職業性格測試：性格色彩測試
無論是身處學校還是步入社會，我們總免不了要接觸或使用試題，試題是命題者按照一定的考核目的編寫出來的。你知道什么樣的試題才是規范的嗎？下面是小編幫大家整理的職業性格測試：性格色彩測試，歡迎大家分享。
職業性格測試：性格色彩測試 1
1、 關于人生觀，我的內心其實是：
A、希望能有各種各樣的人生體驗，所以想法極其多樣化。
B、在合理的基礎上，謹慎確定目標，一旦確定會堅定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜歡風險，喜歡享受穩定或現狀。
2、如果爬山旅游，大多數狀況下，在下山回來的路線我最可能：
A、好玩有趣，所以寧愿新路線回巢。
B、安全穩妥，所以寧愿原路線返回。
C、挑戰困難，所以寧愿新路線回巢。
D、方便省心，所以寧愿原路線返回。
3、 說話時，我更看重：
A、感覺效果。有時可能會略顯得夸張。
B、描述精確。有時可能略過冗長。
C、達成結果。有時可能過于直接讓別人不高興。
D、人際感受。有時可能會不愿講真話。
4、 在大多數時候，我的內心更想要：
A、刺激。經常冒出新點子，想做就做，喜歡與眾不同。
B、安全。頭腦冷靜，不易沖動。
C、挑戰。生命中競賽隨處可見，有強烈的“贏”的欲望。
D、穩定。滿足自己所擁有的，很少羨慕別人。
5、 我認為自己在情感上的基本特點是：
A、情緒多變，經常波動。
B、外表自我抑制強，但內心感情起伏大，一旦挫傷難以平復。
C、感情不拖泥帶水，只是一旦不穩定，容易發怒。
D、天性情緒四平八穩。
6、 我認為自己除了工作外，在控制欲上面，我：
A、沒有控制欲，只有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。
B、用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。
C、內心是有控制欲和希望別人服從我的。
D、沒興趣影響別人，也不愿別人來控制我。
7、 當與情人交往時，我最希望對方：
A、經常贊美我，讓我享受開心、被關懷且又有一定自由。
B、可隨時默契到我內心所想，對我的需求極其敏丄感。
C、得到對方的認可，我是正確的并且我對其是有價值的。
D、尊重并且相處靜謐的。
8、 在人際交往時，我：
A、本質上還是認為與人交往比長時間獨處是有樂趣的。
B、非常審慎緩慢地進入，常會被人認為容易有距離感。
C、希望在人際關系中占據主導地位。
D、順其自然，不溫不火，相對被動。
9. 我做事情，經常：
A、缺少長性，不喜歡長期做相同無變化的事情。
B、缺少果斷，期待最好的結果但總能先看到事情的不利面。
C、缺少耐性，有時行事過于草率。
D、缺少緊迫，行動遲緩，難下決心。
10、 通常我完成任務的方式是：
A、常趕在最后期限前完成，是臨時抱佛腳的高手。
B、自己有嚴格規定的程序，精確地做，不要麻煩別人。
C、先做，快速做。
D、使用傳統的方法按部就班，需要時從他人處得到幫忙。
11、 如果有人深深惹惱我時，我：
A、內心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終很多時候還是會原諒對方。
B、深深感到憤怒，如此之深怎可忘記?我會牢記，同時未來完全避開那個家伙。
C、會火冒三丈，并且內心期望有機會狠狠地回應。
D、避免攤牌，因為還不到那個地步或者自己再去找新朋友。
12、 在人際關系中，我最在意的是：
A、得到他人的贊美和歡迎。
B、得到他人的理解和欣賞。
C、得到他人的感激和尊敬。
D、得到他人的尊重和接納。
13、在工作上，我表現出來更多的是：
A、充滿熱忱，有很多想法且很有靈性。
B、心思細膩，完美精確，而且為人可靠。
C、堅強而直截了當，而且有推動力。
D、有耐心，適應性強而且善于協調。
14、 我過往的老師最有可能對我的評價是：
A、情緒起伏大，善于表達和抒發情感。
B、嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或是不合群。
C、動作敏捷又獨立，并且喜歡自己做事情。
D、看起來安穩輕松，反應度偏低，比較溫和。
15、 朋友對我的評價最有可能的是：
A、喜歡對朋友述說，也有感染別人的力量。
B、能夠提出很多周全的問題，而且需要許多精細的解說。
