人事專員的個人簡歷范文（精選10篇）
時間一晃而過，找工作對于我們說已越來越近，這時候，最關鍵的簡歷怎么能落下！簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編幫大家整理的人事專員的個人簡歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人事專員的個人簡歷 篇1
姓名： xx女士
性別： 女
民族： 漢族
年齡： 22
現所在地： 廣東
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
教育經歷
20xx-09--20xx.6 XXX學院 生物 大專
實踐經歷
20xx-12--- 深圳恒豐玩具廠
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工考勤資料的統計工作，負責月度考勤報表(水、電、其它費用等)
2、負責公司人事資料的統計、歸檔工作;
3、負責人事端的員工入職、離職手續辦理工作;
4、員工請假、加班、調休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;
5、新入職員手續的辦理，廠牌的發放與登記;
6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，并持續更新;
7、負責根據審批后的人事資料(入職、轉正、定級、調薪、獎懲、轉崗等)資料的錄入和更新工作;
8、協助人事主管完成部分人員招聘預約面試的工作;
9、負責人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、負責統計、更新工會人員資料，每月統計工會會員生日名單并報工會發放禮品
計算機詳細技能： 熟練運用office辦公軟件，ERP系統、精通Powerpoint制作。
技能專長： 熟練網上申報社保系統;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
其 他： 客家話
自我評價：
為人誠實，品行端正，有積極的`工作態度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發展貢獻一份力量。
人事專員的個人簡歷 篇2
姓名： XXX
國籍： 中國
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶籍地： 清遠
身高體重： 156 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡：30 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、
工作年限： 8
職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州 廣州 廣州
工作經歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02廣州xxx科技有限公司
公司性質： 私營企業所屬行業：
擔任職務： 人事專員
工作描述： 負責員工考勤的整理及薪資的計算；
公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案；
計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務工作；
制定和整理行政管理規章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執行；
辦理失業人員社會保險補貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等；
負責公司相關部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發狀況；
負責企業文化的建設，創造良好的工作環境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負發行事業部的倉帳（應收應付），倉庫管理等工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質： 私營企業所屬行業：化學化工，生物制品
擔任職務： 人事專員
工作描述：
1.負責監督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關工資的計算;
2.負責員工的入職、試用、轉正、調動、離職,并做好資料的存檔管理;
3.招聘:招聘前期與各部門的溝通,組織實施,安排面試,以及人員到位后的跟進工作.以網站,人才市場,報紙等中介方式按時按份完成各部門的人員需求;
4.培訓:負責培訓方案的制訂，作好培訓考核、總結及相關文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規章制度,規定及通知的編寫,并監督實施;
6.績效考核:考核方案的制定,組織實施及考核結果的反饋,總結;
7.有關信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負責公司文娛、宣傳等活動工作;
8.參與公司ISO,環保認證,注冊商標等輔助性工作.
離職原因： 家的搬遷
公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團
公司性質： 中外合資所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 經理助理
工作描述：
1.負責辦公室的'日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關工作的跟進；
3.對交通燈系統(綠,紅,黃牌的控制),AQL通過率及客戶查貨報告的數據分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶查貨情況形成對比以得出差異并在每周例會中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對,跟輯)；
4.曾對在職QA/QC進行有關品質基礎知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的培訓。
離職原因： 繼續深造
教育背景
畢業院校： 中山大學
最高學歷： 本科獲得學位: 法學學士 畢業日期： 20xx-01-01
所學專業： 政治與行政學 第二專業： 商務英語
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗，獨立能力較強和有團隊精神；
在工作上認真負責，具有人事協調能力和創新意識．
對人力資源管理工作有一定的經驗，希望從事人事，行政類工作。
人事專員的個人簡歷 篇3
xxx
目前所在：珠海
年 齡：30
戶口所在：江門
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
誠信徽章： 未申請
身 高：164 cm
人才測評： 未測評
體 重：52 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人力資源、行政專員/助理
工作年限：8
職 稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區：珠海，佛山，
工作經歷
珠海市xx電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質：民營企業 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
3、負責員工薪酬發放的異常處理，提供相應的報表和資料；
4、服從領導的指示，制定、調整、執行有關規章制度；負責公司人事文件的.擬定、呈轉及發放；
