加拿大留學生打工政策的具體介紹
關于加拿大留學生打工政策，在加拿大留學的同學們有必要提前做個了解。在校學習質量得到保障之外，可以選擇課外工作簽證，每周會有20個小時，節假日也一樣可以打工。
加拿大留學打工政策
加拿大聯邦政府最新出臺了八項改革國際留學生管理的新規，學生簽證將自動授權持有者在課外時間里每周不超過20小時的校外工作許可，而無需像過去那樣再申請單獨的工作簽證。學生簽證持有人必須在一個指定的教育機構，從事以取得學位、文憑或者證書為目的'的學術、職業或者專業訓練6個月以上。
規定稱，預科學校、小學或者中學階段持有訪問簽證的人，學術交換生或者是有資質的學習機構的訪問學生，和完成課程和研究項目的訪問簽證持有者，也可以申請加拿大境內學習簽證。而現行法規是不允許的。
新規定稱，學生簽證在學業完成90天后自動失效，除非擁有一個有效的工作簽證或有其它留在加拿大的授權。現行法規是以學生簽證的有效期為準。此外，符合條件的加拿大留學生畢業后，在等候畢業工作簽證期間，可以進行全職的工作，而現行法規不允許在畢業工作簽證批準下來之前工作。
留學生在合法領域都可打工
加拿大雖然未公布具體可以打工的行業，但基本上允許留學生在任何合法的工作領域打工。加拿大統計局的一項最新調查結果顯示，年輕女學生將比男學生工作機會多，因為適合女性的工作崗位更多，例如零售和餐飲旅游等行業。而較適合男性的工種如生產、建筑、農業和電腦技術等則不會太多。
留學生打工可享受最低工資保障
留學生將成為合法打工的一員，將享受加拿大最低工資保障制度。一般中國留學生平均工資每小時可達8-10加元(約合人民幣56-70元)，具有技術專長，如電腦、護理等工種，工資會更高。加拿大政府強調，留學生在就業市場上與加國本地學生平等競爭，在求職方面沒有照顧。
加拿大留學打工須知：
1、工作時間及超時工作 加拿大的標準工作時間為每天八小時，每周四十小時。每周應有一天休息。如果你超時工作，必須獲得補償，經理級人員則不受工作時間及超過時規定之限。
2、休息時間 雇員每連續工作五小時后，最少必須有半小時的進食時間。
3、工資發放 加拿大的雇員至少每半個月發一次工資，發薪日不得遲于該段時間之后八天。發薪期限不得超過十六日。
4、薪金扣除 拿到工資的支票時，發現被扣去之數可能叫你驚訝(你的工資與真正拿回家之數有差異)，工資扣除嚴格執行且多屬強制性，項目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業保險金Employment Insurance，此外還可能有工會費、醫療保險等。
5、就業保險Employment Insurance, EI 加拿大人如果因為失業、患病或生孩子或領養孩子而不能工作時，都可以通過全國性的就業保險計劃National Employment Insurance System, EI而獲得臨時收入。從法定薪金中扣除的供款是強制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。 詳情請向加拿大就業中心Canada Employment Centre查詢。
6、加拿大退休計劃Canada Pension Plan (CPP) 多數加拿大人均須在收入中扣除加拿大退休金供款。全國除魁省外皆實施此法，魁省有自己的計劃，稱作魁北克退休計劃，Quebec Pension Plan. CPP是一項公共保險計劃，它的好處在于使供款者退休后，或其身體長期有障礙，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。 退休金額之多少，以供款者過去賺取所得，及供款期為基礎而計算，供款額以年入為本，由雇主與雇員分擔。自雇者則全由自己支付。 加拿大公民與永久居民得享退休金福利，當事人必須申領，得款必須付稅。領取(者不管在世界何地亦可得款。 詳情請聯絡入息保障計劃Income Security Programs。
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