人力資源管理個人簡歷

時間：2024-01-11 17:31:45 個人簡歷范文我要投稿

人力資源管理個人簡歷范文

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人力資源管理個人簡歷范文

人力資源管理個人簡歷范文1

　　個人資料

　　姓名：楊小姐

　　性別：女

　　年齡： 22

　　學歷：本科

　　民族：漢族

　　身高： 170 cm

　　戶口所在地：安徽馬鞍山

　　婚姻狀況：未婚

　　畢業學校：安徽工業大學

　　專業名稱：人力資源管理

　　現工作地點：安徽馬鞍山

　　自我評價

　　我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發展；人際關系非常好，因為我深信真誠待人；生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。

　　大學四年來，我認真地學習人力資源管理專業的系統知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習（認識實習、暑假實踐、專業實習）、設計任務（員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計）。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具（word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint）等。

　　我在扎實學好專業基礎知識的同時，還參加了許多社會活動。四年來，我積極投身于各種班級、學院及社交活動，從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中，我培養了自己團體協作精神和創新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的.性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者

　　教育/培訓

　　2005年9月—2009年7月安徽工業大學人力資源管理本科

　　2008年4月—2008年5月勞動與社會保障局人力資源管理師

　　工作經驗

　　至今有0年工作經驗

　　社會實踐2006年7月—2009年1月

　　公司性質：私營企業行業類別：其他

　　擔任職位：實習生

　　工作描述：2009年1月在滁州格銳礦業實習半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作

　　2008年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業實習，主要在檔案室搞人事代理方面的工作

　　2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習，調查學習國有企業轉型后的人力資源管理。

　　2007年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐，主要在人事部學習，參與私營企業的人力資源管理。

　　2006年8月底，在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。

　　2006年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業的組織結構，管理模式，經驗方式等等。

　　技能/專長

　　計算機能力：高校非計算機專業二級

　　技能專長：社會工作經歷：

　　2007年9月m—2008年10月校社團聯副主席

　　2007年9月m—2008年6月管理學院輔導員助理

　　2007年3月m—2008年3月班長

　　2006年9月m—2007年9月校社團聯活動管理部副部長

　　2005年9月m—2007年3月班級團支書

　　所獲獎勵

　　2008年11月國家勵志獎學金

　　2008年10月二等獎學金

　　2008年10月三好學生、優秀社團學生干部

　　2008年8月第三屆"每人每日一設想"優秀獎

　　2008年5月校優秀團干

　　2007年10月三等獎學金

　　2007年10月社會工作優秀學生

　　2007年7月優秀社團工作者

　　2007年4月院優秀團干

　　2006年11月精神文明先進個人

　　2006年11月社會實踐先進個人

　　2006年6月第二屆"每人每日一設想"優秀獎

　　2005年10月軍訓先進個人

　　語言能力：英語（一般）；普通話（良好）

人力資源管理個人簡歷范文2

　　在個人簡歷中語言的使用對整個個人簡歷來說都起到非常重要的作用，比如說一些行動化的語言使用，則可以讓對方看到自己對工作的積極性。

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　　個人信息

　　xxx

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣西-桂林

　　年齡： 28

　　現所在地：廣東-深圳

　　身高： 162cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管

　　尋求職位：人力資源主管

　　教育經歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 河南財經學院人力資源管理本科

　　培訓經歷

　　20xx-07 ～ 20xx-10 東莞市智通職業培訓學校人力資源管理師相關課程

　　20xx-10 ～ 20xx-12 深圳市博華企業管理咨詢有限公司戰略管理、高效執行力、高效溝通、管理者的角色與責任等

　　**公司 (20xx-03 ～ 20xx-10)

　　公司性質：民營企業行業類別：咨詢與調查業(顧問、企業管理、知識產權)

　　擔任職位：人力資源主管崗位類別：人事經理/主管

　　工作描述： 1、全面負責公司人員招聘工作，滿足公司業務及項目需求;

　　2、負責公司考勤薪資、社保福利項目的核算繳付;

　　3、作為項目助理負責項目前期與客戶的聯系溝通，并協助項目文件的整理交付;

　　4、全面整理規范公司前期項目文件資料;

　　5、總經理安排的'其它工作。

　　**公司 (20xx-06 ～ 20xx-02)

　　公司性質：民營企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：人力行政主管崗位類別：人事經理/主管

　　工作描述： 1、人員規劃工作：

　　根據公司戰略需要，參與公司整體業務運營梳理，公司組織結構調整工作;

　　結合公司實際，及合作項目公司的指導建議進行部門職能規劃建設、職位職責梳理、人崗對位工作;

