公司員工犯錯檢討書

          時間:2022-03-17 20:55:07 檢討書 我要投稿

          公司員工犯錯檢討書(精選15篇)

            在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討,請注意寫檢討書要注意正確的格式。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢?下面是小編幫大家整理的公司員工犯錯檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          公司員工犯錯檢討書(精選15篇)

          公司員工犯錯檢討書1

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            對于一個成年人來說,對于一個公司的員工來說,犯錯誤并不可怕,我們只需要及時改正就好了,但是對于公司員工多次犯錯,并且一直不愿意去改變次啊是最可怕的地方。而我在今天您找我談話之前我都還是這樣的一個人,我并沒有意識到自己的錯誤,現(xiàn)在回想起來,真的覺得自己這樣的思想和態(tài)度是極其可怕的。所以我也決心,要改變自己這樣子的狀態(tài),也特意寫下這個檢討書向您證明,并且重新獲得您和公司的信任。

            對于員工多次犯錯誤這個事情,對于這個錯誤,對于自己的一錯再錯且不知悔改,公司本應(yīng)該嚴(yán)肅處理,讓公司的其他同事引以為戒的,但是感謝公司的寬宏大量,選擇私下對我進(jìn)行批評和教育,并且能夠給我一個機(jī)會在以后的工作中觀察我,并且再在后面對我在這些錯誤做出批判,這也是對我所犯的錯誤的一種原諒。在您和公司領(lǐng)導(dǎo)多次對我所犯的錯誤進(jìn)行批評和指導(dǎo)之后,我也認(rèn)真的回想了自己最近的一些工作狀態(tài)和工作態(tài)度,確實如你們所言,我最近的態(tài)度和之前的上進(jìn)的態(tài)度真的很不一樣,不僅工作的進(jìn)展緩慢了,就連在工作上的一些小細(xì)節(jié)也沒有足夠的注意,此外,就連一些很簡單的工作我也沒能做好,多次在工作中出現(xiàn)錯誤,造成了對公司的其他同事的工作的影響,也影響了公司的運行和公司項目的進(jìn)展的拖延,對此,我現(xiàn)在感到非常的抱歉,不僅對不起自己,還對不起公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,就連對于自己工作進(jìn)程慢了,導(dǎo)致公司其他同事要跟著我一起加班,我也感到十分的抱歉。

            在現(xiàn)在,我也不想再去想之前的事情是怎么發(fā)生的,只希望自己在之后的工作中能夠打起十二分的精神,并且在之后的工作中,將自己的心思和精力都放在工作上,對于自己的一些錯誤,也希望能夠通過自己以后在公司的工作上,能夠重新證明自己,重新獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。我也相信自己以后一定不會再這樣子后知后覺,對于這件事情,這段時間的多次錯誤所產(chǎn)生的后果,以及對公司造成的影響我都會全部承擔(dān),希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次機(jī)會。

            在此,我再次向幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事鄭重的說一聲謝謝,也需要向你們說一聲抱歉,希望在以后的日子里,能夠一起努力為公司做事。

            此致

          敬禮!

            檢討人:XXX

            20xx年X月X日

          公司員工犯錯檢討書2

          尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            我非常抱歉因為我在工作過程中犯的錯誤給公司了損失,破壞了我們公司在消費者的良好形象,損害了公司的信譽,我對不起大家。

            多少個日夜走過,多少次風(fēng)雨同舟,我與公司一同相伴多年,公司成就了我,我成為公司發(fā)展的一顆螺絲釘,用自己的努力為公司奉獻(xiàn),期望公司更好的發(fā)展壯大。

