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行政主管的個人簡歷范例模板
個人基本簡歷 |
姓 名: | *** | 國籍: | 中國 |
目前所在地: | 白云區 | 民族: | 漢族 |
戶口所在地: | 揭陽 | 身材: | 165 cm 52 kg |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 29 歲 |
求職意向及工作經歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應聘職位: | 行政/后勤:行政主管、人力資源:人事主管、安全/健康/環境經理/主管:主管 | ||
工作年限: | 4 | 職稱: | 初級 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區: | 廣州 南海區 三水區 |
個人工作經歷: | |||
公司名稱: | 起止年月:2006-12 ~ 廣州白云區志高塑料包裝廠 | ||
公司性質: | 私營企業所屬行業:造紙/印刷 | ||
擔任職務: | 行政主管 | ||
工作描述: | 一、主要產品:塑料制品 二、主要職責: 1、公司的日常管理:辦公室考勤、辦公設備維護、文件上傳下達及布置廠容廠貌; 2、參加公司相關制度的制定并執行:根據公司實際情況制定有效的規章制度,并監督落實執行; 3、按上級要求進行人員規劃,組織招聘工作; 4、新員工進廠的崗前基礎培訓,使新人盡快適應工作環境,增強安全生產意識; 5、技術級管理人員的績效考核工作,不斷完善激勵機制; 6、負責對員工工資的初步審核; 7、處理員工勞動關系,確保工廠順利進行; 8、負責行政部后勤的監督管理(宿舍水電管理、辦公設備維護、保安監督、廠區綠化管理及保養、食堂衛生管理及菜譜的審核); 9、負責全廠生產安全及消防安全管理,并不定時抽查各部門5S工作落實情況; 10、協助倉庫部做好物品規范擺放及月底盤點抽查。 | ||
離職原因: | |||
公司名稱: | 起止年月:2006-06 ~ 2006-11廣州鴻英包裝制品有限公司 | ||
公司性質: | 私營企業所屬行業:貿易/進出口 | ||
擔任職務: | 總經理助理 | ||
工作描述: | 一、主要產品:塑料制品 二、主要職責: 1、根據總經理的思想,下達給各部門的任務,不斷完成公司各項規章制度; 2、人力資源方面的招聘新員工,面試和辦理新員工的入職工作; 3、跟進產品的貨期及質量問題; 4、協助銷售部,貨運部和采購部等部門并進行監督管理以及檢查; | ||
離職原因: |
教育背景 |
畢業院校: | 武漢理工大學 | ||||
最高學歷: | 本科獲得學位: 學士學位 | 畢業日期: | 2006-07-01 | ||
所學專業一: | 工商企業管理 | 所學專業二: | |||
受教育培訓經歷: | |||||
起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 |
2002-09 | 2006-07 | 武漢理工大學 | 工商管理 | 畢業證書 | 104971200605012786 |
2005-04 | 2005-05 | 湖北大學人資培訓機構 | 人資管理 | 助理人力資源管理證書 | 0517000006302321 |
2008-09 | 2008-10 | 廣州市安全生產宣傳教育中心 | 安全管理 | 廣東省初級安全主任 | 穗安初(08)09055 |
語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 優秀 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
1、具有4以上的企業管理經驗,熟悉公司各方面方案的制訂,對貿易型公司和生產型的管理流程均比較熟悉; 2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作; 3、熟練社會保險等辦理流程; 4、熟悉人力資源管理的六大模塊,能勝任人力資源管理方面的工作,能與員工進行較好的溝通; 5、曾參加廣州市安全管理從業人員資格培訓,并獲得《初級安全主任證書》,對企業的安全生產有一定的識別能力; 6、工作熱情、積極,能獨擋一面,注重職業道德修養。 | |
詳細個人自傳 |
個人自傳 本人為人樂觀,對工作認真負責,有高度的積極性和良好的職業道德修養,在工作中快速進入自己的角色,注重上下級之間的良好溝通,并在實踐中不斷探索創新管理理念. 在將近四年的工作中,不斷積累有用經驗,能在工作做到獨擋一面,能充分發揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發展有所貢獻. (保險、金融、投資業請勿擾) | |
個人聯系方式 |
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