C、愿意直言想法，有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。
D、通常與他人一起是傾聽者。
16、 在幫助他人的問題上，我內心的想法是：
A、別人來找我，不太會拒絕，會盡力幫他。
B、值得幫助的人應該幫助。
C、很少承諾要幫，但我若承諾必兌現。
D、雖無英雄打虎膽，常有自告奮勇心。
17、 面對他人對自己的贊美，我內心：
A、沒有也無所謂，特別欣喜那也不至于。
B、我不需無關痛癢的贊美，寧可對方欣賞我的能力。
C、思考對方的真實性或立即回避眾人的關注。
D、贊美多多益善，總是令人愉悅的。
18、 面對生活，我更像：
A、隨和派-外面的世界我無關，我覺得自己這樣還不錯。
B、行動派-我不進步，別人就會進步，所以我必須不停地前進。
C、分析派-在問題未發生之前，就該想好所有的可能。
D、無憂派-每天的生活開心快樂最重要。
19、 對于規則，我內心的態度是：
A、不愿違反規則，但可能因為松散而無法達到規則的要求。
B、打破規則，希望由自己來制定規則而不是遵守規則。
C、嚴格遵守規則，并且竭盡全力做到規則內的最好。
D、不喜被規則束縛，不按規則出牌會覺得新鮮有趣。
20、 我認為自己在行為上的基本特點是：
A、慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協調一致。
B、目標明確，集中精力為實現目標而努力，善于抓住核心要點。
C、慎重小心，為做好預防及善后，會不惜一切而盡心操勞。
D、豐富躍動，不喜歡制度和約束，傾向于快速反應。
21、 當我做錯事時，我傾向于：
A、害怕但表面不露聲色丄。
B、不承認而且辯駁，但內心其實已經明白。
C、愧疚和痛苦，容易停留在自我壓抑中。
D、難為情，希望逃避別人的批評。
22、 當結束一段刻骨銘心的感情時，我會：
A、很難受，可日子總要過，時間會沖淡一切的。
B、雖然覺得受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子摔掉。
C、深陷在悲傷的情緒中，在相當長的時期里難以自拔，也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找到渠道發泄，尋求化解之道。
23、 面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向于：
A、能夠認同并理解對方當時的感受。
B、快速做出一些定論或判斷。
C、給予一些分析或推理，幫助對方理順思路。
D、可能會隨著他的情緒起伏而起伏，也會發表一些評論或意見。
24、 我在以下哪個群體中交流較感滿足?
A、舒服輕松的氛圍中，心平氣和地最終達成一致結論。
B、彼此展開充分激烈的辯論并有收獲。
C、有意義地詳細討論事情的好壞和影響。
D、很開心并且隨意無拘束地閑談。
25、 在內心的真實想法里，我覺得工作：
A、不必有太大壓力，可以讓我做我熟悉的工作就很不錯。
B、應該以最快的速度完成，且爭取去完成更多的任務。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、如果能將好玩融合其中那就太棒了，不過如果不喜歡的工作實在沒勁。
26、 如果我是領導，我內心更希望在部屬心目中，我是：
A、可以親近的和善于為他們著想的。
B、有很強的能力和富有領導力的。
C、公平公正且足以信賴的。
D、被他們喜歡并且覺得富有感召力的。
27、 我對認同的需求是：
A、無論別人是否認同，生活都是要繼續的。
B、精英群體的認同最重要。
C、只要我在乎的那些人認同我就足夠了。
D、所見之人無論貴賤都對我認同那有多好。
28、 當我還是個孩子的時候，我：
A、不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家經常聽我的決定。
C、害羞見生人，有意識地回避。
D、調皮可愛，樂觀而又熱心。
29、 如果我是父母，我也許是：
A、容易說服或者寬容的。
B、比較嚴厲、性急及說一不二的。
C、堅持自己的想法和比較挑剔的。
D、積極參與到子女中一起玩，被小朋友們們熱烈歡迎的。
30、以下有四組格言，哪組里整體上最符合我的感覺?
