人力資源管理簡歷

人力資源管理簡歷集合15篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們很快就要開啟找工作的生活，是時候抽出時間寫簡歷了哦。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的人力資源管理簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人力資源管理簡歷1

　　XXX

　　女41歲江西人（求人事采購5年）

　　學歷：高中

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：3000—5000元

　　工作地點：廣州—天河—珠吉

　　求職意向：倉庫管理員|人事主管/經理

　　工作經驗（工作了5年11個月，做了1份工作）

　　東莞市達勤體育用品有限公司

　　工作時間：20xx年2月至20xx年1月[5年11個月]

　　職位名稱：高級跟單員

　　工作內容：11

人力資源管理簡歷2

　　●個人資料

　　姓名：xxxxxx性別：女出生年月：90.1

　　民族：壯籍貫：xxx政治面貌：共青團員健康狀況：優

　　畢業院校：廣西xxxxxxx學院系別：管理工程系專業：人力資源管理

　　電子郵件：xxxxxxxxxx@qq.com手機：xxxxxxxx

　　通信地址：廣西xxxxxxx大道39號郵編：530000

　　●教育背景

　　20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學

　　20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學

　　20xx年9月——20xx年7月在廣西xxxxxxxxx學院

　　●就業意向

　　主要是向銷售業務方向發展，主要是因為性格開朗擅于交際喜歡與人溝通，并且喜歡有挑戰性的工作。

　　●知識結構

　　主修課程：員工薪酬福利管理績效考評人員招聘與配置人員培訓與開發企業管理學等

　　選修課程：市場營銷理論與實踐統計學基礎會計基礎公共關系等

　　選修專業：酒店管理

　　實習實訓：在校期間學校組織學習了辦公自動化實訓、禮儀實訓、文書與檔案管理實訓、沙盤實訓。

　　●專業技能

　　在校期間接受了全方位的專業技能訓練，專業基礎知識扎實。還根據自己的興趣及要將來想從事的職業有針對性利用課余時間進行學習。相關知識技能通過國家英語應用能力B級，全國計算機一級，獲取了高級商務秘書證及人力資源管理師四級。

　　●個人榮譽

　　20xx獲“寒假實習報告”鼓勵獎

　　20xx中越青年大聯歡中評為“優秀志愿者”

　　20xx年榮獲社會活動積極分子稱號

　　●實踐與實習

　　從大一寒假就開始利用假期時間積極參加社會實踐活動，努力提高自己綜合能力和社會適應能力，堅持在實踐的同時把理論知識給運用上。在大一從事比較多的'兼職是銷售業務和社會調查，在暑假期間還到過南寧供電局實習。大二期間一直在一家三星級酒店做兼職，在前廳大堂學習過也在客房部門學習一段時間過，也到過餐飲部做過服務員。之所以要去酒店從事工作更大的需要的結識更廣泛是人脈關系，在能學習到酒店的相關知識的同時還為做好銷售業務需要結識人脈打下基礎。

　　●自我評價

　　本人工作認真、熱忱，責任心強，創新意識好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進取為原則。為自己及集體努力工作，為末來創造更多的才富而不楔奮斗。在校學習的三年時間了從思想上來說我屬于是熱愛祖國關心集體，團結同學樂于助人實事求是誠實守信的一名大學生；在學習方面我比較積極學習，勤于思考，比較擅于獨立自主學習，遵守學校規章制度；平時比較注意個人的生活與飲食的衛生，在性格上我屬于比較外向的學生，擅于交際在乎團隊，業余的興趣也比較廣泛，在閑暇之余喜歡去打羽毛球或者練習瑜伽之類的，由于從小獨立性比較強，適應環境能力強

人力資源管理簡歷3

人力資源管理簡歷4

　　姓名：

　　性別：男

　　民族：漢族

　　出生年月：1988年11月19日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：160cm

　　體重：60kg

　　戶籍：福建莆田

　　現所在地：福建莆田秀嶼區

　　畢業學校：福建農林大學

　　學歷：專科

　　專業名稱：管理類人力資源管理

　　畢業年份：20xx年

　　工作經驗：五年以上

　　最高職稱：初級職稱

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：醫院/醫療/護理/藥劑

　　人力資源

　　行政/后勤

　　職位名稱：人事，行政，采購，后勤；

　　工作地區：福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶；

　　待遇要求：5000-6000元/月可面議；需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　電腦水平：熟悉