　　根據公司經營目標參與規劃企業人員需求，制定年度人力資源規劃：人員配置計劃、人員補充計劃、培訓提升計劃。

　　2、招聘管理工作：

　　結合公司招聘管理現狀制定完善《招聘管理制度》，并負責制度執行過程中的優化與完善;

　　采取網絡招聘、獵頭招聘、內部推薦等方式進行公司知識性員工招聘工作開展;

　　組織跟進新入職人員進行試用期考核，提升招聘跟進工作。

　　3、績效管理工作：

　　根據公司年度經營目標、公司級KPI指標組織協調部門KPI指標確定，并協調安排部門KPI分解落實工作，

　　通過季度/半年度工作計劃/工作總結的組織，季度指標完成情況數據通報，跟進監督部門績效工作的具體落實;

　　在遵循公司整體績效管理制度的前提下，參與完善操作族員工技能績效管理規定、銷售人員業績考核管理辦法、項目考核管理辦法。

　　4、薪酬管理工作：

　　根據公司整體的薪酬政策、策略，參與建立優化公司薪酬體系;

　　公司薪酬體系管理維護，薪酬調整申請管理審核。

　　5、員工關系管理：

　　根據部門員工考核情況，對員工進行異動(轉正/晉升)管理工作;

　　根據公司獎懲管理規定，對公司項目管理、工作異常情況，進行調查獎懲處理工作;

　　部門、員工間及公司與員工間問題沖突的溝通協調處理。

　　6、部門規章制度建設：《考勤管理制度》、《離職管理辦法》《辦公物品管理辦法》等。

　　7、行政后勤工作監督：部門預算審核，常規費用管理、員工社保公積金操作管理監督等。

　　本階段工作總結:

　　建立部門基本的人力行政相關流程制度,規范了公司人力行政工作,逐步使部門真正發揮其職能,支撐公司運營需要。

　　**公司 (20xx-03 ～ 20xx-05)

　　公司性質：民營企業行業類別：批發零售

　　擔任職位：人事行政主管崗位類別：人事經理/主管

　　工作描述： 1、負責公司規章制度與分店人事行政各項工作的宣導、執行與管理;

　　2、協助總部人力資源部、行政部進行制度編寫等工作的完善;

　　3、負責分店各類相關人事行政工作報表、單據的審核、確認與反饋;

　　4、負責分店員工考勤、薪酬、績效評估、人員異動等情況的分析及處理;

　　5、負責分店培訓需求的調查，培訓計劃的制訂，培訓活動的組織與開展，培訓結果總結及效果反饋與跟進;

　　6、負責分店員工關系管理及分店康體活動的策劃、組織與開展;

　　7、協助店長開展分店對外事務的協助處理。

　　本階段工作總結:

　　在總部人力資源部的指導下展開人力行政工作, 確保公司總部的相關制度規定在分店的切實執行，結合分店實際針對性的對部門工作進行分配分解完成，確保了門店人力的有效支撐。

　　項目經驗

　　績效薪酬體系執行項目 (20xx-10 ～ 20xx-01)

　　擔任職位：項目副組長

　　項目描述：績效薪酬體系咨詢項目

　　責任描述： 1、安排協調前期的企業調查及全程參與企業運營管理業務梳理，部門職能、職位梳理調整工作;

　　2、合作項目文件交付內容審核，針對文件內容與項目顧問溝通調整，最后完成文件交付;

　　3、主推公司績效薪酬體系落地實施：新舊薪酬調整溝通工作、績效管理培訓宣導落入實施工作。

　　技能專長

　　專業職稱：企業人力資源管理師

　　計算機水平：高校非計算機專業二級

　　計算機詳細技能：熟練操作Word ，Excel，PowerPoint等MS辦公軟件。

　　技能專長：掌握相關勞動法律法規，熟悉績效管理中KPI，BSC的相關知識，掌握薪酬管理的相關理論;

　　具有人力資源管理相關模塊的實踐操作經歷。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：差

　　英語水平： CET-6

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：人力資源管理崗位工作。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：較強的學習能力、適應能力和承壓能力，能較快的接受新事物;

　　工作責任心強，做事有始有終;

　　較強的計劃能力、溝通協調能力、實施運作能力;

　　良好的邏輯分析能力、語言表達能力;

　　積極主動，樂觀自信。

人力資源管理個人簡歷范文3

　　戶口所在：廣東省國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　培訓認證：未參加身高： 167 cm