            然而我卻犯了一件錯事,有幾位客戶需要我們公司郵寄產(chǎn)品,我也剛好負(fù)責(zé)這一塊,由于我的粗心大意,把其中兩個客戶的郵件弄錯了,把兩者的地址寫反了,等到客戶投訴的時候我才知道,我把客戶的東西弄混了,聽著客戶那暴躁的聲音,那壓抑不住的脾氣,我也是非常的內(nèi)疚,連忙向客戶道歉,請求客戶的原諒,最終在同事的幫助下,補(bǔ)償了客戶的損失最終才把這件事解決,雖然解決了但是給公司帶來的負(fù)面影響確實一直存在,原本聲譽很好的,卻由于一件小事,就如同一滴油污掉進(jìn)了清澈的飲用水之中,破壞了整體,給別人帶來了不好的影響,再加上,當(dāng)前公司與公司之間的競爭非常的激烈,一次小小的失誤就有可能讓勢均力敵的局面發(fā)生一面到的情況,我給公司帶來了如此大的影響,內(nèi)心非常的不安,也非常的自責(zé),我曾想過引咎辭職,但是我走了卻不能把這次的錯一并帶走,反而是怯懦的表現(xiàn),不愿意與公司一同面對困難的做法,我在公司這么長時間,也是很有感情的,我愿意與公司共同面對,錯誤已經(jīng)犯下,那就要把影響降到最低,我會盡全力的配合公司的工作。該罰的我愿意接受。我那是時認(rèn)為自己有過這么多年的經(jīng)歷,這些小事只要稍微處理一下就OK了,對待工作有了散漫的心態(tài),這也就造成了這次的錯誤發(fā)生。

            這次的錯誤也給我敲響了警鐘,工作犯錯不是一個人的問題,這會引起連鎖反應(yīng),破壞之大,影響之廣超乎了我的預(yù)料,還好公司都挺過來了。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我還能在這個崗位上繼續(xù)工作,為防止再次出現(xiàn)相同的問題我會努力的改正自己的所有錯誤,工作過程中我會打起十二分的精神,對工作的細(xì)節(jié)多道精準(zhǔn)狠,不遺漏不弄錯,也不放松,會端正工作的態(tài)度始終保持一顆謙虛的心,用行動去實踐,用行動去展示我未來的工作。

            此致

          敬禮!

            檢討人:xxx

            20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書3

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好!由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作。在此我做出深刻檢討!

            本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

            經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

            我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,并保證:

            1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。

            2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

            3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進(jìn)步!

            還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊,影響了單位的整體形象。

            檢討書:

            20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書4

          尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

            在此,我就在機(jī)票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,懇請您的原諒,并且盡我所能地認(rèn)知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。

            回顧本次錯誤,由于當(dāng)天我情緒比較低落,出于一些私人原因心情比較煩躁,遇到這個客戶又多番咨詢問題,沒有一個清晰的詢問脈絡(luò),這導(dǎo)致我最終難以忍受,顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,我們產(chǎn)生了爭執(zhí)。

            通過這次錯誤經(jīng)歷,讓我懂得了一個道理:身為服務(wù)人員,必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范,尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機(jī)票銷售人員,以自己良好的態(tài)度贏得客戶認(rèn)可,這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心,要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應(yīng)該了,一來沒有一個耐心工作態(tài)度,二來情緒也比較激動,對客戶態(tài)度比較不好。

            在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下,我已經(jīng)醒悟了,知道錯誤了。在此我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意,并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達(dá)愧疚。從今往后我一定要認(rèn)真面對自身缺點,認(rèn)真彌補(bǔ)不足,爭取達(dá)到一個良好的工作素質(zhì)狀況。

          此致

          敬禮!

          檢討書:

            20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書5

          尊敬的老師:

            您好!

