人力資源管理簡歷

人力資源管理簡歷(通用15篇)

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們找工作的日子已悄悄來臨，現在的你想必是在寫簡歷吧。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的人力資源管理簡歷，希望能夠幫助到大家。

人力資源管理簡歷1

　　戶口所在： 廣州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 誠信徽章： 未申請 體 重：

　　人才類型： 應屆畢業生

　　應聘職位： 人力資源：

　　工作年限： 0 職 稱：

　　求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 面議 希望工作地區： 海珠區,天河區,越秀區

　　工作經歷廣州市金華富貿易有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09

　　公司性質： 所屬行業：畢業院校： 吉林大學珠海學院

人力資源管理簡歷2

人力資源管理簡歷3

　　姓 名： 應屆生人力資源管理求職簡歷 性 別： 女

　　年 齡： 29歲 學 歷： 本科

　　工作年限： 7年 婚姻狀況： 已婚

　　戶 口： 清遠市

　　居 住 地： 廣東省清遠市 近期任職： --

　　待遇要求： 20xx--3500/月 到崗時間： --

　　希望地區： 清遠市

　　希望崗位： 儲備干部

　　自我評論

　　活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰。工作經驗

　　某公司 20xx-11 - 至今

　　公司性質：

　　擔任職位：外貿主管兼行政

　　工作職責和業績：

　　-主要負責接海外訂單，下訂單到國內供應商，跟蹤訂單進程、出貨及售后服務；

　　-負責公司日常收入支出統計匯總工作，負責收支帳務等；

　　-負責日常行政工作。

　　嘉仕堡風帆國際有限公司 20xx-11 - 20xx-11

　　公司性質：

　　擔任職位：外貿經理

　　工作職責和業績：

　　-在職期間主要負責歐美地區、沿海國家及地區業務；

　　-與各供應商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時按質交貨，并認真處理好每次客戶投

　　訴，尋求最佳解決方案；

　　-按客人要求需要提供相關文件，跟進及催收貨款，確保貨款到位；

　　-協助品牌設計師與各工廠溝通，完成產品的打樣，確保新一季產品能順利完成及生產

　　等；

　　-協助工廠完成每一季度產品報價工作，完成不同國家及地區的各項報價；

　　-向上級報告工作情況、業績，分析銷售情況，及準確地分析各供應商情況，以及跟蹤

　　每個地區代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產品。

　　大中（清新）塑膠制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10

　　公司性質：

　　擔任職位：經理助理

　　工作職責和業績：

　　-在海外部主要協助經理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；

　　-產品出貨計劃安排；

　　-按客人要求提供及制作相關文件，跟進貨款，月末做銷售金額統計；

　　-分析各業務銷售情況，做計劃等。 教育經歷

　　韶關大學 20xx-09 - 20xx-06

　　最高學歷：大專

　　專業名稱：會計電算化

　　專業描述：會計電算化

　　華南師范大學 20xx-12 - 20xx-12

　　最高學歷：本科

　　專業名稱：人力資源管理

　　專業描述：人力資源管理

　　華南師范大學 20xx-07 - 20xx-12

　　最高學歷：本科

　　專業名稱：英語教育（在讀，未畢業）

　　專業描述：英語教育（在讀，未畢業）

　　技能專長：

　　能較好較快地適應新崗位，活潑開朗，學習能力較強；對數字敏感，有較強數據分析能力，具有會計從業資格證；全國英語等級考試PET三級，即大學四級水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力，有高級中學教師資格證。對工作認真負責，希望能在不同崗位迎接新挑戰。

人力資源管理簡歷4

　　祁原

　　三年以上工作經驗|男|24歲（1992年6月23日）

　　居住地：廣州

　　電 話：123******（手機）

　　E-mail：qiyuan@.com

　　最近工作[1年8個月]

　　公 司：XX公司

　　行 業：橡膠、塑料制品

　　職 位：人力資源總監

　　最高學歷

　　學 歷：本科

　　專 業：經濟管理

　　學 校：湖南商學院

　　自我評價

　　熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經驗;善于進行勞資關系調解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可幫助公司通過或維護質量及環境管理體系;能有效應對各類驗廠，能主導公司通過ICTI，SEDEX，3C等認證獲取和維護。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業：橡膠、塑料制品

