人力資源管理大專求職簡歷

時間：2024-08-13 13:26:10 人力資源管理我要投稿

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人力資源管理大專求職簡歷范文

　　人力資源管理專業畢業生在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向，還要能帶有一些彈性，比如說求職某家公司的某項崗位，可以用某一類型的單位，或者某一類型的崗位。

人力資源管理大專求職簡歷范文

　　篇一：人力資源管理大專求職簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　年　　齡： 29

　　體　　重： 89

　　民　　族：漢族

　　身　　高： 171 cm

　　戶口所在地：湖南岳陽

　　婚姻狀況：未婚

　　出生日期：1984年2月12日

　　現工作地點：湖南岳陽

　　希望職位：期望職位一：行政/人事類

　　工作地點：希望工作地點一：湖南岳陽

　　求職類型：全職/兼職

　　待遇要求：2500人民幣/月 (可面議)

　　到崗時間：可隨時到崗

　　教育培訓

　　最高學歷：大專

　　畢業學校：中央廣播電視大學

　　更新日期：2014年01月10日

　　專業類別：管理類

　　專業名稱：工商管理

　　2003年09月-2005年07月中央廣播電視大學人力資源管理

　　工作經驗

　　公司名稱：沃爾瑪國際連鎖超市 2005年8月-2009年8月公司類別：批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)

　　擔任職位：人力資源助理

　　工作描述：1.負責招聘;充分開發、利用各種招聘渠道滿足公司的人才招聘需求

　　2.開發、維護招聘網站、人力資源機構等相關外事機構關系

　　3.負責員工的技能培訓、工作心態追蹤調整!消極員工的心理輔導!

　　公司名稱：深圳市千域網絡技術有限公司 2012年4月-2013年1月公司類別：計算機業(軟件、數據庫、系統集成)

　　擔任職位：人力資源經理

　　工作描述：

　　1.編寫公司員工手冊并保證規章制度的有效執行;

　　2.新老員工及管理層培訓的組織與開展，自主開發培訓課程;

　　3.行政及人力資源部日常事務管理;

　　4.員工職業發展規劃管理;

　　5.員工的績效考核及管理;

　　6.宿舍管理;

　　7.辦公用品的采購與發放;

　　8.企業文化建設;

　　9.員工活動的組織與開展;

　　10.公司內部成本控制;

　　11.人員招聘及法律風險控制;

　　12.員工關系管理及工作氛圍優化;

　　13.內部法律文書、公文及合同的書寫與審核;

　　☆公司名稱：深圳市千域網絡技術有限公司 2012年4月-2013年1月公司類別：計算機業(軟件、數據庫、系統集成)

　　擔任職位：人力資源經理

　　工作描述：

　　1.編寫公司員工手冊并保證規章制度的有效執行;

　　2.新老員工及管理層培訓的組織與開展，自主開發培訓課程;

　　3.行政及人力資源部日常事務管理;

　　4.員工職業發展規劃管理;

　　5.員工的績效考核及管理;

　　6.宿舍管理;

　　7.辦公用品的采購與發放;

　　8.企業文化建設;

　　9.員工活動的組織與開展;

　　10.公司內部成本控制;

　　11.人員招聘及法律風險控制;

　　12.員工關系管理及工作氛圍優化;

　　13.內部法律文書、公文及合同的書寫與審核;

　　技能專長

　　熟悉人力資源管理六大模塊，擅長招聘與配置、勞動關系管理。

　　自我評價

　　有三年以上團隊管理工作經驗!四年以上人力資源管理經驗!

　　有較強的溝通和人際處理能力，適應性強。在校期間輔修過心理學，有1年以上心理治療實際操作經驗!

　　具有良好的公文寫作能力;能夠熟練使用各類辦公軟件;

　　具有良好的組織溝通協調能力，具有良好的待人接物能力，團隊合作精神，有一定的管理協調能力;

　　責任心強，對工作細致認真，謹慎細心，具備條理性;具備高度執行力，服從領導的安排并能積極配合領導的工作;

　　有較強的進取心和敬業精神，能夠承受較強的工作壓力，勇于承擔挑戰性的工作;對提高自我，不斷追求更高收入與成績有積極的心態。

　　篇二：人力資源管理大專求職簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東-東莞年　　齡： 23

　　現所在地：廣東-東莞身　　高： 160cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理

　　教育經歷

　　2008-09 ～ 2011-06 南海東軟信息技術職業學院人力資源管理大專

　　2005-09 ～ 2008-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學歷史高中

　　**公司 (2011-10 ～ 2012-11)

　　公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：在職期間，主要負責人事相關工作：

　　(一)關于招聘與培訓

　　1、人員的招聘(網絡、現場、內聘、廣告、中介)

　　2、招聘情況的分析與改善

　　3、員工入職、轉正、離職的辦理

　　4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

　　5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

　　(二)關于考勤

　　1、每月考勤報表的核算與統計

　　2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)

　　3、各部門加班時間的統計與分析

　　4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

　　6、績效獎、年終獎的核算

　　(三)其他

　　1、社保的辦理與工傷事故的跟進

　　2、組織架構圖的編寫與變更

　　3、參與相關管理辦法的變更

　　4、起草各種公司文件、公告

　　5、勞資關系的處理

　　6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件

　　**公司 (2010-12 ～ 2011-10)

　　公司性質：外資企業行業類別：原材料及加工

　　擔任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：

　　1、對新員工的招聘、培訓;

　　2、對員工的考勤管理;

　　3、員工入職和離職手續的辦理;

　　4、人員的異動、調薪手續的辦理;

　　5、負責每月員工薪資的核算;

　　6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

　　7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

　　8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理;

　　9、協助績效制度的制定和改善;

　　10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放;

　　11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等;

　　12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：高校非計算機專業二級

　　計算機詳細技能：熟練運用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統的操作。

　　技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：口語一般

　　英語：良好

　　求職意向

　　發展方向：繼續在人事領域完善自己，改進自己，努力吸收相關知識。

　　其他要求：購買社保;每周休息。

　　自身情況

　　自我評價：熟練運用在工作中所學到的知識，能夠對EXCEL、word、 PPT進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協調，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業有高度的認同感和歸屬感。

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