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間所在學校學歷

　　20xx年2月- 20xx年1月福建農林大學專科

　　20xx年1月- 20xx年1月福建農林大學專科

　　培訓經歷：

　　時間培訓機構培訓主題

　　20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀消防培訓基地建(構)筑物消防員

　　20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產宣傳教育中心安全生產法規及規章、經營管理、應急管理、職業安全

　　工作經歷

　　所在公司：協和醫院

　　時間范圍：20xx年10月- 20xx年2月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業：醫療、保健、衛生服務

　　擔任職位：人力資源-人事主管

　　工作描述：1.負責公司人力資源規劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關系；2.負責公司的內、外勤工作；3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作；5.季節性的對外做宣傳活動；6.負責公司制度的制定，整改、落實工作；7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核；8.負責內部人員的協調工作；9.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋；10.領導臨時交辦的其他工作；11.其他。

　　離職原因：

　　所在公司：東莞邁躍醫療集團

　　時間范圍：20xx年1月- 20xx年6月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業：醫療、保健、衛生服務

　　擔任職位：人力資源-人事經理

　　工作描述：1.負責公司人力資源管理各模塊工作；2.負責公司的內、外勤工作；3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責后勤保障工作；5.醫院證件年審，醫護人員證件注冊變更；6.負責公司制度的制定、落實工作；7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核；8.負責內部人員的協調工作；9.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋；10.領導臨時交辦的.其他工作。

　　離職原因：

　　所在公司：普寧現代醫院

　　時間范圍：20xx年1月- 20xx年6月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業：醫療、保健、衛生服務

　　擔任職位：人力資源

　　工作描述：1.負責人力資源管理各模塊工作；2.負責內、外勤工作；3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責制度的制定、落實工作；5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核；6.負責內部人員的協調工作；7.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息；8.領導臨時交辦的其他工作。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價：勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.

人力資源管理簡歷5

　　XXX

　　女26歲廣東人（行政人事文員）

　　學歷：高中

　　工作年限：3—5年

　　期望薪資：面議

　　工作地點：廣州—番禺—不限

　　求職意向：行政專員/助理|經理助理/秘書/文員|后勤|人事專員/助理|招聘專員/助理

　　工作經驗（工作了4年9個月，做了2份工作）

　　鴻寶

　　工作時間：20xx年11月至20xx年12月[2年1個月]

　　職位名稱：文員

　　工作內容：1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時準確通知被訪人員；

　　2、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

　　3、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；負責日常辦公用品

　　采購、發放、登記管理，辦公室設備管理，負責公共衛生、宿舍、的管理等

　　4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。

　　廣州市xx微工業用微波設備有限公司

　　工作時間：20xx年3月至20xx年11月[2年8個月]

　　職位名稱：行政

　　工作內容：1、負責全體員工的人事檔案管理工作

　　2、負責公司招聘，發布招聘工作；

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；進行薪資談判、安排候選人入職；

　　4、負責統計匯總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況；

　　5、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；

　　6、負責公共衛生、宿舍、飯堂的'管理，擬定規章制度等；

　　7、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

　　8、領導交辦的其他事情等等。

　　專業技能

　　Excel：熟練經驗：4年

　　Word：熟練經驗：4年

　　自我描述

　　本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經驗需不斷實踐、探討，學習是無止境的！現想從事行政、人事方面發展，希望貴公司給個機會！

人力資源管理簡歷6

　　xxx

　　(女，33歲)