　　目標地點：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人力資源總監

　　工作經驗

　　20xx/7―至今：XX公司[1年8個月]

　　所屬行業： 橡膠、塑料制品

　　人力部 人力資源總監

　　1、 全面負責該公司的行政人事事務;

　　2、 兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護;

　　3、 主導客戶驗廠，使之能有效應對SA8000和GMP工廠審核;

　　4、 導入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升;

　　5、 獨立介入重大異常事故調查和成本管控，在各部門配合協力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%;

　　6、 努力營造公平、公開、公正的企業文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的年度員工流失率。

　　20xx/6―20xx/6：XX公司 [1年]

　　所屬行業： 家具、家電、工藝品、玩具

　　人事部 人事經理

　　1、 主導公司通過ISO9000、ISO14000、3C認證并使之得到有效維護;

　　2、 應對ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機構驗廠，并獲得通過;

　　3、 運用卓越績效相關管理工具，進行大力的廠務整改，建立了較為積極穩定的經營秩序;

　　4、 根據公司發展需要，大力進行多渠道人力招聘和維護，使公司由最初的200多人發展到現在的1000多人，產值擴大近6倍;

　　5、 積極開展政府接洽和廠際外聯，為企業發展營造了一個安定和諧的社會環境。

　　教育經歷

　　20xx/9―20xx/6 湖南商學院 經濟管理本科

　　證書

　　20xx/6 大學英語六級

　　20xx/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

人力資源管理簡歷5

　　姓 名： 國 籍： 中國

　　目前住地： 深圳 民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 韶關 身高體重： 168 cm?55 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型： 普通求職?

　　應聘職位： 人力資源經理/主管：人力資源主管、

　　工作年限： 5 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州

　　工作經歷： 公司名稱： 深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：20xx-03 ～

　　公司性質： 民營企業所屬行業：紡織，服裝

　　擔任職務： 人力資源主管

　　工作描述：

　　【公司簡介】

　　是一家集設計、生產、銷售為一體的現代化服飾企業

　　【主要工作】

　　1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；

　　2、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書，并根據公司職位調整需要及時更新，保證崗位說明書與實際相符；

　　3、與人力資源總監建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

　　4、根據公司不同發展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；

　　5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協調工作；

　　6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監控；

　　7、組織實施各階段員工績效考核，收集、分析考核數據，監控協調解決考核過程中的各種問題；

　　8、日常薪酬管理；

　　9、受理員工投訴，處理勞動關系中的各種問題；

　　10、塑造、維護、發展和傳播企業文化；

　　11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

　　【主要業績】

　　1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業文化建設和員工關系）。

　　2、主辦企業文化專刊。

　　離職原因： 親人在廣州

　　公司名稱： 深圳市傲天新信息技術有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02

　　公司性質： 民營企業所屬行業：計算機業

　　擔任職務： 人力資源主管

　　工作描述：

　　【公司簡介】

　　傲天具有深厚的電信行業技術儲備和從業經驗，是國內最早的電信數據及增值業務網絡系統集成商之一

　　【主要工作】

　　1、負責工作分析與設計、起草編制工作說明書與職位體系、優化人力資源配置；

　　2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監督、檢查其執行情況；

　　3、組織制定公司年度人力資源規劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；

　　4、負責制定公司整體培訓需求計劃，制定培訓工作的規范、流程、計劃；負責基礎培訓教材的編寫及培訓效果的評估；聯系外部培訓機構；

　　5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；

　　6、負責制定、完善公司薪資管理制度，調查了解各地區薪資政策和薪資水平為公司決策提供依據；

　　7、負責員工關系維護、勞動合同管理；

　　8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關工資、福利等問題；

　　9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制

　　【主要業績】

　　1、制定、修改、完善公司的招聘體系；

　　2、根據公司發展對人員的需求，制定人力資源規劃；

　　3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；

　　4、及時為公司研發部門提供人力保障。

　　離職原因： 公司業務及人員轉移

　　公司名稱： 景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07

　　公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備

　　擔任職務： 人力資源主管

　　工作描述：

　　【公司簡介】

　　景旺企業集團有限公司成立于1993年，是在香港依據公司條列注冊成立的，經過十多年的發展，公司已成為行業最具有成長性的高科技企業。目前，集團公司的核心企業有景旺電子(深圳) 有限公司PCB事業部、景旺電子(深圳)有限公司FPC事業部、景旺電子科技( 龍川) 有限公司和僑鋒電路板有限公司。

