健身教練求職簡歷模板下載
求職簡歷中的內容是影響質量的根本因素，相信很多人從網絡上下載的求職簡歷模板上也能看出來，不同的模板，需要填寫的項目以及內容都不同。要如何寫，如何選擇內容的填寫，自然也是影響質量的關鍵要點了。下面提供健身教練求職簡歷模板下載，歡迎參考！
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寫好求職簡歷需要六招!
求職簡歷是求職路上的敲門磚，優秀的求職簡歷能夠做到內外兼修，甚至能夠做到賞心悅目。如何才能做出好的簡歷，抓住HR的眼球呢?下面教你六招：
一、內容簡、短、精湛
招聘公司每天都有大量的投遞簡歷，而HR平均在每份簡歷上花費1.4分鐘，一般只會閱讀1頁半材料。過長的簡歷不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并不會給你怎加面試機會的，一般在初試通過后招聘公司才要求提供。
二、多種投遞方式帶來雙保障
現在網絡技術比較發達，求職者喜歡用電子郵件的方式發送郵件，但有的招聘公司還是偏向于傳統的郵遞方式，這里建議您通過多種方式投遞。
三、硬性指標要過硬
有一些公司的雇主會通過助理來處理受到的簡歷，而這些人員會有一些硬性的`選擇標準。還有一些公司在初試時，也基本看這些硬性指標。如六級英語證書、戶口、專業背景、學校名聲、在校成績值得注意的是：這些標準不一定會在招聘要求中注明，但自己心里一定要有數，相關的信息一定要全。
四、外企重視英語和學校
中國的公司和外資企業的關注點有一定區別。總的來講，外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
五、總體印象重要所學課程次要
只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以：是學生會副主席還是部長并不重要，關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學習課程，只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
六、簡歷表達好增加錄取機會
同一個人的簡歷，經過專家修改，可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是：表達不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達不規范，過長無重心，格式不規范等。
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