            我因為在上班的時間躲起來打電話聊天,違反了公司的規(guī)定,而且是多次犯這個錯誤了,因為這個我被領(lǐng)導(dǎo)批評好多次了,今天我又忘記了之前的保證又一次的犯錯誤了。看到領(lǐng)導(dǎo)一幅很貼不成鋼的失望的樣子,我感到十分的難過與愧疚。這一次在上班期間跟別人打電話聊天,是因為朋友有事情找我,不過聊著聊著就變成不必要的寒暄了。所以這一次的犯錯誤跟之前的幾次差不多,都是因為自己過于懶惰,沒有控制住自己想要玩耍的心,所以工作也就不夠?qū)Wⅲ荒苋硇牡赝度氲焦ぷ鳟?dāng)中去;還有就是自己的工作素養(yǎng)不到位,工作態(tài)度不積極,思想上面有很大的缺陷,跟公司而其他同事相比,我的思想上面有很大地差距。這一次看到看到領(lǐng)導(dǎo)開會時沒有點我名的批評,說公司有些同事的問題十分地嚴(yán)重,其他同事千萬不要學(xué)我,雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有說我的名字,可是我更加感到心慌,說明領(lǐng)導(dǎo)真的對我失望了。這一次的不點名的批評簡直就是當(dāng)頭棒喝,讓我知道我已經(jīng)到了懸崖邊緣,到了必須要改正的關(guān)鍵時刻了,否則就要陷入到萬劫不復(fù)的境地了。

            所以這一次,我沒有任何抵觸地接受領(lǐng)導(dǎo)給我的懲罰和批評,并且好好地汲取這一次的教訓(xùn),讓我根據(jù)自己身上的缺點進(jìn)行針對性地檢討與改正:

            工作上面不能集中自己的注意力,專注度不夠,所以我要努力改正這一點,讓自己在做事的時候能夠集中到當(dāng)前的事情上面。這樣工作的時候就不會白其它不想管的事情轉(zhuǎn)移注意力了。為此,我需要保持充沛的精力,每天合理作息;在一個就是對自己做一個規(guī)定,告訴租戶什么時間必須做什么事情不能做什么事情,這樣就能夠做事情更加有目的性。制定一個獎懲,用來激勵自己。

            思想上面跟其它的同事相比有很大的不足,所以我要加強(qiáng)自己的工作思想認(rèn)識。積極向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)談天,從讓增加自己的工作認(rèn)識,讓自己知道工作的重要性,知道集體團(tuán)結(jié)性的作用。

            經(jīng)過此役,我一定能夠好好改正自己身上的各種大大小小的毛病,一定不會再犯錯誤了,再也不會讓領(lǐng)導(dǎo)因為我而失望生氣了。我一定向優(yōu)秀的同事靠齊,爭取成為一個優(yōu)秀的員工,為公司、為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造更多的價值!請領(lǐng)導(dǎo)給我一次彌補(bǔ)自己錯誤、做公司的機(jī)會!

            此致

          敬禮!

            檢討人:xx

            20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書6

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好!在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

            近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

            分析其原因有下面幾點:

            1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

            2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

            3、平時對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

            對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

            在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

            總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

            以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

          公司員工犯錯檢討書7

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            由于本人的工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了xxx錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

           。1)出現(xiàn)錯誤的原因

            在承擔(dān)本單位工作時,我因為疏忽大意,導(dǎo)致出現(xiàn)了xxx錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教,導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

           。2)整改措施

            犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認(rèn)真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類似錯誤。

            1、認(rèn)真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進(jìn)步提高。

            2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,加強(qiáng)溝通交流,找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。

            3、端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認(rèn)知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P、馬虎大意等缺點。并在工作中認(rèn)真開展批評和自我批評,主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認(rèn)識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

          此致

          敬禮!

          XXX

          20xx年XX月XX日

          公司員工犯錯檢討書8

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            我今天寫檢討書是向您認(rèn)錯的,我個人在工作的時候粗心大意犯下了一個小錯誤,為此特地向您認(rèn)錯。

            雖說犯錯每一個人都不可避免,但是我的錯誤本不該犯的,我在自己的工位工作多年,無論是經(jīng)驗,還會閱歷見識都是非常的豐富,但是我卻在最不該犯錯的地方犯錯了,低級錯誤最是不能夠忽視,我們很多人都知道一個道理,那就是,細(xì)節(jié)那個決定成敗,一個小錯誤就是一個小細(xì)節(jié)沒有留意沒有做好,這個小錯誤的影響是非常深遠(yuǎn)的,工作的錯誤無論大小都需要我們注意,我的小錯誤不去改正,就會由小變大,由原來的小錯,變大錯。我不該犯錯的所以就更改思考更該反省。