5、負責辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務，負責員工勞動安全與工傷事故處理，工傷認定申請，工傷鑒定申請、辦理；
6、依據公司需要，開發中、長期人力資源，儲備短期初級人才庫；人力資源招聘工作的開展；
7、甄選、評估、調配各部門員工，協調平衡公司整體人力資源配置；
8、協助部門經理統籌部門全面日常工作，處理各種突發事件；
9、負責協調和處理各勞資關系，相關的勞資關系仲裁事務；
10、制定年度、月度培訓計劃，并組織實施；
11、復核各部門主管提交的員工《獎懲建議申請表》和檢查《獎懲條例》的執行情況；
12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續約的評估及各崗位薪資調配；
離職原因：想換環境
珠海xx億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質：私營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規劃、員工關系）的各項工作任務。
2、根據生產需要制訂和實施招聘計劃，與人才市場，職介所等合作，及時滿足公司所需人員。規范招聘流程，并負責部份重要崗位人員的招聘及篩選工作；
3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發布等事務;
4、員工勞資關系/糾紛的協調、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險;
5、監管員工合同的簽訂、解除;
6、關注國家地方勞動安全消防法律法規的更新動向，及時更新員工守則及公司相關制度福利政策等。
7、負責保安、飯堂、宿舍等行政后勤管理;
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續簽評核表等資料。
離職原因：個人原因
佛山市xx集團股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質：事業單位 所屬行業：其他行業
擔任職位：門店店長
工作描述：
1、嚴格遵守公司各項規章制度，執行上級指示，完成公司下達的各項任務；
2、負責管理店面的日常工作，對員工進行考勤、考核、監督及日常工作表現，及時向部門主管反映員工動態并對員工進行培訓及思想溝通工作；
人事專員的個人簡歷 篇4
姓名：xxx
目前所在： 白云區
年齡： 23
戶口所在： 湖南
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 瑤族
人才測評： 未測評
體 重： 45 kg
我的特長：求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 外貿/進出口專員/助理， 外貿跟單/跟單助理
工作年限： 4
職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時 公司性質： 私營企業 所屬行業：貿易/進出口
擔任職位： 外貿業務
工作描述：
1）主要負責開發與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
2）回復阿里巴巴平臺來的詢盤及后續的跟進，更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網站里的產品圖片，上傳新款，關鍵字優化等信息；
3）通過搜索引擎開發潛在客戶，用電郵或電話與他們聯系；
4）來訪客人的接待；
5）領導臨時交辦的事項。
離職原因：
香港xx華集團
公司性質： 外商獨資
所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 商務助理
工作描述： 跟進客戶訂單，從下單直到完成生產入倉；與各相關部門溝通處理訂單在生產過程中出現的問題；及時向向客戶反饋訂單生產情況，如生產過程出現問題時及時與客戶溝通協商解決；提供裝箱單及制作商業發票給客戶；跟進補退貨及補數事宜；上司臨時交辦的任務。
離職原因： 充電
公司性質： 外商獨資
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位： 人事專員
工作描述：
一、負責公司人員的招聘以及考勤；
二、員工入職/離職相關手續的辦理，員工的異動、調薪、獎懲、人事資料的.管理，報表的整理與匯總等；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因： 回家教育背景畢業院校： 西北工業大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 大專 畢業日期： 20xx-07
專 業 一： 國際經濟與貿易 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業
獲得證書 證書編號
其它外語能力：
國語水平： 優秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家CET-4；熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟件。
有電子、制衣行業工作經驗。
個人自我評價
本人性格穩重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業精神；適應能力強，上進心強！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我的做事態度。
人事專員的個人簡歷 篇5
姓 名： 董女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理
尋求職位： 商務助理、 文職類
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
培訓經歷
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業培訓技校 商務文秘
xx公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質： 私營企業 行業類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述：
1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經總經理授權后有決定權;
6.負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。
7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的'落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協調公司各部門的關系，加強工作、聯系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事專員的個人簡歷 篇6
基本信息
姓名： xxxx
民族： 漢族
年齡： 24
婚姻狀況： 未婚
目前所在： 白云區
戶口所在： 韶關
身高： 163 cm
體重： 50 kg
聯系電話： ×××××××××××
電子郵箱： ×××xxxx
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人力資源，行政專員/助理
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000～3500元
希望工作地區： 廣州
工作經歷
××公司
起止年月： xxxx-07 ～ xxxx-10
公司性質： 民營企業
所屬行業： 貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 人事部專員
