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保險顧問求職簡歷表格
個人簡歷的清晰原則主要體現在兩個方面,一方面是的寫作的條理性要清晰,用人單位在篩選個人簡歷的時候,一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀,進而也可以給對方 留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上,個人簡歷要有閱讀性,不僅僅是體現在內容上,其個人簡歷本身也非常重要。
什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對HR閱讀個人簡歷而來,眾所周知的HR在篩選個人簡歷的時候,一般都是快速的瀏覽,一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此,當你在寫個人簡歷之后,也要試著瀏覽一下,要保證你的個人簡歷在十秒內可以看完。
有很多人自知求職競爭力很小,于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息,這種行為的非常不可取,即便是編的非常好通過了第一次的篩選,在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則,即便是競爭力很小,要挖掘自身的優勢,而不是的虛假杜撰。
姓 名: | yjbys | 性 別: | ||
出生日期: | 籍 貫: | |||
目前城市: | 工作年限: | |||
目前年薪: | 聯系電話: | |||
E-mail: | yjbys | |||
應聘方向 | ||||
求職行業: | 快速消費品(食品,飲料,化妝品) | |||
應聘職位: | 理財顧問/財務規劃師 | |||
求職地點: | 成都市 | |||
薪資要求: | 面議 | |||
工作經歷 | ||||
2008/03—現在: |
***公司 所屬行業:保險 精英營業處 理財顧問/財務規劃師 主要職責: 為客戶提供家庭財務保障及規劃服務,即:為客戶評估現有資產配置結構及風險抵抗能力,協助客戶做好家庭財務風險控制,幫助客戶構筑穩固、合理的家庭資產配置,實現理財規劃目標。 匯報對象:胡** 下屬人數:1 證 明 人:胡** 工作業績: 1、2008年3月入司當月轉正,獲營業處當月最佳新人獎; 2、2008年4月獲營業處風云人物獎; 3、2008年7月連續3月達成5C,獲公司“海約之星”稱號; 4、2008年7月達成公司一年一度的頂經級俱樂部成員資格,獲得公司總裁向重點客戶的親筆推薦涵。 5、2008年8月獲公司“關愛天使”稱號; 6、現已經競升為高級壽險顧問。 |
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2004/05—2008/03: |
**商貿有限公司成都分公司 所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品) 財務部 公司規模:200人 主要職責: 原始票據審核、固定資產管理、債權債務跟蹤、總賬、稅收籌劃、編制財務報表、部門管理工作等,大致內容如下: 1、審核所有費用及貨款的原始票據,確保費用票據的真實、合理、合法性,嚴把費用關; 2、根據國家相關稅收法規政策,制定固定資產殘值率及折舊年限,每月制作固定資產折舊表,對固定資產跟蹤管理; 3、落實應收賬款狀況,對包括備用金、暫付款、代墊款、押金、應付貨款、應付稅費等在內的各項應收、應付項目跟蹤,及時收回應收債權,合理支付應付款項,使公司債權債務在可控范圍。根據資金狀態合理安排資金的使用,使流動資金得到最優化運作。 4、全面負責總賬憑證在ERP的處理,每月根據實時的進、銷數據進行稅收籌劃,達到平衡入庫; 5、月底編制財務報表,包括:損益表、資產負債表、科目明細表、債權債務分析表、費用明細表、區域分析表、納稅明細表等; 6、部門內部管理,對下屬稅務會計、應收會計、出納的工作進行監督、指點、激勵,以達到部門的高效運轉。 7、協助財務經理處理與稅務機關相關事務。 匯報對象:** 下屬人數:3 證 明 人:** 工作業績:所管理品牌的年銷售收入超過2億,每月根據稅收籌劃安排,準確測算稅金,做到平衡入庫,稅負均衡的效果。雖然業務量大,但每月最后一個工作日準時扎帳,次月第一個工作日及時出具全部財務報表。為公司領導和決策層提供了最及時、準確的財務信息。 |
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2002/09—2004/04: |
**商貿有限公司成都分公司 所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品) 財務部 出納員 主要職責: 1、現金及銀行存款日常收支及管理; 2、應收款核銷及原始憑證編制; 3、月度與總帳會計對帳對編制盤點表等。 |
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2000/04—2002/09: |
成都**攝影有限公司(柯達公司川、藏地區經銷商) 所屬行業:批發/零售 財務部 財務/會計助理 主要職責: 1、審核商品銷售進出原始憑證、對商品進、銷、存管理,根據進、銷、存情況為總經理制定采購計劃提供參考建議。; 2、將手工賬電算化處理(速達及用友軟件); 3、編制進、銷、存明細及匯總報表及KAD、KAW業績統計表,每日上傳供應商(運用SUN System系統); 4、為銷售團隊制作月度、季度、年度業績報表及PPT等。 |
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