大學應屆畢業生簽約應慎重宜先做好職業生涯規劃
無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，成績已屬于過去，未來的工作還很艱巨，該為自己做一個職業規劃了。職業規劃怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的大學應屆畢業生簽約應慎重宜先做好職業生涯規劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
求職對于無論是大學應屆畢業生還是職場人來說，是一個永恒存在的話題。每到年底的這個時候，形形色色的不同人群，已開始為自己來年的職業生涯做新的規劃。在這個隊伍中，最龐大的人群莫過于的應屆大學畢業生們。
去年秋季的第一波校招已過。新的一年開始，恰逢學期末，不少同學借此落實了自己的實習單位，甚至已經簽了約。而還在校園和求職中徘徊的學生，看到自己的同學紛紛敲定工作，不免感覺壓力陡增，急于落實工作的心態開始占據上風，因此，草率簽約而后違約的現象也開始出現。
在杭州學動畫設計學生陳曉燕，匆忙趕在大四上半學期結束前簽了一份平面設計的工作，1200元/月試用薪資，3個月后轉正薪資1800元/月，但是，現在還沒畢業就要經常去公司加班工作，這使她常常為沒有時間做畢業設計而糾結……隨著畢業生就業率的提升，毀約的比例也逐漸升高。因為加班、待遇以及環境等各種問題草草結束第一份工作，是很多大學畢業生的“通病”。很多人找工作時抱著“隨遇而安”的'態度，打算先簽一個做“保底”，找到更好的再毀約，是這類學生的一致想法。
通過某招聘網的招聘情況可以了解，目前網站上招聘應屆畢業生來做平面設計的工作，薪資在20xx元—3000元居多，并且根據招聘范圍看，適合畢業生的工作內容也很多。作為即將踏入職場的年輕人們，不要盲從跟風就業，他人的選擇不一定適合自己，沒有認真了解自己的求職取向和所從事的行業，容易簽訂與自己職業發展觀不符的勞動合同。這對于投入了人力、物力去招聘的企業來講，也會造成相應的損失和傷害。
招聘顧問建議，應屆畢業生找工作前需要先做好合理的規劃職業，慎重簽約。另外，春節過后的3—5月份，會有集中的針對畢業生的各大專場招聘，在這個招聘高峰期內，學生們還有很多機會找到合適工作，沒必要草率簽約再違約，對自己、學校以及企業造成多方不便。
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