工作描述： 主要工作是完善部門行政管理制度。協助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等人事部專員。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關事務，及各地區代理商的市場考察。
離職原因： 個人原因
××公司
起止年月： xxxx-11 ～ xxxx-07
公司性質： 股份制企業
所屬行業： 貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 經理助理
工作描述： 主要工作是接收銷售部提供的.各季銷售報表，利用銷售的數據進行整理分類，總結各季度的銷售情況，向上級匯報。
離職原因： 個人原因
××公司
起止年月： xxxx-07 ～ xxxx-10
公司性質： 國有企業
所屬行業： 計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 經理助理
工作描述： 因部門新成立，主要工作是協助部門經理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財務)。以及跟進財務方面的各項工作，做好總結匯報。
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業院校： 廣東××職業技術學院
最高學歷： 大專
畢業日期： xxxx-07
所學專業： 行政管理
語言能力
外語： 英語一般
粵語水平： 精通
國語水平： 精通
自我評價
本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應能力強。有較好的邏輯思維能力、較強的溝通、協調、表達能力及觀察力，能積極主動獨立處理各種復雜事務;具有高度責任心和團隊合作精神 。熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
人事專員的個人簡歷 篇7
姓 名： 張女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武穴 年 齡： 24
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
xxxx-09 ～ xxxx-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓經歷
xxxx-05 ～ xxxx-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業證書
xxxx-06 ～ xxxx-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書
工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 （xxxx-12 ～ xxxx-01）
公司性質： 私營企業 行業類別： 住宿和餐飲業
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求；
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔；
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統計報表；
4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；
5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作；
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執行。
***公司名稱 （xxxx-03 ～ xxxx-12）
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘；
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續，及其食宿的'管理安排；
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續簽，以及網上辦理購保、退保，協助主管處理員工工傷；
4、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等；
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發放。
6、每月離職原因問卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統計。
***公司名稱 （xxxx-02 ～ xxxx-12）
公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理；
2、公司行政通知、公告的擬定工作；
3、購買以及分放辦公文具；
4、急救藥箱藥品的保管及維護；
5、協助主管應對歐美客戶驗廠；
6、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統、東莞社保中心系統軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策；對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業內審、外審驗廠相關工作經驗；略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 希望在人力資源領域有所發展！
其他要求：
自身情況
自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事專員的個人簡歷 篇8
姓 名：性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍：XX 年 齡： 27
現所在地：XX 身 高： 159cm
希望地區：XX
希望崗位： 經營/管理類
行政/人事類
市場營銷/公關類-其他相關職位
尋求職位： /專員
待遇要求： XXXX元/月 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內
教育經歷
20XX-XX ～ 20XX-XX XX農業大學 社會工作 本科
培訓經歷
20XX-XX ～ 20XX-XX XX認證咨詢中心 SA8000 SA8000內審員資格證
20XX-XX ～ 20XX-XX XX認證咨詢中心 ISO14000 ISO14000內審員資格證
工作經驗至今3年3月工作經驗，曾在2家公司工作
XX公司名稱 （20XX-XX ～ 至今）
公司性質： 外資企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人力資源總監
工作描述： 1、參與公司考勤制度制定，實施推行；
2、負責公司日常考勤處理及薪資核算；
3、推進員工福利制度施行；
4、員工入職、離職手續辦理；
5、員工合同、檔案維護；
6、策劃員工薪資模塊、薪資結構更改；
7、年度員工績效考評、實施；
8、其他日常人事事務。
XX公司名稱 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性質： 私營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 勞資專員 崗位類別：
工作描述： 1.每天考勤數據的收集與處理；
2.每天考勤異常與就餐異常的處理；
3.每天根據各部門提交的加班申請單進行核對、處理；
4.員工入職、離職手續辦理；
5.各部門人事變動、薪資調整的跟蹤處理；
6.每月根據各部門提交排班表進行排班排餐，及整理各部門周日值班表；
7.每月核對考勤工時，審核考勤總報表交財務；
8.每月統計各部門績效考核分數；
9.員工社保的及時更新與處理；
10.意外保險的.更新與工傷事件的處理.