　　【主要工作】

　　1、負責分析公司人力資源需求，制定招聘計劃并組織實施招聘活動；甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；分析、評估招聘效果；

　　2、負責制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；

　　3、負責修改制定績效考核方案，績效管理的內部培訓課程講授，組織實施績效評價，完善績效管理體系；

　　4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；

　　5、負責組織員工轉正、晉升考核工作；

　　6、負責員工關系的維護和滿意度的調查；

　　7、負責員工離職的溝通和調查；

　　8、參與人力資源其他模塊工作的實施。

　　【主要業績】

　　1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；

　　2、及時為公司業務部門提供人力保障；

　　3、20xx年度被評為“優秀員工”；

　　4、在現有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規范。

　　離職原因： 尋求發展空間

　　教育背景

　　畢業院校： 華南師范大學

　　最高學歷： 本科 畢業日期： 20xx-12-01

　　所學專業： 人力資源管理 第二專業： 電子商務管理(全日制大專)

　　培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號

　　20xx-07 20xx-07 波頓管理咨詢有限公司 績效管理

　　20xx-03 20xx-03 聚成管理咨詢有限公司 打造高績效團隊執行力

　　20xx-03 20xx-03 深圳市勞動局 勞動合同法

　　20xx-05 20xx-05 波頓管理咨詢有限公司 員工關系管理

　　20xx-08 20xx-04 科技園培訓中心 人力資源管理師 助理人力資源管理師(高級)

　　20xx-08 20xx-08 智聯HR學院 KPI設計與績效考核

　　20xx-03 20xx-03 易訓 企業績效考核與薪酬體系設計高級研修班

　　語言能力

　　外 語： 英語 良好

　　國語水平： 精通 粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　 【技能專長】

　　1、持助理人力資源管理師證(高級);

　　2、熟悉現代企業人力資源管理理論、原理、知識、技能、方法和工具；

　　3、能夠獨立構建人力資源管理整個系統（含招聘體系、培訓體系、績效管理體系、薪酬福利體系、員工激勵機制）；

　　4、熟悉國家勞動合同法等相關政策法規；

　　5、熟悉國家有關工資、個人所得稅的法規及社會保險福利政策；

　　6、熟悉績效管理體系設計及考核工具；

　　7、熟悉工作分析、能力素質模型設計；

　　8、書面寫作能力較強；

　　9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。

　　詳細個人自傳

　　 本人應聘貴公司該職位所具備的優勢條件：

　　1、5年以上的人力資源管理經驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業”外資企業和“IT行業”高新技術企業及“現代服飾企業”多年人力資源管理經歷。

　　2、具有多學科跨專業的高等教育背景，復合型的知識結構，熟悉現代人力資源管理理論知識及現代人力資源的運作模式。

　　3、為人正直、坦誠，良好的職業素養，富有進取心；具持續學習的能力，能創新，喜歡迎接挑戰和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。

　　4、從職業生涯的角度來講，本人希望在人力資源管理領域內成為一名技術精湛、綜合知識面寬廣及情商高的優秀管理者

人力資源管理簡歷6

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 22

　　婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 人力資源管理

　　主修專業： 管理類 政治面貌： 團員

　　畢業院校： 福建商學院 畢業時間： 20xx年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 一年以內 身 高： 158 cm 體重：44公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業： 人事專員 期望薪水： 20xx-3000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 福州大學 ( 20xx年3月 - 至今 )

　　專業名稱： 工商企業管理 學歷： 本科

　　所 在 地： 福州 證書：

　　專業描述： 管理學、組織行為學、企業戰略管理、人力資源管理等

　　學校名稱： 福建商學院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

　　專業名稱： 人力資源管理 學歷： 大專

　　所 在 地： 福州 證書： 會計從業證、計算機證書

　　專業描述： 《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 家天下房產 ( 20xx年8月 - 20xx年3月 )

