機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，還要求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容細(xì)致分析出來(lái)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成一個(gè)完美的個(gè)人廣告，讓招聘官看到之后能有眼前一亮的感覺(jué)。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 團(tuán)員
生日： 1987-10-29 民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-南陽(yáng)市
身高： 183 公分 體重： 65 公斤
專業(yè)： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 工作經(jīng)驗(yàn)： 6 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 機(jī)械設(shè)計(jì)/制造 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南科技學(xué)院 專業(yè)： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化 就讀時(shí)間： 2006-09-01 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷： 本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市華爍車輛有限公司
工作時(shí)間： 2014-03-17 至 2015-06-30
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 研發(fā)部
工作分類： 機(jī)械//設(shè)備/電儀 部長(zhǎng)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 本人負(fù)責(zé)專用作業(yè)車輛類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，完成全套機(jī)械、液壓系統(tǒng)圖紙和相關(guān)技術(shù)資料。
本人主導(dǎo)該公司質(zhì)量體系推進(jìn)、實(shí)施生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃，協(xié)助該公司順利拿到專用汽車生產(chǎn)資質(zhì)。
公司名稱： 河南遠(yuǎn)東大方道路養(yǎng)護(hù)設(shè)備有限公司
工作時(shí)間： 2010-07-01 至 2014-03-15
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 技術(shù)部
工作分類： 機(jī)械/電儀 技術(shù)工程師
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 該公司是河南高遠(yuǎn)路業(yè)與韓國(guó)retech產(chǎn)業(yè)株式會(huì)社合資子公司。本人主要負(fù)責(zé)非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)(道路養(yǎng)護(hù)及除雪設(shè)備)及改進(jìn)，新產(chǎn)品開發(fā)等
本人主要工作內(nèi)容是：出設(shè)計(jì)方案并組織評(píng)審、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行三維建模并出工程圖紙;制定進(jìn)貨檢驗(yàn)及過(guò)程檢驗(yàn)依據(jù);組織技術(shù)評(píng)審;制定設(shè)備生產(chǎn)工藝。
自我評(píng)價(jià)
熟悉機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造，可獨(dú)立設(shè)計(jì)出圖并把控整個(gè)設(shè)計(jì)開發(fā)流程，按標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系要求執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程。
本人負(fù)責(zé)開發(fā)的產(chǎn)品申請(qǐng)有專利。
獲得過(guò)高遠(yuǎn)路業(yè)集團(tuán)“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)證書。
拓展閱讀：一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中最重要的是真實(shí)
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，所有求職者都想讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷在數(shù)以萬(wàn)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷中脫穎而出贏得招聘官的青睞，從而獲得面試機(jī)會(huì)，為自己贏得一份滿意的工作。但是如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷就成為廣大求職者們最關(guān)心的事，于是很多求職者會(huì)把個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)上，認(rèn)為把自我評(píng)價(jià)寫的完美就能博得招聘官的好感，當(dāng)然自我評(píng)價(jià)是影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率的重要因素之一，但是作為求職者的你真的會(huì)寫自我評(píng)價(jià)嗎?
1)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)最低底線就是真實(shí)
自我評(píng)價(jià)是對(duì)求職者對(duì)自己的一個(gè)論述，是讓招聘官通過(guò)短短幾句話就對(duì)求職者有一個(gè)大致的了解。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)中可以竟可能的揚(yáng)長(zhǎng)避短，求職者將自己的優(yōu)勢(shì)全部表現(xiàn)出來(lái)，比如有自制力、性格大方開朗、組織能力強(qiáng)、適應(yīng)能力快、不推卸責(zé)任等等。當(dāng)然如果求職者有值得一提的'學(xué)業(yè)成就也可以在自我評(píng)價(jià)中編輯出來(lái)，但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中書寫自我評(píng)價(jià)的時(shí)候切勿做過(guò)分的潤(rùn)色。一個(gè)好的自我評(píng)價(jià)是具有真實(shí)可靠性的。如果在簡(jiǎn)歷中讓自我評(píng)價(jià)失去了本來(lái)該有的真實(shí)性也就不存在任何意義了，還會(huì)讓招聘官感到反感，從而失去面試機(jī)會(huì)
2)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)要根據(jù)想要應(yīng)聘的崗位來(lái)編輯
在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)前要有一個(gè)明確的求職目標(biāo)，根據(jù)求職目標(biāo)來(lái)編輯自我評(píng)價(jià)。每個(gè)用人單位對(duì)求職人員的要求都不同，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)就起到了一個(gè)很關(guān)鍵的作用，個(gè)人簡(jiǎn)歷是否能通過(guò)取決求職者的自我評(píng)價(jià)是否能符合用人單位對(duì)人才的篩選。
【機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷03-05
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文01-11
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)-個(gè)人簡(jiǎn)歷范本03-01
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化類專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷03-01
個(gè)人簡(jiǎn)歷范文-機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)03-04
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化個(gè)人簡(jiǎn)歷01-12
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格02-23
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化類專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格12-30
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用7篇）01-07