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就業(yè)形勢回暖研究生“不愁嫁” 稱機(jī)會遍地都是
就業(yè)形勢回暖研究生“不愁嫁” 稱機(jī)會遍地都是
6000多個崗位，來了10000多名研究生——昨天，由江蘇省教育廳等單位聯(lián)合舉辦的2012屆研究生畢業(yè)生供需洽談會在南京博覽中心舉行。與去年“研究生大集”1萬余名研究生進(jìn)場爭搶7382個崗位相比，今年的崗位數(shù)量明顯減少，不過記者昨天在現(xiàn)場卻發(fā)現(xiàn)，找工作的研究生們很多仍然“篤悠悠”
“研究生‘愁嫁’，開出本科價。”“女研究生招聘會歸來痛哭：白給人都不要！”……如果對研究生就業(yè)您還記得這些新聞標(biāo)題，那得趕緊更新一下。記者昨天在招聘會上發(fā)現(xiàn)，社會上對研究生找工作的一些看法，在就業(yè)形勢回暖的背景下，已經(jīng)受到了沖擊。
這些看法要改改
A 研究生“喊價”不切實際？
真相：看對了眼，用人單位給的高得多
鏡頭特寫：來自安徽的小馬學(xué)的是圖書館學(xué)，昨天應(yīng)聘了宜興一家傳媒相關(guān)的事業(yè)單位，填簡歷填到一半，小馬手上的筆突然停了下來。“我女朋友在安徽當(dāng)老師，如果真的去你們這工作，估計就得一起在宜興定居了。我能問下這崗位待遇多少嗎？”招聘工作人員想了一下，指著招聘公告說，“都標(biāo)著呢，按事業(yè)單位工資待遇。”“那能有多少？”“不會少，不會少。”……雙方你來我往了幾句，誰也沒套到誰的底。
填完表格，小馬不死心又繞回工資這個話題上。“我有應(yīng)聘過南京一家圖書館，給的薪水是三千，你們那能比這個數(shù)字高嗎？”一聽小馬泄了心理價位，工作人員也爽快亮出了底牌：“五千，我可以保證！”
現(xiàn)場掃描：不少公司標(biāo)出6萬-8萬年薪
記者注意到，不少企業(yè)談到“薪酬”不再遮遮掩掩，很多單位將薪酬都直接寫在了招聘廣告上。“本科生年薪6萬-8萬，研究生8萬-12萬。”上海一家投資公司開出的“高價”讓很多學(xué)生都挺驚訝，將信將疑排進(jìn)了應(yīng)聘的隊伍中。“高薪”之下，這家公司收簡歷收到“手軟”，短短一個多小時，這家公司已經(jīng)收羅了整整兩框簡歷。
像這家公司一樣“高價”招人的公司還不少，南京一家寵物醫(yī)藥公司對招聘的50多個崗位也標(biāo)出了5萬-8萬的年薪。該公司的招聘主管全小姐表示，每個職位提供的年薪其實只是一個標(biāo)準(zhǔn)，如果足夠優(yōu)秀有可能會超過這個數(shù)字。在蘇州一家研發(fā)雷達(dá)技術(shù)的展位前，招聘主管也“豪爽”地向一名男生拋出了優(yōu)厚的待遇，實習(xí)期每個月2000元，干得好5年能拿40萬。物價漲的這么厲害，工資肯定要漲，不然招不到人啊。”這家公司的招聘主管表示，只要研究生，專業(yè)對口的，進(jìn)來就是6000元。
記者在現(xiàn)場采訪了多位應(yīng)屆研究生與單位，發(fā)現(xiàn)理工科學(xué)生期望月薪多在5500元至6000元，與企業(yè)給出的薪水基本吻合；而文科學(xué)生并不統(tǒng)一，有些表示初始月薪3000元左右即可，有些理想月薪超過5000元，而現(xiàn)場文科崗位明顯少于理科，薪水也不如理科高。
工作經(jīng)驗是求職砝碼？
真相：“老研”們和單位可能互相挑剔
鏡頭特寫：34歲的劉成(化名)是南工大自動化專業(yè)研究生，行走在人群中，他的面龐明顯比其他人成熟許多。“孩子都4歲了。”劉成告訴記者，他來自蘇北一個縣城，因為不甘于在小城市生活，三年前獨自一人考到南京來打拼，快畢業(yè)了，眼看一家老小要“熬”到頭了，劉成高興不起來。“我還跟著26、27歲的同學(xué)一起找工作，心理很不是滋味。”劉成告訴記者，他本打算研究生畢業(yè)后報考公務(wù)員，但卻沒有合適的崗位，剛剛放棄準(zhǔn)備轉(zhuǎn)戰(zhàn)企業(yè)。“適合的崗位不少，但我這個年齡如果還到公司做個小設(shè)計師，你說我能高興嗎？”
