企業人事專員簡歷

時間：2024-08-10 05:08:17 個人簡歷模板我要投稿

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企業人事專員簡歷模板

　　在個人簡歷中基本信息相當于一次簡單的自我介紹，姓名、年齡、家庭地址，甚至有些特殊用人單位還特意標明說要知道求職者的身高體重，也有的要求知道求職者婚否。這些都是作為求職者的基本信息出現在簡歷中。在個人簡歷中教育經歷可以當做應屆畢業生的重點來寫，因為在求職中應屆畢業生沒什么工作經驗，在求職中可謂是處于劣勢，所以在編寫個人簡歷時應屆生要做到取長補短。在個人簡歷中著重描寫求職者學術的成就。

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　　求職路上對有工作經驗的求職者來說可謂是一馬平川，只要在個人簡歷中著重描寫工作經驗就可以輕松獲取面試機會，有豐富工作經驗的求職者在求職路上更輕松。在個人簡歷中寫自我評價的時候求職者要做到真誠。真誠的自我評價是最招用人單位喜歡的，更能獲取用人單位的信任。從而獲取面試機會。但是需要求職者謹記的是，在個人簡歷中切勿將自我評價過于潤色，顯得虛假。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：天河區年　　齡： 25

　　戶口所在：廣州國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　誠信徽章：未申請身　　高： 167 cm

　　人才測評：未測評體　　重： 52 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人力資源

　　工作年限： 2 職　　稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區：黃埔區,白云區,蘿崗區

　　工作經歷

　　廣州**科技有限公司　　起止年月：2013-02 ～至今

　　公司性質：其它　　所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位：人事專員

　　工作描述： 1. 負責日常人事管理工作，包括員工考勤統計、勞動年檢、人事檔案等; 2.負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發放; 3.建立工資臺帳，負責及時、準確地編制勞動工資方面的統計報表，提出有關的統計分析報告和改革建議; 4. 社保、公積金、補助等福利金繳納及手續辦理; 5.全面負責員工工傷事故處理，包括勞動局申報，筆錄，鑒定等手續辦理; 6.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 7.負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進; 8.其他人事事務的處理。

　　離職原因：

　　廣州**科技有限公司)　　起止年月：2011-08 ～ 2013-01

　　公司性質：外商獨資　　所屬行業：互聯網/電子商務

　　擔任職位：人事專員

　　工作描述：

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

　　6、負責考勤及工資績效的核算;

　　7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

　　9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會議組織、員工生日活動安排等;

　　10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行;

　　11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

　　12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;

　　13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　14、負責公司固定資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;

　　15、全面負責公司后勤管理工作，包括食堂管理、宿舍管理、守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全;

　　16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;

　　18、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

　　19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　20、其他上級領導交待的事項。

　　離職原因：公司營業不善

　　廣州市**食品有限公司　　起止年月：2010-03 ～ 2011-05

　　公司性質：民營企業　　所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位：人事行政專員

　　工作描述：一、制定公司人事規章制度，并監督、檢查制度的執行; 二、負責人員招聘、入職、儲備、錄用、轉正、晉升、調配、獎懲、辭退等; 三、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放等等; 四、負責建立健全員工的人事檔案，實施新員工入職培訓，組織人員參加培訓等; 五、處理員工意外保險辦理，理賠，處理員工工傷事故; 六、實施績效考核，統計考核結果; 七、負責日常考勤管理、宿舍管理、食堂管理、日常行政費用的報銷、車輛管理、會議安排、衛生維護、接待來客等等; 八、以及其他上級下達的任務

　　離職原因：個人原因

　　教育背景

　　畢業院校：廣東外語外貿大學

　　最高學歷：本科　　獲得學位: 管理學士畢業日期： 2010-06

　　專業一：人力資源管理專業二：

　　起始年月終止年月學校(機構) 所學專業獲得證書證書編號

　　2009-09 2009-11 廣州市紅日人力資源職業培訓學校助理人力資源管理師企業人力資源管理師三級 -

　　語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：優秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長