　　最高學歷：本科 | 工作經驗：3-5年 | 專業：工商管理類

　　婚姻狀況：已婚 | 身 高：155 cm

　　籍 貫：江西新余 | 現居住地：新余

　　求職狀態：我目前已離職，可快速到崗

　　求職意向

　　期望月薪：3000~5000|工作性質：全職

　　期望地區：新余經濟高新開發區,新余經濟開發區,渝水區|期望行業：互聯網/電子商務,電子技術/半導體/集成電路

　　期望崗位：倉庫管理,品質保證/質量控制經理,招聘專員/助理

　　自我描述

　　工作的好與壞全在于個人的'責任心及進取心,本人有較強的執行力

　　教育經歷

　　20xx年9月-20xx年7月|集美大學|人力資源管理|本科

　　工作經歷

　　20xx年8月-至今|統計員/品質管理|江西塞維/新余協訊

　　生產數據統計及生產報表制作,產品的質量保證

人力資源管理簡歷7

　　個人信息

　　XXX

　　性別：男

　　年齡：44歲民族：漢族

　　工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州溫嶺市

　　身高：CM戶口：浙江臺州溫嶺市

　　自我評價

　　根據實際工作經驗給企業進行制度化、規范化管理;本人責任心強，適應能力強，誠懇踏實，見多識廣，閱歷豐富，工作適應性強，管理經驗較全;尤其對績效考核和員工關系擅長.對公司忠誠，事事為老板考慮，從不以自己的專業驕橫在前;做事低調，對客戶誠懇認真，從不拒人于千里，對下屬提拔贊揚，從不任人唯親;對于分內工作會超越公司要求，突破日常工作慣例，以新的想法為同事的工作或公司的運營帶來好處，對分外工作也不會嫌煩，且能親力親為落實執行，集體觀念強，具有高度的團隊協作精神，高效的執行力;企業的行政管理是企業的中樞神經，本人在公司的經營理念、管理策略、企業精神、企業文化、用人原則等重大問題上有自己的思考，并且在實際工作中加以貫徹落實;在人力資源運用現代化的科學方法，對于一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力資源外在要素和內在要素達到公司組織目標，并制訂人力資源發展計劃、人力資源成本會計工作、崗位分析和工作設計、人力資源的招聘與選拔、雇傭管理和勞資關系、入職教育培訓和發展、工作績效考核，幫助員工職業生涯的發展、員工工資報酬與福利保障設計、保管員工檔案，保證公司對人力資源的需求，開發與管理組織內外的人力資源，促進組織的持續發展。

　　求職意向

　　希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO行政/人事類-行政總監行政/人事類-行政經理/主管

　　尋求職位：總裁/總經理/CEO/行政總監/人力資源總監/行政經理/主管

　　希望工作地點：浙江臺州浙江臺州溫嶺市浙江臺州路橋區

　　期望工資：/月到崗時間：隨時到崗

　　工作目標/發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌20xx-07--20xx-12：浙江某某工具有限公司

　　所屬行業：其他(合資企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/行政總監

　　職位名稱：行政總監/人力資源總監

　　職位描述：1、對企業人力資源規劃、招聘與甑選、培訓(崗前培訓、勞動紀律、企業文化培訓、技能培訓、新員工質量意識培訓、6S管理現場實物培訓)、績效考核與管理、薪酬福利管理、勞動關系管理(基礎人事管理:入職手續辦理、考勤管理、社會保險辦理、人員調整、晉升、降級、內部調動、辭退、費用審核、轉正辦理、獎懲管理、加班管理、請假、員工檔案管理等)等6大模塊有一定的理論基礎與多年的實際管理經驗，并了解國家及當地勞動法律法規。2、精通8S管理6J績效管理,熟悉工廠管理模式和運作流程OEC管理,負責公司組織架構的優化及完善《部門組織架構圖》、《人事架構圖》等;能從企業實際出發，編制公司各項管理性的規章制度、《員工手冊》、表單設計、規范化流程設計、執行;對企業行政管理、總務管理有一定的綜合管理經驗(如及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;會議管理、記錄、跟蹤執行、反饋;印章管理;固定資產管理;收(發)文管理;檔案管理;辦公用品管理;員工提案管理;員工出差管理;員工宿舍管理;員工餐廳管理;車輛(司機)管理;圖書、保安、總臺管理等)。3、辦理過公司名稱核準、設立登記、變更登記、備案、年檢、公章刻制、組織機構代碼、稅務登記、及相關前置審批等。 4、有政府部門、事業單位辦事經驗。(如工商局、勞動局、行政服務中心、社保中心、質量技術監督局、衛生局、消防大隊、所在地街道辦事處、派出所等)。

