酒店管理畢業的工作簡歷

時間：2022-05-12 17:18:05 酒店管理我要投稿

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酒店管理畢業的工作簡歷范文

　　在寫個人簡歷之前，要做好充分的準備，要能夠全面了解相關招聘的信息，你的優勢在哪，又可以從哪些方面可以提現出來，這一點非常重要。比如說，在學術上優勢、個人成就上的優勢，還有發展潛力上的優勢等等。

酒店管理畢業的工作簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月： 1991年8月28日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高： 168cm

　　體重： 46kg

　　戶籍：福建

　　現所在地：福建

　　畢業學校：福建師范大學

　　學歷：本科

　　專業名稱：酒店管理

　　畢業年份： 2014年

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：旅游、酒店、餐飲服務

　　職位名稱：酒店管理

　　工作地區：福建

　　待遇要求：面議

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：英語普通 ; 普通話標準

　　計算機能力：良好

　　綜合技能：本人在實習期間認真負責，有上進心

　　教育經歷

　　2010年9月 - 2014年6月福建師范大學本科

　　工作經歷

　　所在公司：福建××假日酒店

　　時間范圍： 2013年3月 - 2013年10月

　　公司性質：其他

　　所屬行業：餐飲、娛樂、酒店

　　擔任職位：服務員

　　工作描述：基層員工的工作

　　離職原因：實習結束

　　自我評價

　　樂觀開朗、能吃苦耐勞、對待事情認真負責。

　　聯系方式

　　聯系電話：×××××××××××

　　電子郵箱：www.ruiwen.com/jianli

　　拓展閱讀：個人簡歷中不可取的項目以及種類

　　用來求職的個人簡歷必須要具有很強的優勢，才能在眾多的簡歷中脫穎而出，越是好的職位其競爭越大。來申請職位稱之為“求職”就是因為求職的人多，而職位有限，人們需要通過競爭才能獲得職位。

　　在求職中第一環節就是在個人簡歷上競爭，你所編寫的個人簡歷必須符合用人單位的要求，企業單位對個人簡歷有不待見的類型，下面也來簡單的分析一下，個人簡歷中哪些不可取的項目。

　　其一，沒有求職意向的個人簡歷

　　雖然說求職意思在個人簡歷中非常重要，但是依然是有很多人在編寫個人簡歷的時候并不能重視，有的人是因為沒有意識到期作用，而有的人則是自己本身就不知道自己社會什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位，還指望對方為你安排好嗎?要知道在競爭中，沒有明確職位直接就會被刷掉。

　　其二，結構換亂的個人簡歷

　　個人簡歷就其結構來說，也是分為幾種不同的類型，一種是時序型個人簡歷，一種是功能型個人簡歷，還有一種就是混合型個人簡歷。幾種不能個人簡歷在機構上不同，但是總體來說都是有自己的風格，并且有邏輯關系。而如果在結構上非常混亂，會令人反感，也很難能突出重點優勢部分。

　　其三，自我評價項目

　　自我評價項目在個人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項目，但是因為其作用非常小，甚至有時候其反作用，也是個人簡歷中不可取的項目之一。

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