企業標兵的獲獎感言（精選7篇）
在平日的學習、工作和生活里，我們常常會對人或者事物有新的思考，這時就可以通過寫感言的方式將其記錄下來。你想好怎么寫感言了嗎？下面是小編為大家整理的企業標兵獲獎感言，希望能夠幫助到大家。
企業標兵的獲獎感言 篇1
我是xx品牌聯銷員，我叫xx。在這次標兵選拔賽中，我被評為企業標兵，在這里，我感謝集團給了我一個展示自己的平臺，是評委和員工們對自己工作的充分肯定，是自己十一年來所賦艱辛的最大回報，更是對我以后工作的激勵和鼓舞。
革命方興未艾，戰斗未有窮期。為了感謝領導和同事們的關心和厚愛，感謝集團領導對我的培養，我將這份感恩與感謝化作行動，將自己的全部智慧和力量奉獻給集團，在做強做大企業的道路上執著前行，努力做得更好!
企業標兵的獲獎感言 篇2
工作標兵是公司對員工工作價值的肯定和獎勵，當我知道自己被評為工作標兵，真感到很意外，也很慚愧。說實在的，真的是沒什么地方值得交流的，我做的也只不過跟每位同事一樣的份內事，卻獲得了這樣榮譽，我甚感榮幸。
人因有事業而從容，人因有成就而自豪。“工作標兵”這個稱號對我來說，既是份榮譽，也是份責任。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身于自己的崗位上拼搏、進取，才能蓬勃向上！被譽為“工薪族的神話”的韓國總統李明博，青少年時期飽嘗生活艱辛，后來他憑借自己的努力成為一個曾執掌韓國龍頭企業的風云人物，從首爾市市長到第17任大韓民國總統，他將自己的價值升華到最大 。毋庸質疑他是億萬“工薪一族”學習的楷模。只要每個人把自己的能力發揮到最大，將來獲獎的不僅僅是自己，還有其他更多的人。
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選工作標兵，是對我工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習，以提升自己的工作技能，維護好優秀員工的形象，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
我非常自豪在人生的韶華之年，來到旭陽光電這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，小小的我在逐漸成長。讓我們保持一顆積極的心態去面對我們的工作吧，你定會從中受益。感謝大家對我的幫助和信賴，在以后的工作中我會更加地努力。祝福我們旭陽光電的明天更加美好！
企業標兵的獲獎感言 篇3
尊敬的領導，親愛的同事們:
大家好!很榮幸被評為此次銷售標兵，這是公司領導和各位同事對我的肯定與信任，也和上級的悉心指導密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能給與我這份榮譽。
首先我要說的是感謝，當我知道我自己的成績后，覺得我自己承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我只是盡量做好屬于我自己崗位上的工作，盡我自己最大的努力認真完成每一項任務， 給我印象最深的是太原大區S3商品銷售課程的培訓，三天半的時間，掌握整個S3商品銷售的課程，因為以前沒接觸過呀，都不知道到底該怎么去說，不停地和同事對練，一次次找大區認證師考試，一次次的磨練，大家知道最后認證師走之前說了什么嗎?認證了這么多的門店，沒想到這個門店這樣盡力，也就是在學了這個課程以后，我們才慢慢懂得了什么是銷售，在銷售中遇到問題后，該用什么樣的思維處理問題。慢慢總結我自己的經驗。從教訓中吸取經驗，向他人學習我自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任，我更有理由要求我自己做得更好。
其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將我自己的工作爭取一次比一次做得更好，與同事和睦相處，增強團隊凝聚力，這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器，融入蘇寧這個大家庭的時候，正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業，每天挨家挨戶的發單頁，每天在人流高峰期拉條幅，每天挨凍在新小區辦理會員卡，手上都有了凍瘡，回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業，半個月之內晚上12點之前沒下過班，每天清理店內廢舊物料，一個個的把滾筒，對開從一樓用肩膀抬到四樓，最后幾天，加班到凌晨四點，肩膀上都有勒傷……因此，對于我付出的一切得到公司領導定，我深感榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出，只要做好了每項工作，付出準會得到回報，只要是腳踏實地的做好我自己的銷售工作，處處站在公司的角度、維護公司的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家學習的。