A、最深刻的真理是最簡單和最平凡的。要在人世間取得成功必須大智若愚。好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。知足是人生在世最大的幸福。
B、走自己的路，讓人家去說吧。雖然世界充滿了苦難，但是苦難總是能戰勝的。有所成就是人生唯一的真正的樂趣。對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。
C、一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業。理性是靈魂中最高貴的因素。切忌浮夸鋪張。與其說得過分，不如說得不全。謹慎比大膽要有力量得多。
D、幸福在于對生命的喜悅和激情。任何時候都要最真實地對待你自己，這比什么都重要。使生活變成幻想，再把幻想化為現實。幸福不在于擁有金錢，而在于獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情。
此測試為樂嘉性格色彩測試的完全版，旨在測試你的“性格”而非你的“個性”，測試你的“先天”而非你的“后天”。答題時無需多想，但所選答案是要出于你對“真實內心”的認識。最終得出的性格顏色為你的核心性格。快去看看你的得分情況吧!
計算方法：
(1)計算前1-15題分數總和：(共計15分)
A的總數( )
B的總數( )
C的總數( )
D的總數( )
(2)計算前16-30題分數總和：(共計15分)
A的總數( )
B的總數( )
C的總數( )
D的總數( )
本次測試總計30分
(3)把兩部分的數目相加：
紅色：前A+后D的總數( )
藍色：前B+后C的總數( )
黃色：前C+后B的總數( )
綠色：前D+后A的總數( )
(4)最終得出你的性格色彩結果，類似如下：
紅15藍3黃8綠4
總分中數目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整個性格中的比例。
如果某種顏色大于15，說明你是典型的此類性格,
如果有兩種或三種數目非常接近，說明你是較復雜的組合性格。
你究竟屬于哪一種?基本性格有以下12種情況
典型的紅藍黃綠，紅+黃，紅+綠，藍+黃，藍+綠，黃+紅，黃+藍，綠+紅，綠+藍。(~說明：在性格組合當中，沒有列出“紅藍配”(紅+藍、藍+紅)和“黃綠配”(黃+綠、綠+黃)的四種組合，是因為紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格。
兩種完全相反的性格共同組合在一人身上，必有另一個是受到強大的后天影響。這種人將在很多時候呈現極大的內心困惑。挖掘出真正的自己，對他們而言，是所有人中最迫切需要的!還是那句話，這類讀者需要加強對自身“真實內心”的認識。~)
四種色彩優勢和過當
紅色性格優勢
作為個體：高度樂觀的積極心態。喜歡自己，也容易接納別人。把生命當作值得享受的經驗。喜歡新鮮、變化和刺激。經常開心，追求快樂。情感豐富而外露。自由自在，不受拘束。喜歡開玩笑和調侃。別出心裁，與眾不同。表現力強。容易受到人們的喜歡和歡迎。生動活潑，好奇心強。
溝通特點：才思敏捷，善于表達。喜歡通過肢體上的接觸傳達親密情感。容易與人攀談。發生沖突時，能直接表白。人越多越亢奮。演講和舞臺表演的高手。樂于表達自己的看法。
作為朋友：真誠主動，熱情洋溢。喜歡交友，善于與陌生人互動。擅長搞笑，是帶來樂趣的伙伴。容易原諒自己和別人，不記仇。富有個人魅力。樂于助人。有錯就認，很快道歉。喜歡接受別人的肯定和不吝贊美。