　　所屬行業： 其他 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人 工作地點： 福州

　　職位名稱： 人事專員

　　工作描述： 主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理

　　離職原因： 回龍巖發展

　　自我評價

　　自我評價： 本人是人力資源管理專業學生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執行員工的招聘、辦理員工入離職手續、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經歷為我積累了不少社會經驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：競爭人數越多 簡歷越應該有內涵有意義

　　隨隨便便書寫一份簡歷遞交至心儀的工作崗位，這般做法并沒有錯誤，但從長遠的求職效應來看，在將目光放在個人簡歷的書寫問題時，我們更應該著重的是怎樣才能夠使其看起來更專業，更正規，自由突出思維與理念打造出來的簡歷，才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。

　　毫無疑問，絕大多數的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質量簡歷，也正因如此，所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創作問題上。

　　首先、競爭者人數對比

　　越是競爭激烈的工作崗位，求職者越是應該盡可能的將個人能力烘托出來，那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人，也多會因為不知道怎樣類型的個人簡歷才可以吸引到招聘企業。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數進行對比，求職人數多即說明這一工作崗位的就職難度就越大，怎么才能降低難度，從而使求職者脫穎而出，這才是職場中最為關鍵的能力突顯問題。

　　其次、出其不意的效果

　　在絕大多數人將目光放在如何表現個人能力的情況下，我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達不應該僅僅只是局限于自己在工作領域中擁有的實力，同時在一些社會能力上，我們也應該完善的表達出來，求職之所以困難，不僅僅只是因為競爭者比較多罷了，很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現自我，突出自我。

人力資源管理簡歷7

　　1、本人出身農村使我在學習和生活過程待人真誠，誠實守信，能夠吃苦，充滿熱情嘗 試，踏踏實實地做好每一件事，

　　2、在班里擔任過團支書、副班長兼紀檢委員期間認真負責，組織過各種主題的活動。20xx年上學期參與并策劃的“團隊心理輔導”大型系列活動，包括知識講痤、心理輔導、助理輔導員招聘、團隊游戲等活動。運用專業知識在全系開展，獲得領導和同學的好評。同時也深深感受到團隊合作精神的重要。

　　3、在校學習的課程有：經濟學、工商管理、管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。通過學習，掌握了管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;了解本學科理論前沿與發展動態;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

人力資源管理簡歷8

　　xxx

　　女 20歲 廣東人

　　學歷： 大專

　　工作年限： 應屆畢業生

　　期望薪資： 面議

　　工作地點： 廣州 - 不限

　　求職意向：薪資福利專員/助理 | 招聘專員/助理 | 人事專員/助理

　　工作經驗(工作了8個月，做了2份工作)

　　中國電信

　　工作時間：20xx年2月 至 20xx年4月[1個月]

　　職位名稱：營銷員

　　工作內容：作為中國電信的營銷員，主要任務有看店，為顧客介紹和推銷產品還有出外進行銷售活動等，偶爾會在辦公室進行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內產品若干，在出外銷售的時候我們的小組完成了當天最高業績，還有為公司產品做推廣等。

　　卓越教育

　　工作時間：20xx年7月 至今[6個月]

　　職位名稱：后勤

　　工作內容：在公司里我的職務是負責做好計算機打字、復印等行政工作還有接電話和各項勤雜等。

　　教育經歷

　　至今在校 廣東工程職業技術學院 電子商務

　　至今在校 華南師范大學 人力資源管理

　　專業技能

　　Word：熟練 經驗：6年

　　Excel：熟練 經驗：6年

　　PowerPoint：熟練 經驗：6年

　　證書獎項

　　證書名稱：全國計算機軟件證書 頒發時間：20xx年5月

　　證書名稱：全國計算機一級證書 頒發時間：20xx年7月

　　證書名稱：電子商務員證 頒發時間：20xx年6月

　　證書名稱：全國公共英語一級 頒發時間：20xx年1月

　　證書名稱：劍橋LCCI英語證書 頒發時間：20xx年6月

　　證書名稱：英語A級證書 頒發時間：20xx年6月

　　自我描述

　　考取了全國計算機一級、辦公室軟件、公共英語一級、LCCI、電子商務員等證書，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書面表達能力，還有較快的打字速度。有很強的學習領悟能力和時間觀念。

