè)專業(yè)造就一番事業(yè)，誠信真心奉獻一片愛心。
5、四千精神——千言萬語、千辛萬苦、千方百計、千山萬水。
6、以人為本，以誠立業(yè)，持續(xù)改進，創(chuàng)造精品。
7、卓越源于責(zé)任，責(zé)任涵蓋管理，重復(fù)產(chǎn)生合力。
8、人品鑄產(chǎn)品信用拓市場。
9、誠信為本，和舟共濟!
10、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，超越自我，努力建設(shè)大行強行。
11、誠信經(jīng)營，務(wù)實做事，踏實做人。
12、天道酬勤，業(yè)精于勤。
13、品質(zhì)為本，顧客為先，樹企業(yè)精品，創(chuàng)文魁品牌。
14、誠信高效，服務(wù)旨上，團結(jié)進取，爭創(chuàng)效益。
15、投資人才的增值，大于投資設(shè)備，一個企業(yè)生存與發(fā)展，最終將決定于產(chǎn)品的質(zhì)量與銷路。
16、自強不息，務(wù)實創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營，追求永續(xù)。
17、摩高敬天，士事愛人。
18、員工并非打工仔，同是興怡一家人。
19、人在華通、心在華通、奉獻在華通、利益在華通。
20、為顧客創(chuàng)造價值，尊重人格的經(jīng)營。
21、樹萌恒品牌，為您生活添彩。
22、愛港敬業(yè)，頑強拼搏，追求卓越。
23、誠信敬業(yè)、合規(guī)高效、融合創(chuàng)新。
24、敬業(yè)務(wù)實，求精創(chuàng)新。
25、把我們頂尖的個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！葼枴どw茨
26、省錢就是掙錢�！s翰·洛克菲勒
27、不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！芸恕ろf爾奇
28、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！材匪埂つ獱査�
29、獎勵什么，就會得到什么�！灼鯛枴だ�
30、管理是一種嚴肅的愛。——西洛斯·梅考克
31、管理就是決策�！詹亍の髅�
32、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。
33、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資�！偬锾�
34、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！旭R斯·沃森
35、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證�！芸恕ろf爾奇
36、大成功靠團隊，小成功靠個人�！葼枴どw茨
37、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！说谩ざ爬�
38、一個好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個玄機重重的頭腦，而是靠知識與經(jīng)驗造就的實力、與人為善真誠待人的心腸和人人平等的原則性，威信、威信，信是關(guān)鍵，有信自有威。
39、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素�！芸恕ろf爾奇
40、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手�！颂亍な诽蛊�
41、如今是信息爆炸、知識爆炸的時代，不再是一個可以打天下的時代。因此，企業(yè)用人寧可用一個專業(yè)能力一般但能凝聚團隊力量的綜合管理型人才，也不用個人的專業(yè)能力很強但溝通力差、配合度差、不懂得團結(jié)群眾、不能整合團隊力量的人。
42、新經(jīng)濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚�！X伯斯
43、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。
44、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯
45、企業(yè)即人�！上滦抑�
46、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行�！獥钤獞c
47、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。——孫正義
48、管理就是做好無數(shù)小的細節(jié)工作�！终�
49、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
50、魔鬼存在于細節(jié)之中。——密斯·凡·德羅
51、尺有所短、寸有所長。用人之長，不挑人之短。善用人者，無不可用之人；
52、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造�！鲓W多·萊維特
53、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力�！赂�
54、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克
55、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他�！上滦抑�
56、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特
57、讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路�！晗�
58、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德
59、世界上每家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。
60、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆
61、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇
62、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱
63、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——林正大
64、正確的決策來自眾人的智慧�！饕�
65、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了�！茗櫟t
66、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本�！说谩ざ爬�
67、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！上滦抑�
68、多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨
69、成功絕不容易，還要加倍努力!
70、誠實做人，精心做事。
71、當有人說你是傻瓜時，證明你離成功不遠了。
72、無論才能知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。
73、真正成功的人要了解自己的缺點。
74、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
75、成交只是一個開始，成交之后建立一個恒久的關(guān)系，你永遠都是我的。
76、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
77、顧客是重要的創(chuàng)新來源。
78、沒有失敗，只有暫時停止的成功。
79、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年禮貌號”活動!
80、推銷產(chǎn)品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
81、與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
82、工作就是自己的人生舞臺，能不能贏得掌聲在于你自己。
83、高起點嚴要求抓質(zhì)量保安全促進度爭一流!