雖然今天獲得這個獎項，但我深知，我自己需要做得更好的地方太多太多，有很多的東西還需要去摸索，還需要去發現。我會延續我自己腳踏實地的基礎上，加快步伐，虛心學習各種工作技巧，做好每一項工作，今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創造更高的銷售業績。
最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發揮的平臺和突破自我的機會， ，從去年的3。29觸屏手機新品喜新厭舊，5.17電信日考核，8.18手機節，電商大戰，10.26自主團購，到1.27的SURFACE銷售任務，滯銷機，陽光包，自主產品，每一項考核任務的完成，其中的辛苦自不必說，但是獲得的那份成就真得讓人心潮澎湃。所以，在得到肯定的同時，更不敢有絲毫的怠慢與松懈，在工作的時候，始終繃緊每一根弦，我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使個人的綜合能力不斷提高，為以后更優秀的業績奠定堅實的基礎。
成績只代表過去，往后的我需要更加的努力。最后我呼吁每位員工，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的銷售做大做強，貢獻出我自己的一份綿薄之力。
再次感謝領導對我的肯定，我會更加的努力，更加的嚴于律己。
謝謝。
企業標兵的獲獎感言 篇4
尊敬的各位領導、各位同仁：
上午好
我是Xx物業管理有限公司的一名安保隊員，今天能作為“行業標兵”代表與大家交流工作經驗感到非常榮幸。首先感謝Xxx市物業管理協會、各位同仁對我的鼓勵和信任。
作為一名從事安保工作十幾年的物業人，榮獲中國物業管理協會頒發的愛崗敬業員工“行業標兵”稱號，我感到無比高興和榮幸，在此我想說：我所取得的榮譽，不僅僅屬于我個人，它還屬于我的公司，屬于咱們濟南物業服務行業。是物協領導的支持和幫助，是公司的關心和培養，是同事們的一起努力，是廣大業主的認可才讓我站到這個舞臺，是你們讓我成為濟南物業管理行業3萬多名員工的代表，我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬，謝謝你們！
剛開始工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業主服務,積極為公司提供建議,總結自已的經驗就已盡到責任。但隨著時間的推移，我覺得在工作中還應該學習他人的長處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業主服務，雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心為業主服務，就會得到廣大業主的認可,我要求自己做到干一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業主至上、服務第一”指導原則為方向，始終踐行公司“我以我心換業主之真情、我以我德贏業主之善待、我以我行塑小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務理念，在日常工作中我自覺做到以下四點：
首先自覺到“我以我心換業主之真情”：今年6月17日29-2-302的大姨給我打電話說她的兒子、兒媳都出差去海南，可是留的錢都花完，有銀行卡又不會用，能不能先借給她200元錢。我聽完后二話沒說就給她送去，大姨感動的說不出話來，拉著我的手問我不怕她年老忘事不還啊？其實我是這樣想的老人一個人在家很不容易，甭說是借，就是要我也會給的，哪來的怕啊。
每當遇到小區停水、停電、停氣以及惡劣的天氣等情況，我都會馬上趕到常年不出門的老人家里，通知他們，并幫他們做好應急準備。
就這樣，在對廣大業主日積月累的點滴關心下，我贏得他們的信任和贊譽。
第二我自覺做到“我以我德贏業主之善待”：今年3月26日下午，我所在小區門外的濟大路上發生一起交通事故，一輛白色奧迪轎車將騎一位騎自行車的老人撞到。當時我正在門崗值班，立即趕過去查看傷者，發現是本小區29-1-602的孫大爺。我立即撥打120，然后又通知他的家人。120趕來后，我就主動陪著老人去醫院就醫。樓上樓下地陪著孫大爺做各種檢查，經檢查發現除軟組織挫傷外并無大礙，我那顆懸著的心才總算落地。當他的家人趕到時已經是晚上7點多，我向他們交代完相關情況后悄悄的離開醫院。事后孫大爺的孩子去公司找我致謝。