　　▌20xx-04--20xx-07：臺州某某房產管理有限公司

　　所屬行業：房地產、物業管理(私營企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/行政總監

　　職位名稱：行政總監/人力資源總監

　　職位描述：工作業績：負責物業管理評審;對招標書、重大的協議、合同進行評審;簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同簽發以公司名義發放的文件;2、制定企業經營管理目標，包括一系列規章制度、操作規程等，規定各級人員的崗位責任并監督實施，保證各項管理服務工作質量;包括招聘管理、人事管理、績效管理、薪酬管理體系并監督實施。負責開展了管理人員績效考核工作和考核分析;3、建立健全企業的組織機構，使之合理、精簡，富于效率，主持公司例會，及時解決管理中出現的問題;4、健全各項財務管理制度，定期審閱和分析財務報表，督促財務部門做好成本控制、財務節流等工作;5、定期、不定期地聽取員工的意見和建議，不斷完善企業的經營管理;6、負責組織所有崗位員工的招聘、培訓等相關工作

　　▌1995-09--20xx-12：上海某某機電有限公司

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

　　擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO

　　職位名稱：總裁/總經理/CEO

　　職位描述：工作業績：1、負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查。 2、掌握公司的組織機構，人事制度以及各項規章制度的落實。

　　3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

　　5、主持公司種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量。

　　6、了解和分析公司需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

　　7、了解和掌握營業情況及種種收費標準。

　　8、協調各部門工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導公司工作方向。

　　9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

　　▌20xx-01--至今：浙江某某機電有限公司

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(合資企業)

　　擔任崗位：經營/管理類/首席運營官COO

　　職位名稱：營運總監/COO

　　職位描述：工作職位：常務副總

　　工作業績：

　　1、協助董事長、總經理處理企業的內外事物，改善提升團隊的`執行力和凝聚力，進行行政事務管理、辦公室事務管理、人力資源事務管理、體系運行和管理、公司日常標準化管理和咨詢。

　　2、在公司總經理的授權下，全權負責公司全面管理工作，整合公司生產系統的改進和完善，提升產值;統籌公司的人力、行政、生產、技術、品質、銷售各職能部門的日常事務管理工作及新廠區的基建的監督工作。

　　3、參與公司戰略目標和戰略規劃的制定，對公司經營計劃、方針、策略的具體內容進行審核確定及實施并建立、實施、監督及完善管理體系;負責公司組織架構的優化及完善《部門組織架構圖》、《人事架構圖》等;能從企業實際出發，編制公司各項管理性的規章制度、《員工手冊》、表單設計、規范化流程設計、執行;對企業行政管理、總務管理有一定的綜合管理經驗

　　4、熟悉現代企業管理、項目管理、質量管理、成本管理、生產現場管理、企業發展戰略管理等;主持公司高層管理工作會議，對公司重大工作事項提出具體要求;對公司經營中遇到的重大問題進行決策;

　　5、對公司組織架構的設置、調整提出具體意見，并對主管以上的干部進行審查、考核、合理使用;負責領導戰略和可行計劃的制定和實施，包括制造經營計劃、質量提高、降低成本，提高生產率和工藝改進，設備和自動化的發展以及利潤的增長。

　　6、負責公司經營現場管理、內部控制管理、全面形象管理，并對公司的制度化建設、企業文化培訓、管理模式完善、產品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見，當好總經理助手和參謀。