　　在大一的時候加入了學生會的紀檢部成為了干事，在第二年的社團招新中進行了對新生招聘和面試。

　　我是一個認真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創新的人，在校樂于幫助同學解決學習與生活上的問題。

　　善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業作風和團隊合作精神。

　　具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力，還有較強的計劃執行能力、組織與協調能力。

人力資源管理簡歷9

　　大學四年的生活給我了足夠了磨練，吃苦耐勞，誠實守信，但不愚鈍，擁有極強的語言表達能力，曾參與校級辯論會，幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫作功底，高考語文達到130分的高分。

　　擁有很強的人際關系處理能力，有團隊合作精神，有自己的人際關系處理方法，在處理人際關系上能夠很好的把握分寸，因此在四年的大學生活中擁有很多的朋友。

　　身體素質很好，能夠承擔較重的工作量，心理素質強，能夠正視失敗，有著永不言敗的性格。

　　曾在大學階段自創家教班，同四名同學一起教授15名中小學生，做為家教班的創立者在管理上得到很大鍛煉的同時也在一定的時期內解決了做為農村孩子在經濟上的窘困局面。

　　在畢業就業階段曾做為人事專員簽約南京雨潤集團，由于個人原因放棄前往就業的機會，希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市，所以對這份工作有著別人沒有期望，希望您能給我面試的機會，在面試過程中您會看到真實的讓您滿意的我，給我一個就業機會，我將回報您一個萬分滿意的員工。

人力資源管理簡歷10

　　基本信息

　　姓 名： 性 別：女

　　戶口所在：佛山 目前所在：廣州從化

　　畢業院校：中山大學南方學院 政治面貌：團員

　　最高學歷：本科 所修專業：企業人力資源管理

　　人才類型：普通求職 畢業日期：20xx.7

　　求職意向

　　求職類型：全職

　　應聘職位：人力資源文員或行政類的職位

　　希望地點：佛山或是廣州

　　希望工資：面議

　　教育培訓經歷

　　20xx年9月至20xx年6月 中山大學南方學院 企業人力資源管理專業 本科

　　20xx年10月 中山大學南方學院 人力資源管理師三級培訓

　　參加社會實踐經歷

　　20xx年8月，曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習

　　語言水平

　　英語 具有良好的基礎 級別：通過大學英語四級

　　計算機能力

　　熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件

　　自我評價

　　我是一個積極樂觀、勤奮好學的人，對人隨和，具有親和力。現在就讀于中山大學南方學院，是一名大三的學生，生活習慣良好，無不良嗜好，平時喜歡聽音樂、看書和上網。在大學三年多的時間里，我認真系統地學習了人力資源管理和與其相關的管理學知識，完成了各項學習，至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學生活中，我培養了自己的團體協作精神和創新精神，使自己受益匪淺。總是，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。

人力資源管理簡歷11

　　個人信息

　　xxx

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚 民族：漢

　　戶 籍：廣東 年齡：27

　　現所在地：珠海 身高：1。75

　　聯系電話：

　　E—mail：

　　求職意向

　　希望崗位：獵頭顧問

　　工作年限：

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　到崗時間：隨時

　　工作經驗

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任獵頭顧問。主要工作是：

　　1、客戶開發（BD）：深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護客戶關系，進行客戶拓展工作；

　　2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計劃，有針對性的進行候選人尋訪；

　　3、候選人面試評估，并為客戶出具專業的人才推薦報告；

　　4、為候選人提供并制定可行的職業發展規劃及行業現狀分析；

　　5、流程中候選人的跟進及維護，深入了解候選人的各階段動向；

　　6、定期回訪候選人在客戶公司的職業發展及業績評價。 提高雙方的滿意度。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任獵頭顧問/助理。主要工作是：

　　1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；

　　2、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃，進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；

　　6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；

　　7、負責公司招聘中的英文面試；

　　8、負責海外尋訪小組，指導監督下屬工作。

　　教育背景

　　畢業院校：xx大學

　　最高學歷：本科

　　畢業日期：20xx—07

　　專 業 ：人力資源管理

　　語言能力

　　英語水平：優秀

　　國語水平：優秀

　　粵語水平：優秀

　　個人自傳

　　本人個性熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。

人力資源管理簡歷12

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 24

　　婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 人力資源管理

　　主修專業： 行政管理 政治面貌： 團員

　　畢業院校： 福建農林大學金山學院 畢業時間： 20xx年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經驗： 一年以內 身 高： 155 cm 體重：42公斤

