人事行政專員的個人簡歷

時間：2024-06-25 18:27:08 行政管理我要投稿

人事行政專員的個人簡歷

　　時間一晃而過，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，現在的你想必是在寫簡歷吧。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家整理的人事行政專員的個人簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人事行政專員的個人簡歷

人事行政專員的個人簡歷1

　　姓名：左xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞

　　年齡：24

　　現所在地：廣東-東莞

　　身高：161cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、招聘專員

　　教育經歷

　　20xx-09～20xx-07 xx科技大學法學本科

　　20xx-09～20xx-07東莞xx中學政治高中

　　培訓經歷

　　20xx-08～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師

　　20xx-04～20xx-01怡高公司文職人員培訓ISO/14001 ISO/TS16949

　　xx公司（20xx-06～至今）

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：人事專員

　　崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.協助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

　　2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優化工作流程。

　　3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業發展對各級人才的需求。

　　4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

　　5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。

　　6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　7.負責公司的考勤工作。

　　8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業文化建設。

　　xx公司（20xx-12～20xx-06）

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：人才交流、中介服務

　　擔任職位：招聘副主管

　　崗位類別：招聘經理/主管

　　工作描述：

　　1.根據公司人力資源規劃，協助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；

　　2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助公司制訂員工招聘計劃；

　　3.定期或不定期的'進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；

　　4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；

　　5.組織開展招聘工作；

　　6.完成直接上級交辦的其他工作。

　　離職原因：不適應工作方式

　　xx公司（20xx-01～20xx-12）

　　公司性質：外資企業

　　行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：招聘專員/法務助理

　　崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：招聘專員：

　　1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

　　2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

　　3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。

　　4.每天跟進人員入職報到手續辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續。

　　5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

　　6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規章制度。

　　7.開發各種招聘渠道，如：網絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。

　　8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　9.協助部門經理處理驗廠事宜。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：

　　求職意向

　　發展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業文化等，希望發展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業HR發展。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　1、工作態度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。

　　2、組織與管理協調能力較強。

　　3、熟悉office系統軟件操作，熟悉凱普人力資源系統。

　　4、協調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。

人事行政專員的個人簡歷2

　　基本信息

　　姓名：左女士性別：女

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞年齡： 24

　　現所在地：廣東-東莞身高： 161cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類- 招聘專員/助理

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、招聘專員

　　教育經歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 **科技大學法學本科

　　20xx-09 ～ 20xx-07 東莞**中學政治高中

　　培訓經歷

　　20xx-08 ～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師

　　20xx-04 ～ 20xx-01 怡高公司文職人員培訓 ISO/14001 ISO/TS16949

　　**公司 (20xx-06 ～至今)

　　公司性質：私營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.協助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

　　2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優化工作流程。

　　3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業發展對各級人才的需求。

　　4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

　　5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。

　　6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　7.負責公司的考勤工作。

　　8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業文化建設。

　　**公司 (20xx-12 ～ 20xx-06)

　　公司性質：私營企業行業類別：人才交流、中介服務

　　擔任職位：招聘副主管崗位類別：招聘經理/主管

　　工作描述：

　　1.根據公司人力資源規劃，協助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改;

　　2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助公司制訂員工招聘計劃;

　　3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析;

　　4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息;

　　5.組織開展招聘工作;

　　6.完成直接上級交辦的其他工作。

　　離職原因：不適應工作方式

　　**公司 (20xx-01 ～ 20xx-12)

　　公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：招聘專員/法務助理崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：招聘專員：

　　1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

　　2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

　　3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。

　　4.每天跟進人員入職報到手續辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續。

　　5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

　　6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規章制度。

　　7.開發各種招聘渠道，如：網絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。

　　8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　9.協助部門經理處理驗廠事宜。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：

　　求職意向

　　發展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的'招聘，培訓，考勤，企業文化等，希望發展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業HR發展。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　1、工作態度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。