　　教育經歷

　　20xx-08--20xx-09臺灣健峰教育類/總裁班中專

　　20xx-10--20xx-11北京中安質環認證中心教育類/內部審核員中專

　　20xx-09--20xx-07臺州技工學院教育類/二級人力資源管理中專

　　1998-09--20xx-06理工大學教育類/工商企業管理中專

　　20xx-02--20xx-05北京城建函授學院教育類/全國物業經理崗位證書中專

　　技能專長

　　語言能力：其他：精通;

　　計算機能力：初級

　　其它相關技能：

　　初級

人力資源管理簡歷8

　　xxx

　　性別：男

　　學歷：本科政治面貌：0

　　生日：1986—01—06民族：漢族

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南開封

　　身高：175公分體重：80公斤

　　專業：人力資源管理工作經驗：7年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源經理/總監期望月薪：4500元工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：湖南工業大學專業：人力資源管理就讀時間：20xx—09—01至20xx—07—01獲得學歷：本科

　　語言能力

　　語種：英語能力：一般

　　工作經歷

　　公司名稱：河南科隆集團有限公司

　　工作時間：20xx—05—01至20xx—01—03

　　公司規模：1000人以上

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事培訓經理

　　職位月薪：4000及以上

　　工作描述：

　　1、負責集團人事制度、培訓制度的修訂和宣導和推行工作；

　　2、進行年度培訓需求調查，制定年度培訓計劃，負責組織培訓計劃的監督實施，對培訓效果進行評價和落實。

　　3、負責員工入、離職管理，勞動合同、勞動關系的管理等工作。

　　4、依據合理的定崗定編原則，制訂集團年度人力編制計劃，負責計劃實施和管控。

　　5、負責新員工入職培訓和科隆大學的日常管理。

　　6、負責集團及下屬子公司人本標桿的評選及宣傳推廣。

　　7、負責員工滿意度調查、分析、改進計劃制訂和監督實施。

　　8、負責K3人事系統、E—learning培訓系統的維護。

　　公司名稱：英大泰和人壽保險股份有限公司河南分公司

　　工作時間：20xx—10—01至20xx—04—01

　　公司規模：100～200人

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源部主管

　　職位月薪：4000及以上

　　工作描述：1、負責分公司內勤招聘工作。通過內部競聘（推薦）、人才市場、網站招聘、校園招聘等方式開展招聘工作，甄選好合適人才后，報送總公司審批。

　　2、負責員工入職、轉正、調動、離職等工作的辦理。

　　3、負責員工勞動合同的簽訂、續訂及員工檔案的管理、維護；同時負責勞動糾紛的處理事宜。

　　4、負責各部門崗位說明書的編撰及人才盤點工作。

　　5、負責分公司年度培訓計劃編制、實施和評估。

　　6、負責公司SAP、ERP、教育培訓等人資系統系統的維護和日常管理。

　　7、根據總公司年度考核辦法，按照分公司實際情況制定分公司考核辦法，并按照季度實施員工考核，對考核成績加以應用。

　　8、負責日常工資及年度獎金的.核算。

　　9、負責分公司、中支、營服等高管材料在保監局的報備、任命的工作。

　　公司名稱：鄭州日產汽車有限公司

　　工作時間：20xx—01—01至20xx—09—01

　　公司規模：1000人以上

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員

　　職位月薪：20xx～2999

　　工作描述：

　　1、負責日常一線基礎崗位員工招聘工作。

　　2、負責個部門員工日常考勤匯總及統計工作。

　　3、負責管理公司人事類制度，對制度的實施和推進情況進行監督，協同部門負責人處理員工獎懲事宜。

　　4、對員工檔案進行管理，及時補充員工信息等各類人事資料。

　　本人品質良好，對待工作認真負責，主動積極。有很強的學習能力，對于新環境能很快適應并投入到新環境中，有較強的團隊合作精神和組織協調能力。具備一定的人力資源工作經驗，熟知6大模塊，對相關模塊能熟練操作。

人力資源管理簡歷9

　　xxx

　　女

　　27歲

　　廣東人

　　學歷：大專

　　工作年限：3-5年

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點：廣州-天河-不限

　　求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理

　　工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)

　　廣州市憶科計算機有限公司

　　工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]