84、有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn)，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠也不會破產(chǎn)。
85、未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。彼得·圣吉《第五項修煉》
86、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展；假如企業(yè)的運營是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。佚名
87、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。土光敏夫
88、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。毛仲強
89、在快速成長的企業(yè)，領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣。郭臺銘
90、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
91、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！海爾集團
92、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進行真正的技術(shù)創(chuàng)新。德魯克
93、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進取的企業(yè)。佚名
94、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會造成損失。普賽爾
95、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織。洛德凱特寇得
96、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈。喬爾。羅斯
97、經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。松下幸之助
98、企業(yè)不能靠一個精明的老板，高樹下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營者的才華所決定的。
99、權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會衰敗；權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會蒸蒸日上士樂敏夫
100、你可以選擇這樣的“三心二意”：信心、恒心、決心；創(chuàng)意、樂意。
101、無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。
102、當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習(xí)慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
103、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！
104、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
105、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
106、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。
107、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而后行。
108、不要訴求困難會終止，而要訴求有顆征服困難的心；把別人的失敗當著做自己教訓(xùn)的人，你的成功機率將會比別人多。
109、嚴于自律：不能成為自己本身之主人者，將永遠成不了他周圍任何事物的主人。自律是完全擁有自己的內(nèi)心并將其導(dǎo)向他所希望的目標的惟一正確的途徑。
110、世間的事都有一個因果關(guān)系，因為你這樣，所以會這樣；因為你這樣，所以有這樣的結(jié)果；明白“因果”關(guān)系，凡事要三思而后行。
111、快不快樂在己不在物，快不快樂在己不在人，快不快樂其實在于你自己，人在生活中不要太過于計較“患得患失”，多看書、多感受、體會人生、修心養(yǎng)性。
112、人生的路要靠自己走；人生的希望和機遇是自己去爭取和創(chuàng)造的，不是別人給予的，不能把希望寄托在別人身上。
113、人一生其實都處于理解與被理解之中，在工作、生活中，如果都能做到相互理解、支持、幫助，還會有什么問題不能克服、解決嗎？
114、時光老人對每個人都是公平合理，要學(xué)會管理時間，利用時間、珍惜時間；養(yǎng)成一種好的生活與工作習(xí)慣更利于你成功。
115、能領(lǐng)悟成功者的經(jīng)驗和智慧，就是自己生活中最大的快樂，就是自己人生旅途中不可缺少的財富，所謂的財富不是金錢，而是你對人生的感悟、經(jīng)歷、知識、技能、人際才是你成功的財富。
116、人從“生”到“死”這段生活的過程就是人生；簡言之：人生就是人的生活和生存到生命的終結(jié)，在這有限的人生去實現(xiàn)你偉大的理想、生命的意義、人生的價值。
117、在漫長崎嶇的人生旅途中，人們要想實現(xiàn)自己的理想和事業(yè)，就必須走好自己人生的每一步，就必須領(lǐng)悟到成功者的經(jīng)驗和智慧。幸福和快樂存在于自己抗爭困難的過程中，決不是對困難的妥協(xié)。放棄自己就等于放棄一切。
118、克服自己的惰性：惰性是與生俱來的，惰性是人生最頑固的敵人；惰性會磨滅人的意志；惰性使人失去理想；惰性使人陷入混沌；惰性使人消沉；惰性還會使人一事無成；人生最大的敵人是自己。
119、聰明難；糊涂難；聰明變糊涂更難。凡事都要一個尺度，不該問的事不問；不該說的話不說；不該做的事不做；明確自己的位置。
120、把別人的失敗當做自己教訓(xùn)的人，將少走許多彎路；不知明天做什么事的人，今天的事也難以做好。
121、沒有做不好的事；只有做不好事的人。
122、為人處事、說話都不能過頭，要體諒別人的感受，凡事有個“度”，物急必反，和氣為貴。
123、忠告：人在生氣、煩惱、情緒不穩(wěn)定是最好不要去作出任何的選擇、決定。
124、謀事在人；成事在天；事在人為：不去做你怎么知道行還是不行。
125、求人不如求己；貧窮志不移；吃得苦中苦；方為人上人；失意不灰心；得意莫忘形。——李嘉城
126、誠心誠意，“誠”字的另一半就是成功；幸福幸福；要“辛苦勞動”之后才有福。
127、不該問的事不問；不該說的話不說；不該做的事不做；明確自己的位置，做好份內(nèi)之事。
128、智商決定錄用；情商決定提升。
129、經(jīng)歷過；才會明白；有付出才有回報。
130、金錢不是萬能；但沒錢卻萬萬不能。
131、成功的關(guān)鍵不是努力去拷貝別人的特色方式，而是去學(xué)習(xí)如何發(fā)掘你自己獨特的潛質(zhì)。
132、人活在世上難免會受到蔑視、冤枉、委屈；你大可不必去理會，也不必去反抗，用事實與時間可證明你的一切。
133、積水成河；積石成山；任何是都從“一點一滴”做起，養(yǎng)成一種良好的工作與生活習(xí)慣有助你成功。
134、凡事有利必有弊；有得必有失；肯吃虧不是癡人，只有付出才有收獲，須知天底下沒有白吃的午餐。
135、萬物都有它存在的道理性、原則性；只要你遵守人生的游戲歸則，堅守做人的原則；成功離你就越來越近。
136、人有悲歡離合；月有陰晴圓缺；天有不測風(fēng)云；人有禍福旦夕；凡事看開點，換一種角度去想就不一樣，換一種心理態(tài)度去對待某些人和事。你回發(fā)現(xiàn)更多的好處，對自己或是他人更有益。
137、低調(diào)做人，和氣為貴，以人性為本，做一個冷靜、深沉、含蓄、有修養(yǎng)、有情趣的人。
138、成功人的性格：勇敢正直；挑戰(zhàn)生活；態(tài)度溫和；寬厚待人；樂于助人；禮貌謙和；低調(diào)做人；自強自立。
139、在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。——愛因斯坦
140、金字塔是用一塊塊的石頭堆砌而成的�！勘葋�
