人力資源管理專業人事助理簡歷

時間：2024-09-25 14:01:11 人力資源管理我要投稿

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人力資源管理專業人事助理簡歷范文

　　鮮的詞匯，看起來賞心悅目的排版，無一不再敘述這份簡歷的制作者實力非常強勁。但用‘新’制作出的簡歷，即便在其間表現出了極大的區別，它的使用效果依舊會受到干擾。新鮮的詞匯并不能完全打動招聘方，唯有用心創作，并且將個人的優勢與不足之處盡可能闡述出來，招聘方才會對其認可，他們書寫的簡歷才算的上有價值。

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　　盡管優勢才是彰顯價值的最佳方式，但只會在簡歷中報喜而不報憂的求職者，就算能力再出色，他們在沒有表現出個人缺陷的情況下，招聘方也會認為這些求職者并不容易掌控，與其招募一位接近完美的求職者，招聘企業多會選擇一些能夠把握，且稍有缺陷的人才。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：白云區

　　年　　齡：21

　　戶口所在：海珠區

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身　　高：170 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體　　重：60 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：應屆畢業生

　　應聘職位：市場分析/調研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經理

　　工作年限：2

　　職　　稱：無職稱

　　求職類型：實習

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：1500--2000

　　希望工作地區：白云區,白云區,天河區

　　工作經歷

　　中國移動通信廣州分公司

　　起止年月：2010-07-01 ～ 2010-09-01

　　公司性質：國有企業

　　所屬行業：通信/電信運營、增值服務

　　擔任職位：咨詢導購、外呼、經理助理

　　工作描述：我做的是兼職，咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業務，購買終端產品。外呼主要是核對客戶資料，統計客戶數量。經理助理主要是跟經理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

　　離職原因：上學

　　東莞偉易達集團

　　起止年月：2010-01-01 ～ 2010-03-01

　　公司性質：外商獨資

　　所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位：工人

　　工作描述：主要是一線的生產，生產無線電話。一天工作10個小時，每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。

　　離職原因：上學

　　教育背景

　　畢業院校：廣州珠江職業技術學院

　　最高學歷：大專

　　獲得學位: 大專

　　畢業日期：2011-06-01

　　專業一：市場營銷

　　專業二：人力資源管理

　　受教育經歷：

　　2008-09-012011-06-01廣州珠江職業技術學院市場營銷

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　能熟練運用windows辦公軟件，通過了全國計算機一級考試。

　　大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協會會長，培養了很好的管理能力。

　　2010年通過中級營銷員考試。

　　自我評價：

　　以優異的成績完成人力資源管理、連鎖企業管理、初級會計基礎、市場調研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識

　　2年時間里，珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后，因為經常要在隊友面前發話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾，我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協調能力。

　　平時在學校里除了上課就是打球，周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業拉贊助。有時間就看一些企業家的語錄和故事，看他們如何創業，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年，我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿易。所以我覺得營銷是要講究機遇的，至于怎樣創造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經驗很少，但是我愿意學習，相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作，扮演新的角色。為社會和企業貢獻自己的力量!

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