            我犯錯是有與粗心大意犯下的,為什么會粗心大意能,是因為我的注意力沒有集中,為什么注意力沒有集中呢?是因為我工作的時候分神了,在工作的時候分神是非常嚴(yán)重的,分神是受到其他的影響,我都要考慮查明白,防止下次再次犯同樣的錯誤,我們已經(jīng)不是學(xué)生了,可以任由著我們來胡鬧,我們已經(jīng)步入到了工作崗位,要為自己的工作承擔(dān)責(zé)任,要為自己的所做所為負(fù)責(zé)的。

            一次錯誤可以原諒,多次錯誤不可原諒,這次的錯誤不改正下次同樣還會犯錯的,所以改正錯誤是我的最終目標(biāo),粗心分神,這樣心不在焉的工作是必然會出問題的,我需要時刻在工作的時候,保持一顆成為安靜的心,保證工作的質(zhì)量保證工作的效率,一次犯錯就是一次失敗了,如果我把犯錯當(dāng)成了習(xí)慣,把它當(dāng)成了平常時間了對待,這樣對我沒有任何的幫助,因為我的不重視,不改正只會讓我不斷的被小錯誤所迷惑,讓我犯錯犯得理所當(dāng)然,這樣我們的工作根本就沒有任何意義。

            在今后的工作中我會小心的觀察,細(xì)心的檢查,把這種小錯物杜絕掉,也只有把下錯誤解決才能夠讓我在工作中取得良好額成就,不會放寬自己的要求,更不會放松自己的學(xué)習(xí),錯誤是我學(xué)習(xí)動力,我要解決他。從多放面入手,把小錯扼殺在萌芽。因為我是一名員工必須要對自己的工作有所擔(dān)當(dāng)。

            粗心不是我的借口,更不是我的理由,這只是我的污點,我會洗刷掉這樣的污點,把工作做好,讓自己不讓看重我的領(lǐng)導(dǎo)失望,相信我的大家失望。

            此致

          敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書9

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            首先,我對此次事件,因為我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽,向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,道歉已于事無補(bǔ),但在此,我還是要真誠的對公司,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

            發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,如果我這里出現(xiàn)了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

            此次被顧客投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

            所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、認(rèn)真工作,避免這種情況再次發(fā)生。

            最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)于工作,承擔(dān)起自己的職責(zé),做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

          此致

          敬禮!

          檢討書:

            20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書10

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好!xx日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

            通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

            因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

            同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻xx,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

            此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

            發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

            檢討書:

            20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書11

          尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

            您好!對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情,我感到很抱歉,我知道自己錯了,我沒有很好的履行自己的職責(zé),沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。現(xiàn)如今,當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

            1、我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對的。

            2、在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責(zé),也是無可厚非,自己就應(yīng)該虛心接受。

            3、身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

            綜上三點,可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。

            最后我寫一下對今后保證:

            1、我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,要認(rèn)真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。

            2、我今后一定痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責(zé)虛心接受,尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。

          此致

          敬禮!

          檢討書:

            20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書12

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            我是員工xxx,現(xiàn)今來向您檢討我這次在工作上犯錯的事情,并且通過自我反省之后給的您的交代,這次工作犯錯導(dǎo)致公司出現(xiàn)了小麻煩。我很抱歉自己在工作的時候過于粗心制成,現(xiàn)將檢討自我的錯誤。

            我是公司的員工,在工作時沒有盡到自己的職責(zé),導(dǎo)致工作失誤把大家的`工作耽誤了,這是身為公司員工最大的不是。我這次在處理文件的時候,沒有分好類,大部分的文件就都堆在一起,也沒有整理,就自己顧著玩手機(jī)去了,把事情撂下就不管了。結(jié)果因為我在我自己的工作時間沒有把文件都?xì)w置好,在公司開會議的時候,就沒有及時找著需要用的文件,因此耽誤了大家的時間,造成會議進(jìn)行的不及時,浪費了太多的時間在那找。我這次犯的這個錯不是一個小錯,是一個大錯了。

