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總監助理電子簡歷模板
對于招聘單位而言,電子簡歷不僅能夠有效節約時間,同時能夠避免大量紙張的浪費,求職者制作電子個人簡歷過程中,需要針對簡歷的內容進行全面的書寫,尤其針對很多求職者在制作電子簡歷的過程中,僅僅通過互聯網下載簡歷模板制作個人簡歷,在制作的過程中,將大量網絡出現的求職關鍵詞進行有效的插入,能夠幫助求職者實現有效提高電子簡歷的吸引力的作用。
電子個人簡歷主要的競爭力在于實質的內容,求職者利用工作經歷不僅提高競爭力,同時為招聘單位留下深刻的印象,從而幫助求職者獲得較為適合的工作崗位,即便求職者在電子簡歷使用過于花哨的裝飾,對于大型企業而言僅僅要求個人能力的重要性,花哨的外表不具備任何的競爭力。
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個人信息
yjbys
目前所在:海珠區年 齡:27 歲
戶口所在:海珠區國 籍:中國
婚姻狀況:未婚民 族:漢族
培訓認證:未參加 身 高:160 cm
誠信徽章:未申請 體 重:47 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:行政專員/助理:總監助理,高級秘書:總經理秘書/助理,文秘/文員:人事行政專員
工作年限:5職 稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州,,
工作經歷
丹麥——德巍斯塔(廣州)門窗科技有限公司 起止年月:2008-03-13 ~ 2010-06-11
公司性質:外商獨資 所屬行業:其他行業
擔任職位:行政助理
工作描述:1、建立及細化日常的行政管理規章制度及規范了相關工作流程;(辦事員、前臺、清潔工)的崗位職責,對部門進行了有效的監督管理,為公司提供了高效及較為全面的行政后勤支持;
2、管理范圍含括公司外國員工的相關證件(暫住證、居留證等)的申辦、變更、年審;考勤管理;公司合同檔案管理;員工的入職、轉正手續辦理;集體戶口管理;內部行政核算工作管理、監督;宿舍管理;辦公用品、資產、設備、發放、保管、維護管理;文件、檔案管理;部門員工及日常事務管理;行政外聯、接待與對內溝通協調;公司的年度活動、會議的組織、年度旅行活動的組織、年度體檢安排、每月生日會的安排;
3、負責公司出納工作,對各項行政支出及各部門的出差,外購物資進行相關的結賬核對及報銷,登記現金流水帳及出、入帳管理;
4、管理公司車輛,對公司出差計劃進行相關車輛調配安排。每周收集各部門的出差計劃,進行調配安排及對下屬司機所提交的行車數據及發票進行審核、控制及報銷;
5、負責購買公司全體員工的意外保險合同及相關保險福利、公司員工出差的國內及國際機票、外國同事在國內來訪的灑店預訂、公司所有辦公司用品及資料的購買及結算。
6、負責公司簡單的報關手續。
離職原因:搬遷后路途遙遠
香港IOU發型連鎖集團 起止年月:2005-11-25 ~ 2007-12-31
公司性質:外商獨資 所屬行業:其他行業
擔任職位:總監助理
工作描述:主要工作:
1、規劃市場部工作年度工作;
2、策劃實施推廣宣傳活動;
3、統籌項目活動收集所得的資料信息作分析評估;
4、建立客戶服務管理體系及檔案資料管理庫;
5、通過客服部對加盟商的信息反饋有針對性的作出解決方案;
6、負責協助組織召開各加盟店門店經理會議;
7、負責對產品質量和服務信息進行分析,每月編制質量信息反饋表;
8、負責本部門的日常管理工作,以及協助行政部的月度和季度考核工作;
9、負責市場部及客服部的全年工作匯報、總結及評估;
10、負責錄入、分類及統籌總部每月的叫貨明細,貨款計算。
負責公司連鎖加盟分店的前期推廣策劃,品牌形象的宣傳(包括大型活動的策劃及執行)項目的執行、數據的統籌、分析、網站的管理工作,15間分店的美發產品的叫貨、統籌、計賬等。成功案例:
(1)廣州君浩美發顧問有限公司新成立的網站
(2)第26屆廣州國際美容美發化妝用品進出口博覽會
(3)在大學城中——廣州大學形象設計大賽
(4)廣州市發型師調研活動
離職原因:需外地出差
城市電信客戶服務有限公司 起止年月:2004-11-18 ~ 2005-11-10
公司性質:外商獨資 所屬行業:通信/電信運營、增值服務
擔任職位:客服主任
工作描述:主要工作:
負責香港客戶的家居電話、網上寬頻、數碼電視的續約跟單工作,處理客戶的投訴、咨詢,以及各競爭對手的最新發展動向。
離職原因:個人原因
教育背景
畢業院校:華南師范大學
最高學歷:本科 獲得學位: 畢業日期:2008-07-11
專 業 一:法學專 業 二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2009-03-102009-07-31津橋外語學校英語培訓--
語言能力
外語:英語 一般粵語水平:優秀
其它外語能力:
國語水平:優秀
工作能力及其他專長
個人技能,本人懂得操作Work、Excel、Photoshop、Coreldraw、Powerpoint,打字速度在55字/分,文檔的管理,持有電腦上崗證。
個人自我評價
積極的心態、確定的目的、多走些路、熱情、協作精神、總結經驗教訓、保持身心健康、自我控制、務實創新、認真負責、獨立主動、思維嚴謹。
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