　　誠信徽章：未申請體重：

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：應屆畢業生

　　應聘職位：人事專員：

　　工作年限： 2 職稱：

　　求職類型：兼職可到職日期：三個月以后

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區：廣州,,

　　工作經歷志愿者經歷

　　教育背景畢業院校：廣州工程技術職業學院

人力資源管理個人簡歷范文4

　　姓名：楊小姐

　　性別：女

　　年齡：22

　　學歷：本科

　　民族：漢族

　　身高：170cm

　　戶口所在地：安徽馬鞍山

　　婚姻狀況：未婚

　　畢業學校：安徽工業大學

　　專業名稱：人力資源管理

　　現工作地點：安徽馬鞍山

　　自我評價

　　我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發展；人際關系非常好，因為我深信真誠待人；生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。大學四年來，我認真地學習人力資源管理專業的系統知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習（認識實習、暑假實踐、專業實習）、設計任務（員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計）。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具（Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint）等。

　　我在扎實學好專業基礎知識的同時，還參加了許多社會活動。四年來，我積極投身于各種班級、學院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中，我培養了自己團體協作精神和創新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的`責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者。

　　教育/培訓

　　2005年9月-2009年7月

　　安徽工業大學

　　人力資源管理

　　本科

　　2008年4月-2008年5月

　　勞動與社會保障局

　　人力資源管理師

　　工作經驗

　　至今有

　　年工作經驗

　　▌社會實踐

　　2006年7月-2009年1月

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：其他

　　擔任職位：實習生

　　工作描述：2009年1月在滁州格銳礦業實習半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作2008年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業實習，主要在檔案室搞人事代理方面的工作2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習，調查學習國有企業轉型后的人力資源管理。2007年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐，主要在人事部學習，參與私營企業的人力資源管理。2006年8月底，在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。2006年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業的組織結構，管理模式，經驗方式等等。

　　技能／專長

　　計算機能力：

　　高校非計算機專業二級

　　技能專長：

　　社會工作經歷：2007年9月—-2008年10月

　　校社團聯副主席2007年9月—-2008年6月

　　管理學院輔導員助理2007年3月—-2008年3月

　　班長2006年9月—-2007年9月

　　校社團聯活動管理部副部長2005年9月—-2007年3月

　　班級團支書所獲獎勵：2008年11月

　　國家勵志獎學金2008年10月

　　二等獎學金2008年10月

　　三好學生、優秀社團學生干部2008年8月

　　第三屆“每人每日一設想”優秀獎2008年5月

　　校優秀團干2007年10月

　　三等獎學金2007年10月

　　社會工作優秀學生2007年7月

　　優秀社團工作者2007年4月

　　院優秀團干2006年11月

　　精神文明先進個人2006年11月

　　社會實踐先進個人2006年6月

　　第二屆“每人每日一設想”優秀獎2005年10月

　　軍訓先進個人

　　語言能力：

　　英語(一般)；普通話(良好)

人力資源管理個人簡歷范文5

　　專業一：人力資源管理專業二：

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

　　語言能力外語：

　　英語一般粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　工作能力及其他專長堅持，耐心，學習能力較強

人力資源管理個人簡歷范文6

　　戶口所在：廣州國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請體重：

　　人才類型：應屆畢業生

　　應聘職位：人力資源：

　　工作年限： 0 職稱：

　　求職類型：實習可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議希望工作地區：海珠區,天河區,越秀區

　　工作經歷廣州市金華富貿易有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09

　　公司性質：所屬行業：畢業院校：吉林大學珠海學院

人力資源管理個人簡歷范文7

　　個人信息

　　姓名：xx

　　性別：男

　　民族：漢族

　　出生年月：1984年8月22日

　　婚姻狀況：保密

　　身高：180cm

　　體重：65kg

　　戶籍：福建南平

　　現所在地：福建莆田仙游縣

　　畢業學校：石家莊陸軍指揮學院

　　學歷：專科

　　專業名稱：管理類人力資源管理

　　畢業年份：20xx年

　　工作經驗：十年以上

　　最高職稱：高級職稱

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：工廠/生產/營運

　　人力資源高級管理

　　職位名稱：廠長，生產經理，車間主任；

　　工作地區：福建—莆田市區，福建—莆田城廂區，福建—莆田涵江區，福建—莆田荔城區，福建—莆田秀嶼區，福建—莆田仙游縣，福建—廈門市，福建—南平市，福建—三明市，福建—漳州市，福建—福州市，福建—福清市，福建—長樂市，上海，江蘇，浙江，其他；