其實，我覺得我只是做應該做的事情，我不求回報，我所做的對得起自己的良心，我本人得到很多業主的善待，這就足夠。
第三我自覺做到“我以我行塑小區之和諧”：我是公司安保隊的負責人，不管上班下班，只要業主有需要我的時候，我總是盡力去幫助他們解決實際問題。今年7月12日中午，25-2-202室業主劉女士給我打電話說家里的防盜門打不開，當時我正在吃飯，得知詳情后我立即趕到現場。經解，原來是她的孩子出門時忘拔出防盜門里面插著的鑰匙，里面卡住，在外面打不開。她說開鎖公司說只能把防盜門破壞，把里面的鑰匙取走才能行。我想這樣這個門不就廢嗎，我憑著多年的安保工作經驗，在征得業主的同意后，對著防盜門使勁踹三腳，然后在外面用鑰匙一試門就打開。當時業主既驚喜又激動，眼含熱淚非得給我200元錢，并說請我吃飯。都被我婉言謝絕。這件事濟南電視臺還進行過報道。
小區物業瑣事多，鄰里之間難免不出現矛盾，很多業主信任我，他們有矛盾都愿意和我說說。29-2-302的業主和我說她樓上衛生間漏水嚴重，但樓上房主已經把房子租出去，承租人不管,又聯系不到房主，希望我給幫忙協調一下。我在公司查到樓上業主的電話后，給他說房子雖然租出去，可是總有一天還會回來住的，鄰里之間抬頭不見低頭見的，和諧最重要，最終經過雙方協調達成協議，4樓房主承擔衛生間防水費用的`4/5，樓下業主承擔1/5，漏水問題很快就解決。
在日常工作中，我用實際行動融洽公司與業主、業主與業主之間的關系，為小區的和諧貢獻自己的一份力量。
第四我自覺做到“我以我力造小區之靚麗”：安全是物業服務的重中之重，我帶領安保隊員以全力維護小區的安全。為能夠給業主提供安全保障，我把小區內347戶業主的姓名、車輛信息、主要家庭成員熟記在心，并經常組織全體隊員學習，定期對他們進行考核，不合格者一律辭退。正因如此，我們安保隊員站在門口就有一種“一夫當關萬夫莫開”感覺，不法分子、推銷人員、等閑雜人員很難蒙混過關，基本杜絕小區的治安隱患。
正是有我們辛勤的工作，保證小區秩序井然，為舜玉花園成為名副其實的花園式小區奠定良好的基礎。
現在我又有幾個非常深刻的感受：
一、有付出就必然有回報，只要你真心付出早晚會得到回報，你的付出可以換來倍增的“收成”。
二、我付出、我快樂。真心付出、給業主解決實際問題會得到業主的認可和尊重，并從中得到成就感、快樂感。
三、無百年建筑，但有百年物業，協會張會長的這句話讓我看到我們物業行業的發展前景，看到我們物業從業人員的美好明天。
我雖然被評為行業標兵，但我深知，有許多方面我做得還不夠，離張會長和公司的要求還相差很遠，還有很多東西需要我努力去學。我決心在以后的工作中，更加虛心的向同行們學習，更踏實的工作，用自己的實際行動對得起這項殊榮。下面請允許我用協會張會長的短信結束此次獲獎感言：“榮獲殊榮不僅是你一個人的驕傲，也是全體正和人的驕傲！更是整個濟南物業行業的驕傲！！！你是全市三萬多物業人的典型，是大家學習的榜樣。只要真心付出、必有榮耀回報。偉大就隱匿于平凡之中，是金子總會發光。希望你珍惜榮譽，用更加優質的服務業績，回報業主、回報企業！回報社會各界對你的關愛！！回報我們物業管理行業！！！”。
我一定能做到，謝謝大家！
企業標兵的獲獎感言 篇5
很榮幸能獲得公司2015年度“敬業愛崗標兵”的榮譽稱號，在此，感謝集團公司各位領導、同事的對我們保潔工作的關心和支持。被評為“愛崗敬業標兵”是公司領導對我工作的一個肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。今后我以一顆感恩的心將繼續著本職工作、忠于職守、盡心盡力，盡職盡責的原則，腳踏實地、齊心協力，為公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
我是這個團隊的幸運兒，集團和各級領導，同事們給了我如此的殊榮。應當感謝公司，給我一個發展提升的平臺。應當感謝在職的同事們。沒有他們，即使有再大的舞臺，再美的舞姿也是殘缺的。應當感謝已經離開我們曾經的同事們，他們付出的辛勞為我們的工作作了鋪墊。
給我的殊榮是集團對我的關懷和極力，但這更是一種鞭策。榮譽和光環已是昨天的記憶，明天的路該怎樣走，還得靠我們這個團隊付出智慧和辛勞。我和我的團隊將繼續朝著共同的理想前進。“騏驥一躍，不能十步：駑馬十駕，功在不舍”。實實在在地做事，堅持不懈地努力，才是我們團隊最好的回答。
“優秀不在于的一時的成績與認同，而在于一如既往的堅持，持續的去做出更多的成績!”既然集團給你提供了這么好的發展平臺，沒有理由不去為了自己的理想而打拼的!
