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資源與環境科學專業職業生涯規劃
資源與環境科學專業職業生涯規劃
正如哈佛大學的愛德華博士對美國社會進步動力的研究發現，那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周活動規劃時，都會用長期的觀點考量。他們會規劃五年、十年，甚至二十年的計劃。這對于我們這些即將踏入社會的大學生來說有著重要的啟示作用。試想我們在學校時或參加工作后，沒有對自己未來的職業生涯進行過長遠規劃，那么很可能等我們到了30歲，還沒有形成自己的真正專長和對自己準確定位，從而陷入在現有崗位繼續下去出路不大，重新轉行又要花費很大力氣的尷尬境地。職業發展的過程是自己不斷積累和目標實現的過程。隨著登上一個又一個山峰，到達每一個新的高度，人生的眼界也開闊起來。這時我們能夠更加清晰地展望新的更高遠的山峰，也能夠在回望山腳的時候，明確哪些路是平緩大道，哪些是荊棘小路，哪些路直達山巔，哪些又是千回百轉甚至是不通的。也只有到達某個高度，才能真正體會到什么是“會當凌絕頂，一覽眾山小”。
對于我自己來說，為自己設計一下自己將來的路是一件迫在眉睫的事。
下面我談談我的職業生涯規劃設計書：
自我評估：
首先，興趣愛好方面：我是一個愛好廣泛的人，喜歡涉獵很多領域的書，諸如哲學類、歷史類、飲食類、心理學、新聞類以及電腦類等。我熱愛籃球，平時喜歡聽聽音樂，沒事時還常常哼一哼。另外，本人擅長下各種棋，比如跳棋，象棋、軍旗等。作為一名當代大學生，在電腦方面，本人也有一技之長，愛好接觸各種軟件，也愛好制作網頁，并有一定的電腦編程知識與技能。
其次，職業性格方面：我覺得我在協調人際關系方面較差。這多半與我不樂與人溝通的性格有關。這是自己的一大劣勢。應努力地花時間與人溝通、交流，以彌補自己在這方面的劣勢，正如任何事物都有它的兩面性。我在自我管理方面表現的比較好。能注重個人素質的提高，加強個人能力的培養，能正確地認識自己。另外在處事方面，也往往具有較長的戰略眼光與戰術思想，能冷靜、理智地看待問題，并作出正確的措施已解決問題。
再次，在職業能力方面。由于我是一個自我管理還可以的人，在做事方面，我會首先端正自己的態度，在困難面前，我會給自己打氣，在失敗面前，我不會認為自己輸。我只是認為在自己暫時沒有贏。盡管如此，但我還要說，可能是由于我能力的問題。我在接觸一些新事物時，往往不能夠很快的入門，缺乏在新事物面前的專注一精細能力，歸根結底，這也是實踐能力環節出了問題。
評估的反饋調整與計劃：
(一) 就我現在大學所學的專業情況來說，相對不算熱。而我又不太喜歡這個大而不精的專業。為此我決定在接下來的一年里考研，并最好連英語六級也一齊通過。然后盡可能在研究生畢業，我會選擇在大城市（諸如北京、上海）廣州等地）找一個相對較小的企業，能先開始一段較穩定的職業生活（2011~2014），等工作經驗豐富了，可以找一份自己心儀的工作，并努力在此期間成家，這一階段大約要2~3年（2014~2016）。那是自己剛好就要跨入而立之年，一切都會重新開始設計。我會在接下來的十年間努力讓自己熱愛的工作成為一項自己一生的事業。并力爭在該領域有所成績，有所斬獲（2016~2026）。那是我剛好四十歲。在四十之后的六七年里。我會讓自己逐漸成熟起來，并開始做一些新的嘗試。使自己能打通在其他方面的經脈。來適應這個迅速變化的信息時代（2026~2035）。之后，在我近五十歲之間我會開始關注社會公益事業，將自己所學、所擁有的財富奉獻出來（2035~ ）。
(二)考研的路，正如眾人擠過獨木橋。掉下來的可能不是沒有的，我會在掉下來的時候，選自工作，這樣我的職業生涯會發生一些較大的會變化，由于我的資歷一下子一落千丈。我自然更有可能選擇進入挑戰與機遇少一點的小城市，比如我地家鄉。這樣我的工作也將很難與我所所學的專業掛鉤，畢竟小城市、小地方的機遇要少很多。那樣我會有另一個完全不同的職業生涯之路。第一，我會首先考慮進入家鄉工作幾年（2011~2015），然后我會考慮去中等一點的城市發展，且要試著去找機會進入自己心儀的企業工作，并考慮成家的事，這一階段大約要花費十年的時間（2015~2025）。然后我差不多也要四十了，我會在四十以后逐漸的讓自己在自己所從事的領域有一些收獲，給五十歲的生日送上一份滿意的答卷（2025~2035）。
(三) 另外，對于人際關系的不協調，其歸根結底還是我們自己太自我了。更多的時候，我們考慮自己的多了，考慮別人的少了，積極索取的多了，真心付出的少了。如果什么事情都是以自己需求為出發點，很少考慮別人的感受，或者只有當你需要別人的時候才能想起他（她），那么，如何能贏得別人長久的支持和幫助呢？被譽為人類潛能大師史蒂芬?柯維在其暢銷書《高效能人士的七個習慣》一書中，把人與人之間的信任程度形象比喻為“情感帳戶”，把人與人的每一次交往都可以被定義成存款或提款，存款能建立、維護或加強關系中的信任，提款則是減少關系中的信任；在每一個人際關系中，人們能控制的只有自己的存款和提款；如要建立信任，必須把每一次人際交往，都當成是在他人情感帳戶內存款的一個機會，透過人際關系的存款，建立自己與他人的安全感、信任感。在日常工作和生活中，你的往“情感帳戶”里存款了嗎？你的存款多于取款嗎？當你的“情感帳戶”像銀行帳戶一樣，只有取款沒有存款時，總有一天你會透支一切。
人生就是這樣，很多時候，要靠自己去打拼。特別是在一些關鍵的時候尤其如此，我相信只要我會盡力去實現自己第一條路的。 “人生就是一次旅行，不必在乎目的地，在乎的是沿途的風景和看風景的心情。”這是一句打動人心的廣告語，但全無計劃的旅行，實難保證風景的美妙和心情的美妙。而如果采取此類隨遇而安的職業態度，同樣存在風險和弊端。職業生涯規劃是一種預期，是一個全程計劃，是為實現一系列人生目標，而設計的切實可行的方案。人處在不同的人生階段，隨著閱歷的積累，隨著客觀環境的發展變化，職業生涯的發展目標和道路也會發生變化。所以，我們說職業生涯規劃，它不是去走別人走過的路，也不是簡單地追求自己的夢想，它需要在現實環境中，不斷地總結、反思和修訂。因此在職業生涯設計，我會時時審視內外環境的變化，并且調整自己的前進步伐。我堅信：目標的存在時我前進指示的一個方向。我會根據自己的因素來調整自己的目標讓它更符合我人生職業生涯的發展！
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