　　待遇要求：（面談）元/月可面議；需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：普通話標準

　　電腦水平：熟練辦公軟件，CAD略懂一些。

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間所在學校學歷

　　20xx年3月— 20xx年12月石家莊陸軍指揮學院專科

　　培訓經歷：

　　時間培訓機構培訓主題

　　20xx年1月— 20xx年12月石家莊陸軍指揮學院人力資源管理，心理輔導

　　20xx年6月— 20xx年12月集團軍優秀士官培訓優秀四會教練員

　　20xx年4月— 20xx年11月兵種訓練基地指揮管理

　　工作經歷

　　所在公司：部隊

　　時間范圍：20xx年1月— 20xx年12月

　　公司性質：事業單位

　　所屬行業：其他

　　擔任職位：高級管理

　　工作描述：我在部隊從軍五年有較強的管理能力，有四年代理排長的工作經驗，有鐵的紀律和鋼一般的意志。在五年中取得師團各級榮譽證書。零五年和零七年被評為優秀士兵；零三年在團比武榮獲理論第一名；零五年被師評為師優秀四會教練員；零五年全團比武榮獲高機分解結合第二名。

　　離職原因：復員

　　所在公司：肉食品加工

　　時間范圍：20xx年1月— 20xx年9月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業：生產、制造、加工

　　擔任職位：生產/營運—其它職位

　　離職原因：部隊復員后自己經營小廠，由于效益不是很好資金不足而關閉。

　　所在公司：廣東陽光新希望教育學校

　　時間范圍：20xx年12月— 20xx年7月

　　公司性質：社會團體。非盈利機構

　　所屬行業：教育、培訓、科研院所

　　擔任職位：教師—院校教務管理人員

　　工作描述：在職期間擔任教育部主任兼教官。廣東新希望學校是屬于愛心公益學校，主要以教育改造未成年及引導如何擺正人生觀，價值觀等。在校期間多次收到家長感謝信，并在有關學校網站評為優秀教官。

　　離職原因：因家有事

　　所在公司：連天紅

　　時間范圍：20xx年8月— 20xx年5月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業：生產、制造、加工

　　擔任職位：生產/營運—生產經理/車間主任

　　工作描述：擔任一線生產管理開料車間組長，對本部生產進度及訂單的合理調整安排。帶領部門完成廠部下發的`生產任務及其他任務，為下道生產工序按生產單備好材料。

　　離職原因：拖欠工資

　　所在公司：佳典紅木家具有限公司

　　時間范圍：20xx年6月— 20xx年3月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業：生產、制造、加工

　　擔任職位：生產/營運—生產經理/車間主任

　　工作描述：11年6月到12年9月擔任車間主任。主要制定對流水線生產，人員，質量，質檢管控。對生產產品成本控制，以成本低，效率高為核心的生產模式。

　　離職原因：家里有事

　　所在公司：萊安建材（金絲楠古典）有限公司

　　時間范圍：20xx年3月— 20xx年3月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業：生產、制造、加工

　　擔任職位：生產/營運—工廠經理/廠長

　　工作描述：20xx年3月至今在仙游萊安建材（萊安金絲楠古典家具）有限公司擔任廠長。主要負責工廠內生產部、工程部、倉庫部、研發部、人事部等相關部門的管理工作。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價：

　　我從軍五年有軍人鋼鐵般的意志，做事認真。對自己的要求高于一切。注重集體榮譽精誠團結。為人平易近人，對工作一絲不茍，做事要求完美。

人力資源管理個人簡歷范文8

　　姓名：唐先生性別：男

　　民族：漢族出生年月：1987年6月9日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：168cm體重：60kg

　　戶籍：重慶重慶市現所在地：北京北京市

　　畢業學校：河南理工大學學歷：本科

　　專業名稱：人力資源管理畢業年份：20xx年

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：計算機軟件-軟件工程師

　　計算機軟件-其它職位

　　職位名稱：java程序員 ; 技術支持工程師 ; java相關其他職位

　　工作地區：北京 ;

　　待遇要求：1500元/月可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：普通話標準

　　IT技能：1)中小型項目設計能力，需求分析能力;

　　2)熟悉HTML、XML、CSS等語言;

　　3)熟練使用Jsp,Servlet, JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相關設計模式;

　　4)熟練掌握Struts1, Hibernate Sping，3個常用框架，從事J2EE開發;

　　5)熟練掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事務機制、存儲過程;

　　6)熟悉Javascript，熟練掌握Ajax相關技術，熟悉Ajax相關框架;

　　7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;

　　8)熟練使用MyEclipse開發工具,熟悉Java開發其他相關軟件,掌握PD軟件設計工具,了解UML，Rose設計工具，能看懂、翻譯普通英語技術文檔。

　　教育培訓

　　教育經歷：時間所在學校學歷

　　20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大學本科

　　培訓經歷：時間培訓機構證書

　　工作經歷

　　其他信息

　　自我評價：本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個機會。

　　發展方向：本人毅力較強，能吃苦，深愛軟件行業并熱衷于程序設計。有較強的學習能力，適應能力，為人誠實，理解能力較強，有創新精神和團隊合作意識。

　　希望貴公司能給我創造一個發揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現我自己。

　　其他要求：希望從事java開發相關職位

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