人力資源管理本科求職簡歷

時間：2024-09-21 16:31:02 人力資源管理我要投稿

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人力資源管理本科求職簡歷范文

　　相信很多人力資源管理畢業生在創作簡歷時，并不會對其進行多么明顯的區分，即便應聘不同的職位，也會使用一份簡歷。這樣的簡歷不僅毫無特色，而且也會使人感覺到一種并不重視的感受。

人力資源管理本科求職簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：女

　　民　　族：漢族

　　出生年月： 1994年9月8日

　　婚姻狀況：未婚

　　身　　高： 165cm 體　　重： 52kg

　　戶　　籍：福建莆田現所在地：福建莆田荔城區

　　畢業學校：浙江財經大學東方學院學　　歷：本科

　　專業名稱：管理類人力資源管理專業畢業年份： 2016年

　　工作經驗：一年以內最高職稱：初級職稱

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：人力資源

　　行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　職位名稱：人事行政 ;

　　工作地區：福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間：一周內

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間所在學校學歷

　　2012年9月 - 2016年6月浙江財經大學東方學院本科

　　工作經歷

　　所在公司：上虞維邦機電有限公司

　　時間范圍： 2016年1月 - 2016年6月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業：

　　擔任職位：行政部人事助理

　　工作描述： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽以及公司內部員工檔案的建立與管理; 3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 4、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

　　離職原因：該公司位于浙江省內

　　所在公司：福建莆易貸信息咨詢有限公司

　　時間范圍： 2016年7月 - 2016年9月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業：

　　擔任職位：人事行政文員

　　工作描述： 1、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話; 2、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序; 3、負責公司員工的考勤管理; 4、負責各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統計工作，實行集中統一管理; 5、完成上級安排的其他工作任務。

　　離職原因：公司暫停營業

　　所在公司：福建省龍興網絡科技有限公司

　　時間范圍： 2016年9月 - 2016年11月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業：貿易、商務、進出口

　　擔任職位：人事行政專員

　　工作描述： 1.負責莆田597人才網的招聘事項，篩選簡歷、應聘人員的預約、接待、初試，將結果匯報上級，邀請復試; 2.負責公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設備報修以及寬帶繳納維護工作; 3.負責公司考勤管理，審核請假等; 4.負責簡歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規章制度; 5.負責離職員工的離職交接手續，及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務發放; 7.現金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。

　　離職原因：個人原因

　　其他信息

　　自我評價：較強的專業知識，工作認真負責，良好的組織協調能力和溝通能力，注重團隊合作，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

　　拓展閱讀：最實用的個人簡歷才可發揮預期效果

　　無論求職者是抱有一種怎樣態度參與職位招聘的，他們都需創作出合格的個人簡歷作為求職的依仗，唯有如此才可確保自己展現出來的才華能夠受到招聘方關注，才可成功就職于心儀工作崗位。

　　想要區分一個人是否具備超強的能力，雖說不能以一份簡簡單單的簡歷來證明，但從簡歷中，我們依然可以觀察到很多信息，而這也是求職者為何會如此注重簡歷書寫創作的主要原因。

　　創作的思路

　　求職者需知突出重點，才是簡歷的精髓所在。不可否認，簡歷創作思路可以完全影響到簡歷最終可產生出來的效果。尋常求職者雖說個人能力非常出色，但卻會因不知怎樣去書寫簡歷而導致自己在競爭中失敗，對于這一點，我們可以有針對性的對簡歷創作方向進行觀察。若求職者能夠根據職位的不同來制定出不同類型的個人簡歷，那么簡歷不僅能夠完美的烘托出求職者欲表達出來的思想，同時它也能夠因創作方向的不同而使簡歷更具運用魅力。

　　實際的運用

　　但凡簡歷，求職者都會考慮到它的制作風格。尤其是那些初入職場的求職者，他們往往會將自己渴望獲得職位的心情在簡歷中表現出來，但如此做法難免會給招聘方帶來一種心智并不成熟的看法，所以我們在刻繪簡歷時，即便已經找尋到正確的創作思路，但它可發揮出來的實際運用效果，也一樣需要求職者對此多加關注。

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