　　現所在地： 永定縣 戶 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業： 教師 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區： 新羅區 永定縣 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 福建農林大學金山學院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

　　專業名稱： 人力資源管理 學歷： 本科

　　所 在 地： 證書： 本科畢業證書、獎學金證書、人力資源三級管理證書、普通話證書

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 廈門力鼎光電技術有限公司 ( 20xx年2月 - 至今 )

　　所屬行業： 電子·微電子 公司性質：

　　職位名稱： 人事助理

　　自我評價

　　自我評價： 本人為20xx屆的本科應屆畢業生，人力資源管理專業，意向從事教師專業，現在在備考教師資格證，雖無教師工作經驗，但本人熱愛教師崗位，性格活潑開朗。語言表達能力、溝通能力好，希望能從事這個工作。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 精通

人力資源管理簡歷13

　　簡歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡歷

　　語言能力

　　我的學習能力和適應能力，在管理理論的指導下，在實踐中不斷學習，快速適應，在短時間內熟知業務細節和具體操作，融入團隊，形成力量，不會造成組織太大的招聘成本，我認為這是我最大的優勢

　　海爾集團六年半的銷售、廣告、商務工作經驗；軟件、視頻會議行業兩年半的銷售、商務管理經驗 具有出色的分析問題、解決問題的能力和優秀的組織能力；良好的創新意識；豐富的部門管理經驗 （保險勿擾！）7年工作經驗：2年土建施工、5年土建園林預決算工作經驗，2年以上預算主管經驗。富有團隊精神，工作細致認真，具有高度的責任心。熟悉北京園林市場，熟練應用工程量清單計價軟件。堅信：團結就是力量，努力就有收獲。本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。對圖文敏感，有優秀的圖文編排能力。最大優勢是有創意，有文字功底，適合有關創意方面的工作。

　　善良正直.樂觀豁達.有很強的思辨能力和洞察力.善于獨立思考.喜歡探知未知領域的新鮮事物.有很強的心理承受力.懂得用積極樂觀的心態去面對生活，接受挑戰. 對工作有熱情，能很好的調劑生活與工作的關系. 有較強的學習能力和交際能力.有很強的團隊意識本人因開車多年，熟悉北京交通，身體健康，能吃苦耐勞，具有敬業精神，沒有任何家庭負擔，有責任心，工作認真負責，對車輛保養略知一二，服務意識強，有原則，有團隊合作精神，并且有熱情助人為樂，勤勞肯干，為人誠實。

　　大學本科學歷，工商管理專業畢業；形象氣質具佳；流利的英文口語和文字表達能力，標準普通話；身體健康；有團隊合作精神；無不良個人記錄；有好的'服務和安全意識；自信、并有很好的與人溝通的技巧；可塑性強，靈活性強本人性格開朗、思維活躍。擁有良好的溝通能力，較強的學習能力，能夠隨機應變。身體健康體力充沛，能夠適應任何工作環境，有強烈的責任感和敬業經神，對工作可以做到精益求精，對新事物有極高的熱情，樂于接受新的挑戰！個性活潑開朗，具有良好的溝通能力和語言表達能力；具有較強的責任心和使命感，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致耐心；具有良好的團隊合作精神及較強的學習能力； 富有激情、有創新意識，可自行設計、策劃、實現專題頁面，可獨立完成采訪、編輯工作。熟練運用JAVA模式和算法，熟悉STRUTS ，SPRING ，HIBERNATE ，以及AJAX（當然包括JAVASCRIPT），CSS布局。多次參與針對金融業務的設計和開發，熟悉看盤器，走勢圖的制作過程，了解金融行業基本知識，承受高壓能力強，對工作力求高效和精準，多次被評為季度績效為A的優秀員工。動手能力強，在校期間實驗成績優秀，熟練掌握各種實驗技能及儀器操作；可利用工具書熟練閱讀外文文獻，并通順翻譯；熟練利用網絡查找信息資源；學習能力較強，能在較短時間內將新事物消化吸收；有較強的團隊意識；堅強，有毅力，能吃苦耐勞。

