運營總監個人簡歷

時間：2024-09-20 00:36:48 個人簡歷模板我要投稿

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運營總監個人簡歷模板

　　個人簡歷在求職中是第一環節，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質量。

運營總監個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學歷：大專政治面貌：無黨派人士

　　生日： 0000-00-00 民族：漢族

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南-南陽市

　　身高： 179 公分體重： 70 公斤

　　專業：機械制造工作經驗： 19 年

　　期望工作地點：新鄉市新鄉縣

　　求職意向

　　行業/職位：高級經營/管理副總經理/副總裁期望月薪：面議工作性質：全職

　　行業/職位：高級經營/管理總經理期望月薪：面議工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：中國質量認證中心(CQC)質量經理認證及專業：質量經理就讀時間： 2011-09-01 至 2011-11-29 獲得學歷：大專

　　學校名稱： ISO14001：2004版內審員專業：內審員資格證就讀時間： 2005-01-03 至 2013-07-01 獲得學歷：大專

　　學校名稱： ISO9001:2008版內審員專業：內審員資格證就讀時間： 2003-09-09 至 2013-07-01 獲得學歷：大專

　　學校名稱：鄭州大學專業：《機械制造》就讀時間： 1991-09-01 至 1994-07-05 獲得學歷：大專

　　語言能力

　　語種：英語能力：一般

　　工作經歷

　　公司名稱：新鄉中船緊固件制造有限公司

　　工作時間： 2012-05-15 至 0000-00-00

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門：副總經理

　　工作分類：高級經營/管理副總經理/副總裁

　　職位月薪：保密

　　工作描述：公司客戶主要以軍工單位為主，主要從事精密零件的生產加工制造。在此期間全面負責公司整體運作，建立和完善企業運行體系使其規范和標準化。通過和總經理協商后督促企業通過了國家軍方標準GJB9001認證、保密認證、武器裝備生產許可證等多方認證從而爭取和擴大了經營范圍是企業利潤得到了較大的提升。在此期間協助總經理制定和建立企業的發展規劃擴大企業的生產能力。目前在封丘工業區新征200畝土地用作企業今后的可持續發展。

　　公司名稱：蘇州海特姆德光伏科技有限公司

　　工作時間： 2010-02-28 至 2012-02-29

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門：副總經理

　　工作分類：高級經營/管理副總經理/副總裁

　　職位月薪：保密

　　工作描述：公司合作伙伴為德國漢高及美國諾信。經營項目以低壓注塑工藝的配套解決方案以及相應的設備、模具、膠料的供應制造商和精密敏感電子元器件的封裝與保護的代工。涉及領域印刷線路板(FPC)、汽車電子產品、太陽能、手機電池、各類連接器、微動開關、天線、環索等主要客戶有蘋果Apple、中達電子(臺電)、百得Black&Decker、凱歌電子、富士康、紐科等。在此期間主要工作內容：協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃; 將公司內部管理制度化、規范化; 制定公司組織結構和管理體系、完善相關的管理制度、業務規范和工作流程; 組織、監督公司各項規劃和計劃的實施; 指導公司人才隊伍的建設工作;

　　公司名稱：深圳恒昌新精密模具有限公司

　　工作時間： 2007-07-11 至 2010-02-25

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門：運營經理

　　工作分類：高級經營/管理運營總監

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：公司主要以生產精密塑膠、五金、模具為主，兼營各種工裝夾具、進口材料精光板的銷售等。在此期間(1)負責全公司的日常及行政管理工作，并對總經理負責;(2)負責全公司人員的工作狀態，指導生產的正常有序運行;(3)負責公司各項規章制度的制定，并監督執行;(4)負責對主管的工作考核，并切實做好獎懲制度，提高全員的積極性;(5)召開生產會議，協調生產魚銷售等各環節的溝通，及時調整生產方案;(6)完成公司交給的其他任務等;