對待工作和事業：工作主動，尋找新任務。富有感染力，能夠吸引他人參與。激發團隊的熱情合作心和進取心，重視團隊合作的感覺。令人愉悅的工作伙伴。完成短期目標時，極富爆發力。信任他人。善于贊美和鼓勵，是天生的激勵者。不喜歡太多的規定束縛，富有創意。工作以活潑化、豐富化的方式進行。反應快，閃電般開始。
紅色性格過當
作為個體：情緒波動大起大落。變化無常，隨意性強。魯莽沖動，輕信他人，容易上當受騙。虛榮心強，不肯吃苦，貪圖享受。喜歡走捷徑，虎頭蛇尾，不能堅持。粗心大意，雜亂無章。不肯承擔責任，期待有別人為自己的人生負責。缺乏自控，毫無紀律。容易原諒自己，不吸取教訓。不穩定和散漫。拒絕長大。借放縱來麻痹自己的痛苦和煩惱，而不去認真思考生命的本質。
溝通特點：說話少經大腦思考，脫口而出。對于嚴肅和敏感的事情也會開玩笑。炫耀自己，奪人話題。注意力分散，不能專注傾聽，插話。吹牛不打草稿，疏于兌現承諾。忘記別人說過什么，自己講過的話也經常重復。口無遮攔，不保守秘密。不可靠，光說不練。夸大吹噓自己的成功。
作為朋友：缺少分寸，過度的玩笑和熱情。只想當主角。談論自己感興趣的話題，對和自己無關的話題心不在焉。插嘴打斷別人談話。健忘多變。經常會忘記老朋友。有極強的依賴性，脆弱而不能獨立。好心辦壞事。
對待工作事業：跳槽頻率高，這山望著那山高。沒有規劃，隨意性強。沒有焦點，把精力分散在太多的不同方向。過高估計了自己的能力。覺得沒有必要為未來做準備。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奮代價，來獲取更高的殊榮。不切實際地希望所有的工作都要有趣味。很難全神貫注，經常性地走神。異想天開，難以預料。
藍色性格優勢
作為個體：嚴肅的生活哲學。思想深邃，獨立思考而不盲目從眾。沉默寡言，老成持重。注重承諾，可靠安全。謹慎而深藏不露。堅守原則，責任心強。遵守規則，井井有條。深沉有目標的理想主義。敏感細膩。高標準，追求完美。謙和穩健。善于分析，富有條理。待人忠誠，富有自我犧牲精神。深思熟慮，三思而后行。堅韌執著。
溝通特點：享受敏感而有深度的交流。設身處地地體會他人。能記住談話時共鳴的感情和思想。喜歡小群體交流的思想碰撞。關注談話的細節。
作為朋友：默默地為他人付出以表示關切和愛。對友誼忠誠不渝。真誠關懷朋友的境遇，善于體貼他人。能夠記得特殊的日子。遭遇難關時，極力給予鼓舞安慰。很少向他人表達內心的看法。經常扮演解決分析問題的角色。
對待工作和事業：強調制度、程序、規范、細節和流程。做事之前首先計劃且嚴格按照計劃去執行。喜歡探究及根據事實行事。盡忠職守，追求卓越。高度自律。喜歡用表格、數字的管理來驗證效果。注重承諾。一絲不茍地執行工作。
藍色性格過當
作為個體：高度負面的情緒化。猜忌心重，不信任他人。太在意別人的看法和評價，容易被負面評價中傷。容易沮喪，悲觀消極。陷于低落的情緒無法自拔。情感脆弱抑郁，有自憐傾向。杞人憂天，庸人自擾。最容易的抑郁癥患者。當別人輕易成功時，會因自己的努力付出卻不如他人而心生嫉妒。過于陰沉的面孔，讓人感覺壓抑，不易接近。
溝通特點：不知不覺地說教和上綱上線。原則性強，不易妥協。強烈期待別人具有敏感度和深度能夠理解自己。以為別人能夠讀懂自己的心思。不太主動與人溝通。不喜歡制造困擾麻煩給別人，也討厭別人制造困擾麻煩給自己。要真誠開放心胸與人互動會比較難。習慣以防衛的狀態面對別人。
作為朋友：過度敏感，有時很難相處。強烈的不安全感。遠離人群。喜好批判和挑剔。吝于寬恕。經常懷疑別人的話，不容易相信他人。
對待工作和事業：對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望。過度計劃和過度綢繆。患得患失，行動緩慢。較真，挑剔他人及自己的表現。專注于小細節，因小失大。吝嗇表揚，強烈的形式主義。容易被不理想的成績擊垮斗志。墨守成規，死板教條不懂變通。為了維護原則缺乏妥協精神。