            公司的文件交到我手上,肯定是因為信任我的能力,大家都相信我能夠做好。本來我的工作也不多,就是專門幫助其他的人處理一些雜事,這是我最基本要做的,但是我連這都沒有做好,我辜負(fù)了公司里大家對我的一個信任。文件沒有分類歸置,自己還在玩著手機(jī)打著游戲,就這樣把自己的工作丟在一邊不管,任何一個公司都不會允許一個不干事的人做員工。今天我犯下如此過錯,我知道公司里面的其他的同事對我肯定有抱怨,我全盤接受你們的譴責(zé)以及公司對我的處分,不管是怎樣的,我都會虛心接收,這是我應(yīng)得的報應(yīng)。

            經(jīng)過這次事情,我知道自己的缺點和不足,以后我會改正過來,不會再任這樣事情發(fā)生在自己身上。上級領(lǐng)導(dǎo)給我的工作,我都會按時按量做好,絕不會有偷懶的時候了。我也從大家的話語中知道自己平時是一個什么樣的人,所以我會對自己有要求,要求自己為我們公司做貢獻(xiàn),把自己的個人價值在公司里展現(xiàn)出來,讓所有人認(rèn)可我,我會讓自己的能力有所體現(xiàn)的。

            這次還望領(lǐng)導(dǎo)您和同事們請原諒,我在上面保證過的,一定會做出來給你們看,不會讓你們對我有第二次失望的可能性,從現(xiàn)在起我就會努力把自己分內(nèi)的一個工作做好,請您相信我,再給我一個機(jī)會體現(xiàn)自己的機(jī)會,不會再有此類事情出現(xiàn)。

            此致

          敬禮!

            檢討人:xxx

            20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書13

          尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            在20xx年xx月xx日所進(jìn)行的公司活動中,我項目部未全部停工,使得噪音超標(biāo)被查出,作為該項目的負(fù)責(zé)人,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下:

            1、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識不夠

            我項目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題,作為主要負(fù)責(zé)人,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,并就相關(guān)問題進(jìn)行反思。

            2、問題發(fā)生的根源

            (1)思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人以來,由于多方面的原因,對項目噪音管理工作重要性的認(rèn)識不足,沒有意識到問題的嚴(yán)重性,在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢下,在思想認(rèn)識上沒有引起高度重視,在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時,由于自身對工地管理知識缺乏,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。

            (2)工作銜接不到位。作為項目一把手,對工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,沒有親自過問檢查做的到不到位,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙,造成現(xiàn)在的結(jié)果。

            (3)制度執(zhí)行不到位。一項新任務(wù)下來,項目雖然制定了制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在工作運行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設(shè),造成今日的局面。

            3、落實的措施

            (1)提高認(rèn)識,全面認(rèn)真抓好以后上級部門下達(dá)的任務(wù)。對上級查出的問題,我們完全認(rèn)可,完全接受上級的處理意見,對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生。

            (2)統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題,在全面抓好紀(jì)律整治的同時,認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項中心工作。并以此為契機(jī),認(rèn)真組織管理人員思想教育,提高管理人員綜合素質(zhì)。

            (3)強(qiáng)化措施,積極建立健全管理機(jī)制。通過上級部門檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機(jī)會,我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,完善各項規(guī)章制度,積極探索建立健全管理的長效工作機(jī)制,以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

            總之,我的行為已經(jīng)給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項目一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗。

          檢討書:

            20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書14

          尊敬的老師

            您好!