　　在此期間先后策劃重慶分公司、廊坊分公司的成立與運營。

　　公司名稱：深圳盟泰萊精密技術有限公司

　　工作時間： 2004-10-30 至 2007-07-10

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門：生產經理

　　工作分類：高級經營/管理部門經理/主管

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：公司主要生產各種端子模具及各類刀具。以生產SOT23、TO220、TO92、TO126等二極管、三極管電子集成塊等塑封模具、沖筋模具及自動切筋機、去溢機及模具配件為主。在此期間全面負責員工培訓、工藝改進、設備的管理、外協工件的加工、標準工時的分析制訂、生產計劃的編排、圖紙及工藝的審核及紀律的監督等。公司員工400多人

　　公司名稱：深圳仁興機械有限公司(港資)

　　工作時間： 2001-07-31 至 2004-09-30

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門：裝配部經理

　　工作分類：高級經營/管理部門經理/主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：公司是一家專業生產注塑機的機械廠,期間主要負責生產計劃的下發跟進,裝配工藝的編制技術改進指導、員工的招聘考核、新產品的試制改進工作。期間負責試制定型新開發機型有JS300、JS450、HC650、HC850及SK80等。在此期間經過我和大家的共同努力以及制作相應的工裝夾具。調整裝配工藝等使裝配線生產能力提高了近30%; 公司員工500多人

　　公司名稱：兵器工業部5143機械廠

　　工作時間： 1994-07-20 至 2001-07-01

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門：廠辦生產部

　　工作分類：高級經營/管理部門經理/主管+其他

　　職位月薪：保密

　　工作描述：分配到機加車間鉗工，因工作表現突出，1996.3調至廠辦生產部，負責生產任務的下發,制訂,計劃跟進,新產品加工工藝分析制訂及導入，以及協助檢驗處對不良報廢品的處理跟進企業固定員工3萬多人

　　自我評價

　　伴隨著20年的工作經驗，加上對工作的嚴格要求，和多年的大型兵工企業和外企管理工作經驗使我積累了豐富的管理知識和良好的溝通協調能力,通過對不同的人或事可靈活的采用不同的管理方法來處理問題。并通過激勵，授權，及溝通等手段充分調動起員工的積極性。具備豐富的現場管理能力，推動公司規范化管理、組織優化及流程合理化、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;同時具有強烈的團隊合作精神，有豐富的專案管理運作實踐經驗和工廠規劃、部門整合、能率提升等現場運作實踐經驗;熟悉供應商管理、原料檢驗、機械加工制造、模具制造、CNC加工、成型、組裝等生產制程和品質管制重點;對公司生產制程、質量控制能夠實現全面的管理和控制,熟練操作CAD、PRO/E繪圖及辦公軟體的使用，對ISO9001、ISO14000等質量保證體系的理論和實際運用都相當熟悉。能夠應對對各類生產設備和工藝的重點,操作規程，及相應的管理規章制度的編制，本人對待工作認真負責,責任心和工作能力強。希望有機會加盟貴公司，為公司的發展盡自己的一份力量。

　　培訓教育：

　　1. 接受過完善的IE體系理論及技能培訓

　　2. 多次參加過在深圳舉辦的工廠現場改善及企業管理等培訓

　　3. TIPTOP(ERP)系統使用

　　4. 鉗工專業技能培訓;(曾獲南陽地區舉辦的兵器工業鉗工技能比賽第三名

　　拓展閱讀：求職簡歷禁忌

　　求職有求職的門道，而編寫個人簡歷也有的寫作的原則，在編寫個人簡歷的時候要切記簡歷不能表現出外強中干的一面，也不能從個人簡歷來透露出不利的信息。要知道個人簡歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競爭通過的關鍵。在編寫個人簡歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負面信息以及虛假信息在個人簡歷中就萬不可出現。

　　負面信息：

　　所謂負面信息也就是對求職者非常不利的一點，當然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，也能很清楚的知道負面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現這些負面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負面信息的。比如說，個人簡歷中出現錯別字，則說明你是一個做事不認真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經歷，則說明你是一個極不穩定的人，對工作的態度不負責等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。

　　虛假信息：

　　虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優勢，也會被拉低。

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