行銷推廣策劃工作簡歷

時間：2020-08-22 18:04:11 工作簡歷模板我要投稿

行銷推廣策劃工作簡歷模板

　　工作簡歷突出了重點，才能使自己的工作簡歷在眾多簡歷中脫穎而出。下面搜集了行銷推廣策劃工作簡歷模板，以供參考!

行銷推廣策劃工作簡歷模板

基本簡歷

姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國	照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	梅州	身材：	169 cm?55 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	25 歲

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

廣告制作/平面設計與制作：廣告設計師、市場/行銷推廣策劃專員、培訓經理/主管：

工作年限：

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區：

廣州深圳

個人工作經歷：

公司名稱：	廣州得眾廣告有限公司起止年月：2008-07 ～ 2009-12
公司性質：	私營企業所屬行業：廣告，策劃，營銷
擔任職務：	銷售經理
工作描述：	工作職責：根據公司的年度銷售計劃，制定所屬區域內的具體銷售計劃，并負責實施，確保完成既定的銷售任務和目標。建立和發展客戶關系，向用戶提供最佳的解決方案，制定項目報價及合同的細則，與客戶簽訂合同。在合同執行過程中，協調客戶與公司相關部門的溝通，確保合同的正常執行，保證客戶對制作的滿意度，保證合同款按期收回。收集項目信息、競爭對手信息，對其進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；建立并及時維護客戶檔案資料。定期回訪區域內的重要客戶和老客戶，及時了解客戶的要求，挖掘新的銷售機會。負責銷售團隊的工作管理、業務培訓和考核，帶領銷售團隊完成具有挑戰性的銷售目標
離職原因：

公司名稱：	廣州市東方廣播電視大學起止年月：2006-12 ～ 2008-06
公司性質：	民營企業所屬行業：教育事業
擔任職務：	電腦管理員
工作描述：	工作職責：根據學校的要求全面負責管理學校電腦以及課室的電腦，在日常中,學生上課以及練機時,處理日常電腦出現的問題，并學生所提出相關考試練習不懂的，幫肋學生解答相關問題。維護好相關的系統以及學校網站的更新以及發布相關學校信息平臺。針對考試時,根據學校考試的要求,安裝所需要的系統以及考試軟件等等
離職原因：

公司名稱：	深圳國基泰廣告有限公司起止年月：2005-07 ～ 2006-06
公司性質：	民營企業所屬行業：廣告，策劃，營銷
擔任職務：	平面設計師
工作描述：	工作職責：負責客戶的資料方案策劃；對客戶場所的實拍；對廣告的設計構思平面廣告圖及現場觀察,輸出作業,后期處理；對電腦的維護以及公司網站的維護；等日常工作。
離職原因：

　教育背景

畢業院校：

廣州市廣播電視大學（東方分校）

最高學歷：

本科

畢業日期：

2009-07-01

所學專業一：

行政管理（本）

所學專業二：

計算機網絡（專）

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
2000-09	2003-07	廣東省蕉嶺縣蕉嶺中學	高中	高中畢業證
2004-09	2005-06	美國新創電腦學院（中山大學）分院	平面設計師	平面設計師證
2006-09	2008-07	廣州市廣播電視大學	計算機網絡	大專畢業證
2007-09	2009-07	廣州市廣播電視大學	行政管理	本科畢業證
2008-06	2008-09	廣東省梅州市市職駕校培訓中心	駕駛	駕駛證（B2）

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	良好	粵語水平：	良好

　工作能力及其他專長

計算機能力：四級，以及平面設計職稱

專業介紹及其他專長：
本科行政管理培養能夠適應中國社會主義法制、經濟建設需要，具有良好的政治素質，合理的知識結構，具有創新精神、較強實踐能力和適應能力，掌握法學專業基礎知識和基本應用技能，德、智、體、美全面發展的基層法律事務工作者。本人還對計算機的操作系統安裝以及各種軟件的安裝與維護熟悉。對于平面設計、Office等常用的軟件熟練，能夠獨立完成打印、掃描以及后期輸出工作；并以能夠管理好網站，能夠初步獨立的完成網站。

技能特長：計算機應用，良好的'團隊協作能力和團隊管理潛力。

業余愛好：下棋，看書和上網瀏覽信息。

　詳細個人自傳

	自我評論：本人有多年的工作經歷,使自己的知識水平,思想境界,工作能力等方面都邁上一個新的臺階.培養了良好的表達能力和溝通能力,做事認真,責任心強,擁有良好的團隊精神和合作能力.性格開朗,為人隨和是我的個性,樂觀進取,勤奮務實,吃苦耐勞,適應能力強.

　個人聯系方式

通訊地址：	廣州市海珠區新港西路康樂村 (郵編: 510000)
聯系電話：	13x-xxxx-xxxx	家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

　　淺析：工作簡歷中哪些有爭議的項目

　　編寫工作簡歷有其一般固的模式，以及不可缺少的項目內容，例如工作簡歷上的基本個人信息、教育背景、工作經歷、特長技能、專業能里、興趣愛好等等，這些都是一些必要的項目，不可缺少。此外，在工作簡歷中也有一些項目是具有爭議性的，所謂爭議性也就是之有的人認為可以有，而有的人則認為不能有，那么就針對其有爭議的項目，下面來簡單的分析一下。

　　其一，工作簡歷中的相片

　　在工作簡歷中能不能有照片是很多求職者所糾結的問題，一來在工作簡歷中貼上照片，如果效果不好反而會有發作用，二來海投的工作簡歷如果每張上都有照，則成本也很大，也會影響到個人隱私問題。不過，在工作簡歷中一般都會留有照片的空間，于是就有了爭議。

　　一般來說當沒有要求貼照片的情況，如果自己沒有適合的證件照，可以不貼。而過企業單位在招聘上要求要在工作簡歷上附帶照片，那么都就一定要貼。當然貼也是很有講究的，你所選擇的照片，必須要是證件照，盡量不要PS修圖。

　　其二，自我評價

　　在很多工作簡歷中都能夠看到這個項目，此項目也是很多人爭議的焦點。有人說自我評價是寫工作簡歷的一個環節，還有人說自我評價沒有任何價值。我們可以從HR的角度來看，工作簡歷的自我評價往往都是具有很強的主觀性，寫的好會帶有很大水分，對方肯定不會有好感，而寫的不好則更不會有好感。如此分析而來，的自我評價就沒有添加的必要了，不過在排版上可以配合板式而來。例如當內容超過一頁，而第二頁的內容很少，則可以添加自我評價作為補充。

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