設(shè)備主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要主題鮮明,分清主次。具有可讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然也要語(yǔ)言邏輯性好,這樣在閱讀的時(shí)候,才更加通順一些。
個(gè)人信息
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性別: 男
學(xué)歷: 中專 政治面貌: 0
生日: 1952-01-13 民族: 漢族
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市
身高: 182 公分 體重: 95 公斤
專業(yè): 化工 工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn):
求職意向
行業(yè)/職位: 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 生產(chǎn)設(shè)備管理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
工作經(jīng)歷
公司名稱: 新鄉(xiāng)博源生物科技有限公司
工作時(shí)間: 2016-01-01 至 2016-05-31
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 生產(chǎn)設(shè)備部
工作分類: 機(jī)械/設(shè)備/電儀 設(shè)備主管
職位月薪: 保密
工作描述: 主管設(shè)備維修,新廠車間安裝吹凈與老廠設(shè)備維修整改,對(duì)設(shè)備部人員招聘面試工作。
公司名稱: 河南創(chuàng)思特監(jiān)理有限公司
工作時(shí)間: 2013-04-26 至 2013-12-10
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 施工部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 設(shè)備安裝監(jiān)理工程師
職位月薪: 保密
工作描述: 在監(jiān)理工作中,能對(duì)施工部門設(shè)備管道安裝進(jìn)行監(jiān)督管理,為甲方工程質(zhì)量把好關(guān)。
公司名稱: 河南科隆新能源公司
工作時(shí)間: 2010-03-03 至 2011-12-30
公司規(guī)模: 1000人以上
所在部門: 動(dòng)力設(shè)備處
工作分類: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 其他
職位月薪: 保密
工作描述: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理及新建生產(chǎn)線的安裝與技術(shù)改造,大修組人員管理和設(shè)備維護(hù)。
公司名稱: 河南中科化工有限責(zé)任公司
工作時(shí)間: 1970-08-10 至 2009-10-31
公司規(guī)模: 1000人以上
所在部門: 生產(chǎn)設(shè)備處
工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 副廠長(zhǎng)
職位月薪: 保密
工作描述: 1970年進(jìn)新鄉(xiāng)市化肥廠,1973年11月任壓縮維修組長(zhǎng),1980年任合成車間維修班長(zhǎng)。1987年任壓縮工段長(zhǎng),1991年任安裝公司副經(jīng)理,1993年任化工設(shè)備廠廠長(zhǎng),1997年任合成工段長(zhǎng),1997年8月任企管辦副主任,2001年任化肥分廠副廠長(zhǎng),2003年任設(shè)備科長(zhǎng),2005年4月任項(xiàng)目辦主任,2005年11月企業(yè)改制,任技術(shù)開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng),2006年10月任生產(chǎn)安全部副部長(zhǎng)兼生產(chǎn)設(shè)備處處長(zhǎng)。2012年正式退休。
自我評(píng)價(jià)
40年的工作經(jīng)歷,22年的管理工作經(jīng)驗(yàn),積累了豐富的知識(shí),對(duì)車間管理,人員培訓(xùn),設(shè)備安裝維護(hù)精通。6年的企業(yè)設(shè)備管理,大型項(xiàng)目及技改絁工,對(duì)化工設(shè)備,機(jī)械,壓力容器的管理與維護(hù)有較強(qiáng)能力。
拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要特點(diǎn)
內(nèi)涵是高質(zhì)量簡(jiǎn)歷的體現(xiàn),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中鑄就內(nèi)涵則就可以大大的提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。在求職的過(guò)程中,需要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的的審核,個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)則才會(huì)有面試的機(jī)會(huì),因此在求職中很多人都非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。于是提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量成為很多人目標(biāo),而這一木板的實(shí)現(xiàn),則需要在多方面的共同努力。
首先高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有一定的特點(diǎn),包括有:
1,真實(shí)性
有很多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候因?yàn)榈膬?yōu)勢(shì)方面比較少,難免機(jī)會(huì)有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。但是要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)是求職的敲門磚,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷失去真實(shí)性不僅閱讀性下降,對(duì)以后的求職也很不利。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)陌b可以,但決不能以虛假的信息為主,真實(shí)性是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要特點(diǎn)之一。
2,正面性
個(gè)人簡(jiǎn)歷的正面性也就是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要以正面的信息為主,每一個(gè)人都具有一定的優(yōu)勢(shì)點(diǎn),自然也具有一定的缺點(diǎn)。其中個(gè)人的缺點(diǎn)也算是負(fù)面的信息,在個(gè)人簡(jiǎn)歷主要就是將自己推銷出去,不能出現(xiàn)虛假的信息,但是一些非正面的信息則可以適當(dāng)?shù)氖÷浴?/p>
3,精簡(jiǎn)性
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求要有一個(gè)“簡(jiǎn)”,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要多使用一些關(guān)鍵詞,即便是有一些欄目的信息有很多,從整體上來(lái)看也需喲從簡(jiǎn)。能夠以最精煉的詞匯語(yǔ)句來(lái)寫(xiě)出個(gè)人簡(jiǎn)歷,其質(zhì)量以及內(nèi)涵都可以增加很多。
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