大學生實習求職簡歷

時間：2020-08-26 16:57:31 求職簡歷模板我要投稿

大學生實習求職簡歷模板

　　一份適合職位要求、詳實和打印整齊的求職簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以說，求職簡歷就是一份工作的敲門磚。以下是大學生實習求職簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!

大學生實習求職簡歷模板

　　個人簡介：

姓名：	YJBYS	性別：	女	民族：	漢族
出生年月：		聯系電話：		工作經驗：
學歷：		專業：		畢業學校：
住址：
電子信箱：

　　自我評價：

進行簡要描述，說明自己的專業能力、職業能力、以及社會能力等等。

寫上幾段話即可。

提供參考A：熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發展自己！

提供參考B：具有一定的社會交往能力，具有優秀的'組織和協調能力。

在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，可獨立進行xx、xx工作。

熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

　　求職意向：

目標職位：
目標行業：
期望薪資：
期望地區：
到崗時間：

　　工作經歷：

20xx—至今

200x—200x

200x—200x

　　教育培訓：

1997.9——2000.7

20XX——20XX

　　招聘者對簡歷求職信的態度和其質量是無關的

　　在個人簡歷正文里自我評價份量很輕所以招聘者對其態度自然不重視，那么我們能隨便做自我評價嗎?為此雖然招聘者一般對求職信也不在乎那我們也不能隨便寫，還是要盡量把求職信的質量提上去的，如果求職信的質量太低而招聘者又恰好認真地看了求職信，此時對你的影響是不是不利的?

　　我們先要明白招聘者對簡歷求職信的重視程度，雖然我們還是要好好做求職信的但是無需在這種地方投入主要精力，因為招聘者對其不重視而只是隨意看一看，不看求職信的招聘者也不少，根據統計至少有百分之五十以上的招聘者是不看這部分的內容。尤其是通過網站投簡歷的求職信，招聘者基本上就不會看的，因為他們覺得求職信沒有什么意義所以不看了。看不看那后面不都會看正文內容嗎?所以我們只需把求職信做得規范，而不是要它達到一個多高的水平，更不需要為了做好求職信到處去查閱信息，只要知道求職信的基本格式，在里面描述哪些方面的內容就夠了。

　　也不能把簡歷求職信視為無物，求職信質量太差反應的是一種不認真的態度，既然你做了某件事并且還有可能被人評判，那就應該做好否則就會留下較差的印象。不要認為份量度低的內容不會對你造成影響，只要這個東西能夠說明一個人某方面的情況那就會產生影響。假設你在求職信里只寫了一兩句話，這不是一種敷衍的態度嗎?招聘者看到你的這種態度還會對你產生什么好印象嗎?

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