現場管理督導個人簡歷

時間：2024-10-08 02:26:56 個人簡歷模板我要投稿

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現場管理督導個人簡歷模板

　　在制作簡歷的時候要充分展現出自我價值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業機會。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 43歲民族：漢

　　工作經驗： 11年以上居住地：浙江臺州臨海市

　　身高： CM 戶口：浙江臺州臨海市

　　自我評價

　　敬業!熟練應用辦公軟件，各項能力較為全面，具有強烈的責任心。

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管　經營/管理類-廠長/副廠長

　　尋求職位：人力資源、行政、總助

　　希望工作地點：　浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　目前任職浙江金力鋼管塔制造有限公司,目前職位行政部經理,希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌2008-09--2013-05：浙江金力鋼管塔制造有限公司

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/行政經理/主管

　　職位名稱：行政經理

　　職位描述：負責公司日常人力資源管理(人事招聘、員工培訓、績效考核和勞動關系等)、行政后勤保障工作,負責質量管理體系(ISO9000：2008)與生產許可證的維護與認證事宜，及政府部門等外單位的聯絡洽談。

　　▌2005-09--2008-09：浙江臨亞休閑用品有限公司

　　所屬行業：其他(合資企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監

　　職位名稱：辦公室主任

　　職位描述：負責公司人力資源管理(招聘工作、員工培訓、績效考核與勞動關系等工作)和日常行政后勤保障工作，負責質量、環境及職業健康安全(ISO9000/ISO14000/OHSAS18000)體系的建立與維護，應對和組織社會責任與反恐要求等驗廠評估工作，及相關政府部門等外單位的聯絡洽談。

　　▌2004-08--2005-09：浙江臨亞工藝品有限公司

　　所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監

　　職位名稱：現場管理督導

　　職位描述：負責企業生產現場的評估工作、企業的安全工作、對企業各生產單位的負責人考核的策劃實施與完善、負責企業的5S推廣工作及職員的培訓，應對社會責任、環保及反恐等驗廠工作等

　　▌2003-07--2004-08：臺州市新恒正禮品有限公司

　　所屬行業：其他(私營企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監

　　職位名稱：生產部副經理

　　職位描述：單位為生產水晶工藝品的出口型企業。

　　直接上級：生產部經理;下屬人數總數：5人

　　工作職責與業績：

　　負責企業生產任務的安排調整、企業物流的管理

　　離職/換崗原因:

　　人事調整

　　▌1999-06-01--2003-07-02：浙江旭強塑業有限公司

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工(私營企業)

　　擔任崗位： /

　　職位名稱：生產經理

　　職位描述：主持公司生產運營

　　教育經歷

　　1995-09--1999-07 天津財經大學管理類/企業管理本科

　　主修課程科目：1995年-1999年就學于天津財經學院(現天津財經大學)

　　2002年11月ISO9000內審員培訓合格

　　2005年4月上海,6S活動督導師培訓(企業管理雜志社主辦)

　　2006年4月臺州,ISO9001、ISO14001、OHSA18001內審員培訓

　　培訓經歷

　　2002-11-- 2002-11 廣州思睿咨詢公司 ISO9000內審員培訓

　　2009-10-- 2009-10 方圓認證委 ISO9001：2008內審員培訓

　　2006-04-- 2006-04 中國方園認證委員會浙江分中心 ISO9001、ISO14001及OHSAS18001內審員培訓

　　2005-04-- 2005-04 企業管理雜志社 6S活動督導師培訓

　　拓展閱讀：解決就業困難問題優秀的個人簡歷來幫

　　就業困難是大部分求職者面臨的難題，雖然招聘單位比較多，但是招聘單位都有一種寧缺勿濫的態度，對應征者的要求也都非常高，必須嚴格符合職位的要求標準，才能有機會就業。想讓招聘單位能夠注意到自身的價值，就要做一份能夠引起關注的個人簡歷，用個人簡歷發揮自我的優勢，才能提高就業機會。那么一般情況下用人單位都容易被什么樣的個人簡歷吸引呢?

　　個人簡歷的內外兼修

　　一份別出心裁的個人簡歷能夠吸引招聘單位的注意，但是一定也要有一個能夠吸引招聘單位的內容才可以。除了簡歷的制作精美別出心裁，內容也要有一定的特點，一些不起眼的細節部分的效果也能提高個人簡歷的整體質量。從簡歷的外觀之作，到簡歷的各項內容，都是引起關注的要點，代表應征者對工作的重視，以及良好積極的工作態度，這樣就能夠吸引招聘單位的注意力，增加就業機會。

　　內容突出，展示自我

　　個人簡歷除了一些細節上的制作，還需要一些重點的突出。比如一些個人經歷以及在工作中獲得的嘉獎，可以盡量放在簡歷的中上方，讓招聘單位能夠迅速注意到簡歷的重點，并且能在短時間內閱讀完。因為招聘單位每天要閱讀的簡歷很多，只有控制簡歷的內容精短，重點突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短時間內吸引招聘單位的注意力，獲得就業機會。

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