黃色性格優勢
作為個體：不達目標，誓不罷休。不停地給自己設定目標以推動前進。把生命當成競賽。行動迅速，活力充沛。意志堅強。自信、不情緒化，而且非常有活力。坦率，直截了當，一針見血。強烈的進取心，居安思危。獨立性強。有強烈的求勝欲。不畏強權并敢于冒險。不易氣餒，不在乎外界的評價，堅持自己所選擇的道路和方向。危難時刻挺身而出。講究速度和效率。敢于接受挑戰并渴望成功。
溝通特點：以務實的方式主導會談。喜歡主導整個事情進行的方式。能夠直接抓住問題的本質。說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角。不受情緒干擾和控制。
作為朋友：給予解決問題的方法，而非糾纏在過去。迅速提出忠告和方向。直言不諱地提出建議。
對待工作和事業：動作干凈利落，講求效率。能夠承擔長期高強度的壓力。強烈的目標趨向，善于設定目標。高瞻遠矚，有全局觀念。善于委派工作。堅持不懈，促成活動。掌握重點執行。行事作風明快。天生的領導者和富有組織能力。競爭越強，精力越旺，愈挫愈勇。尋求實際的解決方法。以結果和完成任務為導向，并且高效率。善于快速決策并處理所遇到的一切問題。富有責任感。
黃色性格過當
作為個體：自己永遠是對的，死不認錯。趾高氣揚，霸道。只關注自己的感受，不體貼別人的心情和想法。以自我為中心，自私傾向。霸道。脾氣暴躁，容易發怒。缺少同情心。傲慢自大，目中無人。經常緊繃自己的情緒。在情緒不佳或有壓力的時候，經常會不可理喻與獨斷專行。不喜歡受群體所規范約束,打破既定規則且自己不遵守規則。
溝通特點：喜歡爭辯和沖突。鐵石心腸，對情緒表現冷淡。粗線條，簡單粗暴。毫無敏感，無力洞察他人內心和理解他人所想。抗拒批評，嚴酷且自以為是的審判者。缺乏親密分享的能力。缺乏耐心，是非常糟糕的傾聽者。態度尖銳嚴厲，批判性強。容易讓他人的工作或生活步調緊張。不習慣贊美別人。說話有時咄咄逼人。控制欲強。不太能體諒他人，對行事模式不同的人缺少包容度。
作為朋友：大多時候僅保持理性的友誼。討厭與猶豫不決、能力弱的人互動。試圖控制和影響大家的活動，希望他人服從自己而非配合別人。除了工作內容，很少交談其它話題。情感上習慣與人保持一定的距離。很少對人流露出直接誠摯的關懷。需要你的時候才找你。為別人做主。
對待工作和事業：生活在無盡的工作當中而不是人群中。數量遠比質量重要。目標沒有完成時，容易發怒且遷怒于人。尋求更多的權力，有極強的.控制欲。拒絕為自己和他人放松。完成工作第一，人的事情第二。為了自己的面子，不妥協且毫不認錯。對于競爭結果過分關注而忽略過程中的樂趣。武斷，剛愎自用且一意孤行。很難慢下來，缺少生命樂趣的工作狂。未明察就急于改變，急于求成。
綠色性格優勢
作為個體：愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質。和善的天性，做人厚道。追求人際關系的和諧。奉行中庸之道，為人穩定低調。遇事以不變應萬變，鎮定自若。知足常樂，心態輕松。追求平淡的幸福生活。有松弛感，能融入所有的環境和場合。從不發火，溫和、謙和、平和三和一體。做人懂得“得饒人處且饒人”。追求簡單隨意的生活方式。
溝通特點：以柔克剛，不戰而屈人之兵。避免沖突，注重雙贏。心平氣和且慢條斯理。善于接納他人意見。最佳的傾聽者，極具耐心。擅長讓別人感覺舒適。有自然和不經意的冷幽默。松弛大度，不急不徐。
