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建筑類求職簡歷封面
許多大學生寫簡歷的時候會糾結:簡歷封面的問題,個人簡歷需要封面嗎?電子簡歷需要封面嗎?簡歷封面需要寫什么?其實,看看在職人士的求職簡歷就明白了,簡歷封面基本上是個偽命題,簡歷的主要目的是說明求職者的任職能力與資格,簡歷封面對任職能力的輔助證明作用有限。
1、郵件簡歷封面/電子簡歷封面 對于郵件簡歷/電子簡歷來說,面試官首先閱讀的是郵件,此時,郵件標題非常重要,影響面試官是否打開郵件。郵件內容本身就相當于求職信,寫得好壞非常重要。簡歷是附件形式的話,面試官要打開看的時候,封面會占據一頁,影響面試官的閱讀速度,因此,會被非常快地略過去。
2、傳真簡歷封面 有些企業接收傳真簡歷,簡歷封面會占一頁紙,只會增加企業傳真的接收量,而且很不綠色,不環保,一般是不受企業歡迎的。
3、招聘會現場紙質簡歷封面 通常在招聘會現場收到一份全套簡歷的機會最多,所謂的全套簡歷,不僅有封面,更多的內容是各類證書的復印件,其實,這些被面試官瀏覽的機會都不大。在人擠人的招聘會現場,面試官即便能抽出時間看一下簡歷,也最關注:學歷、工作經驗等,而不是簡歷封面與證書復印件。
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