很榮幸能夠被評為華創集團愛崗敬業優秀員工，謝謝領導和同事對于我的信任和支持。自進集團工作至今，我并沒有為集團做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡自己最大的努力的做好屬于自己崗位上的工作。
一直以來，責任、嚴謹、效率、忠誠一直是我工作的信條，在不同的項目里，得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝集團所有領導、同事一直來對我工作的支持與幫助。優秀員工是一種榮譽，是對員工的工作的肯定，我只是眾多華創員工的一個代表，但這更多的是一種責任與動力，它激勵我在以后的工作中需要更加努力學習與探索，不僅要做好本職工作，更多的是要學會做人做事，使自己的能力、素質有個質的飛躍。
企業標兵的獲獎感言 篇6
承蒙大家厚愛，獲得2015年度華創集團敬業愛崗標兵，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到華創這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!
自進公司工作至今，在財務工作中，我只是盡量做好自己在財務的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。優秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的。
感謝公司提供的平臺，感謝公司給予的肯定，榮譽雖小，但讓我體會到了一種歸屬感。這種歸屬感必將使我更加全身心地投入工作，我也相信，這種歸屬感會傳遞給身邊更多的同事。
作為華天置業一名銷售部人員能被評為華創集團敬業愛崗標兵，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。
能作為集團敬業愛崗標兵，榮譽雖然給的是我們個人，但我更覺得我們只是集團眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表，集團公司有今日的聲譽與成績，是我們集團高層領導戰略決策的指導有方，更是公司每一位員工的共同努力所鑄就，更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。德勤的發展讓我們成長，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。
企業標兵的獲獎感言 篇7
十年一覺杏壇夢，半園花草半生情。
轉眼間，我來杏壇銶中已經超過十年的時間。我把人生中最美好的十年時光奉獻給了杏壇銶中，杏壇銶中也給了我最豐厚的回報。
在杏壇銶中，我獲得一個農村初中教師很難獲得的各種榮譽，鎮區兩級骨干教師、優秀教師、優秀班主任;今天，我又被同學們評為“我最喜愛的十大教師”。其實，我做得并不完美，也有很多的教育遺憾與敗筆，但善良的杏壇人們不僅包容了我的過失，而且給予了我更多的嘉獎。這是一種榮譽，這更是一份信任;這是一種責任，這更是一種使命!
這些年來，我在杏壇教過的學生已超過五百人，大大小小形形色色充滿活力的孩子相繼走出銶中校門，有的還在求學深造，有的已經走上工作崗位，還有的選擇出國生活;他們仿如隨處生長的生命力極強的花花草草，散布在茫茫人海中，生活在世界的各個角落;他們有的已然盛開成美麗的花朵，有的早已長成挺拔的大樹，有的甘作默默無聞的小草，安靜的生活……
當我走在大街上，小巷里、校園中，時不時聽到有人欣喜地叫我一聲“徽哥”的時候，當我打開手機收到早些年畢業學生發來問候的時候，當我打開郵箱收到學生寄來最新創作的時候，當我站在講臺上講公開課卻看到下面聽課的老師竟然有我學生的時候，我那尋覓多年的并不確定的人生夢想突然變得清晰起來。它很平凡，卻并不平庸;它低到塵埃里，卻并不卑微;它近在眼前，卻并不容易實現，需要用一生的努力與堅持去守望。它就是——努力做一個優秀的初中語文教師，讓我所有的學生都不后悔做我的學生!
在杏壇從事教書的職業，作為一個教師來說，似乎是對“杏壇”一詞最好的詮釋，也是對杏壇人們與這方山水最好的回報。我愿用滿腔熱血，化作春雨灑遍杏壇，讓每一位學生都象鮮花一樣，綻放出屬于自己的美麗!
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