　　職位名稱：文員

　　工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局

　　公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統運行維護平臺

　　主要工作：1.接收廣東省市級區級縣級提交的后臺數據運維需求;

　　2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。

　　3.從20xx年的CTAIS系統至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發展處，以及廣東省信息中心的領導。

　　4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統計。

　　工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。

　　廣州智睿教育機構

　　工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]

　　職位名稱：銷售助理

　　工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，

　　主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。

　　整理各年級學員資料，統計各月銷售額。

　　書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。

　　教育經歷

　　20xx年7月畢業廣州仲愷農業工程學院國際經濟與貿易

　　20xx年7月畢業廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘

　　自我描述

　　本人作風優良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的'敬業精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。

人力資源管理簡歷10

　　專 業 一： 人力資源管理 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

　　語言能力外語：

　　英語 一般 粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　工作能力及其他專長堅持，耐心，學習能力較強

人力資源管理簡歷11

　　基本信息

　　姓　　名：xxx

　　性　　別：女

　　民　　族：漢族

　　婚姻狀況：未婚

　　身　　高：163cm

　　畢業學校：西華大學

　　學　　歷：專科

　　專業名稱：人力資源管理

　　畢業年份：20xx

　　工作年限：一年以內

　　職　　稱：

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：行政/后勤

　　職位名稱：文員;助理;

　　工作地區：湛江市;

　　待遇要求：可面議;不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：

　　計算機能力：

　　教育培訓

　　教育經歷：

　　20xx年9月-20xx年7月廣州華南商貿職業學院專科

　　培訓經歷：時間培訓機構證書

　　自我介紹：

　　本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應性強，認真好學，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰;思維活躍，學習能力強，尊敬師長，作風踏實，人際關系融洽，積極參加社會實踐;

　　發展方向：本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應性強，認真好學，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰;思維活躍，學習能力強，尊敬師長，作風踏實，人際關系融洽，積極參加社會實踐

人力資源管理簡歷12

　　目前所在： 番禺區 年 齡： 22

　　戶口所在： 陽江 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族：

　　誠信徽章： 未申請 身 高： 155 cm

　　人才測評： 未測評 體 重：

　　人才類型： 在校學生

　　應聘職位： 人事專員/助理， 行政專員/助理， 文秘/文員

　　工作年限： 1 職 稱：

　　求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 番禺區,廣州,珠海

　　工作經歷

　　海爾 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10

　　公司性質： 私營企業 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位： 銷售

　　工作描述： 向客人指引及解說商品的用法

　　亞運 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11

　　擔任職位： 客服

　　工作描述： 為運動員提供一個舒適和潔凈的房間

　　教育背景

　　畢業院校： 廣東女子職業技術學院

　　最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 20xx-06

　　專 業 一： 人力資源管理

　　專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　在校期間，學過有關財務等方面的課程和關于秘書實務的.課程，獲得計算機一級證書

　　個人自傳

　　喜歡交朋友，遇到難題會虛心像人請教，及時解決問題，能盡快適應團隊的氛圍，喜歡閱讀

人力資源管理簡歷13

　　姓 名：唐先生性 別：男

　　民 族：漢族出生年月：1987年6月9日

　　婚姻狀況：未婚

　　身 高：168cm體 重：60kg

　　戶 籍：重慶重慶市現所在地：北京北京市

　　畢業學校：河南理工大學學 歷：本科

　　專業名稱：人力資源管理畢業年份：20xx年

　　求職意向

　　職位性質：全 職

　　職位類別：計算機軟件-軟件工程師

　　計算機軟件-其它職位

　　職位名稱：java程序員 ; 技術支持工程師 ; java相關其他職位

　　工作地區：北京 ;

　　待遇要求：1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：普通話標準

　　IT技能：1)中小型項目設計能力，需求分析能力;

　　2)熟悉HTML、XML、CSS等語言;

　　3)熟練使用Jsp,Servlet, JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相關設計模式;

　　4)熟練掌握Struts1, Hibernate Sping，3個常用框架，從事J2EE開發;