作為朋友：從無攻擊性。富有同情和關心。寬恕他人對自己的傷害。能接納所有不同性格的人。和善的天性及圓滑的手腕。對友情的要求不嚴苛。處處為別人考慮，不吝付出。與之相處輕松自然又沒有壓力。最佳的垃圾宣泄處，鼓勵他們的朋友多談自己。從不嘗試去改變他人。
對待工作和事業：高超的協調人際關系的能力。善于從容地面對壓力。巧妙地化解沖突。能超脫游離斗爭之外，沒有敵人。緩步前進以取得思考空間。注重人本管理。推崇一種員工都積極參與的工作環境。尊重員工的獨立性，從而博得人心和凝聚力。善于為別人著想。以團體為導向。創造穩定性。用自然低調的行事手法處理事務。
綠色性格過當
作為個體：按照慣性來做事，拒絕改變，對于外界變化置若罔聞。懶洋洋的作風，原諒自己的不思進取。懦弱膽小，縱容別人欺壓自己。期待事情會自動解決，完全守望被動。得過且過。無原則地妥協，而無法促使他們采取負責任的解決態度。逃避問題與沖突。太在意別人反應，不敢表達自己的立場和原則。
溝通特點：一拳打在棉花上，毫無反應。沒有主見，把壓力和負擔通通轉嫁到他人身上。不會拒絕他人，給自己和他人都帶來無窮麻煩。行動遲鈍，慢慢騰騰。避免承擔責任。
作為朋友：不負責任的和稀泥。姑息養奸的態度。壓抑自己的感受以遷就別人。期待讓人人滿意，對自己的內心不忠誠。沒有自我，迷失人生的方向。缺乏激情。漠不關心，惰于參與任何活動。
對待工作和事業：安于現狀，不思進取。樂于平庸，缺乏創意。害怕冒風險，缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目標。缺乏自覺性。懶惰而不進取。寧愿做旁觀者不肯做參與者。
請相信自己
無論如何，這只是個測試。它是測試你是什么樣的性格，測試你適合什么樣的職業。但是，答案絕對不是標準的，它只是個參考而已。如果你現在做的工作跟你測試的性格又不相符合的話，你也不要有任何糟糕的想法。反過來說就是，我們可以通過此次測試找到我們的不足之處，對癥下藥，后天練習彌補，使自己擁有那些我們該擁有的本領!加油!
職業性格測試：性格色彩測試 2
題目：你經營一家專賣甜品的小店，因為口味特殊多樣，所以盡管已經開張五年多了，還是生意興隆。后來，隔壁巷子也開了一家甜品店，而且打的是低價策略，使得你的生意大受影響，這時候你會怎么辦?
1.以低價迎戰
2.研發更多新口味
3.再觀察一陣子
4.生意難做，決定轉行
結果分析：
1. 選“以低價迎戰”
你的心機頗重、心眼頗多，雖然未必真的會使出什么壞把戲，但總是顯得不夠敦厚踏實。與你相處過的人，似乎都能從你身上感覺一種不舒服的氛圍，指不出你有什么令人討厭的明顯缺點，但也說不出你有什么讓人喜歡的鮮明優點。你好像終日為私利忙碌，卻不關心別人死活。
2. 選“研發更多新口味”
你不喜歡面對現實，逃避是你最拿手的絕活。當有人質疑你的能力、對你加以批評，或是交付極具挑戰的任務時，表面上你雖然不會反駁或拒絕，但事實上你卻覺得反感極了，再加上你也不愿意想辦法解決或面對，只好來個避而不談、避不見面，成為大家眼里不知力圖振作的縮頭烏龜。
3. 選“再觀察一陣子”
你經常為自己所做的事找借口，一下子說是被這個人害的，一下子又說全部都是那個人的責任，好像你永遠都只能扮演一個無辜受害者的角色。長期推諉責任的后果就是自掘墳墓。你騙得了一時，卻騙不了一世，幾次之后，你的真面目終會被拆穿，還是趕快學習當一個負責任的成熟者吧。
4. 選“生意難做，決定轉行”
你很喜歡占別人便宜，而且不是那種光明正大的小氣一族，而是暗地里的偷斤減兩，非得要多人家一些、贏人家一點才覺得高興。你之所以愛占便宜，是因為內心深處老是有一股莫名的好勝心在蠢蠢欲動，或許你自己沒發覺，或許你假裝不承認，但它卻是讓你無法有大格局性格的主因。
職業性格測試：性格色彩測試 3
[測試試題]
1.你何時感覺最好?