            這次領(lǐng)導(dǎo)的教誨我都是記得非常清楚的,在我對比了自己得行為之后,我才明白自己犯下的錯誤有多么的離譜,雖然我知道自己做錯了事情, 但是我完全沒有想到危害性有這樣的大。

            最近的我已經(jīng)是越發(fā)的對工作不上心,我自己也是能發(fā)現(xiàn)的,想來也是因為自己在這份崗位上工作挺久了,每天面對的工作都是相同的,這才產(chǎn)生了一些厭倦的態(tài)度,而我更是認(rèn)為自己對于工作十分的熟悉,便才沒有了像以前一般的多加比對。現(xiàn)在我出現(xiàn)如此的事情,是我一點都沒有想到的,現(xiàn)如今我也不知道該如何是好,這件錯誤給公司帶來的影響是我沒有辦法解決的,所以我唯一能做的一件事情就是反思檢討自己,讓自己能夠徹底的醒悟,并且接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰。

            這一切都是由于我個人才產(chǎn)生這樣的錯誤,是我害得大家都要因為我而接受懲罰我感到十分的不安,所以現(xiàn)在我向領(lǐng)導(dǎo)申請更為嚴(yán)厲的處罰,或是讓我代替大家受罰也是可以,就希望我可以以這次事件作為我的轉(zhuǎn)折點,讓我更加明白自己對于工作的態(tài)度是非常的重要,而我在團(tuán)隊中的更是要承擔(dān)很大的責(zé)任,F(xiàn)在由于我的問題,讓整個團(tuán)隊的成員都代我受過,我內(nèi)心十分的愧疚,現(xiàn)在我才真正的明白自己在團(tuán)隊中的角色,更是明白一個團(tuán)隊的重要性。之后的我會努力地去達(dá)到自己應(yīng)該盡到的責(zé)任,將自己的任務(wù)完成好,再也不要出現(xiàn)任何的問題。

            在未來我的工作中,我都會讓自己對工作進(jìn)行仔細(xì)的檢查,將每一個細(xì)節(jié)都不能放過,再也不能夠隨意地去完成工作,畢竟領(lǐng)導(dǎo)安排下來的每一項任務(wù)全是相當(dāng)?shù)闹匾彩怯幸粋環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,那整個項目可能就沒有辦法持續(xù)下去。如今我更是知道目前的崗位的重要性,更是決定要讓自己在這份工作上不斷地堅持下去,希望領(lǐng)導(dǎo)可以看見我的真心,更能明白我的決心,我會將自己的每一份任務(wù)都盡自己最大的努力去做好。這一次犯下的錯誤給了我很大警醒,我知道自己還需要投放進(jìn)更多的努力在工作上,我也是會盡力做到這一點,并且以后用自己的成績來說話,再也不讓領(lǐng)導(dǎo)對我這般的憂心。

            對領(lǐng)導(dǎo)的承諾,我都是會好好遵守的,并且我已經(jīng)對自己制定了嚴(yán)格的要求,在未來的時間我都會嚴(yán)格的遵照著前行,我確信之后的時光我都是會不斷努力地做好自己,再也不會產(chǎn)生任何的錯誤,請領(lǐng)導(dǎo)一定要對我放心。

            此致

          敬禮!

            檢討人:xxx

            20xx年x月x日

          公司員工犯錯檢討書15

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            我懷著自責(zé)、反省和感激的心情來書寫這份檢討書,在公司的這些日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信,回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

            作為一名項目管理者,部門管理的好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到部門的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生如此的事情,以及對公司、對部門、對其他同事造成的影響,我是有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤:

            1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心地投入進(jìn)去,就沒有辦法真正的去做好一件事,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了對整個項目管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

            2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上所扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,并沒有把生活和工作區(qū)分開來,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

            3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個項目經(jīng)理,特別是作為公司項目部這么重要的部門來講,如何從制度上約束員工,從工作細(xì)節(jié)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出我的管理上存在的問題,以及去預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找以及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成項目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧,我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應(yīng)該做到的一切,確保每天工作的順利進(jìn)行。

          檢討書:

            20xx年xx月xx日

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