　　本人是一名團員，為人熱情，性格開朗，待人接物大方得體，工作認真負責、團結同事、有較強的表達能力和組織能力，具有較強的團隊協作精神，有強烈的責任心和吃苦耐勞精神，熟練掌握辦公室軟件，有很高的工作效率，工作有思路、有方法、穩健中不乏新意識。樂觀，專業基礎扎實，對自己要求嚴格，相信我可以勝任你們的工作；適應能力強，待人真誠，誠實守信，做事穩重；工作積極主動，勤奮，踏實，責任心強，具有良好的團隊合作精神和集體榮譽感；善于接受新事物，工作效率高。

人力資源管理簡歷14

　　xxx

　　女

　　27歲

　　廣東人

　　學歷：大專

　　工作年限：3-5年

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點：廣州-天河-不限

　　求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理

　　工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)

　　廣州市憶科計算機有限公司

　　工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]

　　職位名稱：文員

　　工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局

　　公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統運行維護平臺

　　主要工作：1.接收廣東省市級區級縣級提交的后臺數據運維需求;

　　2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。

　　3.從20xx年的CTAIS系統至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發展處，以及廣東省信息中心的領導。

　　4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統計。

　　工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。

　　廣州智睿教育機構

　　工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]

　　職位名稱：銷售助理

　　工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，

　　主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。

　　整理各年級學員資料，統計各月銷售額。

　　書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。

　　教育經歷

　　20xx年7月畢業廣州仲愷農業工程學院國際經濟與貿易

　　20xx年7月畢業廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘

　　自我描述

　　本人作風優良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。

人力資源管理簡歷15

　　個人信息

　　姓名：

　　性別： 女

　　年齡： 22

　　學歷： 本科

　　民族： 漢族 身高： 170 cm

　　戶口所在地： 安徽 馬鞍山

　　婚姻狀況： 未婚

　　畢業學校： 安徽工業大學

　　專業名稱： 人力資源管理

　　現工作地點： 安徽 馬鞍山

　　教育/培訓

　　20xx年9月—20xx年7月 安徽工業大學 人力資源管理 本科

　　20xx年4月—20xx年5月 勞動與社會保障局 人力資源管理師

　　工作經驗

　　至今有 0 年工作經驗

　　社會實踐 20xx年7月—20xx年1月

　　公司性質：私營企業 行業類別：其他

　　擔任職位：實習生

　　工作描述：20xx年1月在滁州格銳礦業實習半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作

　　20xx年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業實習，主要在檔案室搞人事代理方面的工作

　　20xx年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習，調查學習國有企業轉型后的人力資源管理。

　　20xx年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐，主要在人事部學習，參與私營企業的人力資源管理。

　　20xx年8月底，在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。

　　20xx年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業的組織結構，管理模式，經驗方式等等。

　　技能/專長

　　計算機能力： 高校非計算機專業二級

　　技能專長： 社會工作經歷：

　　20xx年9月m—20xx年10月 校社團聯副主席

　　20xx年9月m—20xx年6月 管理學院輔導員助理

　　20xx年3月m—20xx年3月 班長

　　20xx年9月m—20xx年9月 校社團聯活動管理部副部長

　　20xx年9月m—20xx年3月 班級團支書

　　所獲獎勵

　　20xx年11月 國家勵志獎學金

　　20xx年10月 二等獎學金

　　20xx年10月 三好學生、優秀社團學生干部

　　20xx年8月 第三屆"每人每日一設想"優秀獎

　　20xx年5月 校優秀團干

　　20xx年10月 三等獎學金

　　20xx年10月 社會工作優秀學生

　　20xx年7月 優秀社團工作者

　　自我評價

　　我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發展;人際關系非常好，因為我深信真誠待人;生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。

　　大學四年來，我認真地學習人力資源管理專業的系統知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習（認識實習、暑假實踐、專業實習）、設計任務（員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計）。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具 （Word98/20xx、Excel98/20xx、Powerpoint）等。

　　我在扎實學好專業基礎知識的同時，還參加了許多社會活動。四年來，我積極投身于各種班級、學院及社交活動，從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中，我培養了自己團體協作精神和創新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者

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