A、早晨B、下午及傍晚C、夜里
2.你走路時是
A、大步的快走B、小步的快走C、不快，仰著頭面對著世界D、不快，低著頭E、很慢
3.和人說話時，你
A、手臂交疊的站著B、雙手緊握著C、一只手或兩手放在臀部D、碰著或推著與你說話的人E、玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理頭發
4.坐著休息時，你的
A、兩膝蓋并攏B、兩腿交叉C、兩腿伸直D、一腿卷在身下
5.碰到你感到發笑的事時，你是
A、一個欣賞的大笑B、笑著，但不大聲C、輕聲的咯咯地笑D、羞怯的微笑
6.當你去一個派對或社交場合時，你
A、很大聲地入場以引起注意B、安靜地入場，找你認識的人C、非常安靜地入場，盡量保持不被注意
7.當你非常專心工作時，有人打斷你，你會
A、歡迎他B、感到非常惱怒C、在以上兩極端之間
8.下列顏色中，你最喜歡哪一顏色性格測試題?
A、紅或橘色B、黑色C、黃或淺藍色D、綠色E、深藍或紫色F、白色G、棕或灰色
9.臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是
A、仰躺，伸直B、俯躺，伸直C、側躺，微卷D、頭睡在一手臂上E、被蓋過頭
10.你經常夢到你在
A、落下B、打架或掙扎C、找東西或人D、飛或漂浮E、你平常不做夢F、你的夢都是愉快的
現在將所有分數相加，再對照后面的分析分數：
1.A2 B4 C6
2.A6 B4 C7 D2 E1
3.A4 B2 C5 D7 E6
4.A4 B6 C2 D1
5.A6 B4 C3 D5
6.A6 B4 C2
7.A6 B2 C4
8.A6 B7 C5 D4 E3 F2 G1
9.A7 B6 C4 D2 E1
10.A4 B2 C3 D5 E6 F1
[測試結果]
低于21分：內向的悲觀者。人們認為你是一個害羞的、神經質的、優柔寡斷的，是須人照顧、永遠要別人為你做決定、不想與任何事或任何人有關。他們認為智商測試題你是一個杞人憂天者，一個永遠看到不存在的問題的人。有些人認為你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是這樣的人。
21分到30分：缺乏信心的挑剔者。你的朋友認為你勤勉刻苦、很挑剔。他們認為你是一個謹慎的、十分小心的人，一個緩慢而穩定辛勤工作的人。如果你做任何沖動的事或無準備的事，你會令他們大吃一驚。他們認為你會從各個角度仔細地檢查一切之后仍經常決定不做。他們認為對你的這種反應一部分是因為你的小心的天性所引起的。
31分到40分：以牙還牙的自我保護者。別人認為你是一個明智、謹慎、注重實效的人。也認為你是一個伶俐、有天賦有才干且謙虛的人。你不會很快、很容易和人成為朋友，但是是一個對朋友非常忠誠的人，同時要求朋友對你也有忠誠的回報。那些真正有機會了解你的人會知道要動搖你對朋友的信任是很難的，但相等的，一旦這信任被破壞，會使你很難熬過。
41分到50分：平衡的中道。別人認為你是一個新鮮的、有活力的、有魅力的、好玩的、講究實際的、而永遠有趣的人；一個經常是群眾注意力的焦點，但是你是一個足夠平衡的人，不至于因此而昏了頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人；一個永遠會使人高興起來并會幫助別人的人。
51分到60分：吸引人的冒險家。別人認為你是一個令人興奮的、高度活潑的、相當易沖動的個性；你是一個天生的領袖、一個做決定會很快的人，雖然你的決定不總是對的。他們認為你是大膽的和冒險的，會愿意試做任何事至少一次；是一個愿意嘗試機會而欣賞冒險的人。因為你散發的刺激，他們喜歡跟你在一起。
60分以上：傲慢的孤獨者。別人認為對你必須'小心處理'。在別人的眼中，你是自負的、自我中心的、是個極端有支配欲、統治欲的。別人可能欽佩你，希望能多像你一點，但不會永遠相信你，會對與你更深入的來往有所躊躇及猶豫。世界本來就是層層嵌套，周而復始；不以任何的意志而轉移。
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