11.員工檔案的整理保管.
離職原因： 尋求發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常辦公軟件
技能專長： 經過三年的人力資源工作實踐，我掌握了穩健的HR工作方法，熟悉勞動法規和企業人事管理，培養了良好的溝通能力，認真負責的工作態度，和誠懇踏實的工作作風。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： CET-4
英語： 熟練
其 他： 客家話
求職意向
發展方向： 三年來一直從事人力資源工作，已經積累了相當的人力資源管理經驗，熟悉人力資源各流程，希望能夠在發揮工作才能的同時，有進一步的發展空間。
其他要求： 五天八小時工作制，按照勞動法購買社會保險。
自身情況
自我評價：
善于觀察和學習，樂于與他人溝通，工作認真負責，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任。
3年多的人力資源工作實踐經歷，熟悉東莞地區勞動法規，人力資源六大模塊，并具備實際操作能力。
人事專員的個人簡歷 篇9
基本信息
真實姓名： 劉陽 性別： 女
年齡： 26 歲 身高： 150CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省貴陽市威清派出所
最高學歷： 本科 工作經驗： 1-3年
求職意向
最近工作過的職位： 行政文員
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的'崗位： 人事專員/助理,出納,統計
期望從事的行業： 交通/運輸/物流
技能特長
喜歡動漫舞臺表演，曾與團隊在亞青、西漫、動漫英雄等比賽中獲取名次；
在校內獲得“文體積極分子”獎狀以及普通話二級甲等證書。
教育經歷
貴州大學科技學院 (本科)
起止年月： 2010年9月至2014年7月
學校名稱： 貴州大學科技學院
專業名稱： 旅游管理
獲得學歷： 本科
工作經歷
貴州一大松快運物流有限責任公司 - 采購跟單員
起止日期： 2014年9月至2014年12月
企業名稱： 貴州一大松快運物流有限責任公司
從事職位： 采購跟單員
業績表現： 后勤工作，努力做好本職工作以及臨時交代事宜
企業介紹：
貴州昌盛世裕貿易有限公司 - 行政文員
起止日期： 2015年1月至2016年10月
企業名稱： 貴州昌盛世裕貿易有限公司
從事職位： 行政文員
業績表現： 在里面做文員，熟于world、excel等表格操作
企業介紹：
貴州安信匯金資產管理有限公司 - 文員
起止日期： 2016年11月至2017年6月
企業名稱： 貴州安信匯金資產管理有限公司
從事職位： 文員
業績表現： 現工作內容包括銷售統計以及行政工作，勤懇認真，努力上進。
人事專員的個人簡歷 篇10
基本信息
真實姓名： 馮琰涵 性別： 女
年齡： 29 歲 身高： 155CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州貴陽
最高學歷： 本科 工作經驗： 3-5年
求職意向
最近工作過的.職位： 社區工作人員
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 人事專員/助理,辦公室主任,經理助理,高級文秘,招聘主管,檔案管理員,中學教師,小學教師
期望從事的行業： 會展/博覽,教育/培訓,政府部門/事業單位,無限制
技能特長
技能特長： 四年在基層政府擔任村官，具有較強的溝通能力和組織能力；能熟練的使用電腦office辦公軟件。
教育經歷
貴州師范大學 (本科)
起止年月： 2007年9月至2010年6月
學校名稱： 貴州師范大學
專業名稱： 生物教育
獲得學歷： 本科
工作經歷
沒有填寫工作經歷。
培訓經歷
會計學校 - 會計從業資格證
起止日期： 2011年5月至2011年12月
培訓機構： 會計學校
培訓課程： 會計從業資格證
培訓描述：
鐵二局駕駛培訓學校 - 機動車C1駕駛培訓
起止日期： 2014年3月至2015年2月
培訓機構： 鐵二局駕駛培訓學校
培訓課程： 機動車C1駕駛培訓
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