個人簡歷中工作經驗寫作方法

工作經驗撰寫技巧

　　按時間順序列出您的工作經歷，應從最近的工作經歷開始；注意工作經驗與職位描述的區別，職位描述是將工作職責進行描述，而工作經驗需突出自身在工作中的表現；另外，陳述時應注重個人的資質、能力和經驗，盡量不要提及個人的需求、理想等。

　　工作具體內容與經歷可以有主次之分，應重點突出說明與求職目標相關的工作經歷，您可以強調您在該領域所擁有的能力及經驗。若您不想在當前的職業領域內繼續發展，可以突出與新領域相關的經歷、能力及任職資格等。同時您可以在簡歷中闡明您職業轉換的原由。

　　詳細描述您的工作業績和相關成就，強調您給公司帶來的價值。在描述的過程中應圍繞您的求職目標展開。您可以用關鍵詞和行動動詞來顯示您的成就，并列在最前面，使人事經理能夠首先看到您成績中最引人注目的方面。下面的業績陳述，也許能給您來了一些靈感！

　　（1）改組了整個服務部門，提高了工作效率

　　（2）提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力

　　（3）開發了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點

　　（4）在行政法規聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上

　　（5）為AAA出版社管理23家生產廠家國際和國內銷售團隊

　　（6）創作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處

　　盡量避免重復使用同一個詞，例如：若在一條業績陳述中寫道“曾經管理一個軟件項目”，為了避免再一次使用“管理”一詞，在下一條業績陳述中可以這樣寫：“監督一組工程師的工作”。

　　在整個工作經驗撰寫過程中應注意條理清晰，讓人事經理一目了然；還應始終保持態度誠懇，避免浮夸，以給人事經理留下良好印象。