風險管理個人簡歷表格
所謂個性化的簡歷也就是具有自己特點的建立,要知道那些大企業在招聘期間,每天都能偶受到大量的個人簡歷。想要在眾多的個人簡歷中脫穎而出,要懂得掌握一些訣竅,講究個性化在眾多平凡的個人簡歷中自然就會給人耳目一新的感覺,如此一來留下良好的第一印象,自然就可以大大提高個人簡歷的通過率。
當招聘人員在篩選簡歷的時候,經過眾所相似的個人簡歷模式之后,就會頗不接待的想要看一些不一樣的個人簡歷。于是當個性化的簡歷出現之后,就會引起對方的興趣,也就能為自己的個人簡歷所爭取一些時間,進而也可以提高個人簡歷的通過率。
編寫個人簡歷一定要明確一點,“個性化”不過是一種手段,是提高你的個人簡歷好感的一種方式,而不是全部。影響個人簡歷通過的根本依然是簡歷的內涵。在做個性化的簡歷時,也要注意保持簡歷的內涵,如此才能更有把握。
所謂個性化可以體現在很多地方,比如說語言的個性化、簡歷模板的個性化,還有簡歷的字體個性化等等,而個性化的出現是為了突出自身的亮點優勢。
姓 名: |
yjbys |
性 別: |
女 |
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出生年月: |
*** |
聯系電話: |
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學 歷: |
本科 |
專 業: |
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工作經驗: |
5年 |
民 族: |
漢 |
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畢業學校: |
*** |
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住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介:
性格活潑、開朗;為人誠實、善良;學習勤奮、刻苦;工作主動、認真。
有良好的人際交往能力,懂禮儀,責任心強,待人誠懇,注重團隊協作;
能熟練的操作Word、Excel、PowerPoint、Viso等辦公室軟件。 |
求職意向:
目標職位: |
信貸管理·信用管理 | 其他職位(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當)) |
目標行業: |
銀行 | 保險 | 基金·證券·期貨·投資 |
期望薪資: |
面議 |
期望地區: |
*** |
到崗時間: |
面談 |
工作經歷:
2009.10-2011.2 |
***集團股份有限公司
風險管理
職責和業績:
1.委托貸款業務放款工作:
(1)核對委托貸款放款資料的完整性;
(2)結合審批意見,進行放款前的準備工作;
(3)委貸業務放款操作。
2.風險管理相關工作:
(1)協助相關審批人完成審批工作;
(2)風險管理相關制度及各類規程的頒布;
(3)各運營公司風險管理相關咨詢事宜;
(4)每月風險管理通報的擬定;
(5)協助完成每月風險管理數據的匯總及統計;
(6)協助召開每月風險管理例會。 |
2006.3-2009.9 |
中國***保險集團信托個人消費信貸事業部
運營管理
職責和業績:
1.流程、制度管理
(1)公司運作流程的制定:
公司運作流程的設定及制度化建設,包括公司各部門/營業部及異地業務的操作流程及制度規范的制定。
(2)征信管理與流程的完善:
對日常征信工作的管理及在業務系統上優化的需求編寫。
(3)流程監控:
包括對申請、審核、放款、催收、退款等業務流程、業務系統數據后臺處理、權限更改的核定的監控管理。
2.營運分析
(1)建立并完善公司營運分析指標體系;
(2)定期提交營運分析報告;
(3)定期或不定期為各營業部提供經營狀況方面的統計數據;
3.項目管理
主要職責為發起與協調相關項目,給公司運作提供資源以及平臺上的支持;
(1)集團內部平臺渠道拓展;
(2)外部平臺渠道拓展;
根據業務的需求,確定需拓展的項目計劃及提供項目服務的相關公司;
(3)與合作公司接洽談判;
(4)項目的維護;
4.業務系統管理
(1)根據各業務部門的需求提交相應的系統需求;
(2)協助系統策劃同事進行系統上線前的UTA測試;
(3)系統維護及培訓。 |
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教育培訓:
2002.9-2006.7 |
***工業大學
本科
專業: |
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