現(xiàn)場掃描：“老研”們考慮得更多
“老研”是指有幾年工作經(jīng)驗的研究生，相對于完全沒有工作過的應(yīng)屆“小研”，“老研”們似乎優(yōu)勢更多。不過記者們現(xiàn)場采訪卻發(fā)現(xiàn)，“老研”們的煩惱也不少。“工作機(jī)會有，待遇也可以，可是考慮的問題要多得多。”南京林業(yè)大學(xué)化工專業(yè)的碩士應(yīng)屆生徐先生是工作兩年之后再考的研，現(xiàn)在也已經(jīng)成家，“妻子在外地工作已經(jīng)挺穩(wěn)定，工作地點最好我就她，不然牽扯的關(guān)系太多了。正因為這個原因，我放棄了南京一份還算挺滿意的工作。”
“老研”們挑單位，單位也挑“老研”。“我們學(xué)校招老師，要的基本是博士。”浙江一高校告訴記者，對于招人標(biāo)準(zhǔn)，他們主要是看應(yīng)聘者的學(xué)校以及科研成果、發(fā)表的論文數(shù)量、分量等。至于工作經(jīng)驗，肯定放在這些之后考慮的。“我們對每個人都會綜合評價，如果學(xué)術(shù)水平差不多，當(dāng)然選年輕的。”
兩個解釋
今年企業(yè)入校“搶人”特別早
“今年我們的招聘開始得比往年早。”南京一家銀行的招聘主管告訴記者：“我們其實早就到學(xué)校去開過宣講會了，南大、南航都轉(zhuǎn)過，南大的學(xué)生早就投過簡歷了，今天是我們最后一次收簡歷。”鎮(zhèn)江一所高校的研究生告訴記者，他的同學(xué)在東南大學(xué)，早在8、9月份很多企業(yè)就進(jìn)校“搶人”了，他們不用走出來，自有工作找上門。“像我的學(xué)校，好單位進(jìn)來的很少，只能跑招聘會了。”
昨天不少到場的用人單位都有共同感覺：名校研究生很少，“985”高校的幾乎沒有，“211”學(xué)校的研究生也很少。“兩個小時收了30幾份簡歷，學(xué)校都不太好，南京的學(xué)校都很少，很多是外地的。”南京一家科技公司的招聘主管說。即便如此，昨天記者采訪了近50位同學(xué)，也有不少都已經(jīng)拿到了企業(yè)的OFFER，有的還不止一份。“校園招聘企業(yè)要人挺多的，待遇雖然沒讓人驚艷，但也不低，感覺今年找工作不是太難，所以可以慢慢找，不著急。”對于就業(yè)形勢，像南京工業(yè)大學(xué)生物學(xué)專業(yè)的秦同學(xué)一樣樂觀的不在少數(shù)。
理工科專業(yè)大多不難找到工作
“要找一份工作的話一點難度都沒有，可以說，遍地都是！”遍地都是工作？南京林業(yè)大學(xué)檢測自動化專業(yè)的應(yīng)屆碩士生姚同學(xué)“口出狂言”讓記者嚇了一跳，細(xì)問之下才發(fā)現(xiàn)，姚同學(xué)所說的并不算夸張。因為專業(yè)和機(jī)械相關(guān)，可以做的崗位特別多，他們班上不少學(xué)生沒有費大力氣就拿到了OFFER，企業(yè)開出的月薪也基本在5000-6000元。最多的一位已經(jīng)握住了七八家企業(yè)伸出的“橄欖枝”。“有這么多單位還愁什么呢？騎驢找馬再看看有沒有更好的。”
記者昨天在招聘會上發(fā)現(xiàn)，除了一小部分較為冷門的專業(yè)外，工科、理科類碩士大多不難銷，對口的崗位不少，待遇也不錯，所以逛起招聘會來并不焦慮。而一些文科崗位，如應(yīng)用心理學(xué)、社會學(xué)等專業(yè)的研究生們，找到理想工作的難度就大了些。(記者楊彥 蔡蘊琦 攝影 宋嶠)
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