人事行政應聘個人簡歷

時間：2024-08-23 04:11:19 個人簡歷模板我要投稿

相關推薦

人事行政應聘個人簡歷模板

　　在寫個人簡歷之前對企業公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠實現自身能力與職位要求契合。

人事行政應聘個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 26

　　婚姻狀況：已婚專業名稱：廣告學

　　主修專業：文科類政治面貌：群眾

　　畢業院校：福建工程學院畢業時間： 2013年7 月

　　最高學歷：本科電腦水平：精通

　　工作經驗：兩年以上身高： 160 cm 體重：54公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：長汀縣

　　求職意向

　　期望從事職業：人事專員期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：福建工程學院 ( 2009年9月 - 2013年7月 )

　　專業名稱：廣告學學歷：本科

　　所在地：福州證書：英語四級，計算機二級

　　專業描述：廣告是一個被廣泛運用的藝術，四年的時間里學習了廣告策劃、廣告文案、音樂編輯、視頻編輯、素描、攝影等等的知識，對廣告學有了一個系統的了解。

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱：廈門綠冷空調工程有限公司 ( 2013年3月 - 2013年9月 )

　　所屬行業：儀器·儀表·工業自動化·電氣公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：思明區

　　職位名稱：人事行政專員

　　工作描述： 1、每月考勤制作、工資核算。

　　2、協助招聘，查看和篩選簡歷，面試人員接待和通知。

　　3、負責辦公用品的采購和管理工作

　　4、進行產品詢價、報價單的對比帥選，為采購提供最優惠的方案。

　　5、負責員工花名冊、檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。

　　6、員工入職、離職、調動等手續辦理及勞動關系管理

　　7、辦理醫社保、助理工程師證件。

　　8、做好會議記錄。

　　離職原因：換個工作環境

　　公司名稱：廈門市車一族(三馳車侶)汽車服務有限公司 ( 2013年10月 - 2015年9月 )

　　所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：湖里區

　　職位名稱：人事專員

　　工作描述： 1、根據公司的招聘需求通過各種人才網、現場招聘會和校園招聘等渠道，篩選簡歷，通知及安排面試，跟蹤面試結果，并安排人員及時入職;

　　2、組織員工溝通訪談、對員工入職后的穩定性進行跟蹤、跟進員工工作表現。

　　3、負責每月員工參保、退保、社保卡辦理等工作，處理企業用工報備、退工、就業登記、失業登記等。

　　4、員工檔案管理及勞動合同管理，一線和辦公室人員花名冊、通訊錄更新。

　　5、每月統計招聘情況，對招聘數據和結果進行分析，制作人員情況分析表，離職率進行原因分析和說明。

　　6、員工入職離職手續辦理、進行離職面談及勞動合同簽訂、續簽、解除。

　　7、負責現有工傷糾紛及勞動爭議問題的處理工作，規避企業的用工風險。

　　8、組織和安排崗前培訓、儲備干部培訓，為企業發展提供優質人才。

　　9、每月審核工資表和績效考核表。

　　10、策劃組織各種員工活動，包括新員工進步記錄活動、評選進步優秀員工、季度員工活動。

　　離職原因：家人在龍巖，離開廈門

　　自我評價

　　自我評價：我一直認為如果只是把工作當作工作是一件很痛苦的事，所以在做每一份工作的時候我都嘗試著去找到這份工作最有價值和意義的地方，這樣工作起來才充滿著力量，加油!

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：個人簡歷中自身優勢所包含的范圍

　　高質量的個人簡歷在求職中可以起到非常重要的作用，眾所周知的用人單位在招聘的時候，需要先從個人簡歷中篩選適的人選。如果個人簡歷的寫的好，則就能夠大大提高個人簡歷的通過率。那么影響個人簡歷質量的因素有哪些呢?一來是個人簡歷的寫作技巧上，二來是個人簡歷設計方面，此外，個人簡歷總所體現的個人優勢也是其中之一。

　　在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人，也就是說，在個人簡歷中越是能體現優勢就越好。那么，求職的優勢主要可以包含哪些呢?

　　1，教育經歷

　　教育經歷可以說個人簡歷中最能夠體現一個人的優勢，尤其是現在人才數量增加，大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學歷以及專業來篩選人才。教育經歷其實也就是學歷，當然也包括一些培訓、成人教育之類的。

　　2，個人成就

　　很多企業在招聘的時候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個人成就來體現出來。在個人簡歷中，如果有拿得出手的個人成就，在求職中也必然具有更大的優勢。像是一些名刊上發布的論文，或者是科學研究成果等等都可以。

　　3，知識技能

　　知識技能也是重要的優勢部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優勢就越大。

　　4、職業技能

　　職業技能也算是技能的一部分，不過更有針對性，所具有的職業技能一般也是在某一職位上有優勢，不過其優勢作用更大。

【人事行政應聘個人簡歷】相關文章：

人事行政專員應聘簡歷范文02-28

人事行政個人簡歷模板01-06