　　5)熟練掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事務機制、存儲過程;

　　6)熟悉Javascript，熟練掌握Ajax相關技術，熟悉Ajax相關框架;

　　7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;

　　8)熟練使用MyEclipse開發工具,熟悉Java開發其他相關軟件,掌握PD軟件設計工具,了解UML，Rose設計工具，能看懂、翻譯普通英語技術文檔。

　　教育培訓

　　教育經歷：時間所在學校學歷

　　20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大學本科

　　培訓經歷：時間培訓機構證書

　　工作經歷

　　其他信息

　　自我評價：本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個機會。

　　發展方向：本人毅力較強，能吃苦，深愛軟件行業并熱衷于程序設計。有較強的學習能力，適應能力，為人誠實，理解能力較強，有創新精神和團隊合作意識。

　　希望貴公司能給我創造一個發揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現我自己。

　　其他要求：希望從事java開發相關職位

人力資源管理簡歷14

　　xxx

　　男20歲廣東人

　　學歷：大專

　　工作年限：應屆畢業生

　　期望薪資：20xx-3000元

　　工作地點：廣州-越秀-不限

　　求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理

　　教育經歷

　　至今在校廣東華夏職業學校工商企業管理

　　20xx年7月畢業廣東華夏職業學校計算機網絡應用與維修

　　證書獎項

　　證書名稱：計算機操作員 頒發時間：20xx年7月 頒發機構：廣東省人力資源和社會保障廳

　　證書名稱：營銷師 頒發時間：20xx年1月 頒發機構：廣州市人力資源和社會保障局

　　證書名稱：局域網管理 頒發時間：20xx年11月 頒發機構：中華人民共和國勞動和社會保障部

　　自我描述

　　在校擔任學生會宣傳部部長一職，負責學生會內外部舉辦的.各類活動進行前期、實時、及后期宣傳，為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務，并定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。具備領導組織能力、文書工作能力。

人力資源管理簡歷15

　　祁原

　　三年以上工作經驗|男|24歲（1992年6月23日）

　　居住地：廣州

　　電 話：123******（手機）

　　E-mail：qiyuan@.com

　　最近工作[1年8個月]

　　公 司：XX公司

　　行 業：橡膠、塑料制品

　　職 位：人力資源總監

　　最高學歷

　　學 歷：本科

　　專 業：經濟管理

　　學 校：湖南商學院

　　自我評價

　　熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經驗;善于進行勞資關系調解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可幫助公司通過或維護質量及環境管理體系;能有效應對各類驗廠，能主導公司通過ICTI，SEDEX，3C等認證獲取和維護。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業：橡膠、塑料制品

　　目標地點：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人力資源總監

　　工作經驗

　　20xx/7―至今：XX公司[1年8個月]

　　所屬行業： 橡膠、塑料制品

　　人力部 人力資源總監

　　1、 全面負責該公司的行政人事事務;

　　2、 兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護;

　　3、 主導客戶驗廠，使之能有效應對SA8000和GMP工廠審核;

　　4、 導入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升;

　　5、 獨立介入重大異常事故調查和成本管控，在各部門配合協力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%;

　　6、 努力營造公平、公開、公正的企業文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的年度員工流失率。

　　20xx/6―20xx/6：XX公司 [1年]

　　所屬行業： 家具、家電、工藝品、玩具

　　人事部 人事經理

　　1、 主導公司通過ISO9000、ISO14000、3C認證并使之得到有效維護;

　　2、 應對ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機構驗廠，并獲得通過;

　　3、 運用卓越績效相關管理工具，進行大力的`廠務整改，建立了較為積極穩定的經營秩序;

　　4、 根據公司發展需要，大力進行多渠道人力招聘和維護，使公司由最初的200多人發展到現在的1000多人，產值擴大近6倍;

　　5、 積極開展政府接洽和廠際外聯，為企業發展營造了一個安定和諧的社會環境。

　　教育經歷

　　20xx/9―20xx/6 湖南商學院 經濟管理本科

　　證書

　　20xx/6 大學英語六級

　　20xx/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

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