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量身打造英文簡歷
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為你應聘的每個職位定制英文簡歷
“一個蘿卜,一個坑。”不同的問題,需要不同的解決方法。從英文簡歷角度來說,畢業生應該有針對性地突出自己的職業定位來制作英文簡歷。也許很多人覺得職業定位只是一個簡單的理想的描述,沒有現實的指導意義,認為“虛”、“泛泛”的職業定位會贏得更多的求職機會。
然而,在用人單位看來,一個有職業定位的人,他必然是能主動控制自己職業發展的人,也必然知道自己未來的職業發展和學習方向,并且清楚自己優劣勢,能客觀了解社會環境需求。而職業定位混淆的人,在工作實踐中往往缺乏的正是這些。
所以說,畢業生切忌采用“撒網捕魚”廣泛培養的方法制作英文簡歷,應結合自身知識結構、性格特點、社會關系等多方面因素制定出今后發展的職業規劃,選擇一個適合自身發展的職業。
制作簡約而不簡單的英文簡歷
“如果真的很有必要的話,兩三頁的英文簡歷是可以的。”某私企老板張強說。“英文簡歷不易太長,但也不易太短。因為這是用人單位在短時間內了解你的唯一途徑。所以要精準地把握好建立的長短。”張強補充說。
應屆畢業生,在制作英文簡歷時應該注重條理,分個人情況、自我評價、教育情況、社會實踐、技能等來寫。在一些細化的內容上,能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫,把自己的突出特點與能力交代清楚。然而,有很多人的英文簡歷太過簡單,會給用人單位留下不好的印象,以為草草了事對付而已。
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