　　2、組織與管理協調能力較強。

　　3、熟悉office系統軟件操作，熟悉凱普人力資源系統。

　　4、協調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。

人事行政專員的個人簡歷3

　　個人信息

　　性別：女

　　學歷：大專

　　政治面貌：

　　生日： 1986-03-09

　　民族：漢

　　婚姻狀況：未婚

　　籍貫：河南-新鄉市

　　身高：保密

　　體重：保密

　　專業：法律學

　　工作經驗： 9 年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：財務/審計/統計/收銀員會計期望月薪：面議工作性質：全職

　　行業/職位：行政/后勤行政經理/主管期望月薪：面議工作性質：全職

　　行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事主管期望月薪：面議工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：河南省政法學院專業：法律就讀時間： 20xx-09-07 至 20xx-06-30 獲得學歷：大專

　　工作經歷

　　公司名稱：新鄉市輝煌金地置業有限公司

　　工作時間： 20xx-07-01 至 20xx-01-20

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：財務部

　　工作分類：財務/審計/統計/收銀員出納

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名稱：新鄉市輝煌金地置業有限公司

　　工作時間： 20xx-04-09 至 20xx-06-30

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：總經理辦公室

　　工作分類：行政人事行政人事主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：在辦公室主任領導下，全面負責公司行政及人事管理工作。

　　主要包括：

　　日常會議的組織召開及會議紀要編寫整理;

　　各類證照、資質證件的保管及年審;

　　公司各類文件資料及檔案的分類存檔;

　　員工人事檔案及五險一金管理維護等;

　　固定資產、招待用品、辦公用品等的保管維護;

　　公務用車的日程安排、維護與費用管理。

　　公司名稱：豫新空調管路有限公司

　　工作時間： 20xx-08-01 至 20xx-04-07

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門：綜合部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政專員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述：勞動合同、社保、員工檔案及其他人力資源相關工作。

　　員工招聘工作

　　公司文件及制度的起草修訂上報及下發工作

　　會務工作的組織安排

　　參與或獨立負責員工活動

　　公司名稱：新鄉市長城機械

　　工作時間： 20xx-07-02 至 20xx-06-19

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門：辦公室

　　工作分類：行政人事辦公室文員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述：公司辦公室文員，負責行政人事方面日常事務性工作。

　　另負責廠報美編及其他臨時性任務。

　　自我評價

　　從事過行政人事工作，熟練使用office等辦公軟件。

　　兩年以上房地產行業財務工作經驗，熟悉財務工作流程，熟練使用金蝶財務軟件。

　　取得會計從業資格。

　　誠實守信，踏實穩重，有責任心，善于學習接受新事物。

　　以往工作中，工作能力得到公司認可;與同事相處融洽，獲得領導及同事的一致好評。

　　希望尋找有良好的`發展前景，薪酬福利制度健全，有助于個人成長體系及良好發展空間的企業共同成長。

人事行政專員的個人簡歷4

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生年月：1991.4

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：共青團員

　　籍貫：浙江

　　目前所在地：浙江

　　聯系方式

　　聯系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　期望職位：行政/人事/培訓

　　職位類型：均可

　　工作地點：浙江

　　工資待遇：面議

　　工作經驗

　　xxxx電子科技有限公司

　　管理部：人事專員

　　主要工作內容：1、執行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；2、組織并協助各部門進行招聘并進行相關的安排；3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關政策法規；6、績效管理，培訓的實施與安排工作；7、嚴格執行公司各項制度，填制和分析各類人事統計報表，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關系，員工活動的組織策劃；9、相關人事工作聯絡以及有關疑難的`解答工作；10、承辦領導交辦的其他工作。

　　xxxx機械有限公司

　　管理部：人事專員

　　主要工作內容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關事務、各項活動組織策劃，項目申報等。

　　教育背景

　　畢業院校：寧波大學

　　最高學歷：本科

　　所學專業：工商管理

　　畢業時間：—07

　　英語：熟練

　　計算機能力：普通

　　自我評價

　　本人工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強。熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現深受公司領導和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執行領導的要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發光發熱！