141、以本國人的管理方法，加上中國人的管理哲學(xué)，以及保留員工的干勁及熱情，無往而不利�！罴握\
142、創(chuàng)新應(yīng)當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。熊彼特
143、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!海爾集團
144、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
145、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進行真正的技術(shù)創(chuàng)新。德魯克
146、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三
147、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌�！帜厩迨�
148、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得
149、管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
150、凡是工作，必有計劃;凡是計劃，必有結(jié)果;凡是結(jié)果，必有責(zé)任;凡是責(zé)任，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰。
151、做企業(yè)沒有奇觀而言的，但凡發(fā)明奇跡的，必定會被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是(循著)一個法則，一步一個足跡地走�！跏�
152、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
153、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。佚名
154、今天工作不努力，明天努力找工作。
155、你知道，只要你有足夠的渴望，足夠的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你臨睡之前，把注意力全部集中在你最想從生活中得到的那件事上。堅信你可以得到它，看著自己正擁有它，感受著自己正使用它。
156、以廠為校，以廠為家。互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷，遵守廠規(guī)、廠紀，爭當優(yōu)秀員工!
157、創(chuàng)新應(yīng)當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。——熊彼特
158、將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的�！５隆て叫さ谌�
159、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進取的企業(yè)。佚名
160、在快速成長的企業(yè)，領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣。郭臺銘
161、人管人氣死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂�！虡s金
162、不擅長傾聽不同的聲音，是管理者最大的忽視�！旣悺P
163、引導(dǎo)不是某個人坐在立刻指揮他的軍隊，而是通過別人的成功來取得本人的成功�！芸恕ろf爾奇
164、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進行真正的技術(shù)創(chuàng)新�！卖斂�
165、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距�！豆芾硎ソ�(jīng)》
166、嚴要求抓質(zhì)量，保安全，促進度，爭一流。
167、只有不完美的產(chǎn)品，有挑剔的客戶，要有好的灌溉，才有好的結(jié)果!
168、權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會衰敗;權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會蒸蒸日上。士樂敏夫
169、寧做事前檢查，不可事后返工!
170、如果你想獲得更多的錢，不是自己獨自尋找，而是看要怎樣做才能讓別人得到更多的金錢。在這個過程中，你一定也會為自己賺到更多。當我們付出時我們必將得到——但前提是，我們先要付出。
171、未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。彼得·圣吉《第五項修煉》
172、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
173、摸索中的疑難和沒有主意，是兩碼事。(真正的謎底)在企業(yè)家的實踐當中�！獜埲鹈�
174、三十年河?xùn)|，三十年河西，莫欺少年窮!
175、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于個只有興趣者。
176、多想一下競爭對手。
177、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌!
178、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。
179、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久夠大聲，終會把人喚醒的。
180、一個人必須要有志氣，不能依賴依靠別人，堅強的氣魄與力量是人一生中最大的瑰寶。
181、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
182、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務(wù)隊伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。
183、即使光環(huán)已不再也不要放棄你的夢想。
184、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。
185、投資知識是明智的，投資網(wǎng)絡(luò)中的知識就更加明智。
186、不要等待，時機永遠不會恰到好處。
187、有一分耕耘，就有一分收獲。
188、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
189、產(chǎn)品的好壞，就是人格的好壞。
190、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。
191、我面對笑容，因為我熱愛工作。
192、作為領(lǐng)導(dǎo)人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了。
193、假如我不能，我一定要;假如我一定要，我就一定能。
194、任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
195、上帝的延遲并不是上帝的拒絕。
196、當你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，你應(yīng)該加以注意，這是最危險的時候!
197、人因為夢想而偉大，早日達到自己的目標。
198、不想當將軍的士兵不是好士兵，而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。
199、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
200、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。
【總經(jīng)理勵志名言座右銘】相關(guān)文章：
座右銘勵志名言02-22
女生的座右銘勵志名言 名人名言勵志座右銘09-21
勵志名言：關(guān)于勵志的座右銘04-06
青春座右銘勵志名言04-04
古文勵志名言座右銘12-12
校長勵志名言座右銘12-12
商人勵志名言座右銘03-29
員工勵志名言座右銘12-11
2017勵志名言座右銘11-26